企业自查报告9篇_2.docx
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1、企业自查报告9篇职场最近发表了一篇名为企业自查报告9篇的范文,觉得应当跟大家共享,看完假如觉得有帮助请记得(CTRL+D)保藏本页。企业自查报告9篇在人们越来越注意自身素养的今日,报告与我们的生活紧密相连,其在写作上有肯定的技巧。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,下面是我细心整理的企业自查报告10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。企业自查报告 篇11 加强领导组织涉药人员集中学习,领悟文件精神,根据等相关法律,法规,遵守法律经营2 在经营方式范围方面,没有超越范围经营,本店全部药品都在合理规定范围内,没有属国家严禁禁止销售的药品。统一从公司进货,不从 非 法渠道购进药品,确保药品质量,不经营假。
2、劣药品3 职员与培训,全体人员经xx食品药品药监管理局培训后,特定店员培训安排,对员工进行等有关法律法规和规章制度培训,建立员工教化档案。4 设施,设备的养护,陈设和储存,如湿温度计的调整,计量进行检查,空调的排风除湿,蚊蝇灯的清理。冷藏柜的养护。按日期做好养护记录5 药品的养护,进货验收和养护,依据验收和养护的专业培训。对药品的规格,剂型,生产厂家,批准文号,注册商标,有效期数量进行检查,标签说明说及相关文件检查,并做好记录,药品的分类摆放,如发觉处方药与非处方药不标准,刚好改正,药品养护和检查在32以上,并做好记录。6 药品销售与服务,药店以质量服务第一,销售人员健康检查合格持证上岗,营业
3、时对客户热忱,职场手机版佩戴胸卡并有姓名和服务。介绍药品不要误导消费者,对消费者说明药品禁忌,留意事项。本店售出药品按有关规定售出药时,必需凭执业药师或职业药师助理开具有处方才出售处方药。总之,通过这次检查,我们对工作的问题以检查为契机,仔细整改努力工作,将严格根据县局指示精神领悟文件的宗旨,让顾客满足,让每个人吃上平安有效放心的药,药店全体员工感谢市,县食品管理局的领导对工作的仔细。企业自查报告 篇2一、仔细贯彻总厂政治工作精神,部署年度反腐化工作年初,依据重组后的实际,结合总厂纪检监察工作要点,我们探讨制定了xx厂二OO五年度纪检监察工作看法,对全年纪检监察工作进行了规划:一是实行多种形式
4、,扎实开展党风廉政教化;二肃穆党的纪律,促进领导干部廉洁自律;三是加强监督力度,提高勤政水平;四是加大信访处理力度,坚决查办违法违纪案件;五是加强制度建设,促进源头治理工作逐步深化;六是加强责任考核,仔细落实党风廉政建设责任制;七是抓好业务培训,加强队伍建设。在此基础上,针对重组期间干部职工思想活跃简单出现问题的新形势,为强化各级干部的责随意识,分厂党委责成分厂纪委依据实施党风廉政建设责任制的要求,对班子、班子成员及各车间、处室的党风廉政建设责任目标进行了细化,分解到了部门和责任人。同时,印制了xx厂南阳分厂党风廉政建设目标责任书,拟定了分厂党政负责人与分厂班子成员签订的目标责任书内容14项,
5、班子成员与分管部门签订的目标责任书内容12项,并于4月隆重召开了由各部门一把手、各支部书记、纪检监察信息员和重点业务部门的干部职工共计200多人参与的全厂政治工作会议,会上不仅部署了年度政治工作,同时也对全年的纪检监察工作进行了全面支配,并在班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标责任书。二、实行多种形式,加强党风廉政教化主要开展了以下几方面的工作:第一是加强了节前教化。节日期间是各种不正之风易发期和高发期,加强对领导干部的监督和“节日病”的治理是节日期间反腐倡廉工作的重点。为此,双节前夕,分厂纪委特地下发文件,刚好转发了中纪委关于20xx年元旦、春节期间严格遵守廉
6、洁自律规定坚决禁止奢侈奢侈行为的通知,并结合企业实际,明确提出了六点详细要求:一是各部门要组织本部门干部职工,仔细学习通知精神,把上级规定和要求传达到每一名干部职工,教化和引导党员领导干部坚固树立廉洁意识,增加纪律观念和法制观念,始终保持虚心谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗、勤俭朴实、廉洁奉公的良好风气;职场TOP100范文排行二是强调了各级干部要严格执行廉洁自律的有关规定和纪律。重申了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定;三是严禁党员干部以任何形式参加赌博,要求各部门负责人要切实加强对本部门干部职工的教化管理,对干脆管辖范围内发生的党员干部参加赌博问题不制止的,要
7、追究部门主要负责人及其他有关负责任人的责任。四是要仔细转变作风,切实关切群众生活。领导干部要深化基层,加强同群众的亲密关系。五是要提倡文明、健康的新风尚。要坚决抵制和反对各种封建迷信非法活动;六是各部门节后要组织干部仔细搞好自查,并结合学习和执行通知规定的状况写出部门书面自查报告。节后一上班,24个部门都上报了负责的自查报告,未发觉一例违反廉洁自律规定的事务。其次是大力开展了学习宣扬贯彻建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐化体系实施纲要和总厂制度汇编活动。实施纲要是当前和今后一个时期开展党风廉政建设和反腐化工作的一个指导性文件,为使全厂党员干部全面把握纲要的基本精神和主要内容,把建立健全
8、惩治与预防腐化体系的工作纳入企业发展的总体规划,为落实好实施纲要奠定坚实的思想基础。分厂纪委把实施纲要的学习宣扬教化作为上半年的工作重点。心得体会范文一方面,我们购置了实施纲要单行本100本,连同总厂制度汇编一并发放到中层以上干部,做到人手一册,使全厂各级干部对纲要内容熟读牢记,入脑入心。另一方面,又购置了由中纪委宣教室录制的实施纲要学习辅导光盘,集中进行了放映观摩学习。同时,为检验干部的学习效果,六月中旬,分厂纪委又组织全体中层以上干部开展了一次学习实施纲要和制度汇编学问测试活动,较好地调动了各级干部学习的自觉性,收到了较好的效果。测试优秀率达95%以上,真正达到了以考促学的目的。三、肃穆党
9、的纪律,促进领导干部廉洁自律工作领导干部廉洁自律是深化开展党风廉政建设和反腐化工作的关键。今年我们重点抓好了以下几方面工作:一是针对重组进入实质运作阶段的实际状况,重申了全厂各级领导干部必需仔细遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行),严格遵守四大纪律八项要求,严格遵守省委对各级领导干部廉洁从政做出的12条要求。最全面的范文参考写作网站同时,特殊强调要严格遵守总厂纪委提出的重组期间的五项纪律要求,明确提出全厂上下务必要与总厂党委、厂部在思想上、政治上、行动上保持高度一样,仔细落实总厂党委、厂部关于企业生产、经营、管理与改革、稳定、发展的一系列方针、政策、决议、确定和工作部署,有令必行,有禁
10、必止,确保政令畅通。与此同时,我们还要求各级领导干部要根据总厂的要求,仔细比照检查,刚好自查自纠,要特殊加强对配偶、子女和身边工作人员的管理,要把检查比照的过程作为党性熬炼的过程,从微小处入手,防微杜渐,警钟常鸣,在广阔干部职工中树立起艰苦奋斗、清正廉洁、勤政为民的形象。二是接着落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。并把此项工作同治理“节日病”捆绑进行,从节前教化、节中监督、节后检查三个方面入手,重点加大了节后监督检查力度。特殊是在传统节日春节过后,厂纪检监察室即印发通知,要求各部门上报节日期间落实上级精神和贯彻执行有关规定状况的自查报告。从上报的状况看,各部门都
11、能够加强思想教化,仔细贯彻执行省公司党组精神,针对厂纪委提出的六条要求,职场干部和各部门都能够严格遵守。有2个部门对业务单位赠送的慰问品进行了登记,未发觉据为己有现象。四、拓宽监督渠道,仔细组建纪检监察信息网络组建由广阔职工参加的纪检监察信息网络,是充分发挥职工群众监督作用的有效渠道,这一制度在南阳分厂已坚持多年,今年,我们接着实施了这一有益做法。在年初的政治工作会议上,分厂党委把纪检监察信息工作也作为一项重要内容进行了全面部署。会上,对去年的活动状况进行了总结,对今年的工作进行了布置,明确了工作重点。同时,对去年涌现的3个先进信息组和21名优秀信息员进行了表彰,并对今年新产生的56名信息员予
12、以大会聘任,重新组建了纪检监察信息网络。会后,我们还开展了年度第一次信息收集活动,有32名信息员供应了各种信息 52条,经归纳整理为10条。这些信息为纪检监察工作供应了第一手资料,同时也为厂领导洞察职工的思想状况、正确进行决策供应了依据。五、强化责随意识,切实搞好责任*半年自查仔细搞好党风廉政建设责任*的组织协调和督促检查是纪检监察部门的一项重要工作,思想汇报范文也是强化领导干部责随意识的有效手段。六月初,依据年度工作支配,分厂纪委就着手组织半年党风廉政建设责任*自查工作,要求各部门要以目前正在开展的保持*员先进性教化活动为契机,依据党风廉政建设责任*规定的责任内容和部门工作实际,结合与分管厂
13、领导签订的党风廉政建设目标责任目标书中所规定的内容,全面进行党风廉政建设责任*自查。重点自查实行总厂党委关于党风廉政建设的工作部署状况、部门和干部履行岗位职责状况、部门和干部落实廉洁自律各项规定状况等五个方面,要求各部门要仔细回顾和总结半年来的工作状况,写出负责的自查报告。截止6月底,全厂24个部门都结合工作实际进行了仔细自查总结。从检查和各部门上报的材料看,各职能部门和干部个人都能强化责随意识,狠抓工作落实,把担当的任务切实落到实处,较好履行党风廉政建设责任*的规定。同时,各部门都能结合实际具体*订了下一步抓落实的详细措施,促进了党风廉政建设责任*的落实。企业自查报告 篇3荔浦县食品药品监督
14、管理局:新食品平安法颁布以来,我公司已组织全体员工进行学习培训,并按新的食品平安法要求进行了全面自查,现将企业自查状况汇报如下:企业质量平安主体责任落实状况:一、企业应保持资质的一样性。职场我司手续一应俱全,营业执照及生产许可证中的厂名,厂址和法人代表都完全一样,符合本条要求。(一)企业实际生产食品的场所,生产食品的范围等应与食品生产许可*内容一样;我司的厂址在荔桂路175号,与生产许可证内容完全一样。(二)企业在生产许可证有效期内,生产条件,检验手段,生产技术或者工艺发生改变的,应按规定报告。我司目前生产条件,检验手段,生产技术和工艺都与取证时一样,以后如有调整将刚好向上级主管部门汇报备案。
15、(三)食品生产许可证载明的企业名称应与营业执照一样。食品生产许可证载明的企业名称与营业执照的字号名称都是广西桂林荔波食品有限公司,完全一样。二、企业应建立进货查验记录制度。(一)企业选购食品原料,主要食品相关产品应建立和保存进货查验记录,向供货者索取许可证复印件(指根据相关法律法规规定,应当取得许可的)和购进批次产品相适应的索取许可证复印件。我司选购的原料批次进行了选购索证。企业自查报告 篇4依据东营市总工会关于企业民主管理工作调研检查的通知要求,结合我公司实际进行了自查,近几年来,我工会在上级工会组织的领导下,加强基层工会组织建设,主动维护职工权益,主动发挥工会的作用。主要工作状况汇报如下:
16、一、基本状况路明分会成立于20xx年12月成立,全体员工32人,女工6人,工会委员5名,工会主席作为职工董事进入董事会;2名职工进入监事会,厂务公开、职代会建制得到了有效落实,职工的知情权、参加权、表达权、监督权得到了有效保障。二、主要做法工作总结范文(一)坚持“两个到位”,夯实企业民主管理工作基础。一是组织领导到位。在上级工会组织的领导下,成立了分会组织,健全了组织机构。总公司工会、开发区工会始终高度重视,主动引导,我工会坚持把企业民主管理工作列入基层民主政治建设和反腐倡廉工作的重要议程。有力推动了企业民主管理工作的规范和深化,进一步健全和完善了领导机制和工作机制。二是制度保障到位。鲁润工会
17、建立健全了工会工作制度及职责,成立了职工之家,为实现企业民主管理工作的程序化、规范化、科学化,为切实保障职工的知情权和监督权奠定了坚实的.基础。(二)加强基层工会组织建设,构建企业民主管理工作阵地。企业工会是职工代表大会的工作机构,组织职工参加本企业的民主管理活动。只有不断加强基层工会组织建设才能确保这些职责落实到位。一是坚持“党建带工建,工建促党建”,在公司党委的领导下争取方方面面对企业工会组建的支持,真正形成“党委领导、工会运作、各方协作”的工会组建格局。二是健全基层工会组织机构,根据基层工会规范化建设“有领导班子、有独立账户、有经费保障、有年度安排、有工作制度、有活动场所、有正常活动、有
18、明显作用”的要求,理顺完善管理体制。三是建立充分体现群众化、民主化要求的领导机构和工作制度。在上级工会的指导下,建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度,并逐步提升职代会质量,范文写作切实落实职工的知情权、参加权、表达权和监督权等民主权利。(三)充分发挥工会组织作用,加大企业民主管理工作力度。上级高度重视,将工会工作纳入年度工作目标考核。我们根据要求进一步健全完善职代会制度,坚持厂务公开常态化,严格根据企业民主管理条例,不断增加须要向职工公开的内容,增加企业生产经营的透亮度,特殊是涉及职工切身利益的一些重大问题和规章制度等,坚持涉及职工切身利益的制度、规定和改革方案必需经过职代会审议通过,切实
19、维护职工合法权益。三、取得成效一是维护了职工的合法权益。仔细抓好落实企业民主管理条例,主动推动企业民主管理制度规范化建设,建立健全了职代会、厂务公开、职工董事职工监事等企业民主管理制度。在涉及职工重大利益关切上,充分发挥职工民主参加权。在竞聘上岗、工资发放、工资增长幅度、加班工资、企业规章制度的制定、奖惩、福利待遇等问题上,都发挥了主动作用。在企业规章制度的制定上,工资、资金安排制度上都实行了民主公开制度。二是构建了和谐劳动关系。企业实行民主管理、确立了劳动者与经营者的同等关系,搭建了企业领导与职工沟通的平台,厂务公开让职工知厂情,使全体职工更多地了解到公司的发呈现状和面临的困难,进一步增加了
20、职工与企业共谋发展,共创辉煌的信念和决心,激发了职工创新工作的主动性,营造了公司稳定和谐发展的良好局面。四、存在问题通过对我公司企业民主管理工作进行督查考评和这次自检自查,可以看到推动企业民主管理工作开展正常,效果明显,但同时我们也发觉存在一些不容忽视的问题:一是以职工代表大会为基本形式的民主管理制度还不健全,其作用发挥不够。存在对企业民主管理的现实意义和长远意义相识不足,民主管理的理念未真正形成,职工的知情权、参加权等方面的权利落实不到位。对涉及职工切身利益的重大问题和重要问题,在未做到广泛听取广阔职工群众的看法和要求,就临时召开职工代表大会或者联席会议通过,导致职工代表大会形成的决议和确定
21、没能充分和真正表达职工群众的意愿,或者是根本就未提交职工代表大会探讨、审议、通过,而以企业的确定、制度、规定等方式下发执行;二是“厂务公开”制度不规范,公开的内容避重就轻,员工的满足程度不高。对公开重视不够,公开质量不高,造成了只注意形式,不留意效果。只重视公开办事的结果,而忽视公开办事的程序和过程;只重视公开职工群众的看法和建议,而忽视对职工看法和建议的处理结果等等;三是职工参加企业管理的实力还有待提高。五、几点建议(一)进一步提高相识,建立目标责任制。在抓企业民主管理工作过程中,把加强学习,提高领导干部的相识,统一职工群众的思想,作为重要内容,坚持长抓不懈,不断提高公司领导对企业民主管理工
22、作的思想相识。进一步健全规范工作机制,促进企业民主管理向纵深发展。同时建立和完善相应的组织机构,使公司上下基本形成由党政工齐抓共管,工会组织协调实施,有关部门亲密协作,职工群众广泛参加的领导体制和工作格局。(二)进一步调动广阔职工参加企业改革发展的主动性。注意爱护和调动职工群众的主动性、主动性和创建性,敬重职工群众的首创精神,对企业重大决策、重大改革措施、重大建设项目以及大额资金运用等问题,坚持厂务公开制度,通过工作会议、文件等向员工交实底,充分调动员工参加公司转型创新发展的工作热忱。同时,主动组织职工开展提合理化建议、技术比武、岗位练兵等行之有效的群众活动,增加职工主子翁意识,激发职工干劲,
23、构建和谐的劳动关系,促进我公司稳定有序发展。(三)结合实际,增加职工参政议政实力。职工代表的参政议政实力是有效行使各项民主权利的关键。要普及职工的民主管理学问和维权学问,提高分析问题的实力;在公司经营发展的实践中熟识公司平安生产、市场开发、综合管理等各项业务的全过程,这样才能在提建议时,合情合理地表达自己的见解和主见,提出解决问题的方法和措施,更好地为公司发展献计献策。山东路明自然气有限公司工会20xx年5月30日企业自查报告 篇5廉洁从政,勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设,保持党内队伍的纯净,依据党风廉政建设责任制的要求,我公司党委,把此项工作列入党委中心工作的重要
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