2023检验员个人培训工作总结.docx
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1、2023检验员个人培训工作总结2023检验员个人培训工作总结(精选5篇) 2023检验员个人培训工作总结 篇1 20_年3月15日到4月1日,我参与了广东省质量检验协会的培训班学习。我深知这个机会来之不易,所以我非常珍惜课堂上的每一分每一秒,把握每一分学习的机会。这次培训主要结合ISO9000族质量管理体系标准、讲解并描述了质量管理的发展过程,质量检验依据,质量检验机构及质量检验工作,质量检验与质量管理体系。质量检验工作中统计技术的应用,运用GB2828、120_学习了抽样检验的管理基础学问、抽样检验的基本原理、连续批抽样检验、孤立批抽样检验、监督抽样检验、抽样检验的关键、测量数据的统计分析、
2、国家标准GB与国际标准ISO的区分与连接等内容,主要驾驭的内容涉及到制定抽样方案前所考虑的综合因素、抽样方案的制定方法、严格度选择、抽样类型、方案的评价、生产方和运用方风险比较、各方接收概率分析、数据统计中直方图的应用等等。公司支配本次全面质量管理,是为了提高我们公司员工管理实力,对公司来说是一个无偿的行为。但对我们员工自身来讲时一个很好的学习的机会,通过本次培训自己也学到了很多管理方面的学问,对全面质量管理有了一个全面的了解,并学会应用了统计技术分析方法。质量是企业的生命,质量的限制与质量的改进是企业的原动力。而企业要持续发展,应当遵循一个科学的管理程序。全面质量管理的内容包含产品质量、工作
3、质量与服务质量。我以前认为全面管理就是判定产品的好与坏,是检查的工作。但是真正意义上的全面质量管理是全体员工的工作,是全部一切工作的质量的提高。我们要成立一整套方法和体系,并能不断完善与提高。现阶段,我司车间的生产实力逐步增加,产量也有显著的提高,如何保证设备的稳定性,如何去发觉设备中存在的问题,怎样去维护保养好设备,解决实际问题,是一个值得探讨和探讨的课题。通过这次学习,结合我车间设备品种多,设备总量大的特点,为保证设备长周期、稳定、平安运行,开展设备质量管理很有必要性。通过本次培训,学习了全面质量管理建设与方案提升体系,而在实际工作中,如何进一步有效的实行全面质量管理建设方案,进一步提高自
4、己的工作品质及产品的品质,成为持续的工作要求。联系自身实际工作中,应进一步着力学习全面质量管理建设方案,专业性上持续加强,这是提高自身工作品质和产品品质的根本,工作上不断精细化,这是提高工作品质和产品品质的有效方法,要整合完善相关信息的收集,不断完善管理系统,这是提高工作品质的必定要求。通过本次全面质量管理的培训,我学会了应用统计技术来分析问题。在以后的工作中能够从以下几个方面来考虑问题。1、首先要对自己的管理工作有一个全面的相识,使工作逐步细化无论是设备的日常管理还是遇到紧急状况都要有一个醒悟的头脑。遇事不慌。更要有信念来做好每项工作。2、在日常的工作中要多思索问题,遇到不懂得要擅长思索,多
5、问几个为什么,这样才能在工作中发觉问题。3、通过有效的正确的途径来要寻求解决问题的方法。要依据自己发觉的问题来找到一个好的解决方法,将导致问题的缘由排列出来,用统计技术分析方法来,针对影响因素确定如何去改善问题,如何彻底解决问题的方案。4、在实践中找到解决问题更好的方法。任何的方案不去实践也只是空谈,所以最重要的还是实践的阶段,通过实践能够更好的验证我们提出的方案地精确性。并能够发觉前期方案的不尽完善的地方。5、事后总结是一种很好的思索问题的方法,就是当你发觉存在的问题,通过某种方式将问题处理这就是一个过程就有总结的必要,总结的目的就是依据一个事情的过程给自己和他人做出的一种借鉴。并能够提高自
6、己工作实力。通过总结能够体会到工作中的不足。 2023检验员个人培训工作总结 篇2 20_年5月2日,由本人带领宋德肖、吴冬梅、黄小燕、容丽、黄慧贤、陈静等一行7人到达南宁。24日早上8:30分在广西轻工产品检测站报到后,起先了为期5天的检验员资格证培训学习。详细学习时间、内容等总结如下:对所培训的内容仔细听课并主动向老师请教,课后大家相互进行学习沟通和总结。特殊是在各种质量指标的检测方法操作演示课上,每个人都对自己平常检验操作的不全面、不规范有了进一步的认知和改进。在此,我们对今后的检验工作提一些建议和看法:1、按国家标准,白度改为亮度。2、胶版印刷纸、纸杯原纸的抗张强度用抗张指数这个指标表
7、示,而不是裂断长。只有单面书写纸1997年版沿用至今是引用了裂断长。3、对裂断长这个指标的计算方法作一点更正:4、对一些原始记录的要求:原始数据不能修改,计算结果可以修约。比如,我们检测平滑度时,平滑度仪显示的是一位小数,我们原来就只取整数,计算结果时再保留一位小数。正确的做法是,平滑度仪显示一位小数,我们就取一位小数,计算结果时在修约到整数。5、对仪器读数的规范:比如挺度仪的刻度分值是1cN,读数不允许出现小数像40.6那样的数值,假如指针正好在两个刻度值之间,就取最接近的那个刻度的值。6、胶版印刷纸的横向伸缩率,试样的泡水时间按标准是2个小时。我们现在是15分钟。7、食品包装用纸生产许可审
8、查时,产品出厂检验必检项目:耐破度、撕裂度、荧光性物质。建议购买一台撕裂度仪。8、荧光性物质的检测结果的判定作以下更正:A、未检出。B、小于5cm2。C、大于5cm2。D、大于100cm2。以上A、B项都符合标准要求,判定为合格。C、D项都不符合标准要求,判定为不合格。9、卫生纸松软度测定方向的更正:现在检测方向跟正确的方向相反了。另外检测湿强这个指标时,因为湿强剂效果要在10天达到最高值,所以按老师说的,建议烘试样的温度在80度比较合适。现在我们烘的温度是105度左右,温度太高,纸会发脆、老化。10、询问了有关纸杯原纸客户提出纸碗渗油的检测方法。将95±5度的油加入试样内,油加
9、至离试样口平面约6mm处,然后放在一块干玻璃板或平板上,30分钟后,视察玻璃(平)板上是否有渗出的油印。同规格测试5个样,其中若有一个试样出现渗漏现象,判该项为不合格。老师也指出纸碗渗油与原纸关系不大,主要是淋膜,膜的克重对纸碗渗油影响较大。 2023检验员个人培训工作总结 篇3 企业就是一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来,协作是否精确到位。作为一名质量检验员,我深刻的明白对于质量的检验应当付出怎样的看法,质量在我心中表明质量是人限制的。不管在什么状况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人确定质量,
10、而非机器确定质量。质量也是一种责任心的培育。在现在企业全面推行7S管理制度的时候,我认为,对于产品质量的监管完全可以从对每一名员工的个人素养上下功夫。从另一个角度我们可以理解这样一个事实,产品质量是每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!诚然,提高每一名员工的业务素养,特殊是对责任心的培育就显得尤为重要,让产品质量深化到每个职工的心中。严把质量关,从我做起,产品在我这里验收不合格,就不能流到下道工序。质量在我心中,强调的是人的责任。假如出现了质量问题,拒绝担当个人责任,企业怎么生存,这是一个看法问题。相识错误有助于解决问题,从“人的责任心”这个角度来说,就是培育和总结质量意识和责随意识,每个
11、人都要为质量工作负责。但是,不要把质量问题推给别人。因为质量在我心中。一个企业无论他的产品广告有多么美丽,包装有多么华丽,假如没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去,首先必需以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。结合现行的7S管理理念,我对自己的工作也有了全新的相识,总结以往的阅历,改进不足。一、强化自身素养做质量检查工作,检查别人,但自己对生产技术、对生产管理都是外行,一些基本的生产状况自己都无法清晰地看明白,生产线上的员工该如何看你,如何协作自己
12、的质检工作?从另一个角度说,熟识生产也可为自己的工作带来帮助,一般状况,质检工作只是提出问题,而解决问题是生产线的职责;理论如此,但是假如在质量问题提出时,自己能给出好用且合理的解决方法,则会是自己的工作变得游刃有余,无论是对摆出各种困难做挡箭牌的人,还是虚心的人都是如此。与此同时,在做这项工作时,必需坚固树立“产品质量无小事,食品平安大如天”的质量标准,充分熟识当前产品质量竞争的严峻性,以求真务实的作风,切实加大产品质量的检查力度,实行有效的措施,确保产品质量无隐患。二、坚持以制度作为工作标准很多人都认为质量检查工作很难做,质检员出力不讨好,好了不是自己的功劳,但一有质量问题首先追究的就是质
13、量人员,要质检员负责。的确如此,质量人员的名称中明明白白地包含了“质量”,就像生产部门一样,假如出了生产问题,产品做不出来,或者生产成果不佳,同样干脆责任就归在生产线上。所以,质检人员,你就代表了“质量”!别埋怨,第一步就是立马放弃你的埋怨!从自身做起,这很重要。对于这种状况,不妨将问题简洁化,那就是将质量标准和质检制度作为自己的工作准则,对待任何待检的产品一视同仁,出了问题第一步就是留证据,留下证据,把每一次检查都办成铁案,无可辩驳;又不盛气凌人而是实行帮扶、合作的方法,怀着生产问题就是我自己家的的问题、解决问题让生产顺当就是我的职责的心去做,质量管理自然会有改善的。三、不断学习,踏实工作。
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