2023标准的聘用合同.docx

《2023标准的聘用合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023标准的聘用合同.docx（35页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023标准的聘用合同 2023标准的聘用合同 篇1 聘任方(简称甲方)：受聘人(简称乙方)：第一条 乙方岗位职责与要求一、爱岗敬业，主动了解本人培训项目发展状况，在学员培训中发挥骨干作用;二、按其培训内容指标，仔细支配暑期教学训练、周教学训练安排;三、恳切踏实，自觉提高自身文化素养及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表;四、组织实施教学训练安排，坚持从难、从严、从实战动身的教学训练原则;五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高在会员心中的的地位，及本机构的知名度。在试课期间，教练员由照看到每位会员，以树立学习的信念。在结课时期，教练员应展示新奇的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩大

2、潜在的会员。其次条 权利和义务一、甲方权利与义务1、依据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，爱护乙方应有的各项权利与义务;2、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成状况进行考核与嘉奖;4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，供应良好的工作条件、支持与帮助;二、乙方的权利与义务1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表;2、上课期间仔细负责学员课堂纪律与会员人身平安，禁止学员离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管状况下方可离开培训场地，如有违反，出现平安事故须由教练员担当50%经济责任;3、乙方须主动协作负责人的招生和管理工作;4、全面履行岗位责任，完成

3、培训工作任务，接受甲方的监督、考核与管理;5、享受甲方为其供应的工作条件及其它支持与帮助;6、教练员在不影响正常教学状况下，可学习其他任何科目，其亲属学习其他科目享受8折实惠;7、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，如有发觉，乙方担当甲方的相应损失，并予以解聘;8、教练员禁止外泄或向其他任何机构供应会员，如有发觉，乙方担当甲方的相应损失，并予以解聘;9、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交易;10、教练员禁止向其他机构供应本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失，乙方担当的相应责任;11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣扬策略，及相应的商业机密。第三条 聘期、工资、

4、课长聘期自 年 月 日至 年 月 日。每节课 元。每节课时90分钟。第四条 考核及奖惩一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合状况对乙方进行考核，甲方依据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的看法确定其考核结果;二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金500元(人民币);三、在甲方开课一周内(招生重点期间)，无故离岗，造成甲方严峻损失的，须由乙方支付违约金1000元(人民币);四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人，无故离岗(非

5、招生重点期间)扣除课时费100元;六、乙方完成培训指标，会员问卷调评教平均绩分达到8。5以上(包括)，无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原课时费基础上另加510元进行嘉奖;第五条 培训指标(内容)甲方签字： 乙方签字：盖 章 盖 章(签名) 2023标准的聘用合同 篇2 _厂(甲方)立合同者：_市印别厂(乙方)王_(丙方)因生产业务须要，_县其次印别厂聘用_市印利厂退休工人王_同志担当技术指导，经甲、乙、丙三方协商，订立如下合同，共同信守。一、合同期限。从一九_年_月_日起到一九_年_ 月_日止。合同期满后，如需续聘，应重新办理手续。二、工作职责。丙方应听从甲方领导，遵守规章制度，合

6、同期间不得同时接受其他单位聘用。细心传授技术，二年内培育十二名技术员。合同期满时十二名技术员均能独立上岗。三、酬劳、待遇。合同期内，甲方每月付给丙方固定酬劳900元，奖金、补贴以及工伤待遇按聘用单位固定职工标准执行。退休费仍由乙方负担.丙方不得索要本合同规定以外的其他酬劳。四、合同变更。合同期内，甲、丙双方不得解聘或辞聘。如遇特别状况必需解聘或辞转时，需征得双方同意方得解聘或辞聘，并由甲方将解聘或辞聘状况通知乙方。五、违约责任。甲、乙、丙三方都应严格遵宁合同规定的各项条款。执行中如有争议，由甲方所在地区劳动仲裁处协调处理。六、其他事项.如有未尽事宜，由签约三方协商修订。七、本合同一式四份，经主

7、管部门签证盖章后生效。甲乙、丙方各执一份，甲方地区劳动仲裁处一份。甲方：_县其次印别厂(章)乙方:_市印利厂(章)代表人：刘_(章)代表人：陈_(章)丙方：王_(章)鉴证单位：_县劳动争议仲裁处(章)经办人：_年_月_日 2023标准的聘用合同 篇3 甲方：法定代表人：乙方：居民身份证号码：文化程度：老师资格证编号：家庭住址：为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经同等协商，就聘任代课老师达成如下一样看法，双方自愿签订本协议书并共同遵守。一、协议书的期限：(学生打架调解协议书)第一条本协议书期限为5个月。自年月日至年月日有效。二、工作岗位、工作量与工作形式：其次条乙方依据甲方工作须要，担当学校安

8、排的教化教学工作聘请代课老师协议书聘请代课老师协议书。第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必需遵守教化行政主管部门关于老师工作量的有关规定。第四条乙方应依据甲方的合理要求，按时完成教化教学工作任务，确保教学质量。第五条乙方应依据学校要求对学生进行平安教化、落实平安措施三、工作条件与劳动爱护：第六条甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行爱投数创第七条甲方不负责乙方来回学校的交通工具与来回平安，也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应留意各平安事项，确保自身的人身平安;由于自身未尽留意事项引发的校内外个人平安事故，学校概不负责聘请代课老师协议书合同范本。四、

9、代课酬劳：第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。五、福利待遇：第九条。乙方在校工作期间享受学校为老师供应的同等的福利待遇;六、工作纪律、嘉奖与惩处：第十条乙方应当仔细履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱惜学生、爱惜甲方财产、按要求完成教化教学任务。第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，赐予指责教化，扣除误课的工资;多次违纪者，解除聘用关系。乙方有意不完成教化、教学任务，给教化、教学工作造成损失或体罚学生，经教化仍不改正或品德不良、羞辱学

10、生，影响恶劣的，甲方可赐予指责教化;仍不改正者，解除聘用关系。第十二条乙方在教化教学过程中对学生造成损害者，解除聘用关系，并担当法律责任和经济责任。七、协议的变更、解除、终止、续订：第十三条本协议年月日起自动终止。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：(1)严峻违反甲方(学校)规章制度的;(2)有意不完成教化教学任务给教化教学工作造成损失或体罚学生，经教化仍不改正或品德不良、羞辱学生，影响恶劣的;(3)代课期间作奸犯科;(4)乙方不能胜任教学工作，学生满足率达不到60%的。第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有关证件

11、等手段强迫乙方从事教学工作的;(2)甲方不能根据本协议规定支付酬劳或者供应劳动条件的。第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。第十七条聘请代课老师协议书聘请代课老师协议书。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_(盖章)法定代表人：_(签字)乙方：_(签字)年月日 2023标准的聘用合同 篇4 甲、乙双方经友好协商， 同意并签订以下条款：1. 服务在合同签订后的_个工作日内，乙方向甲方供应第一批符合要求的候选人具体简历，每个职位供应简历2-3份。甲方在收到乙方举荐人选后 5 日内组织面试，假如第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求，双方应刚好保持沟通，并依据实际状况，共同修改和调整

12、职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜寻范围，以便于乙方尽快举荐下一批候选人。以后每批人选的举荐时间为_个工作日。职位名称 _等职位2. 职位描述由甲方供应公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。由甲方供应每一职位的具体职位描述，各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与托付的职位相当。3. 职位薪酬由甲方与聘用员工协商确定;甲方应向乙方供应每一职位的薪酬范围。4. 服务费为使本次聘请顺当开展，甲方在本协议签订之日起_个工作日内向乙方一次性支付_(即人民币 _整 )的预付款。(用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用)甲方在乙方举荐的候选人被胜利聘用

13、后，按每职位每人支付乙方下列服务费用。甲方录用乙方供应的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之_(_%)。如计算所得低于 _rmb /人 ，则以_rmb/人 收取。(注：“税前年薪”是指甲方与职位人选针对职位正式达成协议的全年税前薪水总额，此数值包括税前基本工资、年终双薪、奖金、补助、绩效奖金等全年的收入总和。)5. 甲方通知甲方应在与乙方举荐人员签订录用通知书后五个日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。甲方应在乙方举荐人员正式上班后五个工作日内书面通知乙方。甲方应在与乙方举荐人员签订聘用合同后五个工作日内将所聘人员职位、年薪等状况以书面形式通知(以下称“甲方通知”)乙方。6. 付

14、款期限及方式1) 全部付款以银行转帐方式支付;乙方应在收到甲方汇款后十个工作日内开动身票。2)乙方举荐的候选人到甲方报道后三个工作日内，甲方应支付乙方全额服务费用。3)如甲方对乙方举荐的人选的实际录用多于实际托付访寻人数的，应按上述条第4款规定的标准向乙方加付服务费，付款方式同本款的规定。4)预付款用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等，一经收取，概不退还。7. 乙方开户行开 户 行：户 名：银 行 帐号：8. 其它费用如外地候选人须要到甲方所在城市面试，差旅费如需甲方担当应事先征得甲方同意。费用可以通过乙方转交候选人。9. 服务保证9.1.由乙方举荐给甲方并由甲方聘用的人员，自其起先在甲

15、方工作之日起三个月之内，如发生聘用终止，由乙方免费再举荐合适的候选人一次。9.2 乙方应保证所举荐人员资料真实。10. 服务限制1) 对于乙方举荐给甲方之员工，在所举荐人员被甲方聘用后乙方不得将其向任何其他客户举荐。2) 乙方在和甲方签订本合同后一年内不得猎取甲方之员工。11. 保密原则1) 乙方应对甲方供应的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密;2) 甲方应对乙方供应的人员资料保密，并应保证其内部知情人员对该类信息进行保密，不得将乙方供应的人员资料供应给甲方之外的任何第三方。12. 乙方举荐人员1) 任何由乙方向甲方所举荐的人员，在其自举荐之日起十二个月内，均被视为“乙方举荐人员”，在此

16、期限内，如乙方证明甲方与其发生聘用与被聘用关系，甲方均应按本合同第4条之规定向乙方支付相应款项。2) 假如甲方在一年内没有聘用乙方举荐的人才,而是举荐给其母公司或子公司或其它公司，甲方同样要支付费用给乙方，支付金额按本合同规定执行。13. 与举荐人员的联络甲方一般不应与乙方举荐人员干脆联络。全部与被举荐人员的联络均应通过乙方进行。甲方对候选人的背景调查，为尽量避开对候选人产生不利影响，原则上均应通过乙方进行，或事先和乙方探讨背景调查的时机和方式，达成共识后方可进行。14. 合同期限及更新本合同期限有两种，双方可任选一种，本合同选择 a 类。a， 本合同自生效之日起，有效期为一年，在此期间内甲方

17、供应的全部职位，均遵照本合同条款。b， 本合同自生效之日起至帐款全部结清日止为本合同有效期。此合同只针对单一职位。15. 争议的解决合同双方就本合同或本合同项下条款的说明或履行发生争议时，应通过友好协商加以解决。无法协商或协商不成的，任何一方均可向上海仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。16. 违约责任1) 如甲方未能根据本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项，则每逾期一天，应向乙方支付合同总金额千分之五的违约金。2) 如甲方未能根据本合同第5条的规定履行相关通知义务，则乙方有权根据甲方与乙方所举荐人员签订的聘用合同约定的薪酬，自聘用合同中约定的上班日，收取本合同约定

18、的服务费用。3) 如乙方违反本合同第10条“服务限制”的规定，乙方应当向甲方返还甲方已支付费用。4) 如乙方在3个月内未找到甲方满足的候选人，应供应联系过的候选人名单，分析报告，和甲方探讨未找到合适候选人的缘由，探讨解决方案。17. 其它1) 本合同甲、乙双方各执一份，具有同等效力。2) 本合同自乙方收到甲方预付费用之日起生效。甲方：_乙方：_年_月_日 2023标准的聘用合同 篇5 甲方(用人单位)名称：地址：乙方(受聘人)姓名：居民身份证号码：依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国律师法以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的管理规定，经甲乙双方同等协商，就聘用应聘事项订立本合同：一

19、、合同期限。按下列第一项确定：(一)本合同有固定期限，从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 / 年 / 月 / 日起至从/ 年 / 月 / 日止。(二)本合同无固定期限，从 / 年 / 月 / 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从 / 年 / 月 / 日起至从/ 年 / 月 / 日止。二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的专职律师;乙方同意按甲方的工作须要，在专职律师岗位工作，完成该岗位所担当的各项工作内容。三、劳动酬劳。按下列第(一)项确定：(一)乙方试用期的月工资为 元，试用期满的月工资为 3500 元。工资发放日为每月 6 日。乙方工资的增减，

20、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。(二)双方议定：四、乙方受聘期间的权利。(一)了解对律师的权利和义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权;(二)享有必要的培训和教化;(三)取得规定的酬劳及福利待遇;(四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿;(五)遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同;(六)享受法定权利和双方约定的其他权利。五、乙方受聘期间的义务。(一)遵守律师法以及律师执业纪律的规定，接受甲方的日常管理;(二)按时完成承办的工作任务或工

21、作目标;(三)自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业隐私，爱惜甲方的财产;(四)仅由甲方同意签订托付代理合同，接受甲方指派开展律师业务;(五)未经允许不得从事公民代理。六、甲方聘用期间的权利。(一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税;(二)乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同 的部分内容;遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以解除本合同;(三)乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方担当相应的赔偿责任;(四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业 规范的不当要求。七、甲方聘用期间的义务。(一)支付规定的酬劳及

22、兑换相关福利待遇;(二)为乙方供应必要的办公场所和工作条件;(三)维护乙方的合法权益;(四)对乙方违法违纪和不当行为担当相应的责任;(五)法律法规规定的其它义务。八、社会保险和福利待遇。(一) 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 ; (二)(三)九、双方须要约定的其它事项。() 无 ;(二) ;(三) ;十、本合同的生效及变更。(一)本合同经双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。(二)本合同经双方协商一样，可以就有关条款加以修改、补充。十一、本合同续签及终止。合同期限届满，经双方协商一样，另行签订聘用合同。假如乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期

23、限届满前就是否同意乙方离所作出答复，假如同意乙方离所，应当办理有关手续。(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方;1、乙方违法法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严峻的;2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面形式通知甲方：1、甲方有损害乙方合法权益行为的;2、乙方因工作须要迁往异地或到异地工作的;3、乙方因健康缘由不相宜接着从事律师工作的;4、因不行抗力缘由使合同无法接着履行的。十二、争议解决。本合同履行中发生的争议，甲乙双方应当协商解决;协商不成或者

24、不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十三、本合同一式五 份，甲、乙双方各执一份，报 市司法局、市司法局、 省司法厅 。十四、合同附件(甲方规章书目等)。甲方(盖章)：甲方代表人(签名):乙方(签名)：合同订立日期： 年 月 日 2023标准的聘用合同 篇6 甲方：_局乙方：_为了加强_的平安管理工作，给住户营造和谐平安居住环境，我局确定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。一、甲方职责1、为乙方供应良好

25、的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。二、乙方职责1、因平安工作须要，门卫必需全天24小时到岗值班，并遵纪遵守法律，礼貌待人,热忱服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格限制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。3、负责公寓的平安保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内;对生疏人员要进行询问和登记，发觉可疑人员要提高警觉，对可疑状况要刚好报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出状况，并进行登记，大件物品外出，必需询问核实后方能放行。4、

26、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容， 随时巡查各部位防火、防盗及防漏(水、电)状况。巡查中发觉公物损坏时，要刚好联系有关人员检修。发觉火险快速报警，并在保证自身平安的状况下尽力组织扑救。5、发觉偷盗等违法犯罪分子，在保证自身人身平安的前提下想方设法擒获或报警;如遇治安或刑事案件，要爱护好现场，并马上报警和向局办公室报告。6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整齐干净。7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。8、帮助完成局领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一

27、支配和调遣。三、乙方待遇1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资1000元，按月发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向局领导请假，并自行支配临时替代人员。因个人缘由造成的平安责任事故应由其本人负责。4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权刚好终止合同。5、合同期满后，视门卫职业道德、工作实力、工作看法等状况综合考核，确定是否接着聘用，否则解除合同。四、本合同一式两份，双方各执一份

28、。双方签字即具法律效力。合同有效期限：二一二年 月 日至二一二年 月 日。甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)： 2023标准的聘用合同 篇7 学校是教化人才的主阵地，老师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方协商，特订立此协议书，详细事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞镇中心幼儿园被聘方(乙方)：姓名：_性别_籍贯_二、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日三、聘请待遇：1.每月_元，包括假期和节假日。2.奖金：按学校老师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要听从学校(甲方)的支配，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行老师法、教化法

29、等法律法规，为人师表、领先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不听从学校支配，与同事、不能和学生和谐相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严峻者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及全部未发款项，同时因此给学校造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7。乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。8.本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：乙方：