公司员工转正申请书范文_新员工转正申请书范文.docx
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1、公司员工转正申请书范文_新员工转正申请书范文公司员工转正申请书范文_新员工转正申请书范文(精选6篇) 公司员工转正申请书范文_新员工转正申请书范文 篇1 敬重的领导:我叫,于20xx年1月1日走进公司,成为市场经营中心市场开发部的一名职员,截止今日三个月试用期已满,特此申请转正。下面将自己三个月以来的工作心得汇报如下,如有不妥之处,望领导指责指正:经过三个多月的努力,我完成了市场部全员的一周工作完成状况表、一周工作安排表、二月三月市场部特别考勤表。我参考以往的考勤表,变更了原来的考勤记录方式,变更为按个人工作内容记录。由于初次进行相关工作,数据和格式有些不完善,全靠领导和同事的耐性指导才得以圆
2、满完成;对油罐问题进行了调查;帮助领导参加了与以色列的合同签订,油票打印工作。本着快速培育工作实力的目标,我始终主动努力向老业务员学习,来回于各地车站熟识业务、抽取样品化验。本人在公司工作严谨仔细,以主动完成领导的任务为工作理念。特性开朗,与同事能通力合作,开心相处。团结了大家的关系,也融入了这种向上的工作环境。同时注意自身的学习与进步,主动学习新的学问和技能,帮助各同事处理解决电脑软件问题,尽力以最热忱的看法对待任何工作和挑战。来到公司已有三个月,我对公司的文化和发展战略有了清楚的相识。但许多问题依旧须要改正:有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见
3、性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离;业务学问方面驾驭的还不够扎实。恰逢公司二次创业之初,我希望能够接着在公司的舞台上呈现自己,做一个合格的,向上的人。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会接着用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!申请人:时间:20xx年x月x日 公司员工转正申请书范文_新员工转正申请书范文 篇2 敬重的公司领导:我是XX部门的,于XX年XX月XX日成为公司的试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,依据公司的规章制度,现申请转为正式员工。在这段时间里,我主要的工
4、作是,通过熬炼,我熟识了整个操作流程。在工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入(部门),难免出现一些小差小错须要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三
5、个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有许多不足的地方,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己的实力。我很喜爱这份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!申请人:XX年XX月XX日 公司员工转正申请书范文_新员工转正申请书范文 篇3 我于5月
6、12号成为公司的试用员工,至今已近3个月,依据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习期间,在领导和同事的耐性指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄,也熟识了公司的整个操作流程。也为我有机会成为一份子而惊喜万分。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导和客户布置的每一项任务,同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工
7、作中去,培训下属能刚好反映问题及处理问题的实力。经过近三个月,我现也能够独立处理本职工作,能对车间问题进行简洁分析处理,并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题,与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法,订正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题,把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到仔细,负责,主动的了解生产现场状况。和组长及巡检的沟通,使我了解了她们内心的真实想法和对工作和相识及看法;经过一段时间的视察让我清晰了车间生产管理的不足。通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要缘由我认为在于细微环节不够完善。集中体现在以下几个方面:1.产线制
8、程返工较多。缘由为产线员工的操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善,5s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。工作规划: 1.刚好有效处理客户反馈信息,整理客户不良统计资料,并进行处理,反馈至相关人员进行根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以削减客诉,提升的满足度。2.完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通,刚好了解客户需求并保证客户需求的满意;刚好完成公司的成品出货检验工作,质
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