企业劳动合同的范本2023.docx

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1、企业劳动合同的范本2023甲方：XX有限公司乙方：_鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为 年。本协议于年 月 日生效，至年 月 日终止。其次条 乙方担当的劳务内容、要求为：乙方依据甲方工作要求和支配，担当 职务，并保证根据甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方依据工作须要调整乙方的详细劳务内容和岗位。第三条 乙方应参与甲方为乙方供应劳务支配的培训、学习，并根据甲方要求的时间和地点供应劳务。乙方供应劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严

2、格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱惜甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。第四条 乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第六条 甲方按每笔业务给乙方结算劳务酬劳佣金，标准为：1、网站建设项目：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提酬劳佣金;1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提酬劳佣金;2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方根据合同金额的20%赐予结算酬

3、劳佣金;第七条 发生下列情形之一，本协议自行终止：一、 本协议期满的;二、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的;三、双方就解除本协议协商一样的;四、乙方由于健康缘由不能接着履行本协议义务的;五、因本协议签署时依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的。第八条 甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前 日书面通知另一方。第九条 本协议终止、解除前，乙方应在 日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。第十条 甲乙双方约定，乙方自行购买意外损害保险，乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条

4、 依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条 本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公 章) 乙方(签 章)法人代表： 当事人：联系电话： 联系电话：通讯地址： 通讯地址：签订日期： 年 月 日

5、 日期： 年 月 日范文二合同编号： 甲方(用人单位)全称：法定代表人： ，单位地址：托付代理人： ，本市(县、区)办公地址： 乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户籍所在地： 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)本市(县、区)住址： 依据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上，经协商一样订立本合同。一、合同期限第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择)：a.有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;b.以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细约定为：其次条 试用期约定为(从下列a、b中选择)：a.无试用期;b.试

6、用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、劳动岗位和工作内容第三条 甲方支配乙方从事工种(岗位)。依据生产经营的须要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。三、劳动酬劳第四条 甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采纳何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a.按月工资标准计算劳动酬劳，每月工资为￥ 元(人民币大写： );b.按工日工资标准(1工日=8工时)、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳，每工日工资为￥ 元(人民币大写： );c.依据乙方完成工作量计算劳动酬

7、劳，详细标准为：第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。第六条 对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。第七条 工资按月支付，详细支付、结算方式为(从下列a、b中选择;无论采纳何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a、每月 日前结算付清上月工资;b.每月 日前支付￥ 元(人民币大写： )，余款

8、按如下约定结算支付：第八条 工资发放方式为(从下列a、b中选择)：a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;b.现金发放：甲方干脆向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间第九条 工作时间为(从下列a、b中选择)：a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。b.甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法，并报劳动部门备案。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定，合理支配乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条 甲方依法参与工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福

9、利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，详细如下：六、劳动爱护第十一条 甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和健康。第十二条 甲方应对乙方进行上岗前平安生产教化。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十三条 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jcj146-2023)。第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守平安生产

10、、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当刚好告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、本合同的解除、变更、终止第十六条 经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除。第十七条 有下列状况之一的，甲方可以随时解除本合同：1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;2.乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;3.乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的;4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等

11、行为，经教化仍不悔改的;5.乙方严峻失职、假公济私，给甲方利益造成重大损害的;6.乙方被依法追究刑事责任的。第十八条 有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能根据劳动合同约定支付劳动酬劳的;4.甲方不能根据国家规定和本合同约定确保劳动条件的。第十九条 有下列状况之一的，劳动合同终止：1.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;2.以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。其次十条 本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清全部未发放工资。九、违约责任其

12、次十一条 违约责任规定如下：1.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥ 元(人民币大写： )的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算)。2.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。3.其他：十、双方约定的其它事项其次十二条 双方约定：十一、劳动争议处理其次十三条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。十二、其它事项其次十四条 本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。其次十五条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵守执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。甲方(盖章)： 乙方(签字)：甲方法定代表人(托付代理人)：(签字或盖章)年 月 日 年 月 日