优质护理工作计划2023怎么写.docx
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1、优质护理工作计划2023怎么写优质护理工作安排2023怎么写(精选5篇) 优质护理工作安排2023怎么写 篇1 一、基础护理及特、一级、二级、三级的护理1、加强晨晚间病房整理的质量,强化落实基础护理的各项内容,使病房环境持续改进。2、加强责任护士对病房的巡察,要求驾驭所管病人的八知道。3、加强护理组长对基础护理落实状况的监督、检查,整改,反馈。二、病房、药品管理1、加强病区、护士站、库房管理工作,责任到人,高危药品、备用药品班班交接。2、冰箱药物专用,严禁放入杂物,每日每班检查冰箱温度并做好记录。3、加强日常病房内床头柜,呼叫器,床头,设备带的保洁工作,做好病人的物品放置的宣教。三、急救药品、
2、器材方面1、急救药品、器材班班交接并有记录,责任护士每日进行检查,护士长每周大检查一次,确保急救药品、器材随时保持应急状态。2、护士熟识驾驭各种急救药品的名称、作用及用法。3、杜绝过期药品、物品的存在,加强药品、器材的管理。四、优质护理1、加强责任护士对病人的健康宣教及疾病相关学问与并发症的宣扬。2、实施整体责任制护理,责任护士驾驭分管病人的病情、心理、治疗等状况。3、加强对整体护理落实状况的抽查力度,对检查中问题进行分析、整改。4、每日用电话随访、公休座谈、满足度测评等方式方法,收集患者在院期间的建议,主动驾驭患者的需求,刚好解决问题,提高患者满足度。五、护理文件书写1、加强质控管理小组的监
3、督、检查力度,加强责任护士责任心,降低医嘱漏签率,加强护理文件书写的刚好、精确性。2、加强护理文件书写的培训,提高护理文件书写的内涵质量。3、做好病人的健康宣教,将重点、特别宣教内容在护理文件中充分体现。4、护士长严把出科病历质量关,对出科病历刚好检查,并就存在的问题刚好召开科室会议,落实改进措施。六、平安管理1、定期对护理人员进行平安学问的培训,强化护理人员平安意识,仔细落实患者平安目标管理。2、加强压疮、坠床、跌倒管理学问、流程、措施的学习和评估及护理措施的落实,提高护士对病人整体护理的实力。3、加强腕带识别制度的学习,加强平安警示牌和温馨提示的应用,落实细微环节管理,如:坠床和跌倒的平安
4、警示等。4、严格执行分级护理管理制度,特殊是夜班、节假日病房巡察,刚好发觉问题,刚好解决。5、仔细落实交接班制度,强化交接班的内容、模式和严谨性,削减平安隐患的环节。6、加强围手术期病人的平安管理,严谨手术交接班,做好皮肤、神志、管道、药物、生命体征等的交接。7、加强对紧急值项目的质量管理,做到仔细登记,刚好报告。8、完善各种治疗执行单的实名签字工作,落实谁执行谁签字的制度,完成每日小查对,每周护士长大查对的日常工作。9、加强病房用氧、用电平安,公共卫生间的用水平安及整个病区的防盗平安意识,做好入院宣教。10、加强科室内各种器械如心电监护仪、心电图机等的运用平安,定期检测。11、加强对护理缺陷
5、、护理纠纷的管理,严格督查各项工作环节,发觉平安隐患,刚好处理,使护理差错事故歼灭在萌芽状态,科室对护理缺陷差错刚好进行探讨分析。12、加强护患、护技、医护之间的沟通、协作,削减障碍环节,保证平安。 优质护理工作安排2023怎么写 篇2 一、指导思想依据卫生部关于“示范工程”的总体部署,在总结20_年优质护理服务阅历的基础上,依据卫生部关于推动优质护理服务的工作方案的要求,以“落实责任制整体护理”为核心内容,在广度和深度两方面加大优质护理服务推动力度,充分调动护士主动性,探究建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制,为更多患者供应平安、专业、全程的优质护理服务。制定本工作方案。二、详细安排(一
6、)统一思想、提高相识、全院行动1、医院党政领导高度重视,拟通过医院各级各类工作会议反复强调,加大宣扬力度,争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工刚好了解和关切护理工作的发展。2、加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推动、供应中心包揽病区全部原代消毒物品的供应等,实现全方位的将护士还给病人,用全院之力共创优质护理服务。3、护理人员是推动优质护理服务的主体。通过请进来、走出去、统一培训,在去年二次全院沟通的基础上,年内进一步做好刚好总结。接着以全院沟通形式发挥护士在推动责任制护理开展中的所想、所为,全面
7、提高护理人员的工作主动性和主动参加意识。(二)稳步推动、扎实落实、重质保量1、有安排、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数,力争20_年底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上。主动推动优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延长,只要是护士岗位、只要有患者的需求,我们的理念是“一切为了病人”如:提倡门诊护士的耐性与热忱服务;强调手术过程患者平安第一;强化急诊护士过硬的'预检、分诊、急救与应急技能等,让优质护理服务遍及全院。2、在试点病区胜利的基础上,逐步将优化的护理模式及胜利的阅历向全院推广:健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情视察、治疗、沟通和健康指导
8、为一体的工作流程等。3、以卫生部“优质护理医院/病区评价标准”为参考依据,制定我院优质护理病房评定标准:除常规质量考核外,应增加合理实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细则。4、以各护理单元的病人工作量为前提,兼顾并敬重护士意愿,用好、用活、用足现有的护理人力资源。完善护士技术档案管理和分层管理模式。5、完善绩效考核体系。一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反馈等综合测评结果为依据的考核方法。真正体现多劳多得、优质多得的合理安排原则,进一步提升护理人员的工作主动性和主动性。6、利用自行设计的住院病人对责任
9、护士护理工作满足度的调查表和病区医生对责任护士满足度的调查表。加大对患者反馈的力度并尽力缩小内部反馈的水分。如:住院期间的护士长不定期反馈、护理部每月的有安排反馈、护理部每季抽样信访反馈。变更反馈的方法如:护理部人员穿便服反馈、聘请院外第三方(在校高校生等)反馈。建立各护理单元病人满足度档案,用直观的图标形式动态反应满足度的改变曲线,以便细化分析刚好整改。(三)夯实基础、注意专科、齐头并进1、立足专业发展,深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术规范及标准。在去年已完成3本“优质示范工程”患者健康教化配套系列手册的基础上再完成特别检查前后的护理、住院病人饮食指导。2、实行
10、多种形式的学习方法,如:智力竞赛、小试卷、晨会提问等来巩固广阔护理人员对责任制护理及核心制度、健康教化学问点的理解与运用。3、遵循“以人为本”的整体护理理念将基础护理和专科护理有机结合,通过包干制的基础护理落实过程,广泛接触病员进一步落实专科护理措施,借助专科护理内涵,提升基础护理品质。在年内的分级护理质量督查中充分体现基础、专科、人文护理的内涵即服务、质量、技能的综合评估。4、将护理平安贯穿于优质护理的始终,关注意点环节、重点部门、重点对象的流程管理,注意质量、注意细微环节。强化平安意识、运用科学手段持续质量改进、开展循证证据临床应用工作。5、加强专科护理队伍建设。借助内外合力加大对重症监护
11、、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培育。整合医院的优势,加大辐射力。6、进一步顺应医院发展,提高对患者的服务质量,重视学科新业务、新技能的学习、总结和提高。(四)适时总结、弘扬先进、激励创新1、在我院获得上海市护理质控中心“护理表格式书写”改革成果奖的基础上,在全院范围内激励创新,发挥护士潜能改革现有的护理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习惯模式。借助小革新、小独创、小改进,丰富护士工作内涵。提高对患者服务的平安度、舒适度,同时做到护理操作的省时、高效。2、对护理服务中的先进病房和个人与每二年一次的校、市级“优秀护士”评比相结合,刚好的激励和表彰树立典型、总结阅历。刚好宣扬、推广
12、,相互借鉴、取长补短。 优质护理工作安排2023怎么写 篇3 新的一年,新的起点。为进一步贯彻“以病人为中心”的服务宗旨,实现“为手术病人供应优质平安的护理、精益求精地协作手术”这一服务目标,依据护理部有关精神,结合我科实际,制定本安排。一、完善各项规章制度制度重于技术,一个良好的制度,能够激励大家进行科学与技术的创新。要在科室内形成一个团队精神,必需要有相应的制度保证。二、改善服务看法,提高护理质量1、护士长每月下相关科室至少一次,加强与医生的沟通;护士长每月发放手术病人满足度调查表一次,收集病人信息,以更好地改进工作。2、严格执行爱护性医疗制度,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不
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