关于幼儿园教师读书心得的模板5篇范文(优选).docx
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1、关于幼儿园教师读书心得的模板5篇范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于幼儿园老师读书心得的模板5篇范文(优选)的具体读后感参考范文,觉得有用就保藏了,这里给共享给同学们学习。 当我们心中积累了不少感想和见解时,通常就可以写一篇心得体会将其登记来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写?下面是我给大家带来的幼儿园老师读书心得的模板5篇,以供大家参考! 幼儿园老师读书心得的模板1 无意中在早期教化上看到一篇对儿童行为管理一书的介绍也或许是因为我园正在做的一个课题与孩子的行为有关,于是我就迫不及待的到网上买了这本书来看,本书是由英国学前教化探讨家希拉。里德尔利奇着,由刘晶波翻译
2、。我对译者序篇中的一小段话印象特深:“你知道,为什么上帝要把小孩子们造得那么可爱吗? 因为上帝知道,小孩子们会把大人弄得很累,甚至熬煎得力倦神疲,假如不把小孩子们造得可爱一些,他担忧大人会忍耐不住把他们杀掉的”这让我想起与孩子共同生活的这么多年中,有气恼,有难过但也有惊喜,有欣慰,有欢乐还有希望。我深刻体会到作者在书中提到对教化工作性质的阐释“欢乐并苦痛着”。 “尽管每个人都可以列出一长串中生活改变着的观点,目标和行为,但是这其中必定有某些会终生保持的稳定的核心特征。这些特征是由儿童的童年阅历和家庭影响塑造的”读完这段话后,我不竟心理抖了一下,原来我们的一言一行在孩子其一生的发展过程中都起着至
3、关重要的影响,但我们怎样才能将一个已经养成不良习惯的如一盘散沙的班级培育成一个有良好常规和正气的班级呢?怎样才能让那几个重点难管理的孩子听我们的话,管好自己呢?作为老师我们都明白讲道理有时甚至在幼儿做错后去指责教化他,孩子们很明显都会屡错屡犯,屡犯屡错。有些孩子虽然不会再出现这样那样的不适当的行为并不代表他真正已经懂得了如何做才是正确的,而他是胆怯老师的指责他。即使他在我们面前是个乖乖的好孩子,也未必就这么信服你。 “在起先了解儿童某种行为的缘由之前,我们有必要谛视自己关于行为的立场和价值观”。那作为一名幼儿老师,我的行为立场和价值观是什么呢?“一切为了孩子好”这就是我的立场和观点。那怎么做才
4、是为孩子好呢?那些上学学过的理论大部分被抛在脑后了,成天拿着工作忙,孩子多,班级遗留问题搪塞着自己,从来没有好好谛视,自己与这些科学的教化理论观点偏离了多少。 因此,我每天照旧那样忙,处理完这一堆事情,还有另外一堆事情,我只想着每天怎么去管理孩子,怎样作为一个好的管理者,孰不知一个好的“管理者”而应是让他的学生学会如何管理自己。我们应当赐予他们自我管理的技巧和实力,激励他们自愿的在自我愿望和规范要求之间折中。我现在是一位管理者,管理着一个班的将近五十名孩子和他们的家长。如何让我班的孩子学会自我管理呢?如何学会调整自己和别人的须要,不能因为孩子才上小班,年龄小,许多道理不懂,而放弃这个想法,孩子
5、每天都在不断地长大,心智在不断地成熟,这正是一个很好的时机也是一个很难很艰难的任务,既不能放任孩子也不能压制孩子,孩子须要爱和赞同。他们须要知道,假如自己很自私就不会赢得别人赞同。我们要给他们爱要适当宽容他们行为,也要有理由地赞许他们。正如这句话“增加实力更多着眼于发展自信和主动地自尊,这些特性品质对于儿童主动地行为养成是有利的”。 我们应当通过哪些方式方法来增加孩子的自尊和自信呢?而且还要留意不能让孩子最终成为一个受不了挫折的孩子。有理由,有依据的表扬,激励,赞许。但我认为这些远远不够,班里的孩子终归不是一个,班里的事情并不是只有几件,作为老师的我们应尽可能去关注每一个孩子,并不是当孩子须要
6、我们微笑的那一刻我们才会出现。当下,我认为让孩子懂得道理,知道做对了不仅有老师会赞美,小挚友会喜爱,自己也要夸奖自己,也要大声对自己说:“真棒!加油!” 幼儿园老师读书心得的模板2 从事幼教10年有余,我对于教研活动的相识始终都觉得其高高在上,距离自己特殊的遥远。说起教研以前觉得都是专家在做,我们一线老师的主要任务是看好孩子,在教学的过程中虽然能收集一手的活动资料但不知如何让开展,无从下手。今年暑期的读书活动当我发觉幼儿老师如何做探讨时,我坚决果断的选择了它,希望在这个炎炎暑假这本书能带给我丝丝凉意伴我突破做探讨的瓶颈。 此书一入手,大体翻看了一下范文书目共分为三部分方法篇、团队篇、成长篇。方
7、法篇讲解并描述的是一些常用方法例如:视察法、访谈法、案例探讨法、调查问卷法、行动探讨法和试验法等等。这些方法我们在平常也会常常用到,但无法将这些方法用到探讨幼儿、老师与孩子之间的互动、老师自身的教化行为的有效性上。说说前段时间幼儿园进行了案例撰写征集活动,为了撰写案例我们都费尽心机、费尽心思,最终撰写的内容还无血无肉。 通过拜读此书中朱苏静、陈琦两位老师撰写的案例,我找到了差距视察不够自己准确地说是对孩子的内心世界、看法、动机、须要等视察不够细致,有时我们对孩子们在活动中表现出的一些行为的处理太过武断,没有倾听孩子的声音或对事务了解不够全面。在我视察的左手右手体验馆中,我有时候看到幼儿将整个场
8、馆弄的一塌糊涂,有时让幼儿立刻整理,有时把孩子引导另一个老师满足的活动中,而没有在这混乱中多问、多引导、多发觉这其中孩子的想法。 通过学习了说中提到的“走进案例探讨法”,我刚好反思自己在视察孩子活动、撰写案例的过程中另一个不足就是视察有余而反思不足。案例探讨是老师通过记录身边真实的教化故事,反思自己在教学实践中遇到的困惑或惊喜,从而找寻规律或问题产生的根源,从而寻求解决问题或改进工作方法。还说我们的区域活动,本学期为了迎接园领导的检查,我们把区角材料投放的可算是玲琅满目。检查过后本以为孩子们会留恋忘返于我们的各个区角当中,但事与愿违。 我们以为小班孩子驾驭不了各种材料的玩法,老师们都对孩子们语
9、重心长的指导,孩子们爱好依旧不是很大,我们不停的更换各种材料希望能调动起孩子们的活动主动性,但收效甚微。当时我们只考虑到材料的缘由而没有反思老师在区域活动指导方面的问题、幼儿的爱好问题等等。 在这本书的团队篇中着重介绍了四种常见的教研模式:问题式教研、诊断式教研、课例式教研、沙龙式教研,呈现了老师在专业成长过程中是如何借助团队的力气加速成长的。书中对每种老师介绍详实并且在每种教研方法后面都附有真实的案例。切实做到了理论联系实际。我们幼儿园也在摸索着开展各种的教研活动,在以后的活动中我们会将自己幼儿园的实际与书中提到的方法相结合探究出适合我园的教研兴园之路。 “成长篇”中呈现的是幼儿园的一线老师
10、在教科研中的收获和成长,她们有的是新手,有的是青年老师,有的是骨干老师但她们都工作在幼儿园的一线在这个群体中我们找寻到了自己的影子和榜样。 阿里巴巴说:“芝麻开门!”藏着宝藏的大门就会打开。幼儿园老师成长的过程中是否也有如此奇妙的咒语?只要驾驭探讨孩子、探讨教学的方法,我们也能实现成长的芝麻开门。 幼儿园老师读书心得的模板3 本书对理想的德育、智育、体育、美育、劳作技术教化都作了深度的论述;一同对理想的校内、老师、校长、学生及爸爸妈妈也作了形象地勾画。伴随着书中描绘的教化理念,我好像翱翔在一个簇新的国际。“理想的智育应重视调和调和,融德、智、体、美、劳,诸育于一体,着眼于学生的全面开展,着力于
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