2023年人武部政委述职报告.docx

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1、2023年人武部政委述职报告 文章标题：2023年人武部政委述职报告 今年以来，在军分区党委和区委、区政府的正确领导下，团结带领部党委“一班人”和全体干部职工，坚持以三个代表重要思想为指导，用科学发展理念搞建设，注意夯实基础，实施重点突破，区分轻重缓急，实行梯次建设，固强补弱，求实创新，圆满地完成了各项工作任务，全面建设呈现出协调发展和持续进步的良好局面。八月份，在参与内蒙古军区学习贯彻科学发展观阅历沟通会上，我部作为全自治区唯一一个人武部代表在大会上进行了阅历介绍。一、注意自身建设，党委班子坚毅有力今年以来，我们坚持以保持先进性为根本要求，接着加强了党委班子的自身建设。作为党委书记，自己能带

2、领班子成员坚持抓学习，提高理论素养;坚持抓制度，强化集体领导;坚持抓团结，营造和谐氛围;坚持抓作风，注意求实创新,班子团结协作，群众基础坚固，集体领导作用强，凝合力、创建力、战斗力不断提升，牢牢把握了全面建设的正确方向，在推动各项工作上取得了扎扎实实的成效。二、强化首位意识，思想政治建设扎实有效今年以来，紧紧围绕形势和任务的要求，以学习贯彻科学发展观和开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教化活动为契机，大力加强了思想政治建设。组织干部职工圆满完成了上半年政治理论学习任务和各项专题教化活动，有效地解决了志向信念、精神状态、实力素养和工作作风等方面的问题，增加了履行职能使命的责任感和紧迫

3、感。结合全区实际，开展了民兵政治教化，增加了广阔民兵高举旗帜，维护权威的意识。参与北京军区组织的“皇城相府杯”国防学问竞赛荣获了“优秀组织奖”。三、坚持任务牵引，后备力气建设稳步发展依据总部三个转变的指导原则，部党委在民兵组织布局上努力向城区及交通要道调整，在成分构成上努力向科技含量较高的分队拓展，在力气投入上向重点建设分队倾斜，使全区的民兵组织布局更加科学合理。在作战队伍建设上，根据“任务牵引、双应一体、围城沿路、编配优先”的思路，在城区旁边组建了一支随时能够拉得出、用得上的民兵防空营，使平常防雹与战时防空有机地结合起来。在应急队伍建设上，根据“平常能应急、战时能应战”的总体要求，在交通收费

4、和城管执法两个单位编组了民兵应急连，使平常的工作任务与战时可能担负的作战任务实现了对接。同时还在每个乡镇建了一支40人以上的应急分队，根据“靠山防火、临河防汛”的思路，实行给予任务的形式，落实了森林防火、消防灭火和防汛等应急救援分队。在勤务保障队伍建设上，根据“建用一样、对口适用”的原则，主要编在了五个街道办事处，尽量使平常的工作与战时的任务统一起来，使军事效益与经济效益统一起来。既保证了基本数量，又达到了专业要求，提高了科技含量和专业对口率。通过深化调整改革，初步形成了以城市为支撑、以农村为基础、以“三支队伍”为骨干、以其他队伍为补充的民兵组织新格局，今年5月份，高标准地通过了内蒙古军区的检查验收。四、建立协作机制，依托驻军抓好民兵军事训练为充分利用驻军的训练场地、器材和教员，根据“资源共享、优势互补、利益互惠”的原则，与驻军单位建设联训机制，走出了一条依托驻军组织民兵训练的路子。今年“八一”前夕，赤峰军分区组织了人武部收归军队建制以来，规模最大的一次军事比武。在训练中，我们到119旅聘请射击教员，请他利用午休时间给民兵上课，有效地提高了训练质量，比武9个射击项目，我们拿了4个第一、2个其次，成为主要得分点，并一举夺得团体总分第一名，还获得了“优秀组织奖”。