个人的年度工作总结_年终工作总结范文7篇 年度个人工作总结范文文库.docx
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1、个人的年度工作总结_年终工作总结范文7篇 年度个人工作总结范文文库总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此非常有必需要写一份总结。下面是我收集的个人的年度工作总结_年终工作总结范文7篇 年度个人工作总结范文文库,欢迎参阅。个人的年度工作总结_年终工作总结范文1由于领导的栽培以及信任,我有幸在_年9月份在生产办公室工作,担当生产统计一职。自从进入办公室以来,在部门领导以及同事的帮助支持下,紧紧围绕生产统计中心任务,听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全面提高了自己的思想相识、工作实力
2、和综合素养,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。一、加强理论学习,提升个人修养第一、仔细加强思想改造,不断提高自己的理论水平。来到生产部以后,是我第一次接触到统计的学问,我依据领导的支配及以自身工作的须要,在工作的同时先后学习了电脑学问和一些统计学问等,使我对于统计工作有了初步的相识,这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。其次、主动肯干,不怕苦累。在工作上坚持“事事保持主动主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能刚好调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。从车间到办公室,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗立刻投入惊慌工作中,虽然两个
3、岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺当克服。第三、团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作,对业务还不是很熟识,难免会遇到这样那样的困惑和不解,每当这时,我就会主动向工作阅历丰富的同事或领导请教;对同志们提出的看法、建议甚至指责,我都会虚心接受、仔细反思;被人误会时,我也会会心一笑:“有则改之,无则加勉!”无论在哪个部门,都能与同事们和谐相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒心、更加起劲儿。并且主动参与各种义务劳动。二、仔细履行职责,主动开展工作第一、统计工作是一项特别重要的工作,也是
4、我平常的工作重心,随着公司的不断发展状大,公司领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我更好的做好统计工作。其次、每月和库房沟通,按时对员工劳保进行发放,始终把工作做到前面。第三、在生产过程当中,主动协作部门,对拣果人员进行了补充招收和各班组的人员安排。并且在初期对部门员工的服务工作进行了补充和完善,对更衣柜的钥匙更换和重新配发,对员工提出的要求,隶属范围的都力所能及的赐予了满意和帮助。第四、坚持对多功能厅的开放和设备及卫生的维护。多功能厅是我们大家学习培训,消遣活动的场所。对他的维护,不仅是我的责任,更是我的义务。在平常我就时常对多功能厅的音响设备
5、进行维护和检查,对卫生进行打扫或督促值班人员,从而使我们的活动场所保持干净,舒心,使各种活动或培训所需的后勤保障得到充分的保证。总之,生产部是我公司的中枢要害部门,身处其中,我能够做到识大局、顾大体,主动学习,工作主动,不计较个人得失,圆满完成各项交办事项。同时,也看到自己工作中存在着一些缺点一是工作细微环节方面还不够留意,只考虑工作大致做的差不多就行了,有些细微环节工作忽视了,不到位,使工作有瑕疵。二是服务仍不到位,有不少事情须要提示着才能做到,对状况改变不够敏感,在对有些工作的领悟上还没能完全吃透。三是写作上还须要进一步提高,须要多学习,以更好地促进本职工作。今后,我将接着发挥自身的特长,
6、仔细改正存在的缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思索,不断充溢自己、完善自己,使工作水平能有质的提高,为我公司多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。个人的年度工作总结_年终工作总结范文2伴随着_年的到来,_年的工作已画上圆满的句号!本年度,我园以规程和新纲要精神为工作标准,明确了“以人为本,特性发展。让老师工作舒心,幼儿生活快乐,家长工作放心”的办园理念,促进幼儿和谐发展,老师整体素养得到了很好的提高。并在上级部门的关切、帮助、指导下,在全体教职员工的共同努力下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,幼儿园不仅在社区和广阔的家长中赢得了良好的声誉而且还受到了领导与同行的好评。现
7、将一年工作总结如下:一、实行目标管理,建立各项规章制度。幼儿园实行目标管理,提高老师的自觉性、有利于调动教职员工的主动性,实行自我管理与限制。目标管理的实施,是将目标层层分解逐级落实,有利于完善和巩固责任制,确保各项保质保量完成。首先在开学前由园领导与全体教职员工共同协商,提出幼儿园发展的战略目标和规划。其次将目标层层绽开,建立组织目标与个人目标一样。最终围绕目标制定安排,使管理工作科学的向前推动,逐步实现幼儿园的目标。、实施“以人为本”的人性管理模式。合理的分工,团结互助,让管理细致到位,相互督促,发觉问题刚好沟通,刚好协商解决,这样一来,工作的目的明确,把工作管理到位,做到更细,从而使工作
8、效率得到肯定的提高。以欢乐嬉戏识字、舞蹈、幼儿美术、珠心算为特色,促使幼儿全面和谐发展,努力将我园办成一流南门外规模最大的名园。规章制度是幼儿园的“法”,是幼儿园为实现的目标,对幼儿园各项和对教职员工的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务,建立正常次序,提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。不断完善各项规章制度,如学习及教研制度、考勤制度、校车管理、家长反映制度等等,并设立奖金。来推动教职工的主动性。二、坚持保教并重,注意提高老师素养。仔细执行上级支配的工作任务,并按原安排完成对孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。保教是幼儿园的中心,为了使我们
9、的保教的管理与组织有系统、有目标、有层次,我们利用每周的教研活动时间,指导老师制订切实可行的安排如:学期安排、月安排、周安排等。在实施过程中,进行监督、检查使目标管理落到实处。在保教的实施过程还会出现重教轻保的思想,经过多次的学习、教化老师们相识到保育的重要性,提高了保育的质量。三、完善教研活动,推动幼儿发展。1、,依据我园四个办园特色:欢乐识字、幼儿美术、舞蹈、珠心算以教研为突破口,努力提高教化,教学质量,完善教研各项规章制度,定期进行业务学习,提高老师的业务水平。假如老师自身对这四个特色都不精通的话,谈何特色教化。更别说让家长满足,现在幼儿园的教学质量服务质量也做得不错,只有各项工作做好了
10、,才能做到各符其实让家长满足。2、老师要依据幼儿园教化纲要,制定能符合幼儿身心发展须要的学期目标。在目标的指导下,选择教学内容,写出学期教学内容支配。每月会将教学目标作为测查小挚友的依据。进行抽测,检验各位老师的教学效果,并作为考核的一项内容。3、科学合理的组织,支配好幼儿的一日生活,做到动静结合,室内处结合。保证幼儿有2小时户处活动时间,仔细开展各类嬉戏活动。提高幼儿整体素养。4、发挥勤俭办园的精神及增加环保意识,平常留意收集废旧物品,如旧挂历、月饼盒、易拉罐等,每月利用废旧物品进行教玩具制作评比。还依据季节和节日开展。各班开展了老师节活动,十一国庆节的诗歌朗诵,八月十五中秋节的活动圣诞节的
11、庆祝活动,四、卫生保健方面1.科学合理支配幼儿膳食、细心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。2.严格执行各种制度,如食品平安制定,卫生保健制定,消毒制定,炊事员操作要求等。3.h1ni流感病情是今年上级部门的特殊重视的工作,为了切实做好病情的发生,制定消毒制度,做好消毒工作的登记,并加强监督管理。还仔细做好幼儿入园登记及未入园幼儿的跟踪调查,确保幼儿的平安。4.做好传染病预防工作,把好幼儿病情的发生检关,以防传染病发生,开学初测量身高体重,做好评价工作。5.加强晨间、午休的检查,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危急品入园,传染病多发季节加强预防及消毒,发觉传染病刚好进行隔离
12、。五、从保证幼儿生命动身,仔细做好各项平安工作。首先我园成立了平安领导小组,建立健全平安制度,落实了平安检查责任人,将平安管理工作列入奖惩考核制度。其次加强对平安设施进行检查,登记修理。如定期对全园大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地,进行定期检查,彻底消退隐患;再次加强门卫管理,实行进出,来访登记制度,把好幼儿接送关,制定幼儿接送制度,确保幼儿平安。另外,结合幼儿的生活常常进行平安教化,加强教职工平安学问的培训,以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我爱护意识和实力,最大限度地杜绝担心全事故的发生。六、家长工作幼儿教化不仅是幼儿园的教化。幼儿园、社区、家长的一体化教化能促进
13、家长,社区对幼儿园教化的相识对幼儿园的信任度会大大提高。所以我们必需把家长、社区作为一个重要来开展。1、坚持开展了家长开放活动,以不同的形式邀请家长主动参加,让家长了解孩子在园一日的学习与生活。本年度,我园举办了“六一”文艺汇演,亲子活动得到了家长的高度评价。2、办好了家园栏,发挥了家教资源导向作用,每月一次新的内容吸引了家长的目光。3、坚持利用家园联系手册,家访工作坚持多角度开展,电话家访与上门寻访相结合,通过老师的家访调研,我们的工作得到了家长的支持与理解,实现了幼儿园教化、家庭教化、社会教化的紧密结合,达到了家园共育的目的。以上是我们所作的一些工作,虽然取得肯定的成果,但还有一些需尽快完
14、善的地方。如:1、要提高员工的自主性治理、探究与实践的的意识。2、提高教职工的主子翁意识,做到勤俭节约。3、提升教学活动的质量,让每个孩子学有所获!4、提升老师的传性意识及主动开展教科研的实力。5、加强园内的档案管理。6、营造“欢乐工作”、“工作欢乐”的氛围。7、加强孩子日常习惯及学习习惯的培育。_中心幼儿园在各级领导的关怀与指导下,正在一步一个脚印地向前发展。信任在新的一年里,有更高的突破,再创佳绩!个人的年度工作总结_年终工作总结范文3在市区学前教化工作的引领下,运用先进的教化理念,紧紧围绕区“规范管理,彰显特色,促进均衡”中心工作,以幼儿快乐、老师舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原则,
15、以贯彻纲要平安工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作。 现将本学期各项工作总结如下:一、园务管理平安工作是幼儿园最重要的工作之一,我们通过定期学习提高员工的思想相识,通过定期检查刚好发觉担心全隐患,努力做到防患于未然。园务管理关注“人文关怀”,对教工从思想、生活上实行人文关怀。发挥党、工、妇、团各组织的作用,以及教代会督促民主管理的作用,利用重大节日开展主题系列活动。开展集体过“三八”活动,为教职工办好事、办实事,对教职工进行健康体检,为女老师人人上安康保险。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训沟通平台,每月为教职工或家长培训讲座一次。组织老师参与普
16、法考试,发挥党支部作用,与群众开展谈心活动和党员义务服务活动。加强对保育员、炊事员的培训考核,举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、平安工作、档案工作、通讯报导工作。二、师资队伍幼儿园树立目标意识,加强对骨干老师队伍与新老师、临时代课老师的管理与培育。提高老师教学实力、科研实力、基本功的培训和运用现代教化信息技术实力。全体老师参加园本教研与评价课程实践。全园以教研组为单位,开展园本培训活动,加强师资队伍每月一次的培训,在老师中开展五个一活动:“读一本教化名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教化故事,写出案例评析;开展一个小课题探讨,写出教化论文;
17、探讨一位名师授课,写出成长感悟”通过评价,不断提高幼儿园保教质量。成果:20_评全国教科研试验工作者3名,20_评区劳模1名,评市骨干老师1名,举荐市教科研先进个人3名,举荐市骨干老师2名。举荐区优秀老师1名,三、卫生保健工作做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。一是供应养分均衡的膳食,保证幼儿生长发育的须要,幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%;三是开展形式多样的户外体育活动,增加幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动,把早操活动、体育课、户外活动作业每天、每周有安排的活动,家园协作自制了一批体育玩具,丰富了各班户外体育活动的内容。坚持
18、做好每日的晨、午检工作,常规的卫生及消毒工作我园始终长抓不懈,协作区医院做好牙齿测查保健等检查工作。今年6月份区卫生防疫站到园检查效果良好,另发觉紫外线光度不足我园刚好进行了更换。成果:本学期手足口病、流感为零,幼儿园无重大平安责任事故。四、教研工作园本教研以教科研为抓手,重点搞好“园本教研制度建设与老师发展”教研重点:围绕如何进行有效教学?保教并重在日常环节中的渗透。开展园本教研“同课异构”活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨,通过“示范课、特色课、仿照课”多样化的方式活动;开展音乐、计算教学轮教活动。骨干老师下乡支教活动,师徒帮教结对活动不同范围开放活动。不断摸索与研发具有实幼特色的课程。
19、加强老师对教化案例、教化教学的反思实力,提高她们的业务素养。园内老师优秀案例、课例的解读学习活动。激发老师参加科研活动的主动性,并形成课题定期沟通探讨进度制度。保育员双周四例会制度。并进行操作规程再学习活动。彰显国际象棋办园特色。开展园本教研,不断摸索与研发具有实幼特色的课程。成果:参与区保教能手竞赛1名,骨干老师下乡支教帮教2次,接待杨家峪红星幼儿园开放活动1次。接待太原市师范学院公开教学3节。五、家长工作我园把做好班级家长工作作为基础,以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办家长学校讲座4次、举办校内家长开放日1次,邀请家长参与家园亲子运动
20、会、放飞幻想迎六一家园文艺成果展示会,周末早操时间特色汇报反馈,向家长发放幼儿半日活动视察记录表,学期致家长的一封信。“六一”与各共建单位实现联动,扩大本园影响力取得了良好的效果。我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通,开展家长对幼儿园工作满足度调查问卷,虚心听取家长们的看法和建议。六、后勤工作幼儿园后勤管理为教化教学服务,创设相宜幼儿发展的物质条件。添置盆花350盆。做好幼儿园内绿化养护工作。强化平安卫生工作制度,切实抓好平安卫生工作和春季传染病的预防工作。定期开展平安演练、法制教化、心理健康等教化活动,定期做好平安卫生工作的检查。行政人员主动为保教第一线服务,刚好供应教学用品、支配器具
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