某汽车集团后勤部助理岗位说明书.doc

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1、后勤部助理岗位名称后勤部助理岗位编号SH-HQB-03所在部门后勤部岗位性质管理工资等级岗位定员1人直接上级后勤部部长直接下级食堂主管、招待所效劳员辖员人数拟定日期 修改日期职责概述： 监督执行集团环境卫生的控制、负责、协调后勤内务等工作，组织管理下属人员完本钱职工作工 作 任 务负责集团工作服发放、服装档案管理工作负责集团员工住房的安排、管理工作；负责集团饮用水的管理和费用的核算；配合、协助上级领导、部门作好5S的监督和日常环境卫生检查工作；负责招待所的日常管理工作；负责对食堂的日常菜品质量的监督管理工作；对集团名片的印刷以及费用核算工作；对后勤库房的监督、协调管理；负责对后勤费用的统计工作

2、；对集团油费的分摊核算工作；对集团能源费用以及局部规费的交纳；协助后勤部部长处理日常事务；完成后勤部部长交办的临时任务；工作权限： 集团经营开展的建议权 对下级之间工作争议的裁决权工作协作关系：内部协调关系 各分公司、各职能部门外部协调关系 办公用品供给商、物业公司、保洁公司、国家能源资源部门等。 职业开展路径和工作轮换该岗位可轮换到该岗位可晋升到 后勤部部长任职资格教育水平 中专及以上学历专业 企业管理等相关专业经验 2年以上本岗位工作经验知识了解根底会计知识技能技巧 掌握WORD，EXCEL等办公软件使用方法，具备根本的网络知识；个人素质 具有较强的人际交往能力、沟通能力、判断能力、方案与执行能力其他使用工具和设备电脑、 、 机、打印机、网络工作环境 公司内各区域场所以及固定的办公室工作时间特征 正常工作时间所需记录文档 职责工作方案、工作总结、环境卫生控制记录上岗所需熟悉时间3个月以上体能要求身体健康，能在高压下圆满完成工作工作均衡性忙碌考核指标备注 上级主管确认