2023班主任班级工作总结格式.docx
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1、2023班主任班级工作总结格式2023班主任班级工作总结格式(精选20篇) 2023班主任班级工作总结格式 篇1 春去秋来,不知不觉间,我已经从事教学工作几年了,并且担当班主任工作两年了,在这两年里,在心态和工作方法上发生了一些改变,现在简洁地将在第一年里和其次年里的班主任工作进行一个简洁的对比。一、在思想上的打算更足够:初成为一个班的领导者,内心有无比的兴奋,同时心里也觉得有些压力,终归自己缺乏教化管理实践阅历,所以对于会在实际中遇到的问题所做的预料比现实乐观,在遇到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问题时,自己也难免是乱了阵脚,疲于奔命于一些小事上去了,一看到学生做的事情不符合要求时,心里
2、就免不了不舒适:这些学生怎么这样啊?这么简洁的事情都做不好?很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑,造成一味的指责,没有最大限度地调动起学生各方面的主动性来。局面朝着严峻偏离与自己预想的方向发展。经过了一年的洗礼和阅历教训的沉淀,到了其次年重新接班前,自己在四周领导和老师的指导下进行了较细致的反思,并向一些有阅历的老师学习珍贵阅历,再较仔细地学习了一些与班级管理相关的理论学问,自己再重新将以前遇到的案例不断地重温,“假如当时我做,或许问题就可以解决得更好”,把以前在实践中遇到的较典型的问题再次设想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以解决。二、尝试走进学生的.心灵:初为人师时,在制定一些班
3、规或者是一些日常须要共同遵守的习惯时,往往没有很彻底地从学生的须要和能够做到的范围来考虑,并且在有时候无论学生何种状况做得不好时,我都是用较简洁的指责方法去指正,让一些学生觉得没有信念去做好,便久而久之,不但起不到约束和改进作用,反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。在其次学年度,在制定班规和处理一些违规行为时,能够更多从学生的实际动身,让自己学生先制定,再师生一起探讨规范,让学生觉得简单接受,自然执行起来的时候也不易有抵触心情。并且在对待学生在日常行为出现了过失或不当时,我虽然也一样很敏感,心里面抱着对任何一件小事不放过的心态,但大多数时候能够在处理前先从多方了解清晰状况然后才实行相应的措施。
4、比如,我们班有一个逆反心情较大的男生常常是在自己班定出来的时间里迟到,而他偏偏又是一个主要科目的科代,这样一来每天的功课总是不能够按时收齐,让许多同学和老师很不满足。在我了解到这个状况时,并没有简洁地实行一些惩处措施,而是向他进行了解状况,了解到他是住在_路,每天上下学路途遥远还要转车,所以就常常不能准时回来。后来我的气也就不然而然的消了,并且与他商议如何解决现状,给了两个方案给他参考:一是以后尽量支配好时间,晚上早点休息,早上早点起来上学;二是不担当科代表,转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者,下定决心后就渐渐地改过来了,特殊是这个学期起先,每天都是七点三非常前就来到了学校并做好他自己份
5、内的工作。从原来的“迟到大王”,变成了“早到大师”。当时若简洁粗暴地实行以往的做法如训话,抄书等,可能就会获得相反的效果。现在的学生正处于青春敏感期,又加上功课相对比较紧,学业比较重,在学习和生活中简单与学生或其他人闹心情或者发生身体上的冲突,而忽视了考虑其他后果,除了在平常教化他们要和谐相处之外,在真的有突发事情发生时,也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂(以前很不理解为什么学生会因为一些芝麻绿豆大的事情闹得不行开交),而是让他们先在自己身上找不足然后再从各自造成的危害去说,这样学生也就更简单听得进我的教化,渐渐地以前常常与同学闹冲突的同学也渐渐明事理了。这应当就是专心理学上的换位思索方法,
6、让彼此在理解中增加感情。苏霍姆林斯基曾经说过:“每个孩子都能引起我的爱好,我总想知道,他们的主要精力倾注在什么上面,他们最关切和最感爱好的是什么,他们有哪些苦痛和快乐等等。”只有当我们真正走进学生的精神世界时,学生才有可能对我们放开心扉,诉说他们的心理话。“专心灵赢得心灵“,这也是我开展工作时常常想起的一句话。在平常尽可能主动地向学生了解生活,听听他们的心里话,一方面有利于自己把握他们的思想动态,另外也可以刚好了解和帮助解决问题。三、更加有恒心去抓各方面的常规:在第一年的起先,对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞卫生要检查到何种程度,心里完全无底,在许多方面等我了解清晰时,学
7、生都已经养成了一些很难改的习惯,在管理上就显得较为被动了。在接下来的一年中,对于学校各方面的操作明确了许多,所以抓起常规来也较“驾轻就熟”,心中更有底了。于是在开学初的文明习惯养成期里,较严格根据各条校、班规来执行,此外还刚好解决在巡课室时发觉的问题,如在抓卫生上,除了看值日生做得到不到家,还注意每一位学生的保洁意识的培育,如看地面是否有纸片,垃圾桶四周有没不中规则的“垃圾”存在,讲坛上干不干净等等。学生养成了习惯后,在平常的卫生检查或者是月末大清洁,还有迎接创强区的各项检查中都能够仔细对待,获得了较好的评价。四、更加擅长借助各方力气:在第一年里,在工作中因为忙于解决学生的问题而抽不开身,而忽
8、视了充分利用学生自己,各科任老师和家长的综合力气开展常规和学习管理上的工作,从而没能够让教化更加全面地开展。在新的一年里,我充分意识到学生自己力气的重要性,在纪律、卫生等常规方面和学习等等方面都形成“帮带”的风气,让学生更多获得胜利的体会,也提高了工作的效果。也能够在平常多与科任老师沟通,常常为班的发展进行大会诊。还争取得到家长们的支持,与家长保持联系,并且是能够相互较好地协作。五、更加擅长运用指责和表扬:在以前,很少考虑到指责要怎么样才能够收到最佳效果,不太留意学生的心理和年龄特点,有时候没有留意分寸,让学生觉得难于接受,有时甚至双方闹得不快乐而又没有教化效果。教化应当是一门艺术,老师在日常
9、的教学管理中,在处理学生课堂出错时,应依据学生的心理特点和身心发展特点,本着敬重学生,爱惜学生的原则,去善待每一个犯错的学生。指责更要讲究方法,因为它犹如医生的手术刀,不留意分寸,就会变成伤人的利器,而讲究方法,则会起到妙手回春的作用。例如,本班有一位学习上有较大障碍的男生,他常常完成不了功课,还有一段时间里常常是回到学校先打乒乓球然后才回到课室,在学生中造成了不好的影响。而他在生活当中却又乐于去视察,常常会将现有的一些用品进行设想和改良,还会相应地进行一些小独创创建,是其他许多同学都办不到的。我跟他谈的时候没有干脆说他错在哪里,而是和他分析做为“小独创家”应当怎么样在其他同学心目当中有更好的
10、形象动身,让他意识到不迟到是维护形象的一个重要方法,在学习上也渐渐有了一些进步。避开了干脆的指责,反而收到了更好的效果。也还留意了把握表扬的时机,实在性,细微环节性和恰如其分。以前是常常在对待学生时简单犯“一叶障目”的错误,因为学生存在的一些缺点而就看不到他们身上更多优点。后来渐渐学会了去发觉学生的特长。如班里有一名男生,上学甚少在规定时间里到达学校的,还甚至于有时跟家里人一闹心情就旷课,功课也很少准时完成。但是他在课堂上还是挺仔细学的,尤其是对数学,画画和篮球特殊有爱好,做值日时也是相当的仔细,基于此,特地支配了一些班干部帮助他解决学习和生活问题。并且常常抓住他的优点,在学习上取得进步时,或
11、是参与竞赛后,或是在精彩完成值日后,都刚好赐予表扬,让他更加清晰自己在班里老师和同学们心中的位置,迟到确定会影响自己的形象,后来也渐渐地在出勤上有了进步。六、真诚对待弱势生:以前对学生的家庭没有做足够的了解,但若要提高教化的成效,确定要从了解每一位学生的背景起先。在新一年的班里,了解到来自单亲家庭的有五位同学,来自家庭不健全的有一位,父母或有一方常常不在身边的又有四五位。在平常比较留意他们心理的改变,主动关注他们,并和其他学生一起帮助他们解决困难。七、更充分利用每一次大小型的活动和竞赛来提高班集体的凝合力:以前没能够充分利用学校布置和举办的各类型活动和竞赛来做为提高班集体的凝合力的东风。在这一
12、年当中吸取阅历教训,充分重视学校里的各次活动,如广播操竞赛,校运会,体育节和这个学期的迎检班级文化布置上,充分调动每一位学生的力气,进行“我为班一角落来设计”的竞赛,学生们把课室当作是自己的家一样来对待,从设计到购材料和布置全部都是学生自己去策划,让学生在无形之中也接受了教化。以上是本人这两年在班主任工作上的一些对比,虽然相比去年在教化管理上有了肯定的进步,班里在各方面取得了肯定的成果,但是自己在理论水平上,在实际处理的方法还有许多急待提高的地方,班里面也还存在许多要解决的问题。在以后,将会更加虚心地向四周的前辈们学习,在各方面取得更优异的成果。 2023班主任班级工作总结格式 篇2 素养教化
13、要求我们要面对全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展,特性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教化是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教化的基本形式。因此,作为"班集体灵魂"的班主任应当充分相识到自己所担当的历史重任。小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童,工作更加繁重。我信任,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。一、亲近学生,探讨学生;呈现自我,树立威望。"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教化孩子。&
14、quot;班主任要擅长接近孩子,爱护和关切学生,和他们进行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动视察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要探讨学生的特性特征(包括实力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,驾驭哪些是主动分子,哪些是特殊须要留意的学生等等。在亲近与探讨学生的过程中,班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信任的老师,
15、又把你当作好挚友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教化可能取得事半功倍的效果。二、干部队伍的组建和培育。一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格
16、要求干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面"其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。三、以强化常规训练带动教化教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,干脆影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括小学生守则和小学
17、生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(依据详细状况选择),务必使每个学生具有"听从集体,听从吩咐"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。四、拟定集体与个人的远、近期目标。有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况,拟定全班与小组在学问、实力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开盲目、低效地学习和生活,从而增加集
18、体的凝合力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和激励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素养才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需留意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丢失孩子信念。五、激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调,这是"互助&q
19、uot;、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。1、激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。2、设立定期评价制度:以评价手册和"月评表"等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警惕性和进取心。 2023班主任班级工作总结格式 篇3 一、基本状况本班有学生36人,大部
20、分同学能敬重老师,团结同学,没有作奸犯科的现象。在学习方面,大部分同学都能仔细学习,上课留心听讲,课后自觉复习功课,按时完成作业,有良好的学习习惯。但也有一部分学生纪律松散,学习看法马虎,基础不扎实,成果不志向。他们上课常常开小差,课后不按时完成作业,书写马虎。因此,在学习和纪律上都有待进一步加强。二、主要成果1、仔细学习了小学生守则和小学生日常行为规范,以及文明班评比条例,对学生进行了纪律教化和集体荣誉感的教化。2、对学生进行了环保教化,提高了学生的环保意识。3、经过师生们一学期的共同努力,使本班形成了良好的班风、学风,创建了一个舒适的学习环境和学习氛围。4、协作学校的工作安排,开展了一系列
21、有益身心发展的活动,使学生的身心得到全面发展。5、通过对学生进行防火、防电、交通等的平安学问教化,增加学生的平安防bet365范意识,本学期我班事故率为零。三、主要做法1、重温守则、规范,强化行为习惯的培育与训练,努力培育一个团结互助、守纪进取的集体。2、校会、班会、少先队中队为主要形式,开展对学生的思想品德、品质教化,使学生养成良好的道德习惯。3、做好日常行为工作,抓好文明班的评比活动。4、抓好学风建设,做好培优扶差工作,抓好学生特性特长和创建实力的培育,全面提高学生的文化素养。5、加强与家长联系,共同督促学生进步。6、主动开展其次课堂活动,培育学生全面发展。7、强化班干职能作用,充分发挥班
22、干的作用。四、阅历与体会要管理好一个班级,班主任必需把工作做得细致,放下架子,与学生多亲近。只有做学生的贴心人,学生才能听之、信之。只有动之以情,才能敲快乐灵之门。如宋焱坤同学,平常上课常常开小差,我发觉他原来是因为没在户口,自卑感强,心理不平衡才造成这种情形的。我知道后并没有在课堂上过分责怪他,相反却常常与他谈心,他听后想到自己平常的行为,惭愧地低下了头。之后努力学习,在期末检测中成果进步较大。假如当时不是用爱心去感化他,而是怒斥他,或许会迫使他走上斜路,就大相径庭了。教化是一门高深的学问,教育学生要讲究方法。特殊是对待后进生的问题,他们由于性格、心理、素养等并不是我们可以凭一腔热忱可了事的
23、。因此有必要晓之以理,先用理论加以开导,阐明学生的任务和班集体的作用,适当讲古代先贤的故事,从正反两面加以激发、引导,从而以理服人。五、存在问题与工作设想存在问题:1、个别学生团结协作意识淡薄。2、个别学生劳动观念较淡薄,劳动时不主动。3、部分学生学习目的不够明确,学习主动性低。工作设想:1、在集体活动中,培育学生团结协作精神。2、培育、提高学生的劳动观念,发展学生的劳动实力。3、加强思想教化,明确学习目的,培育正确的学习观。 2023班主任班级工作总结格式 篇4 大二新学期起先近半,可同学们的身上或多或少还存在着一些大一遗留下来的问题。为了增加班级凝合力,使广电在正确的方向下健康发展,班委会
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