2023解除劳动合同协议书怎么写.docx
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1、2023解除劳动合同协议书怎么写2023解除劳动合同协议书怎么写(通用17篇) 2023解除劳动合同协议书怎么写 篇1 依据双方签订的劳动合同,甲方根据以下合同条款之一( )缘由,确定从_年_月_日解除 / 终止与乙方签订的劳动合同。1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、 乙方严峻违反甲方依法制定的规章制度;4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改正;6、 乙方严峻失职,假公济私,给用人单位造成重大损害;7、
2、 乙方被依法追究刑事责任;8、 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;10、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方支配的其他工作;11、 经甲乙双方协商一样解除本合同;12、 法律规定的其他情形;13、 其他劳动合同约定的条款:甲方根据国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下确定:1、 不予支付经济补偿金;2、 根据合同规定,支付经济补偿金共计_元。本协议书一式三份,甲方二级用工
3、部门和乙方各执一份,医学部人才服务与培训中心备案一份。甲方(盖章): 乙方(签字):签约日期: 2023解除劳动合同协议书怎么写 篇2 存根闽泉20_字第_号与我公司劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(合同号:国寿闽泉字20_号)。现由于_提出辞职,与其解除劳动合同关系,双方已经办理解除劳动合同手续。经办人:蔡华强_年_月_日 2023解除劳动合同协议书怎么写 篇3 甲方:乙方:乙方身份证号:乙方自年月日入职甲方,任岗位。甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法,经协商一样,达成本协议,以兹遵守:第一条劳动关系解除经双方一样同意,双方之间的劳动关系于年月日解除(“解除日”)。解除日为乙方在甲
4、方的最终工作日,双方权利义务在解除日后随之终止。其次条未结工资结算及离职补偿1、经双方确认,截至解除日,乙方未结工资、奖金等工资待遇为¥元(大写:元)。2、甲方将依照相关法律法规的规定向乙方支付包括但不限于未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等在内的补偿金¥元(大写:元),该补偿金包括但不限于未签订书面劳动合同的双倍工资差额、按法定标准计算的协商解除劳动关系的经济补偿金和包含社会保险金在内的全部福利待遇。3、甲方将于年月日前在依法代扣代缴乙方的个人所得税后,将本条第1款、第2款约定的补偿金及未结工资待遇汇入乙方的工资卡账户。4、经甲乙双方同意,甲方为乙方缴纳的社会保险至年月日止
5、。第三条保密义务乙方保证对在甲方任职期间所接触到的全部公司文件、数据、商业隐私等信息资料进行保密,不得通过任何形式向任何人披露。如发觉乙方向本协议外的任何甲方或甲方关联公司的在职或离职员工披露本协议项下任何内容的,乙方应按本协议补偿金的10倍向甲方支付违约金,并赔偿由此而给甲方造成的经济损失。第四条终止授权自解除日起,甲方对乙方的任何授权已终止,乙方同意不以任何名义从事任何代表甲方的活动,或从事任何可能被第三方认为代表甲方的活动。第五条不贬损自解除日起,乙方不得以任何言论或行为贬损甲方的名誉或商誉。第六条违约责任若乙方违反本协议中的任何约定,甲方有权要求乙方退回本协议其次条第1款约定的补偿金,
6、并向甲方支付万元违约金,违约金不足以弥补甲方经济损失的,乙方仍需担当赔偿责任。第七条其他1、乙方声明,其已细致阅读过本协议,充分理解本协议的每项约定,并自愿签署本协议。2、乙方声明:自收到甲方按本协议其次条支付的款项之后,即免除甲方因终止劳动合同、社保关系所产生的一切债务(包括但不限于未结工资、福利、经济补偿金、赔偿金等),不再向甲方提出任何其它要求,不再追究甲方的任何法律责任。3、因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决,协商不成的,双方同意交由甲方所在地劳动仲裁机构或人民法院裁决。4、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签约代表:日期:
7、日期: 2023解除劳动合同协议书怎么写 篇4 甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_ 身份证号码:_甲、乙双方于_年_月_日签订【为期_年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一样同意于_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,根据劳动合同法的规定,甲方不须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至 _年_月_日止。
8、四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、行政人事、财务等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见员工离职手续单)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清晰,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给
9、甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的,仍应遵守原协议的约定。七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方供应解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各
10、一份。甲方(盖章):_乙方(签字):_年_月_日_年_月_日 2023解除劳动合同协议书怎么写 篇5 兹有本单位职工_,性别_,年龄_,身份证号_,住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。因_,依据劳动法第_条第_款第_项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计_元人民币,工资发至_年_月份,特此证明。 员工签名:(用人单位盖章)_年_月_日附:劳动合同法条款规定:第一条经劳动合同当事人协商一样,劳动合同可以解除。其次条有下列情形之的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;(二)未刚好足额支付劳动酬劳的;(三)未依
11、法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反用人单位规章制度的;(三)严峻失职,假公济私,对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或
12、者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行支配工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第五条有下列情形之一,须要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日
13、向工会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工的看法后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严峻困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变,致使劳动合同无法履行的。第六条有下列情形之一的,劳动合同即行终止:(一)劳动合同期限届满的;(二)劳动者起先依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位确定提前解散
14、的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。另:其他缘由(如:辞职、辞退、开除等)。 2023解除劳动合同协议书怎么写 篇6 用期解除劳动合同协议书甲方:xx有限公司乙方:甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和xx有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。二、 甲方接着支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。三、 甲方依据劳动法第四十七条的规定,赐予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿,共计 元
15、,于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。四、 乙方应于 年 月 日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、 甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、 甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内,乙方必需严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业隐私。甲方于 年 月 日一次性付给乙方保密费 元。1、保密内容(1)甲方的交易隐私,包括商品
16、产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营隐私,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;(3)甲方的管理隐私,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术隐私,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应惩罚。(2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款。(3)在保密协议期内,乙方
17、违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、 补充说明:由于乙方从事本公司岗位,对本公司经营发展起着特别重要的作用,该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来肯定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰,让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。因为乙方现在还处在试用期内,三天内可以申请离职。九、 甲乙双方没有其他争议。十、 本
18、协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:xx有限公司 乙方:代表人: 代表人:年 月 日 年 月 日 2023解除劳动合同协议书怎么写 篇7 一、 协议双方:甲方:乙方:,身份证号码: 乙方联系号码: ,家庭住址: 协议内容经甲乙双方友好协商,沟通一样,于年月日予以协议解除劳动关系,并达成如下条款,以共同遵守:(一) 协议解除劳动关系待遇约定:1、甲方支付乙方工资,按实际考勤规定结算至2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方,故甲方以相当于乙方一个月岗位工资作补偿,即人民币元 (大写: )3、按甲方规定办理乙方社会保险至4、一次性综合补偿即人民币元),乙方无任何异议。5、履行本
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