仓库管理岗位说明书.docx

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1、仓库管理岗位说明书编码:姓名职 称部 门职位编码职务代理人职 位上 司职位可轮换岗位可晋升岗位直接下级 部属职责范围：类别项目工作内容工作 依据权 责时限表单工作基准百分比名称分发单位入库 管理L物资到货后,核对名 称、数量、型号规格.仓库 管理 制度、劳保 用品 发放 制度执 行日常 工作送货单入库单2.凭检验合格单入库、 标识、登帐执 行3.对到货物资质量检验 不合格和数量不符不能 入库,通知有关采购人员 处理.执 行物质 库存 管理1 .仓库做到帐、卡、物 一致执 行2.物资摆放整齐、标识 清楚、妥善保管执 行3.待检物资和不合格物 资隔离存放，标识清楚执 行4、每月定期盘点，做到 日清

2、日结，盘点表报财务 部执 行需要 时发货 管理L执行限额领料，和对每 张领料单，按先进先出的 原则正确发货。联轴器产 品标准件发放执 行日常 工作2.非限额物资严格审批 制度，按领料单先进先出 的原则发货1）工量具发 放登记；2）混合气、油 类、包装箱的发放；3） 其他物资的发放执 行日常 工作3、核算计件人员刀具领 用报表，报人事行政部执 行需要 时编制：审核：批准:4、劳保发放执 行其它 职责1、配合公司质量体系管 理执 行2、保存送货单、入库、 发货、检验合格单以及各 种原始凭证执 行3、每月不少于4次部门 例会执 行4、公司组织的各类培训执 行5、办公室、仓库清洁卫 生执 行6、仓库管理、闲人免进、 严禁烟火执 行岗位 工作 关系对外沟通：对内沟通：为其它部门作好配合服务性工作冈位 应负 直接 责任对帐、卡、物保存一致负责LlU 冈位 需 具 备 培 训 知 识类 别培训时间培训部 门教材名称讲师 职称受训时数考核部门鉴定部门备注任职 资格性 别不限专业 背景经验年 龄25-45技能知识