昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选2021年度培养工作考核表.docx

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1、昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选（2 0 2 1 ）年度培养工作考核表姓名职称职务学历所在单位主管部门批次层次联系方式昆明市科学技术局 制考 核 小 组 意 见考核小组评分:考核结果：实现年度培养计划目标基本实现年度培养计划目标未实现年度培养计划目标考核小组成员签名:明 市 科 技 局 意 见领导签字（盖章）：年 月 日领 导 小 组 审 批 意 见（盖章）年 月 日填写说明1 .本考核表应结合昆明市中青年学术和技术带头人及 后备人选年度考核分类评价表中的自评分内容进行填写， 各项表格可根据具体内容增加行，如没有相关内容则可不 填。2 .科研项目（课题）：指考核年度新立项或在研的项目，

2、“级别”填写国家级、省部级、市厅级、单位自选。3 .科研成果及转化：“类型”填写论文、著作、专利、 标准、新成果、规程（规范）、教材、手册、商标等，具体 分类对应昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选年度 考核分类评价表中“科研成果及转化”内容填写；“转化 情况”填写转化方式及金额。4 .科技创新服务平台建设情况：指经政府部门认定的各 类科技创新服务平台，“级别”填写国家级、省级、市级。5 .培训交流：指考核年度内考核对象本人参加的国（境） 内外培训、研修、学术交流。6 .学术和技术获奖：指考核年度内获得的科学技术奖、 社科奖以及其他专业类奖项。级别填写国家级、省级、市级 及其他，等级填写特等

3、、一等、二等、三等及其他。7 .服务昆明发展：“类型”是指昆明市中青年学术和 技术带头人及后备人选年度考核分类评价表“服务昆明发展”一栏中的产学研合作、学术培训、科技扶贫、人才培养、 技术推广、支农支医支教、建立实训基地、解决就业等内容。8 . “1+4”活动：“类型”是指创新服务活动、惠民活动、 建议、学术业绩宣传、工作简报。9 .荣誉称号：指在考核年度内获得的人才方面的荣誉称 号。10 .学历提升：指在考核年度内考核对象本人的学历提 升情况。n.职称提升：指在考核年度内考核对象本人的职称提 升情况。12 .个人年度学术和技术工作总结：重点阐述考核年度 的学术和技术工作亮点，以及取得的重大绩

4、效成果。13 .所在单位培养保障措施及评价意见：由考核对象所 在单位如实填写，并加盖单位公章。个人承诺书本人郑重承诺，遵守科研诚信要求，考核过程中所提交所有考核 材料及附件支撑材料真实、准确、有效，本人对各种数据和情况描述 的真实性与合法性负责，相关知识产权权属清晰无争议，没有侵犯其 他方的权利，并愿意为此承担相关的法律责任。承诺人（签名）：年 月 日一、科研项目（课题）起止年月项目名称级别排名经费实施完成情况年月年月二、科研成果及转化日期类型具体分类名称排名转化情况年月三、科技创新服务平台建设起止年月平台名称级别推准机关排名年月年月四、培训交流起止年月培训（会议）名称主要内容地区类型天数年月

5、年月五、学术和技术获奖日期获奖名称奖励种类级别等级排名推准机关年 月六、服务昆明发展日期类型工作内容次数经济社会效益年 月七、“1+4”活动日期类型名称年 月八、荣誉称号日期名称级另（1发证机关年 月九、学历提升学位获得时间学位毕业院校年月十、职称提升职称评定时间职称等级职称名称专业年月个人年度学术和技术工作总结重点阐述考核年度的学术和技术工作亮点，以及取得的重 大绩效成果。（不超过2000字）在 单 位 承 诺 及 意 见本单位承诺已对考核对象提供的所有考核材料及附件支撑材料原件 进行了审查，考核材料真实、准确、有效，考核对象不存在违规违纪、 违反学术或职业道德的行为，考核对象在考核年度内的工作表现：优秀 口良好 口 一般。负责人：年 月 日（单位盖章）主 管 部 n 意 见经办人：年 月 日（单位盖章）