交警大队车管所办公室工作总结.docx

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1、交警大队车管所办公室工作总结篇一：交警大队车管所办公室工作总结2023年，车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下，仔细实行党的xx大精神，以等级评定为目标，以服务交通管理工作为中心，大力加强车管所正规化建设，取得明显成效。现将一年来的工作状况作工作总结如下：一、业务办理状况随着支队车管所业务的下放，截至目前，共办理国产小型汽车注册登记362辆，五类车注册登记134辆，检验小型汽车379辆，检验五类车108辆，补换登记证书15本，补领号牌20副，补领行驶证31 本。提交驾驶人身体条件证明1260人次，补换汽车驾驶证230本，补换五类车驾驶证130本，注销c3c471本，五类车科目一预约

2、50人次，科目二三预约40人次，发放五类车驾驶证40本。二、队伍建设1、加强队伍建设，全面提高民警素养和业务水平，扎实开展政治思想和纪律作风集中教化整顿活动。全体车管民警根据上级的部署和要求，深化学习，仔细查找摆在依法办事、服务群众等方面存在的问题，提出了针对性整改措施，通过学习教化，使民警进一步转变执法观念，端正了看法，提高了工作效率。2、建立健全业务培训制度，加强对车管民警的业务培训。为了保证每位民警熟识车辆管理工作的法律、法规、政策和标准。今年来，我所共参与总队支队举办的业务培训十多人次，并组织民警对公安部102号令进行集中培训学习;通过一系列的培训学习，有效提高了民警的业务水平。三、便

3、民、利民服务深化实行便民、利民措施，不断提高服务质量，加强基础服务建设，完善办公设施，提高便民利民措施。一是根据机动车登记规定(第102号令)的要求，科学合理设置业务窗口，对外设置机动车窗口3个，驾驶证窗口2 个，基本实现了一窗式服务，有效地缓解了业务量大，办事群众拥挤的现象。二是为了确保公安部第102号令顺当实施，在上级的大力支持下，大队投资10 万元增加了电脑、电子洗相系统、激光打印机，照片切割机，触摸查询屏等设备。三是丰富警务公开内容，进一步完善便民设施。把办理业务的法律依据、办事指南、办理程序、收费项目及标准、表样、大厅业务范围、服务时限等依法进行公示。并在大厅摆放座椅、笔墨、胶水、剪

4、刀、饮水机、纸杯等。总之，车管所工作在大队和上级业务部门的正确领导下，全所民警团结一样，作了大量工作，取得了肯定的成果，在新的一年中，我们将接着仔细贯彻上级部门的指示精神，通过争创等级评定，全面加强队伍正规范化建设，进一步规范车管业务，充分发挥职能作用，努力争创优质、高效、满足的车管。篇二：2023年街道关工委的办公室工作总结2023年，#街道关工委在街道党委的领导下，在上级关工委的指导帮助下，组织老干部利用自身优势，提高老干部的主动性，充分发挥余热，对辖区广阔青少年实施关切教化、引导和帮助，为广阔青少年素养发挥了主动作用。下面作工作总结如下：一、 领导重视，完善组织网络，健全规章制度1、成立

5、了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分，街道党委高度重视，成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参加的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关切下一代工作委员会，并成立了老体协、老促会等组织，各社区(村)也都成立了相应机构，明确专人负责此项工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关切下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度，规定了每个月至少集中学习一次，学习相关理论学问和传达上级指示精神，做到年初有安排，年终有总结，活动有记录。使#街道关切下一代工作委员会工作走向规范化、制

6、度化。3、建立活动阵地，保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室，配备了乒乓球台、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所，并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费，保障了关工委各项工作的顺当开展。二、仔细开展四就近工作，倾心服务老干部1、以社区为依托，开展四就近服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度，制作了辖区老干部分布图，明确了责任分工，要求社区责任人员驾驭老干部的身体状况、家庭状况和需求状况，定期上门走访，登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道，细心制作和下发了爱心联系卡。此卡将社区工作人员，社区片警，

7、社区医院，物业管理，活动询问等常用电话号码全部打在上面，便于老干部能够刚好拨打。完善了社区老干部档案资料，标明白每个老干部的需求及健康状况，实行动态化管理，既有利于社区工作人员驾驭老干部的基本状况又便于服务老干部。2、倾心服务关切老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和探望慰问制度，定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系，通过领导干部与老干部常常性的交往与联系，刚好了解老干部的心声与要求，帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题; 把关切老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院，街道主要领导都要抽出时间前去探望;端午节、中秋节等重大节日，街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物

8、品，组成慰问小组，前往老干部家中探望慰问;每年老人节来临之际，街道均组织老干部免费参与健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。三、充分发挥老干部作用，开展形式多样的关爱行动1、重视对青少年的思想教化工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教化、爱国主义教化及法律法规学问培训等为内容的教化活动。今年六一节，街道关工委组织召陵区试验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参与游园活动，此次游园活动加深了青少年对祖国绚丽文化的骄傲感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律学问课，提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次，为青少

9、年的健康成长做出了应有的贡献。2、发挥各方力气，关爱弱势群体。街道关工委仔细做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初，关工委到学校了解贫困学生，引导并组织#商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。六一前夕，商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动，捐款XX余元，入户慰问了28名贫困生，与3名贫困生结成救助对子，送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金，解决了部分贫困学生就学难的问题。3、主动开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季，街道关工委组织老干部在爱特社区举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关切下一代青少年运动会;在铁新村社区举办了暑期青少年书画展，并评出一、二、三等奖予以物资嘉奖;在铁工房社区举办了丰富好玩老少猜谜有奖赛。通过活动的开展，青少年的各方面的素养有了进一步提高，活跃了生活，陶冶了情操，树立了科学的荣辱观，得到了很好的教化和熬炼。以上，就是#街道关工委工作开展的基本状况，但还存在不少问题，比如如何发动全社会关切青少年，赞助贫困生等等，在今后的工作中，我们肯定要进一步探究新的工作方式，争取把街道关工委工作提高到一个新水平。