2023公司疫情防控工作方案大全5篇 疫情防控工作方案最新2023.docx

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1、2023公司疫情防控工作方案大全5篇 疫情防控工作方案最新2023下面是我收集的2023公司疫情防控工作方案大全5篇 疫情防控工作方案最新2023，以供借鉴。2023公司疫情防控工作方案大全1当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将接连进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。一、企业做好打算工作(一)进行企业复工备案登记。企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。(二)成立防控领导小组。根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定

2、疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。(三)制订应急处置措施。制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与旁边的医院建立沟通，确保突发状况能刚好送医就诊和住院治疗。(四)备齐疫情防控物资。复工前要做好足够的消杀物资打算，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控

3、管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。(六)加强复产平安管控加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，刚好消退隐患。二、督促员工做好返程及上下班防护(一)进行人员核准。企业通过电话联系等方式，提前驾驭返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其短暂不要返岗。(二)指导工人做好返程防护。对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液

4、、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者运用含酒精成分的免洗洗手液。(三)优化上下班方式。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学视察工作。严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档

5、筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。(二)加强消毒、安保人员防疫。大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。(三)严格执行出入人员体温检测制度。企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温

6、检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。(五)建立员工病假记录制度。员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。(六)严把企业工作区域入口关。做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行

7、体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。四、加强公共区域防护(一)每日对公共区域进行全面消杀。每日起先工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量运用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整齐干净。(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议限制在18-

8、20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应限制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不运用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。规范垃圾处理，刚好收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用

9、箱及周边进行清洗、消毒。五、完善后勤管理(一)加大防疫学问宣扬。利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，驾驭防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早限制。(二)进行员工心理干预。亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，刚好支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端事务发生。(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴

10、口罩和手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。(五)加强卫生间等重点部位的管理。每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。六、有效应对疑似症

11、状者出现1、刚好联系当地疾控中心恳求指导处理。出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并刚好上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。2、隔离有亲密接触的员工做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。2023公司疫情防控工作方案大全2一、成立应对疫情领导小组组长：副组长：成员：其他部门依据疫情防控工作须要随时纳入。领导小组下设信息综合组(_部负责)、系统指导组(_部负责)、宣扬舆情组(_部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在_部，办公室主任由某某同志担当。二、职责应对疫情防控领导小组职(1)接受上级领导，做好上

12、情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。2、应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣扬和教化，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。(3)打算和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。(4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。3、疫情防控期间其他相关部门职责(1)行政部：负责公司与上级部门的

13、联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一打算和调配;负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教化。负责公司疫情防控工作的宣扬、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。(3)经营供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和选购系统的正常运作，合理支配相关人员轮班，确保生产

14、链条不中断，确保2月_月期间的订单的刚好交付。同时负责外协、物流和配套选购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和平安管理。(4)平安质量限制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的平安生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的打算和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位状况。(5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。(6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的支配和远程办公人员的日常工

15、作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。4、疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必需在岗，关键岗位必需落实到位(包括远程办公);公司每天支配至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的详细排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的刚好性是第一位。各部门必需建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。三、防控责任分解落实任务内容消毒方法和频次1、办公区通风和消毒办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;行政部统筹，各部门指定专

16、人负责2、车间通风和消毒车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次车间主任指定专人负责3、公共区域每隔1小时消毒一次行政部统筹负责4、库房每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;安排部主任指定专人负责消毒采纳75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。四、复工前管理人员疫情防控打算事项打算事项责任人完成时间完成状况1、复工人员状况统计2、来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群)，每天打卡跟踪人员健康状况3、复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液)4、成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班支配5、防控疫情宣扬6、员工复工前培训教化7、2月1

17、日至2月9日员工每天打卡各部门负责人8、复工前工厂条件检查领导小组9、完成复工前报批打算10、防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)11、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温柔登记制，对于来自武汉地区的重点关注谁接待谁负责五、复工复产前的防疫打算1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣扬，发放预防手册。2、打算口罩，应急订购的_只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月4月左右的需求。3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。4、进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间全部进入公司人员(含物业公司、相关方等

18、外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路途定点医院联系等预案。六、复工的防疫工作支配(一)必需全面排查职工状况，支配居家医学视察安排1、_月_日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。2、自_月_日起_月_日，各部门员工起先每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必需立刻汇报，同时

19、支配居家医学视察(每天联络打卡)，等身体复原健康再来复工。3、依据复工人员状况统计表，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学视察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学视察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学视察执行。全部接受居家医学视察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要马上向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学视察的员工供应必要的帮助。(二)必需做好复工前打算，落实防疫消杀

20、措施1、严格执行测温合格后进入的管理措施，全部进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37。2摄氏度的，根据有关规定自我居家视察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。2、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作须要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，接受体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。削减电梯运用，停用集中空调通

21、风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1。5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随意丢弃。4、加强“两外”人员的管理，安排部在_月_日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教化，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必需提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必需在门岗接受测温柔登记，如有发热症状拒绝接

22、待和收货。5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。6、货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;9、行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;10、行政部负责在每

23、栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。11、行政部负责对中心空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。12、行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。(三)必需加强餐饮平安管理，合理支配出行交通方式1、在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避开人员集中用餐，激励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理干净，不得顺手丢弃在水池。2、尽量不乘坐公共交通工具，激励复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车

24、、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区域到公司刚好洗手后再进入办公室。3、食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必需佩戴口罩、手套等防护措施。4、行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。平安质量限制部不定期检查，每周不少于1次。5、疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。全部乘车人员必需全程佩戴口罩。发觉异样状况禁止乘车，马上上报。6、全面落实公司

25、班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。(四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作1、加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，限制参会人数，缩短会议时间，激励采纳视频或电话会议方式。2、_月_日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必需通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，削减面对面接触机会。3、_月_日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。(五)采纳敏捷复工模式削减聚集，最大限度

26、降低风险1、_月_日前安排部负责落实_月必需交付的合同和生产安排，评估保障生产所须要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、选购、库房、调试、检验)，实行轮班制，保证正常流程能够运作。2、营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里汇报和支配工作。3、研发各课题组，合理支配每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。4、充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保_月份的公司有效运行和订单刚好交付。5、每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理支配错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危急。七、

27、差旅和现场服务的防范措施_月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特别状况严格执行批准和报备制度。_月视疫情限制程度和政府统一支配再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必需出差的执行批准报备制度，派出部门必需做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。八、突发事务管理1、责任部门(责任人)：2、进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发觉异样，填写体温异样通知书(附表2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异样的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异样状况。在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异样的，填写体温异样通知书(附表2)立即通知平安质量限制部及

28、行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。行政部每日汇总上报体温异样台账(附表8)。同时将体温异样员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，刚好处置异样事务。4、加强落实防限制资选购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。2023公司疫情防控工作方案大全3依据省、市疫情联防联控工作机制要求，根据区指挥部的统一部署，为银行业稳步有序复工，提升金融服务质效，全力保障企业复工复产，推动经济平稳健康发展。特制定本方案。一、工作机制(一)落实金融机构主体责任各银行对营业场所复工

29、后的防疫监管负主体责任，银行主要负责人为本机构疫情防控第一责任人，各银行要成立由主要负责人牵头的疫情防控工作组，要制定完备的复工疫情防控方案，并报高新区财政金融局通过。(二)建立健全疫情防控协调联动机制各银行必需听从属地管理，要自觉融入疫情防控网格，建立畅通的联系沟通渠道和协同工作机制，确保一旦发生问题能够刚好实行有效措施，第一时间妥当应对处置。二、复工需达到的标准一是完善防控机制。签订复工疫情防控承诺书，制定复工疫情防控工作方案、应急处置预案，明确组织机构、强化防控措施、落实主体责任，突发状况严格根据相关规定执行。二是复工人员条件。1、返岗人员14天内无亲密接触者、次亲密接触史，无公布的中高

30、风险区逗留史，近期连续6次核酸检测为阴性。2、返岗人员须为防范区内居民，原则上企业实行封闭管理，依据状况逐步放开。特别状况下，由企业实行“两点一线”“点对点”方式接送返岗人员。封控区、管控区、重点区居民一律不得返岗。三是防护物资齐全。要提前打算口罩、手套、测温仪等防控物资和洗手液、消毒液、酒精等消杀用品，确保储备足够，要设置突发应急隔离室，并建立放库物资库存和运用台账。四是消杀灭菌要到位。做好营业场所及办公区域的卫生消毒消杀工作，特殊是卫生间、垃圾桶和接触类较多的公用设备;空调运用全新风运行并关闭空调加湿功能，并对空调进风口、出风口进行消毒消杀，保持通风换气，并建立健全消毒消杀台账。五是申请复

31、工的银行，除必需岗位外，其他岗位人员短暂居家。三、复工后管控措施一是严格执行测温验码。在营业场所门口设置专人对全部进出人员测温验码、核酸检测次数及检查口罩佩戴等状况。二是限制营业网点人员密度。实行限流措施，削减客户在网点滞留时间，保持一米线间距，营业网点内办理业务的客户不得同时超过5人，防止发生聚集性风险并做好登记工作。三是加强复工人员管理。复工人员返岗后，要根据疫情防控指挥部要求，督导复工人员及客户做好个人防护，服务沟通时保持肯定距离和避开干脆接触。复工人员每周进行1次核酸检测，每天早、中、晚分别对复工人员进行体温测量，并建立健全复工人员健康信息台账。四是广泛开展宣扬教化。在营业场所等醒目位

32、置张贴公共场所二维码、疫情防控明白纸，利用墙面和显示屏等宣扬防疫要求和留意事项。支配专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置实力。五是做好日常消毒消杀。日常保持通风换气和清洁卫生，每天定时对营业场所和办公区域，空调进风口、出风口和接触较多的公用设备等进行消毒消杀并做好记录。六是严格实施闭环管理。复工人员尽量在行里进行封闭管理，确需返回居住地及外出办理业务的，实行“两点一线”闭环接送，削减人员流淌;暂停不必要的会议、集聚等，职工能够实现分批就餐，满意错峰就餐要求。四、复工程序1、银行业复工实行向财政金融局申报备案制度。银行向区财政金融局提报金融机构疫情防控工作方案、金融机

33、构疫情防控承诺书、返岗人员名单和核酸检测状况。2、返岗时间支配。3月28日早6点起银行复工复产，逐步复原正常生产秩序。封控区、管控区、重点区等区域依据指挥部的统一支配，达到规定标准后，解除管控。2023公司疫情防控工作方案大全4一、工作机构成立_企业疫情应急处置工作小组组长：建议由企业法人担当副组长：建议由各副总担当成员：建议由各部门负责人担当下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，详细负责各项疫情防控工作。二、职责分工(一)隔离组组长：_成员：_职责：负责对需对视察隔离的员工设置特地的隔离区，并供应必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日状况。(二)消杀组组长：_成员：

34、_职责：负责根据相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。(三)防护用品保障组组长：_成员：_职责：负责选购、储备应急物资和防护用品。(四)维护稳定组组长：_成员：_职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的平安保卫工作;负责做好人员心情稳定工作，开展疫情防控学问的宣扬教化和引导。三、适用范围本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时协作各相关部门做好预防、限制等应急处理工作，防止疫情扩散扩散。四、应急处置措施企业一旦发生新冠肺炎疫情，马上启动本预案，实行以下应急措施：(一)疫情报告员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应马上向属地疫

35、情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。(二)疫情处置1.当发觉体温超过37.3，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好具体信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应马上全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。3.协作卫健、疾控等相关部门，对亲密接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学视察14天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。(三)疫情管控1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应快速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部

36、门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。(四)后勤保障1.支配好被隔离人员的生活必需品的配给。2.组织排查对必需的防护用品库存量和核算近期运用量，提前选购、合理库存。2023公司疫情防控工作方案大全5为全面深化落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事务应急条例及相关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求

37、制定本预案。一、指导思想：以中国疾病预防限制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和限制传染病的处理机制，快速开展施工现场防控传染病紧急状况的处置工作，刚好实行防控措施，做到早发觉、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、扩散、输出，避开疫情在项目出现、扩散和扩散。最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命平安和秩序稳定。二、目标任务1、宣扬和普及传染病防控学问，提高广阔施工人员的自我爱护意识。2、打好提前仗，早作打算，早预防，刚好部署相关工作和落实相关措施。3、完善传染病报告制度，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。4、建立快速反应和应急处理机制，刚好实行措施，确保传染病不在本工程传染。5、严

38、格限制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进行健康监测，发觉可疑病例，刚好送往定点医院，严禁在工地留宿，特殊留意湖北省来青人员的检查。三、工作原则1、预防为主、常抓不懈。宣扬普及传染病防控学问，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发觉病例刚好实行有效的预防与限制措施，快速切断传播途径，限制疫情的传播和扩散。2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事务的预防、疫情报告、限制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增加应急处理实力。根据“四早”要求，保证发觉、

39、报告、隔离、治疗等环节紧密连接，一旦发觉疫情，快速反应，刚好精确处置。4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位，严格根据防控要求，对全部外来人员均实行严格准入管理，场内工作人员无特别状况禁止对外流淌。四、组织领导成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。公司分管领导：防控工作小组：组长：副组长：成员及分工：(1)宣扬与教化：(2)消毒与检查：(3)联络与上报：(4)急救电话：120(5)其他成员：项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责人五、工作措施1、

40、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。2、对工地内工作人员，建立健康监测和严特别出制度。每天两次对全部人员进行体温测量和登记，发觉发热特殊是伴有咳嗽、咽喉难受等状况等身体异样人员，马上实行隔离、送医等应急处置。3、做好宣扬教化工作，派发资料及宣扬传染病的防控学问，加强工人个人卫生教化。教化工人饭前便后以及班后肯定要洗手，留意个人卫生，运用肥皂和流淌水洗手。4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式刚好间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场

41、后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部支配工地内人员接收和装卸。6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路途做好登记备案。7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消退鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，刚好组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。8、支配专人实施24小时值班和项目领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。9

42、、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，刚好落实”。要做好与项目所在地街道、社区、居委会的协作工作，现场防控方案执行和每日疫情防控状况形成日报反馈到分公司。若出现疫情第一时间向_市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。六、应急措施当工地出现“传染病”疫情预警时，马上启动应急处置方案后，在第一时间实行如下措施：1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。2、对一般发热等病人的处理：(1)出现发热咳嗽咽痛等症状，应刚好就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回岗。(2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部

43、门报告，并对病人作跟踪了解。3、对可疑病例的处理(1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时间马上报告主管部门。对在工地发觉病人和接触过的人员，要在第一时间进行隔离视察通知医院诊治。(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒;对与可疑病人亲密接触的人员进行隔离视察。(3)可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。(4)工地应依据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工安排和支配。4、对传染病人的处理若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要马上向上级报告，并实行一切有效措施，快速限制传染源，切断传染途径，爱护易感人群，详细要求是：(1)封锁疫点。马上封

44、锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相关主管部门的处理看法。(2)疫点消毒。对工地全部场所进行彻底消毒，消毒必需严格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。(3)疫情调查。工地应协作卫生部门进行流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并实行必要的隔离视察措施。5、依据相关规定，出现因疫情缘由须要部分或全部停工，按上级建委和卫生部门的通知精神执行。6、打算肯定数量的体温计和口罩等应急物资。七、保障措施项目部适当支配经费用于传染病疫情的宣扬及防控工作，确保处理事务的快速反应实力。八、责任追究实行责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导详细负责，各班组长干脆负责。全体管理人员必需把传染病的防控工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的看法，仔细做好传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情扩散传播或对施工人员健康造成严峻后果的，将按上级有关规定实行责任倒查，并追究相关人员的政治经济责任。