人际关系成功的例子.docx

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1、人际关系成功的例子人际关系胜利的例子（精选5篇） 人际关系胜利的例子 篇1 致电通知你自己升迁发财的旧同事多年不联系的人，突然联系了，他升迁了，他发财了。不要以为他惦记着你，是因为你们的交情足够好，其实，当时他曾在你面前很不胜利，所以，今日，他扳回了这局，让你看看，笑到最终的他是什么样。所以，由此看来，多年以来，人家还对你耿耿于怀，做人要低调，不要在别人面前摆出优越感和清高。无形中，你给人家带来的是压力，而且是不友好的印象，为你树立隐形敌人多数。张扬特性，显露自我的那种作风，是年轻人的专利，因为初生牛犊不怕虎，所以，还不知收敛和隐藏锋芒。假如你人到中年还不知道敛锋芒，那么你的职场道路注定坎坷波

2、折。假如你不赞同，可以试试。锋芒毕露未必就是实力强。相反，通常很有实力的人都虚怀若谷。 人际关系胜利的例子 篇2 总把减肥挂嘴边的姑娘许多年来，始终胖胖的Cindy，她总是说，我要减肥。可是，到超市买回薯片，饼干，奶油蛋糕，巧克力的时候，是坚决果断的。几次相亲，均因为男方嫌弃她胖而告吹，可是Cindy照旧吃着甜食，说着减肥。做一次运动，她大汗淋漓，可是过后了，她总能找出各种借口不再接着运动，今日身体不舒适，明天工作很忙很累……多年以来，Cindy始终把减肥挂在嘴边，却始终还是向更肥的方向发展。衣服不能穿了，买新的;裤子穿不进去了，买新的;男挚友没有，就单身。减肥?管

3、不住嘴，迈不开腿。骨子里，是她不愿变更自己，贪吃，怕累，没有毅力。所以，做什么事情不胜利是有道理的，因为骨子里的东西会通过外在体现出来，与日俱增的体重，没有耐性的看法，失败的恋爱，不胜利的工作，这些都是没有毅力面对困难的表征。所以，假如你不能变更自己的体型，你也很难胜利，不仅体现在生活上，也体现在事业上。 人际关系胜利的例子 篇3 会说话的销售专员新入职的员工Amy开着车来上班，她是做销售的，特殊会说话。看到HR的微信挚友圈去了云南，立即说自己也去了那里，忽然两个人就有了共同话题。另一个行政专员看到Amy穿的裙子，惊异的说：和我的裙子一模一样啊! Amy抓紧笑着应答：是哦，今日早上才从你家衣柜

4、里拿出来的。一场尴尬就这样避开了，大家哈哈一笑而过。Amy看到销售总监助理的丸子头，大肆赞美：莎莎的发型真不错哦，底下松松的，我就笨盘不成这样。莎莎说：底下松松的，是因为我扎不紧。 其余的人呵呵了。明显的恭维，突出的抬高别人，贬低自己，人际关系高手体现在会说话，说让对方兴奋的话，哪怕是假话。可是，这种痕迹感，让那个被恭维的人其实也感觉到了，不是发自内心的赞美，怎么听，怎么觉得假。不过，在中国所谓情商高的人会告知你，这样会有好人缘，这个世界就是宜假不宜真。不信，你试试，假如你总把真话挂嘴边，你的人际关系肯定崩盘，因为好多愚昧的人就是喜爱人家虚情假意的恭维，却听不得别人指出他的缺点。 人际关系胜利

5、的例子 篇4 课外活动时，高三的几名学生在操场上踢足球，一不当心，一学生把球踢偏了，在边上看喧闹的一名高二学生被球重重地撞了一下，踢球的高三同学表示致歉，但被撞的高二同学还是嘀咕了几句，高三同学以为高二同学在骂他，就把高二的同学摔在地上。高二的同学不服气，找来了好几位同班同学，要找高三踢球的几位同学算账，两个年级的同学便在操场上狠狠地干了一架，被其他同学和老师劝开后，当事的双方同学都很凶地表示：此事以后再好好‘算账’。如此恶劣的打群架事务，校长叮嘱由我处理。我带着高三年级的课，高三几位学生很兴奋我处理他们打架的事务，他们认定我会偏向高三同学的，所以几位同学抢着把事务经过

6、根据有利于自己的原则有选择地汇报了一遍。我微笑着听完他们的汇报，对他们的看法表示敬重，但我知道，几位同学没有把打架过程中自己存在的问题反映出来。接下来，我让高三几位同学到办公室外面等，请高二的几位同学进办公室了解状况，很明显，高二的同学对我持有戒心，好长时间保持着事先商议好像的缄默，我笑着请他们坐到沙发上，问他们：是不是怕我偏向高三同学?高二的几位同学看我很真诚的样子，不好意思地说他们信任我，信任我会秉公处理的。我告知高二几位同学，我肯定不会辜负他们这一份信任的。接下来，我与几位高二的同学聊起了高二年级老师的教学状况、同学的学习状况，慢慢地几位同学对我消退了戒心。后来我问他们关于打架的事，他们

7、不仅叙述了事务发生的过程，而且几个人毫无保留地分析了自己在打架过程中存在的错误，几位同学真诚的看法真感动了我。我把站在办公室外面的高三同学叫进去，向他们介绍了高二几位同学的看法，他们显得不好意思起来，几个同学把自己在打架中所犯的错误和盘托出。在与两个年级参加打架的同学充分商谈交换看法的基础上，根据所犯错误的轻重程度，分别赐予留校察看、记大过、记过、警告处分，并在全校予以通报。后来直至两个年级同学先后毕业，也没有见过他们再算账的事发生，被处理过的同学每次看到我都很主动地与我打招呼。 人际关系胜利的例子 篇5 有某个人曾任多家闻名大中型企业的高层管理者，又作为多年职业培训师，在长期的的企业管理实践

8、以及经理人培训经验中发觉，不乏有许多有实力的经理人，由于缺乏必备的人际关系，在工作中总是遭受失败!这个世界上有实力的人许多，然而得到胜利的人却太少，原委是为什么呢?一个很重要的缘由就是他们在人际关系方面有所欠缺。要想成为胜利的经理人，就必需重视人际关系实力的提升!人际关系是人与人之间的信息与情感的传递过程。人际关系的和谐，是每个人追求的目标!维系人与人之间的情意，得到别人的认可和确定，受到他人的敬重和赞扬是人的共性。良好的人际关系将会使你在工作中、职业生涯发展中占据主动，左右逢源。依据权威组织学家的统计分析，百分之八十的人，在工作上失败，不是因为他们的专业技术、实力或工作动机不够，而是因为他们人际关系处理和人力技能上的失败。由此可见，人际关系对一个人的胜利，起着特别重要的作用!人际关系，从某种意义上说，更反映了一个人的实力、素养、人格和品德。人对环境的适应，主要是对人际关系的适应。有了良好的人际关系，人才有了支持力气，有了归属感和平安感，心情才能开心。小蕾主要由于在适应高校的人际关系环境中遇到了挫折，在人际交往中出现人际关系敏感问题，对同学比较敏感和多疑，心里感到惊慌和担心，进而觉得自己与四周的人格格不入，产生心理压力。遂产生退学想法。