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1、科泉小学“两基”工作总结“两基”的标准主要指基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年 文盲,是我国实行科教兴国的重要战略之一。我校在各级领导的具体 指导下,不断深化教育改革,狠抓“两基”工作,加大教育投入,改善 办学条件,优化师资队伍,推进素质教育,整合教育资源,调整学校 布局,努力办人民满意的教育,各方面取得了突破性进展,我校教育 跃上了一个新的台阶。现将我校“两基”工作总结如下:一、主要“国检”指标完成情况(一)普及程度1、入学率100虬2、普及率100%o3、小学升学率100%。4、辍学率:三年内没有辍学学生,皆符合国检要求。(二)师资水平1、现有教职工36人,其中有专任教师32人。有小学高
2、级职称 教师2人。2、师生比例。在校学生785人,教师32人。(三)办学条件现有小学16年级教学班14个,学前班一个,学生785人,教 师36人,教师学历达标。设有美术活动室、音乐活动室、体育器材 室、图书阅览室、卫生保健室、计算机室等功能室,全部投入使用。(四)教育经费.认真落实农村义务教育经费保障机制。1 .学校做到了按政策性收费,无乱收滥支现象。2 .积极争取上级教育建设项目,努力改善办学条件。(五)教育质量近几年,我校全面贯彻教育方针,认真执行国家制订的课程计划 和教学大纲,开足课时,开齐课程,得到了人民群众的好评。(六)安全管理长期以来,我们始终把安全工作放在学校工作的首位,牢固树立
3、 “学校安全无小事,责任重于泰山”的安全意识,做到学校安全工作 警钟长鸣,常抓不懈。一是高度重视,认真落实各种安全规章制度, 全方位设防;二是狠抓落实,不留漏洞,确保安全万无一失;三是积 极开展学生防火、交通安全、食品卫生、防疾病、师生心理健康等安 全教育活动。通过以上措施,保证了校园平安,多年来在学校中未发 生一起重大安全事故。(七)扫盲情况近三年累计脱盲129人,非文盲率为100%o二、具体措施和做法(一)、加强宣传,营造氛围我校公共场所横幅4条,制作宣传展板4块,墙体画6幅,公共 广告宣传牌2块。对两基知识作了全面的宣传,使得我校两基工作得 到了人民群众的支持并取得了优异的成绩。(二)提
4、高认识,增强两基工作责任感一是加强对义务教育法、教师法等法律法规的学习宣传, 为学校教育教学工作正常开展营造良好的社会环境。二是正确统计两 基各类数据,对一些关键性数据进行了认真的分析,认真填写了两基 国检的各项数据统计表,通过这些数据真实地反映了我校两基普及现 状和巩固的情况。(三)加强教育工作管理,认真贯彻执行课程计划,开齐课程,开足课时,抓好常规管理,全面推进实施素质教育。(四)加强学校的常规管理,学校制定了切实可行的管理措施, 各类人员工作职责,教师、班级量化考评办法,同时把教师承包的“两 基”工作完成情况列入教师考评中,作为教师评优的重要内容之一, 加强了教师的责任感,确保了学生进得
5、来,留得住,确保了学生的稳 定和教学工作的正常开展。三、今后对两基巩固工作采取的保障措施(一)完善学校考核办法,努力做好学生的入学和巩固工作。(二)及时、认真地落实国家“两免一补”政策。(三)建立教师下村动员学生的长效机制,对离校学生进行及时 跟踪和动员。(四)如实向上级部门汇报学校的具体情况,积极争取资金;向 社会企业和个人寻求支援,进一步改善办学条件。(五)抓好各项安全工作1、开学初与家长、教师签定安全责任书,每周一由学校的行政 领导轮流以安全为主题对学生进行教育,同时也利用家长会向家长宣 传安全知识,各班主任每天认真落实晨检制度和点名制度,并做好情 况记载。2、认真开展安全逃生演练活动,
6、定期刊出安全主题黑板报、手 抄报,并加以评比,促使安全意识深入生心。3、做好安全隐患排查工作。根据县教育局有关安全文件精神, 继续完善学校安全管理制度,修订和充实各种事故处理预案,对涉及 学校安全的各项工作都尽可能做到有章可循,不留盲点。(六)关注学生的全面发展。严格落实“健康第一”的方针和“学生每天锻炼一小时”的要求,每天利用课外活动时间组织学生进 行各项运动,做好“两操”。(七)加强校本研究,提高教师的教学水平。鼓励教师积极参与 地、县等各种培训。(八)落实学校各项规章制度,抓好教育教学常规。(九)加强学校精细化管理,基础常规管理上规模,体现严、实、 细,提高各部门效能作用,凸现管理为教育
7、服务、为师生服务。(+)加强学校档案管理,结合学校管理特点,进一步规范学校 档案管理工作。(十一)继续稳步推进素质教育,培养学生的创新精神和实践能 力,关注学生多方面的发展。抓好教育教学质量的提高工作,注重课 堂教学的科学性和艺术性,努力提高课堂教学的实效性。继续搞好学 校教科研工作,不断提高校本培训工作和教研成果的水平。加强课题 研究,使课题研究成果进一步得到推广应用。(十二)继续抓好教师队伍建设,着重提高教师的课堂教学水平 和教育科研水平;巩固帮扶成果,促使青年教师迅速成长。逐步完善 教师“绩效工资”考核方案,真正使绩效工资的实施发挥应有的效 果。总之,我校通过努力取得不少的成绩,但在工作中也还存在很多 的不足,希望在今后的工作中,不断的总结经验与不足,力排困难,努力完善办学条件,吸取其他学校的工作经验,进一步求真务实、勇于创新、开拓进取,探索规律,使学校教育教学工作迈上新的台阶。2019.6. 20 科泉小学
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