2022年山东省特种设备电梯安装维修工职业技能竞赛技术文件.docx
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1、2022年山东省特种设备电梯安装维修工职业技能竞赛技术文件山东省特种设备职业技能竞赛组委会2022年8月(2)曳引机、对重安装位置应符合井道土建布置图和施工 规范要求。(3)限速器、门系统安装位置应符合井道土建布置图和施 工规范要求。(4)规范填写安装施工质量记录。2.2模块瓦 层轿门系统安装调试(1)层门的机械部件安装:层门关闭后,门扇之间及门扇与 立柱、门楣和地坎之间的间隙、上下误差尺寸、中缝间隙应符合要 求。(2)层门门锁装置的锁紧元件啮合深度应满足标准要求,并 验证层门闭合位置的电气安全装置。(3)轿门机械部件安装:轿门关闭后,门扇之间及门扇与立 柱、门楣和地坎之间的间隙、上下误差尺寸
2、、中缝间隙应符合要求。(4)门机皮带张紧力调节应满足安装调试说明书要求。(5)轿门电气系统布线。(6)地坎上表面与装修面高度应符合标准要求。(7)层门地坎与轿门地坎间隙应符合标准要求。(8)进行门机参数自学习,使门机运行参数符合要求。(9)开门运行时间应符合标准要求。2. 3模块C:整机安装调试和故障排除(1)参赛选手根据任务书要求、电气原理图和现场情况, 对现场部件进行识别。(2)对电梯技术参数、曳引机、门机、编码器等数据进行 记录。(3)对未完成的电气连接部分进行连接。(4)对现场设备进行调试运行,并诊断、查找、排除现场 设备在调试过程中存在的故障。(5)要求最终进行竞赛设备联动调试,使电
3、梯检修运行控 制、正常运行控制均符合标准要求,开关门正常,现场能够实现的 功能都须符合要求。2.4模块口:轿厢安装调试+曳引机安装调试(VR)模块DT:轿厢安装调试参赛选手按照任务要求在虚拟现实VR设备中完成轿厢机械、电气 零部件以及附属部件安装和调试。(1)搭建安装平台(2)组装轿厢框架及轿底(3)组装轿壁和吊顶(4)组装地坎和轿门(5)组装安全钳和联动组件(6)组装轿厢其他附件模块D-2:曳引机安装调试参赛选手按照任务要求在虚拟现实VR设备中完成机房孔洞、曳 引机以及附属部件安装和调试。(1)机房中心线调整(2)机房预留孔洞位置和大小调整(3)曳引机机架安装调整(4)曳引机安装调整,曳引轮
4、垂直度调整。2. 5模块E:理论知识参照国家职业技能标准电梯安装维修工(GZB6-29-03-03)中3. 4二级/技师等级要求,高级工内容(60%)及以上等级内容(40%)组卷。3.命题思路本次竞赛技术文件主要依据国家职业技能标准电梯安装维修 工制定。竞赛内容以电梯安装维修工技能要求为基础,结合企业生 产实际,适当增加相关新知识、新技术、新设备和新技能有关内容。基本流程及公布方式本次竞赛遵循公开、公平、公正原则。命题流程借鉴世界技能大 赛的命题方式,选取以下方式确定并公布赛题。组委会技术工作组负责组织编制项目竞赛样题,与裁判长对接确 定。赛前1个月,电梯安装维修考核内容、技术要点和样题为技术
5、文件 在网上进行公布。由裁判长和参赛队进行反馈,裁判长组织赛区裁判长及专家围绕 命题思路、关键考核要点等进行讨论,解答问题和吸收合理建议,并 进行相应修改。各模块竞赛试题命制流程和公布具体如下。模块A:更新改造实施与样板架装调提前1个月公布技术规范和样题。赛前由裁判长对样题进行不超过30%的修改,确定本模块试题。模块B:层轿门系统安装调试提前1个月公布赛场设备、材料和样题。赛前由裁判长对样题进 行不超过3%的修改,确定本模块试题。模块C:整机安装调试和故障排除提前1个月公布设备电路图、样题和故障点列表(不超过30 个)。本模块竞赛当天,由裁判员抽签确定赛位故障代码,技术保障 团队统一设置故障。
6、模块D:轿厢安装调试+曳引机安装调试(VR)提前1个月公布竞赛 内容和操作流程。模块E:理论知识按照国家相关标准内容组卷。(二)竞赛时间及样题1.竞赛时间安排本赛项总时间240分钟(4小时),各模块分配如表3所示。表3竞赛时间分配模块编号模块名称时间A更新改造实施与样板架安装调试lh (60min)B层轿门系统安装调试0.5h (30min)C整机安装调试和故障排除0.5h (30min)D轿厢安装调试+曳引机安装调试 (VR)lh (60min)E理论知识lh (60min)合计4h (240min)2.竞赛样题模块A:更新改造实施与样板架装调题目:根据提供的电梯井道平面布置图、导轨工装放线
7、图(如下图。竞赛时以实际提供的土建图及导轨校正工装放线图为准)及土 建轴线,在模拟井道内制作电梯安装样板架,标注出层门/轿门 基准线、开门距线,轿厢导轨校正线、对重导轨校正线、轿厢导 轨中心线、对重导轨中心线等,并在层门/轿门基准线处、轿厢 导轨校正线处、对重导轨校正线处放垂线,并在下样板架上固定 线锤。备注及要求:样板架模拟井道内边缘为实际井道,设备内尺寸为 井道尺寸。整个作业过程中身体各部位均不能伸出模拟井道壁外。使用设备:样板架安装模拟井道。提供图纸示例:电梯井道平面布置图及导轨工装放线图(示例)D对重拿轨距0T,.王I卜轨距FAJ050卜告305530评判标准模块B:层轿门系统安装调试
8、项目名称序号项目参考更新改造实 施与样板架 安装调试1操作过程无安全隐患2操作过程校验尺寸正确3按照井道布置图在样板架的对应位置制作层门、 轿门样线尺寸正确4按照井道布置图在样板架的对应位置制作轿厢导 轨的校正样线5按照井道布置图在样板架的对应位置制作对重导 轨的校正样线6电梯安装样板架放线记录图表填写正确题目:请对电梯层门地坎、轿门地坎、门套和上坎机构、层门门扇、轿门门扇进行安装和调整,对电气进行接线。并完成门机电气 调试和要求中的试验。备注及要求:层门安装调整完成后应符合相关标准和技术规范。 轿门安装调整完成后应符合相关标准和技术规范(结果应符合现行 TSG T7001中层门检验第6. 2
9、项内容与要求);完成轿门系统电气 调试,使轿门系统可点动开关门;完成国家标准和技术规范要求的 层轿门运行试验。注:电气接线完成后需向裁判员申请,由技术人员检查完成后才能申 请通电。使用设备:电梯层轿门安装调整实训设备。评判标准项目名称序号项目参考层轿门系统 安装调1操作过程无安全隐患2层门系统安装调整符合相关标准要求3轿门系统安装调整符合相关标准要求4层轿门系统电气接线连接正确模块C:整机安装调试和故障排除5层轿门系统电气调试方法正确,门机开关门 状态运行正常6层轿门运行试验测试并调整符合标准要求题目:根据现场的竞赛设备设定正确的参数,现场设备没有安装 的安全回路开关已经短接,排除调试过程中出
10、现的线路故障,使电梯 检修运行控制和正常运行控制均正常,现场竞赛设备能够实现的功 能都须符合要求。备注及要求:故障类型可能为线路断线、短接、错线。断线、短接 故障使用自动故障设置系统进行设置或手动设置,系统随机出现不 多于8个故障(可能是1个,也可能是多个),选手应查出原因, 并填写故障的电气原理图图纸页码和故障点线号,由裁判人员进行复 位操作;错线故障需选手人为排除,同时也要填写故障的原理图图纸 页码和故障点线号。选手在确认电梯调试功能正常,笔试内容完成 后,向裁判提出检验申请。GTJ20电梯竞赛考核设备故障分类序号故障类别故障数量(个)1电源故障22安全回路故障43门锁回路故障44接触器故
11、障25曳引机故障16编码器故障17检修回路故障58监测信号故障59制动器故障410门机故障911上下端站保护开关故障512平层感应器门区故障513通讯故障1备注:故障类型可能为线路断线、错线、短接类故障。 使用设备:电梯整机装调实训设备。故障点1: 故障点线号 故障现象: 故障点2: 故障点线号 故障现象: 故障点3: 故障点线号 故障现象: 故障点4: 故障点线号 故障现象: 故障点5: 故障点线号填写卷面(1)调试过程中处理的故障点电气原理图图纸页码:电气原理图图纸页码:一电气原理图图纸页码:-电气原理图图纸页码:一电气原理图图纸页码:故障现象:故障点6:电气原理图图纸页码:故障点线号故障
12、现象:故障点7:电气原理图图纸页码j故障点线号故障现象:故障点8:电气原理图图纸页码:故障点线号故障现象:(2)选手在取消检修运行控制并恢复正常运行控制功能正常后,填写下面内容,如果正常运行控制没有运行,无需填写。请查看操作器的参数XXX二, XXX=o增值功能中的功能菜单,XXX=o评判标准项目名称序号项目参考整机安装 调试和故 障排除1所有安全开关动作正常2机房检修运行控制正常,轿顶检修运行控制正常3外呼,内选功能正常,选层后电梯正常运行控制能 够正常停靠运行。操作器显示的满速速度额定速度4故障排除图纸页码,具体故障线号,故障现象正确5在自动状态下按操纵盘开关门按钮,门开关正常, 门机速度
13、正常,门机的信号正常6要求所测试的设备功能是否正常,测试方法正确模块D:轿厢安装调试+曳引机安装调试(VR)题目1:轿厢安装调试请参赛选手按照下发文件中要求的作业流程,使用VR应用中 提供的各种配件与工具,完成轿厢安装与调整。注:在本项目中的各项安装参数,应参考通用的安装规范标准, 与企业的独有参数无关。标准操作流程:(1)安装轿厢底盘托架与安全钳(2)安装立柱(3)吊装轿底(4)调节轿底水平度(5)安装导靴(6)预吊轿顶,安装端站保护开关撞弓(7)安装轿壁(8)安装轿顶(9)安装轿厢地坎(10)安装门机及附件(11)安装轿顶护栏题目2:曳引机安装调试请参赛选手依据VR应用内提供的安装图纸,使
14、用应用内提供 的工字钢、减震橡胶垫、螺丝、绳头板等配件,以及应用中提供的工 具,完成曳引机承重横梁安装,并且完成曳引机吊装与定位调整。注:在本项目中的各项安装参数,应参考通用的安装规范标准, 与企业的独有参数无关。标准操作流程:本赛项没有固定的作业流程要求。模块E:理论知识命题原则:参照国家职业技能标准,原则上以高级及以上技能要 点命题组卷。竞赛方式:采用计算机闭卷形式,理论笔试时间均为90分钟。满 分100分,计分方式为个人计分。考试题型:单选40道、每题1分。多选10道,每题1分。判断50道、每题1分。命题范围:以国家职业技能标准电梯安装维修工为基础,参照 国家有关法律法规、安全技术规范、
15、国家标准及支撑安装维修相关 的专业技能知识。命题原则:参照国家电梯职业技能标准中,高级工内容60% 及以上等级内容40%组卷。目录一、技术描述1(一)项目概要1(二)基本知识与能力要求1二、试题及评判标准 6(一)试题61 .竞赛内容62 .竞赛模块63 .命题思路8基本流程及公布方式8(二)竞赛时间及样题91 .竞赛时间安排92 .竞赛样题9(三)评判标准191 .分数权重192 .评判方法213 .成绩并列排序方法22三、竞赛细则22(一)竞赛流程与时间安排22(二)竞赛实施细则241 .裁判分工和要求242 .参赛选手要求253 .技术人员和工作人员要求264 .技术争议处理265 .项
16、目特殊规定276 .开放赛场要求27四、竞赛场地、设施设备等安排 28(一)赛场规格要求28(二)场地布局图28(三)基础设施清单 29五、安全、健康要求33(一)人员安全防护措施要求33参考资料:1、国家职业技能标准电梯安装维修工(GZB6-29-03-03)2、推荐的部分现行国家标准清单3、推荐的法律、法规、安全技术规范清单推荐的部分现行国家标准清单序号标准号标准名称1GB/T 7024-2008电梯、自动扶梯、自动人行道术 语2GB/T7588. 1-2020电梯制造与安装安全规范第1部分:乘 客电梯和载货电梯3GB/T7588. 2-2020电梯制造与安装安全规范第2部分:电 梯附件的
17、设计原则、计算和检验4GB/T 10058-2009电梯技术条件5GB/T 10059-2009电梯试验方法6GB/T 10060-2011电梯安装验收规范7GB 16899-2011自动扶梯和自动人行道的制造与 安装安全规范8GB/T 18775-2009电梯、自动扶梯和自动人行道维修规范9GB 21240-2007液压电梯制造与安装安全规范10GB/T 24474. 1- 2020乘运质量测量第1部分:电梯11GB/T 24804-2009提高在用电梯安全性的规范12GB 25194-2010杂物电梯制造与安装安全规范13GB/T 26465-2011消防电梯制造与安装安全规范14GB/T
18、 28621-2012安装于现有建筑物中的新电梯制 造与安装安全规范15GB/T 31821-2015电梯主要部件报废技术条件16GB/T 37217-2018自动扶梯和自动人行道主要部件 报废技术条件17GB/T 7588. 1-2020电梯制造与安装安全规范第1部 分乘客电梯和载货电梯18GB/T 39679-2020电梯IC卡装置19GB/T 40081-2021电梯自动救援操作装置20GB 50310-2002电梯工程施工质量验收规范推荐的法律、法规、安全技术规范、文件清单序号编号名称1国家主席令第4号特种设备安全法2国务院令第549号特种设备安全监察条例3国市监特设函【2019】64
19、号电梯施工类别划分表4TSG 07-2019特种设备生产和充装单位许可 规则5TSG 08-2017特种设备使用管理规则6TSG T5002-2017电梯维护保养规则7TSG T7001-2009电梯监督检验和定期检验规则一 一曳引与强制驱动电梯含修改单8TSG T7002-2011电梯监督检验和定期检验规则消防员电梯含修改单9TSG T7004-2012电梯监督检验和定期检验规则液压电梯含修改单10TSG T7005-2012电梯监督检验和定期检验规则 自动扶梯与自动人行道含 修改单11TSG T7006-2012电梯监督检验和定期检验规则 杂物电梯含修改单12TSG Z6001-2019特
20、种设备作业人员考核规则(三)评判标准1.分数权重(1)分数和成绩计算方法本项目采用百分制,各个评分项的分数应精确到小数点后2位,力 数点后第3位数字采用四舍五入(如L 055计1. 06,1. 054计1. 05)。(2)分值分配本赛项模块A、B、C、D采用测量和评价两种评分方式,总成绩为70分,其中测量分为63分,评价分为7分,如设备等原因变化 引起模块调整,评分只能减少不能增加,具体见表4。本赛项模块E总成绩为30分。卷面分值为100分,统计总分 时,按选手实际成绩X30%计算。表4 分值权重模块编号模块名称评价分测量分总计A更新改造实施与样板架装调21012B层轿门系统装调21921C整
21、机装调和故障排除32427D轿厢装调+曳引机装调(VR)01010E理论知识03030合计793100(3)客观和主观评分测量分(客观)测量分打分方式:按模块设置若干个评分组,每组由2名裁判构成。每个组所有裁判一起对选手操作结果进行检测,确定检测 结果并达成一致后所有裁判一起签字,最终只给选手一个分值。达 到要求最高为满分,达不到要求最低为0分。评价分(主观)评价分打分方式:2名裁判为一组,使用分值为“o” “1” “2” “3” 打分牌,各自单独评分,然后计算出平均权重分,除以2后再乘以该子项的 分值计算出实际得分。裁判相互间分差必须小于等于1分,否则评分无 效,各自需要给出确切理由并在小组
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