银行心得体会工作一年（共6篇）.docx

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1、银行心得体会工作一年（共6篇）第1篇：银行一工作心得体会2023银行一年工作心得体会时间的确过得太快，逝者如斯，白驹过隙，一年白花花的时间便溜走了。下面是由我为大家细心整理供应的银行工作一年的心得体会，一起来看看吧。2023银行一年工作心得体会临柜工作是最平凡的，曾经有很多人问过我是否懊悔选择临柜工作，而每次我总是毫不犹豫地回答”不懊悔”。都说干一行，爱一行。我想，既然我选择了临柜工作，我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它，力争做一名优秀的临柜人员。因此，在临柜工作中，我以优质的服务、娴熟的操作、团结敬业的精神赢得了客户和领导的好评，并荣获了x地市分行“优质服务明星”、x地市分行“十佳会计员”等荣

2、誉称号。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客干脆了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，使我产生了剧烈的职业荣誉感。在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，专心熬炼技能，耐性办理业务，热心对等客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清晰地意识到只有更耐性、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象，吸取更多的存款。客户总是形形色色的，而我总是以客户为中心，努力满意客户的合理需求，在维护银行利益的前提下，多为客户谋利益。比如办理定期存单取现时，我总是特殊留意存单的到期日，若未到期，就看是否可以办理不提，能不提的，就尽量替客户办理

3、不提;若存单快要到期，就刚好提示客户是否到期后再来支取，使客户存单利息损失降到最低点。说真的，以我们临柜人员的一份耐性，换来顾客的一份满意就是我最大的满意。文秘部落原创下班后客户来存取款是常有的事，而我总是来者不拒，不敷衍或怠慢客户，总是耐性办好每一笔业务。有一次，已过了下班时间，最终一扇大门即将拉上，我正打算轧帐。这时，一位客户急匆忙地走进来，询问是否还可以存款，见他走近我柜台，我忙起身招呼，并马上请他填好存款凭条，他向我们诉说他已经拿着现金跑过其他几家银行，对方都说已下班不能存，无奈之下，他只好拿着现金回家，但觉得始终不妥，于是抱着试试看的心情又跑到x银行，没想到竟然还可以存。我从客户手里

4、接过现金，快速地办理了存款业务，临走前，他由衷地说了一句“这下我终于无后顾之忧，真是感谢你们了”。我听了也感到很兴奋，其实，我只是做了一个临柜人员应当做的工作。然而，在临柜工作中不仅须要一份耐性，而且还须要一份热心，真正急客户之急，想客户所想，力所能及地为客户排忧解难。记得有一回下午班，我早早地去了营业所，趁午间空闲整理早上刚开出的银行承兑汇票，正值埋头整理时，突然感觉有声音从柜台外传来，我忙惊觉地从座位上站起来，发觉柜台外站着一位面容憔悴的大妈，正惆怅地望着我，可当时还不到上班时间，我的尾箱还未到场，我只好请大妈到另外几个全天班的储蓄柜台去办理，而当时恰逢业务高峰期，那几个柜台外全都挤满了客

5、户。大妈仍旧站在我的柜台外，双手驾在柜台上，有气无力地告知我她身体很不舒适，急需取钱去医院看病，望着大妈苍白的脸色，我能觉察出她的确病得不轻，我不忍心再拒绝她，再看看两个坐班的同事忙得不行开交，正值我感到手足无措时，突然想起自己口袋里的钱还是可垫付大妈的款项，便抓紧为大妈办理了取款手续。大妈含着泪连说“感谢，感谢”。其实，在临柜工作中，像这样意想不到的事是时有发生。还记得有一回上午班，办理业务后，我发觉柜台上有些乱，便顺手整理了一下，突然发觉柜台外紧挨着凭条盒旁边放着一叠用纸带捆轧好的佰元人民币，我拿进来清点了一下，正好捌仟元正，我马上将此事报告营业经理，营业经理表示让先我短暂代为保管。也许过

6、了一个多小时，来了一位中年顾客，满脸着急地柜台外转悠，像是在找什么东西似的，当我招呼他时，方知他刚才是丢钱了。于是我就叫来了营业经理，经过一番细致地核实之后，确认失主就是他，便将钱如数交还给他，并请他当面点清收妥，那位顾客拿着钱激烈地说“你们x银行真好!真是太感谢你们了”。终于物归原主，我也松了一口气。临柜工作看似简洁，可真刚要干好却是一件不易的事。好的服务看法当然很重要，但过硬的业务素养也是必不行少的。平常不但要多练业务技能，还要多学相关业务学问。在这方面我虽然不算最好，但我希望做得更好。在支行营业部这个大家庭中，有很多业务水平高，业务全面的同事，在这里我可以不懂就问，虚心请教，从他们那里我

7、学到了许多东西，同时也丰富了自身的临柜阅历。随着业务种类的增多，营业中心的业务量也越来越大，几乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之间主动协作，相互沟通。虽然时常加班加点，也颇感辛苦和劳累，但我们总是毫无怨言。身为x银行人，我将仔细实践“三个代表”，立足本岗，为共创x银行更美妙的明天贡献自己一份应有的力气!2023银行一年工作心得体会年成为了邮储银行的一员，1年的工作，我对这个新的生命渐渐了解。了解了她的历史，了解了她的现状，向往着她即将腾飞的将来。3年间，在邮储人共同努力下，银行得到迅猛的发展，取得的成果有目共睹，在骄人的成果基础上谈谈我的感悟。“业务要发展，内控要先行”，对于在审计部工作的人，

8、更多关注的是我们在发展业务时隐藏着的风险。加强内部风险管理势在必行，重点防范和化解邮储资金运用环节的信用风险、市场风险以及基层操作风险，最大限度地削减案件发生。市场风险在我们一般员工的层面上无法左右，所以，信用风险和操作风险是我们关注的焦点。信用风险作为银行业永恒的话题，随着邮储银行各项业务的不断开展，随之而来的信用风险也会越来越多，信贷部门的授信机制要健全，pos机业务的发展结构要健康，账户的开立要符合制度规定、会计记账要合规等等。操作风险是另一个必需关注的风险点。邮储银行在高速的发展，在我们的机构中充溢了许多年轻的力气。但是年轻人对业务不熟，在业务中会出现差错，产生风险。从我们网点检查中可

9、以看出，网点差错和网点人员的年龄成反比，虽然这只是我的一个直观的感受，但是多少能够说明网点新进人员的业务不熟，风险隐患比较严峻。提高人员的业务水平，不能只是教条的说风险，要使其真正的意识到差错的严峻性，在潜意识中培育起限制风险。内部限制的五要素内部限制环境、风险识别与评估、内部限制措施、限制措施、信息沟通与反馈、监督评价与订正。这五部分，人在其中起到至关重要的作用。因此，我认为可以从以下几点来改善一是注意提高员工的整体素养，加强在职员工的业务培训和警示教化;二是提高制度执行力和纠错力，多方位培训内部审计人员，逐步提高稽查工作质量，从根本上化解操作风险、信用风险和市场风险;三是加强员工管理，建立

10、严格的员工准入准出制度、严把岗前培训关、定期轮岗、落实异样状况举报制度、强化责任追究等方式化解员工道德风险提高防范和化解风险的实力，确保邮储资金的平安完整。此外，审计的独立性要得到加强。虽然内部审计是企业的组成部分，独立性没有社会审计那么高，但是它是开展业务稽核的重要保障，只有高度的独立性，才能树立起审计的威信，才能使审计的风险提示得以重视、所查问题得到刚好的落实整改，将风险限制在事前。2023银行一年工作心得体会时间飞逝，转瞬到中国银行一年了，还记得当时是通过银行聘请网找到中行的聘请信息的。去年进入中国银行，在安排到基层银行网点工作之前，进行2周的入职培训，感觉还可以，想把在中行工作的经验和

11、大家共享，希望通过这些感受能给即将进入或希望加入中行的人一点借鉴意义，内容略微长了点。在许多人眼里，银行是特别好的工作，于是许多人削尖了脑瓜子想往银行里钻，到处参与银行聘请考试。其实每一种工作都有各自的心酸与快乐，行外人以为空乘和银行工作人员都很风光，工资高，却没有看到背后那些不为人知的喜与悲许多人以为银行的工作是份好差事，入职中行一年让我深刻的感受到，任何行业都有他的喜与悲。想想当时自己选择银行很大一部分是金融业的高薪所迷惑，然后就懵懂地进来了，可是当志向遇见现实的时候，才知道两者的差距。今日想说点感受，其实也是因为上周单位出了点小事，这件小事可能在外人看来不足为怪，但对于中行来讲的确让人有

12、天理难容的感觉。上周某领导深更半夜打电话让我在其次天上班9点之前写这件小事的详细状况及深刻的检讨书，还要一份整改报告，我当时就差点晕过去，还连续打了3个电话，真是无语好吧，已经写好了积分材料报告，我想把进入中行以来的那些事儿一一淘出来，跟大家共享，内容篇幅可能有点多，我将分以下几个部分说第一、中国银行用工形式大家都可能觉得银行工作人员待遇特别不错，特别风光，可是等你进来才知道这些所谓的柜员其实还都不算正式员工，领导级别的都不露路面，所以许多校内聘请都是招应届生去当前台柜员的，一般是劳务派遣工，还有临时工，即所谓的短期合同工，许多是一年一签，所以这样虽然和银行签订了合同，但终归不是正式员工，其余

13、的才算正式员工。刚起先时是在基层网点工作，我以为大家都是和银行签了合同，直到一次银行大堂经理助理告知我，整个网点的正式员工没几个，还有理财经理都不是正式工的，现在才知道中国银行用功形式很困难，干脆冒汗其次、中国银行薪资待遇讲完用工形式，想谈一下在中行的薪酬制度，比较一下以上几种用工形式的薪资福利的区分，在这里，我可以很确定地和大家说明一个事实，几种用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要以为正式的就高，有些非正式的员工还比正式的员工高啊，至于为什么，因为业绩好呗，工龄长，收入就好一些，当然至于五险一金等是基本该有的都有了，养老保险，医疗保险，公积金等都是有的，但每次节日过年之类的全部一样的补助，至

14、于其他奖金怎么计算的我也不知道。就比如一些理财经理职位的员工，可能实力特别不错，收入甚至比部分支行的行长收入还高，因为业绩!，可是这其实很难，业绩这东西很难说的，有实力就有业绩，可能不同的是没有相关医药费的报销等待遇，不过这样已经特别不错了，其他没有任何区分在这里我还要说明一下，许多人说学历没什么用，其实你进去工作之后才发觉，许多人因为没有学历，而得不到晋升的机会，有些派遣工年龄和我们这些本科生差不多，一样，却已经有好多年的银行工作阅历，但由于他们是高职高专学校毕业进来当柜员工作，虽然操作技能比我们新来的娴熟许多，也更有阅历，但由于学历的限制，所以他们的晋升机会有很大的局限。在此，我还希望我的

15、学弟学妹们好好学习，考取更好的学历，希望能好好对待银行聘请考试的复习，学历不能证明你的工作实力，但的确是敲门砖，至少是你是有学习实力强的凭证。不要等以后没有学历之后才懊悔莫及。第2篇：银行工作一心得体会2023银行工作一年心得体会2023时间飞逝而去，一恍惚间一年的时间也已经所剩无几了。新的一年到来，我有了一个更清晰的方向，我也对自己的本职工作有了更大的信念。这一年我刚从学校的温室中走出来，来到银行之后，我起先一点点的蜕变。一年走过来，自己在许多的方面也已经有了变更，有了进步。因此很感谢这一年，给我带来了许多的惊喜。面对这一年的工作，我有许多的感受，我也想在此共享我的心得体会。进入银行之后，我

16、整个人变了许多，刚一起先我以为每个人都憧憬的银行工作应当是比较轻松简洁的，每天朝九晚五的工作人人都很艳羡，但是许多人不知道的是，在每个岗位上都会有难题，也会有一些我们须要不断努力才能攻破的关卡。所以，原本过分自信的自己，来到银行之后就起先反思自己是否有真正的看清自己，看懂这份工作。随着时间渐渐的增长，我对自己也有了一个明确的认知。虽然在学校里专业学的很不错，但是进入工作之后，许多方面会有一些缺陷，总有一些地方简单犯错，假如不是领导支持着我，带领着我，我可能会犯更多的错误。一个新人在一个企业当中必需要懂得虚心，虚心才是让人进步的根源，好好的把握自己的选择，好好把握自己的机会，只有这样，我们才能在

17、这份事业当中，找到属于自己的那个闪光点。从而去赢得一份更大的敬重和自由。这是我感慨最深的一点，也是我进入社会以来明白的第一条人生哲理。许多人在步入社会之后，会出现各种迷茫的时候，而我也确定会有的。刚进入银行的时候，我总在埋怨，银行也没有大家口中说的那么好啊，个人的发展空间也比较的有限，这限制了我自身的发展。但后来我渐渐的平复之后，渐渐明白真正的胜利恒久是建立在平凡之中的，在生活中看待任何事物都觉得平凡的人，他的思维，他的思想肯定是平凡一般的。事业是我们人生的另一臂膀，而如何去创建属于自己的翅膀，这值得我们每个人考量，也值得我们每个人去探究。这一年在不知不觉中就静静的离开了，面对接下来的一年，我

18、有了很大的底气，我也会接着保持低调虚心的看法，好好的去工作，好好的在这个岗位上留下自己的踪迹，值得终生回忆。本文为本人编辑原创文章，版权归本人全部，未经授权杜绝转载，违者追究法律责任。初心我举荐心得体会范文|心得体会怎么写|心得体会格式想了解更多工作心得体会网的资讯，请访问：心得体会专栏心得体会专栏第3篇：2023银行工作一心得体会2023银行工作一年心得体会不知不觉，我已经来到银行有一年了，在这一年里，我个人的收获是巨大的，这是我的第一份工作，我想也会是我始终奋斗下去的工作，这一年无论是我的性格、工作实力还是我的思想都渐渐在往一个职业工作者的方向发展，我对自己这一年的表现还是特别满足的，一年

19、的工作下来让我也对自己的岗位有了一点自己的心得体会。我有待对工作有热忱。因为我从自己初中的时候起先，就坚决了自己的发展方向，我是肯定要去银行工作的，并且我还要努力的学好自己的专业学问，去往我始终憧憬的中国xx银行，而现在我已经通过自己的努力额奋斗，得偿所愿的得到了中国xx银行前台接待的工作，因为我知道自己是多么艰难才得到这份工作的，所以我在工作的时候，始终都秉承着一个理念，“毫无保留的向银行贡献自己的价值”。我在这一年里，工作上极少出现过失误，因为我时刻的保持着对这份工作的初心，尽可能的让自己犯错的几率降到最低，作为银行的前台接待，思维敏捷，见机行事非常的重要，而我恰好就满意这方面的要求。专心

20、去对待自己的工作，这一点非常的重要，也是成为一个优秀的银行职员的必要条件之一。我对待客户有耐性，作为银行的前台接待人员，每天要接待数之不尽的客户，各种各样的客户都有，年纪大沟通困难的、刚刚开户对银行的业务不熟识的、蛮不讲理的、对银行的业务有肯定误会的难以接待的客户多的是，但是我知道我的工作职责就是接待全部来访的客户，细致的倾听他们想办的业务或者是戴解决的问题，然后引导他们去到对应的窗口，找到对应的工作人员，帮他们解决。我不能因为他们不好处理就看法发生转变，全部的客户我都将一视同仁，不能有任何的卑视，我在工作中做到了用无线的耐性去对待他们，肯定不会表现出厌烦的感觉。我对待遇到工作上遇到的问题会迎

21、难而上，想方法解决。一个人在工作中会遇到许多的苦难，我也一样，在这一年中从毫无阅历的新人成为了可以独当一面的前台工作人员，其中遇到的困难和挫折可想而知，但是自己既然想把这份工作做好，那就不应当回避困难，这样问题只会得到无止境的骚扰，我们要做的只能是想方法解决它，我们自己没方法解决的时候，就要主动的寻求别人的帮助，你的领导你的同事都能成为你工作进步的一大助力，这是自己身边的资源，那就得好好的利用起来。现在我会很庆幸自己能遇到工作中的困难，因为我每解决一个困难，那就意味着我离一个优秀的前台又近了一步。第4篇：工商银行一工作心得体会工商银行一年工作心得体会时间飞逝，别经意间，我在工行差不多届满一年。

22、我也从新工成长为一名老工。在工行企业文化日积月累的耳闻目睹中，我感到我关于企业文化的感悟犹如企业文化本身言之有尽，思别尽，视之有竭，探别竭。企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是企业进展的重要组成部分，是企业常兴别衰的必由之路。企业文化是一种创业，创企业的百年大业。纵观企业进展史：上世纪60年头前，能够说企业追求的是产量、质量等数字;70年头后，企业追求的是厂容、厂貌等形象;80年头后，企业追求的是做大、做强、做久等文化毫无疑询问，在多变激烈的市场环境中，一具缺失文化的企业，是一具失翅的企业。而失翅的企业是飞别高的。飞别高的企业勿论做大做强。工行工于至诚，行以致远的价值观涵盖了诚信、人本、稳健、创

23、新、卓越五方面的基本价值取向，是对工商银行多年来企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述。诚算是忠诚、真挚、守信，表明白对职员品行修养的标准，体现出社会对服务的要求，传达了对社会公众的庄重答应;远算是许久、高远、远大，彰显出永别停息、创新超越的精神，昭示了力争成为行业典范的自我定位。在核心价值理念的基础上，工行还提炼形成了包括进展、效益、风险、服务、品牌、团队、学习、人才等八个方面的基本理念作为核心价值的外延。我认为工行要重视诚信，人本。其一，诚信是企业生存和进展的基石。假如一具企业对内对外都说信用，就会赢得创业和进展的机遇。企业内部真诚相待，可以形成剧烈的凝聚力，众志成城，战无别胜;

24、企业对外诚恳守信，就会形成巨大的吸引力，人们就会情愿与之打交道、谈生意。其二，诚信是最好的竞争手段。企业竞争，既要比拼服务的质量和价格，又要比拼企业的治理和服务。这些，除了外在的表现以外，更重要的是内部蕴含的信誉。一具企业有竞争力，关键取决于职员，职员有没有竞争力，工资水平是核心要素之一，这是原始的核动力原始核动力下落了，企业的市场地位就会每况愈下。要想使职员爱企业，企业首先要爱职员，以人为本，回报至上。一具爱护消费者的企业，肯定要爱护自己的职员;一具注意竞争力的企业，肯定要把职员收入的增长，列为第一优先的财务指标，才能上下同心，最终实现同步增长。企业文化简洁来说算是一种理念，一种精神，一种目

25、标。这种理念体现着我们职员的一种创新的思维行为，它体现着我们企业别断的创新。企业精神首先是企业家的精神，以及在企业家精神的感召下，全员一种良好精神状态。目标算是凝聚力，目标是最强的凝聚力。为加强群体的凝聚力，首先要从情感入手，从而达到价值观的高度认同，最终实现进展目标。各级组织要同职员别断沟通，帮助职员解决困难。企业文化是一种形象，企业文化要抓传统提升与精神张扬，企业文化要坚持。企要人在，靠薪更靠心。健全企业工会、社团和各种切合实际的职工自我教化机制，以真诚的关怀激发广袤职工的上进心和事业心，大伙儿才会觉得工作有劲头、人一辈子有奔头。企要人在，要薪还要心。将以人为本的理念当作企业兴盛的催化剂、

26、凝聚人心的粘合剂，别断创新企业文化，企业才会永续进展、长盛别衰。第5篇：工商银行一工作心得体会希望本文对您有所帮助！工商银行一年工作心得体会导读：本文是关于工商银行一年工作心得体会，希望能帮助到您！时间飞逝，不经意间，我在工行已经届满一年。我也从“新工”成长为一名“老工”。在工行企业文化日积月累的耳闻目睹中，我感到我对于企业文化的感悟犹如企业文化本身言之有尽，思不尽，视之有竭，探不竭。企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是企业发展的重要组成部分，是企业常兴不衰的必由之路。企业文化是一种创业，创企业的百年大业。纵观企业发展史：上世纪60年头前，可以说企业追求的是产量、质量等数字;70年头后，企业追求

27、的是厂容、厂貌等形象;80年头后，企业追求的是做大、做强、做久等文化毫无疑问，在多变激烈的市场环境中，一个缺失文化的企业，是一个失翅的企业。而失翅的企业是飞不高的。飞不高的企业勿论做大做强。工行“工于至诚，行以致远”的价值观涵盖了“诚信、人本、稳健、创新、卓越”五方面的基本价值取向，是对工商银行多年来企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述。“诚”就是“忠诚、真挚、守信”，表明白对员工品德修养的标准，体现出社会对服务的要求，传达了对社会公众的庄重承诺;“远”就是“许久、高远、远大”，彰显出永不停息、创新超越的精神，昭示希望本文对您有所帮助！了力争成为行业典范的自我定位。在核心价值理念的

28、基础上，工行还提炼形成了包括“发展、效益、风险、服务、品牌、团队、学习、人才”等八个方面的基本理念作为核心价值的外延。我认为工行要重视“诚信，人本”。其一，诚信是企业生存和发展的基石。假如一个企业对内对外都讲信用，就会赢得创业和发展的机遇。企业内部真诚相待，能够形成剧烈的凝合力，众志成城，战无不胜;企业对外诚恳守信，就会形成巨大的吸引力，人们就会情愿与之打交道、谈生意。其二，诚信是最好的竞争手段。企业竞争，既要比拼服务的质量和价格，又要比拼企业的管理和服务。这些，除了外在的表现以外，更重要的是内部蕴含的信誉。一个企业有竞争力，关键取决于员工，员工有没有竞争力，工资水平是核心要素之一，这是“原始

29、的核动力”原始核动力下降了，企业的市场地位就会每况愈下。要想使员工爱企业，企业首先要爱员工，以人为本，回报至上。一个爱惜消费者的企业，肯定要爱惜自己的员工;一个注意竞争力的企业，肯定要把员工收入的增长，列为第一优先的财务指标，才能上下同心，最终实现同步增长。企业文化简洁来说就是一种理念，一种精神，一种目标。这种理念体现着我们员工的一种创新的思维行为，它体现着我们企业不断的创新。企业精神首先是企业家的精神，以及在企业家精神的感召下，全员一种良好精神状态。目标就是凝合力，目标是最强的凝合力。为加强群体的凝合力，首先要从情感入手，从而达到价值观的高度认同，最终实现发展目标。各级组织要同员工希望本文对

30、您有所帮助！不断沟通，帮助员工解决困难。企业文化是一种形象，企业文化要抓传统提升与精神张扬，企业文化要坚持。企”要“人”在，靠“薪”更靠“心”。健全企业工会、社团和各种切合实际的职工自我教化机制，以真诚的关切激发广阔职工的上进心和事业心，大家才会觉得工作有劲头、人生有奔头。“企”要“人”在，要“薪”还要“心”。将以人为本的理念当作企业兴盛的催化剂、凝合人心的粘合剂，不断创新企业文化，企业才会永续发展、长盛不衰。第6篇：银行工作心得体会 银行员工工作心得体会 银行人员心得体会银行工作心得体会3篇 银行员工工作心得体会 银行人员心得体会篇1时间飞逝，转瞬到中国银行一年了，还记得当时是通过银行聘请网

31、找到中行的聘请信息的。去年进入中国银行，在安排到基层银行网点工作之前，进行2周的入职培训，感觉还可以，想把在中行工作的经验和大家共享，希望通过这些感受能给即将进入或希望加入中行的人一点借鉴意义，内容略微长了点。在许多人眼里，银行是特别好的工作，于是许多人削尖了脑瓜子想往银行里钻，到处参与银行聘请考试。其实每一种工作都有各自的心酸与快乐，行外人以为空乘和银行工作人员都很风光，工资高，却没有看到背后那些不为人知的喜与悲许多人以为银行的工作是份好差事，入职中行一年让我深刻的感受到，任何行业都有他的喜与悲。想想当时自己选择银行很大一部分是金融业的高薪所迷惑，然后就懵懂地进来了，可是当志向遇见现实的时候

32、，才知道两者的差距。今日想说点感受，其实也是因为上周单位出了点小事，这件小事可能在外人看来不足为怪，但对于中行来讲的确让人有天理难容的感觉。 上周某领导深更半夜打电话让我在其次天上班9点之前写这件小事的详细状况及深刻的检讨书，还要一份整改报告，我当时就差点晕过去，还连续打了3个电话，真是无语好吧，已经写好了积分材料报告，我想把进入中行以来的那些事儿一一淘出来，跟大家共享，内容篇幅可能有点多，我将分以下几个部分说： 第一、中国银行用工形式大家都可能觉得银行工作人员待遇特别不错，特别风光，可是等你进来才知道这些所谓的柜员其实还都不算正式员工，领导级别的都不露路面，所以许多校内聘请都是招应届生去当前

33、台柜员的，一般是劳务派遣工，还有临时工，即所谓的短期合同工，许多是一年一签，所以这样虽然和银行签订了合同，但终归不是正式员工，其余的才算正式员工。刚起先时是在基层网点工作，我以为大家都是和银行签了合同，直到一次银行大堂经理助理告知我，整个网点的正式员工没几个，还有理财经理都不是正式工的，现在才知道中国银行用功形式很困难，干脆冒汗 其次、中国银行薪资待遇讲完用工形式，想谈一下在中行的薪酬制度，比较一下以上几种用工形式的薪资福利的区分，在这里，我可以很确定地和大家说明一个事实，几种用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要以为正式的就高，有些非正式的员工还比正式的员工高啊，至于为什么，因为业绩好呗，工龄

34、长，收入就好一些，当然至于五险一金等是基本该有的都有了，养老保险，医疗保险，公积金等都是有的，但每次节日过年之类的全部一样的补助，至于其他奖金怎么计算的我也不知道。就比如一些理财经理职位的员工，可能实力特别不错，收入甚至比部分支行的行长收入还高，因为业绩!，可是这其实很难，业绩这东西很难说的，有实力就有业绩，可能不同的是没有相关医药费的报销等待遇，不过这样已经特别不错了，其他没有任何区分在这里我还要说明一下，许多人说学历没什么用，其实你进去工作之后才发觉，许多人因为没有学历，而得不到晋升的机会，有些派遣工年龄和我们这些本科生差不多，一样，却已经有好多年的银行工作阅历，但由于他们是高职高专学校毕

35、业进来当柜员工作，虽然操作技能比我们新来的娴熟许多，也更有阅历，但由于学历的限制，所以他们的晋升机会有很大的局限。在此，我还希望我的学弟学妹们好好学习，考取更好的学历，希望能好好对待银行聘请考试的复习，学历不能证明你的工作实力，但的确是敲门砖，至少是你是有学习实力强的凭证。不要等以后没有学历之后才懊悔莫及。企业的性质确定企业要赚钱的，赚钱就须要靠员工的业绩来提升经济效益，银行也是企业，员工想要提升自己的薪酬也要努力提高自己的实力。在这里有句话大家可以看下，来中行就别想升官发财，当然混口饭吃还是有的，这是中行前辈对我说的，现在记忆犹新，虽然在中行的薪水相对于其他企业已经算不错了，但这时候就得看你

36、自己怎么看这个问题了，所以现在的你假如想进入国有银行就得到了金饭碗，那我劝你得好好度量一下，不会给你带来悲观，也不肯定会有希望，这是我的个人感受，当然还得看自己怎么对待。看你进来银行后有没有做好吃苦的打算，想得到高薪工作和职位就必需从以后基层做起，没有什么能一下子吃成胖子的，除非，你有后门可以走的。有人说在银行聘请网应聘之前一要看资源，二要看学历专业实力阅历，三要看有没有关系，四要看有没有钱，假如都没有，那就不要去银行了。 篇2在XX工作已经一个星期，这是我第一次进银行工作。在经过一个星期的努力工作，虽然到目前为止，我还没有签下自己的第一单，但也有了一点的收获。现在对自己的工作做一下总结。目的

37、在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。在工作之前我只听说过pos机，并不是很了解银行的这项业务，而且对市场也毫不了解。但在接受银行的培训和向有阅历的同事请教之后对该项业务有了进一步的了解。在经过一个星期的团队合作和一边学习产品，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我们刚好向领导请教，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户探讨针对性策略，取得了良好的效果。通过团队合作和不断地学习产品学问，收取同行业之间的信息，找寻市场、收集市场信息和积累市场阅历，现在对市场有了肯定的相识和了解。在与客户沟通方面也有了肯定的进步，现在我已经可以清楚明

38、白地向客户介绍我们的产品，对客户所提到的各种问题也渐渐能够应对自如，能与客户作进一步的沟通，而且收集了一些意向客户的资料。在一个星期的工作中我也发觉自己还存在着很多的不足：对于市场了解的还不够深化;对该业务还不能全面把握，且对与此业务相关的其他业务还不够了解，造成不能非常清晰地向客户说明;在与客户沟通时还不够热忱，并且不能明确地把握客户的意向。 现在对接下来的工作做一个安排： 1、主动找寻市场，了解市场; 2、多方面地了解客户，见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好打算工作才有可能不会丢失这个客户，与客户进行有效沟通，刚好整理客户资料，对意向客户进行刚好跟进，保持与客户的联系，尽力全力帮客

39、户解决问题，给客户一个良好的形象; 3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合; 4、和同事要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。 篇3在全行员工劳碌惊慌的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有无所作为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金

40、收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚起先工作时我简洁的认为出纳工作似乎很简洁，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的相识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，须要理论与实践相结合才能驾驭。 在平常的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报刚好处理，依据会计供应的凭证刚好发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及平安

41、，刚好驾驭银行存款余额 ，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并仔细装订当月原始凭证，每月刚好传递银行原始单据和各收付单据，协作会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格限制专款专用和银行帐户的运用. 以上是我今年工作以来的一些体会和相识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和驾驭财务各项政策法规和业务学问，不断提高自己的业务水平，加强财务平安意识，维护个人平安和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处： 1、只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等; 2、业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透; 3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任点点滴滴，造就不凡。有今日的积累，就有明天的辉煌。银行工作心得体会银行工作心得体会银行工作心得体会银行工作心得体会银行工作心得体会