企业领导就职演讲稿4篇.docx

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1、企业领导就职演讲稿4篇无论你是就职怎么职位，要都做简洁的就职演讲。以下是第一范文网小编整理了企业领导就职演讲稿4篇，希望你喜爱。企业领导就职演讲稿篇一敬重的：大家早上好!首先，我要诚心感谢公司及各位领导对我的信任，让我担当这个职务，与其他同志一起，帮助负责方面的工作。公司聘任我担当这个职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份信任和希望。我将把公司对我的信任，化做对公司的感念，对领导的感谢，对岗位的责任，以感恩之心努力工作。坦率地讲，管理对我来说是一个新的工作领域，担当职务对于我来说是一个新的挑战。因为工作环境变了，工作对象变了，工作责任更重了，工作思路更广了。对于这些不同的改变，我将重新调整工

2、作思路，转变观念，一切从头学起，向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学习。也敬请各位领导、各位同事能够赐予指引和帮助。在其位，谋其政，公司能够信任我，让我担当这个职务，我就要不折不扣地履行好这份职责，用饱满的工作热忱，忘我的工作看法业回报公司及各位领导、广阔干部员工。在今后的工作中，我将从以下几方面履好职责：1、听从组织，听从指挥。坚决听从公司的各项决策决议，在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持一样。坚决贯彻执行公司的各项工作部署，不折不扣地把公司的各项精神传达下去，执行下去，让每一项工作都落到实处。2、恪尽职守，勤奋工作。注意服务细微环节，注意工作方法，紧紧围绕服务两个字，在主管领

3、导的干脆领导下，与其他同志一道，通过健全管理制度，规范工程流程，细化管理责任，强化工作执行力，全面抓好矿区服务各项管理工作，保质保量完成公司及主管领导交给的各项工作任务目标。3、加强学习，严于律己。充分利用各种机会，仔细学习各方面学问，通过学习努力提高自身素养和业务水平。严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。4、注意细微环节，狠抓平安。充分相识到矿区服务的对象面，树立以人为本，平安第一的基本思想，把平安管理作为一项首要任务来抓，强三基，反三违，全面加强平安管理工作，确保矿区各项工作平稳运行。最终，我再次表态，在公司的坚毅领导和主管领导的干脆

4、领导下，在各位同事的帮助、关切、支持下，我有决心完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。感谢大家!企业领导就职演讲稿篇二敬重的刘董事长、张书记、杨副总，各位领导，同志们：山东*有限公司党委任命我担当*公司党委书记、纪委书记，首先感谢上级组织给我委以重任，给我搭建了接着为*厂、*公司干部、党员及职工服务，为企业发展施展才能的良好平台，同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担当*厂、20xx年*公司领导职务以来，对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望，我向上级组织和*公司的干部、党员、职工保证，要做到以下五条：一、以仔细、专业、务实的工作作风，

5、仔细落实党建和党风廉政建设责任制，根据山东*有限公司党委的工作部署，仔细抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、常常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心，不断适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路，不断改进工作的方式方法，主动主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。二、根据创新、规则、沟通和严、细、实、快的工作要求，切实加强领导班子的团结。常言说：团结就是力气、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起，做到思路要创新、办事守规则、工作多沟通。根据党的民主集中制的组织原则，领导班子及成员要以坚毅的纪律意识和

6、党性观念，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，团结协调，相互沟通、相互支持、相互协作，少推诿、少埋怨、少指责，多沟通、多宽容、多补台，团结带领领导班子形成团结奋斗、作风坚韧、开拓创新良好风气，创建政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、的四好领导班子。三、改进工作作风，提高领导艺术。工作要学会弹钢琴，抓主要冲突，调动和发挥各方面的主动性。多深化现场、多深化实际，多调查探讨，根据刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通，奉献，有现代意识，不断加强学习，不断提高政治素养和业务实力，切实增加工作的执行力。四、以剧烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局，做山东*有限公司重组整合的支持者、听

7、从者和奉献者。要从我自身带头做起，并教化引导干部职工以山东改革发展大局为重，讲政治、讲纪律，讲大局，听从服务于山东工作大局，自觉遵守山东*有限公司的各项规定和工作原则，爱岗敬业，勇于负责，领先垂范，主动主动、仔细落实、不折不扣地完成山东*有限公司的工作任务，为实现山东奋斗目标作出应有的贡献。五、事事到处严格要求自己，自觉廉洁自律。作为一个领导干部，能不能廉洁自律，不但干脆关系自己的形象和权威，更是关系我党民心向背、生死攸关的大事。要自觉把自己置于广阔干部、党员、职工群众及家属的监督之下，严格要求约束自己，同时，要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员，在自觉廉洁自律的前提下，还要管好自己的亲属

8、、身边的人和下属，做清正廉洁的领导干部。企业领导就职演讲稿篇三大家好!此次*公司的机构改革及人事调整过程中，公司人力资源部通过了对我的审查，就任办公室主任，这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱，对我个人来讲，更是一个难得的展示自己、熬炼自己的机会。在此我向大家表示诚心的感谢!我希望通过这次的就职演说，展示自我，接受评判，靠自身的实力赢得各位领导和同事们的信任。我诞生于*年，现年*岁，专科学历，中共党员，*年参与工作，*年进入*公司工作，*年调入*公司。20xx年的办公室工作阅历，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个环境中一每天成长起来、成熟起来而

9、倍感到骄傲。首先，我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的相识。办公室的工作事关全局，非常重要，可以用六个字概括：参谋、协调、服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。要想干好这份工作，摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是：面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，做到事事有着落。其次，再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。我从*年起担当*公司办公室主任至今，经过了6年实际工作的磨练，已走过了从不熟识、不适应，到得心应手、游刃有余的过程。6年多珍贵的工作实践中，我

10、学习了大量的专业理论学问，积累了丰富的工作阅历，并具备了较强的组织管理和协调实力。我曾经在国营厂矿工作过5年，厂矿企业的生涯培育了我吃苦耐劳的品质。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量的完成，并始终保持饱满的热忱和足够的干劲。多年来人事劳资工作的经验，培育了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风，养成了遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。企业领导就职演讲稿篇四在此，首先庆贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。我想，大家已经感到肩上的

11、担子的份量。集团公司的几千名职工的希望寄予在各位的身上，几百名股东的希望寄予在各位的身上，集团的发展寄予在各位的身上。在我们感到荣幸而奋勉努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异样激烈，以我们的学识和实力很难说有把握担当起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有主动向上唯公司事业是举的令他人艳羡的职工群体素养。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆识和豪情。说到表态。我想对一个新上任的工作者所要面临的三个新的转变和三个方面的学习吧。首先，我要从行政管理转变到企业管理，仔细学习好产业这份新的大功课。其次，我要从公务员有路走的过去转变为今

12、日协助企业领导开拓出一条新路，仔细学习我们陕西省产业集团党委、董事会用科学理念，在开拓中国xx市场中呈现出来引领社会新时尚的气魄与志气。我信任，作为陕西省政府的企业，有国资委和省xx局的支持，有省产业集团坚毅领导，就肯定能完成集团总公司制定的三年打基础，五年上台阶，十年大发展的战略目标。最终，我还要完成由老人到企业新人的转变，向公司年轻的领导和员工们重新学习企业工作，接受上苍给我送来如此优秀先进的一批小老师们。真诚地把自己30多年来的工作文化创作阅历带给公司的全部成员。把xx人争强好胜、把苦痛留给自己不断挑战人体极限，把欢乐带给群众健康的精神带到新的工作中。做个总经理的好助手，公司的好后勤，员

13、工们的好同事。不辜负省产业集团公司党委和董事会的信任，不辜负总经理一次次的登门探望邀请与殷切重托，也不让年轻的大家年华悲观。坚决完成年度万产值任务，打造好一支xx市场上的精英团队。从今后，我们同舟共济，荣辱与共。在这里也要对大家提出要求：公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，同样好用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统肯定价转让给公司，其风险金全部没收。我们的任职是以完成*年公司生产经营目标为先决条件，必需想方设法，全力以

14、赴确保圆满完成全年的目标。不论什么缘由凡三个月完不成安排的都要予以解职，对属于有意行为，将随时予以解职，并予以解除劳动合同。20xx年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必需好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时*年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必需做好。为了全面完成20xx年的经营目标，我们必需注意方针目标的绽开，注意过程管理，每月都要有安排，有检查，有考核，根据上级考核下级的要求仔细做好。*年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。通过竞岗演讲，发觉了一批特别有管理潜能的人才，我们要赐予爱护和培育，可以建立特别档案，定期或不定期的对他们的工作和学习状况加以了解，可以多为他们供应外出学习的机会，使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩，我们当中的很多人应当发觉自己学识水平已经难以胜任管理工作，因此要抓紧学习，尽快具备：1)欢迎并能应对调整改变的个人精力;2)创建能够提高激励他人的环境实力;3)进行困难决断的决断力;4)坚持不懈进行实施的实力。并把这些实力传授给自己的部下。同志们，让我们集思广益，发挥聪慧才智，带领全体职工，通过我们的努力奋斗，把集团建设的更加美妙，更加强大，更加富有。