2023年科技工作心得体会.docx
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1、2023年科技工作心得体会20xx年的科技工作,这次活动旨在培育我系大一新生电脑操作学问,科技素养,动手操作实力,独创创建实力和学问迁移实力。下面是第一范文网小编为大家收集整理的20xx年科技工作心得体会,欢迎大家阅读。 20xx年科技工作心得体会篇1 为实行中省市农业工作会议精神,切实转变农业发展方式,加快农业科技进步,加速农业科技成果转化应用,提升农夫科学文化素养和生产技能,提高农业科技对发呈现代农业的支持实力,我县根据市上的要求,全面推动科技进村、到组、入户,推动农业科技培训活动深化开展,依据市局文件要求,现将一年来的工作状况总结报告如下:一、科技培训任务的完成状况仔细落实市局农业科技大
2、培训提出的目标任务,全县培训总数28386人,占安排任务数13200人次的215.05%。其中:基层农技人员培训250人,占安排任务数200人的125%(专业技术人员接着教化116人,占安排任务数100人的116%;一般性培训134人,占安排任务数100人的134%);完成农夫技术培训20316人(以举办的县镇培训班人数为统计口径,不包括村组及田间地头培训人数),占安排任务数13000人的156.28%,(其中职业农夫培训312人,占安排任务300人的104%;农村好用人才培训570人,占安排任务数700人的81.43%;农业好用技术培训19434人次,完成安排任务数120xx人次的161.9
3、5%),较好地完成了培训任务。二、主要做法(一)成立机构,明确任务。为了搞好我县的农业科技培训工作,局里召开了领导班子会议进行专题探讨,召开局机关全体干部会议和全系统干部职工春训会议,会上学习了中共中心关于推动农业科技创新的确定,统一了全体干部职工的思想相识,干部职工推广先进科学技术、开展农业科技培训的劲头更足了。县农业局成立了XX县农业科技大培训活动协调领导小组,协调领导小组组长由局长担当,协调领导小组成员由局属各单位主要负责同志组成。领导小组下设办公室,办公室设在农广校,负责信息报送、资料汇总上报及日常管理工作。局里印发了关于印发农业科技大培训活动实施方案的通知(X农函20xx6号),明确
4、了各单位的培训工作任务,同时,局里将科技培训任务的完成状况还纳入年度考核内容,与局属各单位签订了目标责任书,明确了工作任务和奖罚措施。建立了相应的激励机制,要求各单位将技术人员开展培训和办科技示范点的状况纳入各技术人员年度考核内容,对各单位在科技大培训工作中成果突出的单位和个人赐予表彰嘉奖,对培训成果突出的单位在今后的项目支配中赐予重点支持,对长期扎根在农业生产一线开展大培训的推广人员参与职称评审或评奖时赐予优先考虑。(二)理清思路,注意实效。在农业科技培训工作中,我们坚持以科学发展观为统揽,坚持以建设社会主义新农村为目标,以富民增收为主线,在特字上作文章,在养字上下功夫,稳粮强基壮产业,完善
5、体系上水平,着力解决好农业基础不强、发展不够、规模不大、效益不佳、农夫不富的问题。紧紧围绕我县农业和农村经济发展坚持突出特色抓品牌,壮大支柱增效益,整合产业项目,调整优化布局,着力抓好三大支柱产业(中药材、特色养殖、干果业),四大区域项目(食用菌、烤烟、蚕桑、蔬菜)的农业产业发展目标,以农夫科技需求为动身点,着眼提高农夫科技素养、推广应用先进技术和解决生产实际问题,抓住冬春有利时机,依据农夫培训需求,选聘相关专业中业务精、水平高、责任心强、热心农夫培训的科技人员组成讲师团,实行现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式,有安排、有步骤地把农业新成果、新技
6、术、新信息快捷快速传递给农夫,做到重点产业普及到人,重点技术深化到户,切实提高培训质量,在全县掀起学科技、用科技、促双增的热潮。(三)深化推动,扎实培训。各单位结合科技之春、农资打假护农、农产品质量平安整治等活动,在春秋季农业生产关键季节,结合单位业务工作实际,紧紧围绕提高农夫科技素养、推动农业科技进步这个主线,扎实开展技术培训工作。县农技中心共计培训农夫协理员、科技示范户等技术骨干700人,培训农夫2.78万人,其中:围绕马铃薯高产创建在接官亭、五龙洞、何家岩3个镇12个村举办技术培训班25次,发放技术资料2100份,培训农夫3000多人次,推广高产栽培马铃薯1万亩;在全县18个镇举办测土配
7、方施肥各种培训班30余场次,培训技术骨干550人,培训农夫2万人,培训配方肥营销人员41人,制定了小麦、油菜、玉米、马铃薯四大作物配方12个,印发建议卡2万份;在五龙洞、黑河、硖口驿、乐素河等镇举办食用菌现场培训班42期,发放地栽黑木耳栽培技术资料20xx余份,培训人数达4500多人次;开展雪莲果、紫红苕等新品种栽培技术宣扬培训300人次。县兽医总站共举办养猪、养鸡、养羊等好用技术培训班70期,培训4800余人,发放乌鸡饲养管理技术要点、乌鸡选育标准、乌鸡饲养技术手册、生猪四化六改养殖技术要点、发酵床养猪技术等技术宣扬材料2.5万份。县农检中心开展以农产品质量平安法、植物检疫条例、农药管理条例
8、等农业法律、法规为主要内容的培训,对中心干部职工全面开展了农产品平安监管、农业有害生物的识别和普查限制技术培训,并将中心人员派送省市业务主管部门进行业务培训,一年来累计培训职工100余人次。深化农产品质量平安大练兵活动,县农检中心郑福朋同志在全省其次届农产品质量平安技术人员大比武活动中取得了全省一等奖,受到省农业厅的嘉奖。对全县18个农产品质量平安检测站长和专职检测员开展了系统的农产品质量平安法律、法规、监管方法、检测技术的培训,提高了执法人员的业务素养。同时加强了对经营主体的培训工作,培训龙头企业及种植业大户技术人员30余人,为龙头企业和种植大户做好农产品平安自查自检打好基础,培训农药、农资
9、经营人员100余人次,强化执法主体和优势载体的平安责随意识,提升了农产品质量平安监管水平。县种子管理站全年共出动宣扬车28台(次),深化全县18个镇书写宣扬标语80条(幅),农技人员在农村18个镇举办技术培训班40(次),发放种子经营学问问答和国家惠农良种补贴学问问答宣扬单2万余份,发放种子栽培技术资料20xx份。20xx年11月举办了全县种子经营人员法律法规学问培训会四期,受训人数140余人。通过培训提高了经营人员依法经营意识,保障了农业生产的用种平安。县园艺站在科技之春宣扬月活动期间共接待群众询问150余人,发放XX县茶园春季管理技术要点、XX县大樱桃栽培管理技术要点等技术资料120余份。
10、县蔬菜办结合宣扬中心一号文件,先后在全县的8个蔬菜基地乡镇12个村开展蔬菜技术培训3800多人次,举办培训班15期,发放技术资料3000余份,现场开展科技询问2500人次,提高了蔬菜生产的科技含量。县蚕技站实行以会带训的方式,对单位全体干部职工进行了蚕桑技术培训,使同志们的业务水平大大提高,全年共举办各类技术培训5000余人次,发放技术资料5000份。县农机校开展农村劳动力转移阳光工程培训613人次。其它各单位也都从自身业务工作的实际须要动身,创建性地开展工作,圆满完成了局里下达给各单位的培训任务。(四)抓点示范,服务农户。为了推动农业科技推广年活动的实施,各技术推广单位实行领导包片、干部包镇
11、、包村组责任制,明确主要推广技术,结合三问、三解、三促进活动,进一步转变工作作风,狠抓了关键农业技术的推广落实。县农技中心结合项目实施,给16名农业科技人员每人确定了1个联系点,其中马铃薯高产创建示范点6个,测土配方施肥示范点8个,食用菌示范点2个,要求驻点技术人员每人每月至少要深化所联系示范点开展技术指导1次,每次驻点不少于2天,通过科技人员驻点指导,在接官亭、何家岩、五龙洞、徐家坪等镇建立各类粮油科技示范样板田39个,面积2.51万亩,其中实施马铃薯高产创建万亩示范面积10050亩,经收获前产量调查,万亩高产示范田平均亩产鲜薯2164.9公斤,亩产值3247.35元,与种植玉米相比亩增加产
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