优秀辅导员工作心得体会版.docx
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1、优秀辅导员工作心得体会版优秀辅导员工作心得体会版(通用17篇) 优秀辅导员工作心得体会版 篇1 辛苦的查寝了这么久,高校的军训终于是是过去了。为了能好好的处理好军训期间的寝室问题,我在军训期间几乎每天都要去寝室中跑几圈,住的低的同学还好,到了高层的时候,真是觉得还不如让自己也去军训可能会轻松一些。但是作为辅导员,作为学生们的辅导员,我必需做好榜样,不能在学生面前露出疲态。现在,军训最终结束了,对寝室的管理也差不多进入了稳定的阶段。在高校的军训中,辅导员可谓之一个特别重要的职位。虽然也有班主任,但是班主任主要是在军训期间露面和同学们打好关系,相互相识,而辅导员的工作,就集中在对学生生活的管理上,
2、也就是在学生们休息的时候。当学生们军训的时候,我要去处理积累起来的文件,当他们军训回来了一段时间后,我也要刚好的去检查每个学生的状况。要是遇上有问题的学生,还要刚好的去询问,做好工作。其次,在军训中还有一项重要的工作,那就是对寝室做好管理。在高校的宿舍,因为对电的开放,但是许多同学都没有仔细细致的阅读学生手册,导致会出现许多的平安隐患。作为辅导员,在查寝的时候当然不仅仅只是慰问和检查卫生,对各种简单发生平安隐患的地方,如:空调插座,墙角,电线排布……这些我都要一一检查,并且通知学生将不合格的地方改过来。但是面对学生的难点就是,作为刚接触不久的辅导员,且过过去同学们可
3、能没有辅导员这个概念,对我的吩咐也常常只是听一会转身就忘了,所以在这段时间里我是始终都在查,始终都在说,终于是也许完成了每间寝室的平安指标。当然,在军训期间,卫生的状况也是必不行少的,在这些天,我也有和教官一起对寝室的卫生进行整改,在有教官的状况下,同学们做事的确主动了不少,也主动了不少,教官检查了几次后,他们也都学会了保持寝室的整齐,希望在今后的学习时间里,他们也能接着保持。作为辅导员,我其实就像是高校同学们的生活保姆一样,在帮助同学们生活的同时,也要刚好组织学校的活动。经过了这段时间,同学们也都相识了我,希望在今后的四年时间中,我们能更加友好的相处。 优秀辅导员工作心得体会版 篇2 我是医
4、疗系新任辅导员,作为一名新进辅导员,我参与了全省第16期高等院校辅导员岗位培训班。在为期一周的培训中,通过听专题报告、参加案例分析、开展分组探讨等形式,围绕当前高校学生工作中的难点、热点问题进行了学习与探讨。让我对高校辅导员工作有了初步相识,深感辅导员工作的艰辛与责任,下面就我参与此次培训的几点体会,向在座的各位作简要汇报。一、对辅导员角色定位的相识在没有培训之前,我简洁的认为辅导员只是一个学生管理中的协助角色,从事的工作仅仅是管理班级的日常事务、督促学生学习、帮助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。通过培训学习和与其他辅导员的沟通我才真正意识到,辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路
5、上的指导者和领路人,尤其是当代高校生,大都是90后左右的青年,独身子女的优越感尤为突出,这让如何正确引导学生成为辅导员工作的重中之重。我认为,辅导员的工作就是在培育他们成才的同时教化他们成人,应把博学、仁爱、善思、笃行的精神,融入到学生日常工作中,从思想、生活和成长中去关切他们,当好学生思想教化的指挥员、生活的管理员、健康成长的 引路人。二、对辅导员专业素养的相识辅导员教化、管理、服务的对象是新时代的高校生,他们一方面朝气蓬勃、思想活跃、爱好广泛,有较强的独立意识和自我意识;另一方面又团体意识薄弱、心理承受实力差,这些都给辅导员工作带来了挑战,要想做好辅导员工作,成为学生可亲、可信、可敬的教职
6、员工,必需具备良好的综合素养。1.具有过硬的思想政治素养。过硬的政治素养是成为一名优秀辅导员的首要条件,高尚品德的示范者才能成为学生学习、仿照的典范,只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素养,才能感染学生,起到影响和教化学生的目的。2.具有丰富的学科专业学问。随着学问、信息传播快速的加快,学生的学问面和获得学问的途径不断扩大,这对辅导员的学问储备提出了新挑战。只有不断吐故纳新,优化学问结构,丰富学生工作的内容,才能在实际工作中进行有针对性的教化,避开空洞说教,增加劝服力。3.具有肯定的教化科研实力。优秀的辅导员应当是擅长总结和思索的。不能仅仅依靠阅历的积累和自己的见解来开展工作,要边学习、边探讨
7、、边实践,丰富内涵创新方法,将自己的阅历上升到理论的高度,增加对教化活动规律的相识,获得较高层次的教化科研成果,形成自己独特的工作风格。4.具有健康主动的工作心态。辅导员工作琐碎,面对性格各异的学生,工作中难免会有不开心、不顺心的事情发生。因此,要成为一名优秀的辅导员,就要胸怀宽广,擅长自我调整缓解压力,面对学生发生的各种状况能以安静的心态去对待,用豁达的心胸包涵学生的错误。只有这样,才能始终保持微笑做好学生工作。三、对自己即将从事辅导员工作的一些想法辅导员作为高校思想政治工作的骨干力气,始终工作在高校学生管理的第一线,很多详细工作对于高校人才培育和校内和谐发展等方面具有非常重要的意义。如何树
8、立良好的大局观念,如何保持良好的工作心态,如何与学生之间建立良好的沟通渠道,成为我当前这一阶段工作的重点。我认为:一是要加强自身专业学问的储备,充溢理论学问,通过向书本学、向老辅导员请教,集中精力强化教化学、心理学等专业学问的学习,同时大胆实践,提高自己处理应对学生问题的综合实力;二是要充分调动自己工作热忱,主动融入到学生工作中,体现出自身的职业素养,在学生心目中树立良好的辅导员形象;三是要充分发挥学生干部在学生工作中的主动作用,调动他们的主动性,培育学生自我教化、自我管理、自我服务意识,以提高落实学校各项决议的工作效率;四是建立良好的师生沟通平台,充分利用各种机会与学生沟通,缩短与他们之间的
9、距离,主动关切、亲近同学,多与他们交心谈心、坦诚相待,成为他们的良师益友;五是注意班委制度建设,培育民主氛围。在详细工作中要以实事求是、公正严明为准则,同等地对待每一位学生,弘扬正气,严厉指责不良现象,在广阔同学的敬重与信任中去开展工作。有人说:辅导员是校内里最基层、最静默无闻,最辛苦的工作,但我信任它会是最具活力的工作之一。我将努力当好教学工作与学生管理工作之间的纽带,完成好思想政治教学、心理询问、就业指导、党团建设与事务管理等方面工作,以优异的工作表现,完成从一名小学任课老师向一名高校专职辅导员的胜利转换。以上,是我对专职辅导员工作的一些肤浅相识和工作准备,有不妥之处,还请在座的各位老师,
10、赐予指责指证。感谢大家! 优秀辅导员工作心得体会版 篇3 一学年的高校辅导员工作即将过去,初次担当辅导员工作,我感到责任也很重大。也在实际工作中发觉了自己的许多不足。自从担当_级艺术设计1班的辅导员助理以来,依据辅导员的各项支配组织协作好辅导员的工作,首先从本班学生的学习,思想特点入手,加强思想教化,并主动组织参与各项院校活动,发挥本班特长,以勤补拙,班级各项工作收到肯定成效,也存在许多不足。现将本学期辅导员助理工作从班风建设,学风建设和组织参与活动三个方面作工作总结如下:一、班级的班风建设针对本班学生入学成果水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不擅长表现自己,生活比较节俭,
11、思想上都主动要求进步的特点,从入学伊始,就提出了团结,惊慌,活泼,共进的班风口号。班风建设的措施如下:1、抓好学生的思想教化工作,开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,找寻制定适合自己的人生目标,重新树立学习的自信念。实行了新老生阅历沟通会,以自身的经验现身说法,帮助学生正确相识自己的学习,思想水平及实力,以更好的树立个人的目标。举办了“职业生涯规划”为主题班会,帮助学生正确相识现在的人才需求形势。2、组织了一支有实力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力气。培育他们自我学习,自我管理的实力。班委会及各科课代表能与各位任课老师主动协作,
12、抓好日常的考勤和良好的课堂纪律,为同学们创建良好的学习环境。管理好班级的日常工作。3、利用多种机会有班里的每位同学进行沟通,谈心,依据各自不同的特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖,但家庭贫困的学生,帮助他申请了勤工俭学的岗位,其工作和学习得到了各位老师的认可;对于对专业没有爱好的,准备换专业的学生,耐性疏导,讲明道理,帮助他相识到仔细学习也可以实现自己的目标。4、建立了班级量化管理细则,对于同学们的行为形成约束。二、班级的学风建设针对本班学生入学成果水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不擅长表现自己的特点,狠抓班级学风建设。措施如下;1、严格考勤制度
13、和晚自习制度,辅导员和辅导员助理不定期抽查。对于无故缺课的同学,决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查,起到很好效果。2、召开学习阅历沟通会等主题班会,让学习成果优越的同学将自己的学习阅历与大家沟通,提高全班学习水平。三、班级活动组织参与状况1、坚持每周班会制度,每次主题不同,增进了与学生们的感情。激励学生们用自己的视角去看待社会事务,培育他们独立思索问题的实力。2、能仔细参与学校的各项活动,以学校活动带动本班活动的开展和进行。克服了本班文艺,体育骨干少的客观因素,辅导员多下功夫,在各项问题活动中取得了肯定的成果。主动参与了学校组织的设计、摄影大塞;十佳歌手大赛中都取得的很好的成果。
14、3、针对本班学生性格偏内向,不擅长表现自己的特点,由班委会组织,我帮助开展了一些学生们喜闻乐见的课外活动,如班级联谊晚会,进一步增加了与学生之间的感情沟通,丰富了大家的课余生活,增加了班级凝合力。4、考虑到学生大部分是外地来阜,尽量关切他们的日常生活,更留意关切贫困学生的衣食住行,尽全力想方法,为他们供应可能的勤工助学岗位。一个班集体只有心齐才能有好的结果,这是我在学生面前反复强调的一点,我信任应用设计1班个优秀的班集体,以后也是。当然,工作中我也发觉自身的许多不足,对于学生的一些思想动态没有刚好驾驭,和学生的沟通还很不够,对于一些学生干部的培育和运用还欠考虑等。 优秀辅导员工作心得体会版 篇
15、4 生活似乎万花筒,高校辅导员的生活则像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。高校辅导员工作的琐碎、繁杂且不说,光是每日面对那一群年龄差不多,思想各异,性格亦不同的学生,处理他们各种各样的问题,假如没有一颗真正关爱他们的心,就很简单流于简洁化;或者是你的一模一样,装腔作势,表面上唬住了他们(但其心里并不服气);或者就是他们多种多样、层出不穷的花样,使你疲于奔命。总结高校辅导员工作,感慨良多,我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝集力,始终不断前进,高校辅导员除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,情愿把你当作他们的好挚友,情愿与你多方面地沟通思
16、想。一、懂得宽容,以同龄人的心态理解学生、敬重学生作为一名高校辅导员,要敬重学生人格,并擅长进行心理移位,设身处地体察学生的心理境况,关切学生学习的微小改变和点滴进步,刚好地加以引导、表扬、激励,使学生渐渐对高校辅导员产生一种亲切感、平安感。高校辅导员信任学生,敬重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。相反,假如高校辅导员不信任、不敬重学生,尤其在公共场合,哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教化的基础和权力。对擅长做学生挚友的高校辅导员,有哪个学生不喜爱他呢?当然,挚友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱,爱寓于严,严
17、而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教化的甘露。作为高校辅导员,自然大多都会兢兢业业地工作,有时劳力费神却效果不佳,这时候,埋怨、牢骚都无济于事。高校辅导员与学生终归是两代人,更何况高校辅导员与学生所具有的学识不相同,人生阅历也不一样,各方面修养存在着差异,性格上的差异更是多种多样,诸如此类还有许很多多的不一样,当然会产生思想观点的不一样,看问题角度不一样,解决问题方式也不一样,于是,很多冲突便产生了。此时,假如多一点理解,常常想想自己是他们那个年龄时,面对高校辅导员的训诲是怎样一种心态,乐意接受什么样的教化方式,厌恶反感什么样的方式,唯恐就不会
18、埋怨了。高校辅导员应当用一颗真诚的心去对待学生。没有卑视,没有偏爱,有足够的耐性和宽容心,能够放得下高校辅导员的架子,洗去脸上的古板,与他们一起迎接欢乐,一同承受苦恼,这样才能真正把自己放在学生的位置上,成为他们中的一员。谁都知道理解万岁这个口号在当今学生中很受欢迎,这表明当今青年学生渴望与成年人沟通,具有填平代沟的良好愿望。一方面,高校辅导员要把学生当作与自己地位同等的人来看待,对待学生的弱点、缺点以至错误,要赐予真诚、热忱、肃穆的指责、教化和帮助,而决不能卑视、讽刺和挖苦,否则就会损害学生的人格和做人的尊严。另一方面,高校辅导员应敬重学生应有的权利,要充分信任学生,发挥学生的创建力和自我管
19、理的实力。班级各项活动要充分放手让学生去做,如:主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生看法,使学生在被敬重的同时,学会敬重别人,从而拉近师生间的距离。假如一切都由高校辅导员一手包办,不敬重学生的看法,不给学生各抒己见和参加班级管理的机会,久而久之,学生便会对高校辅导员产生不信任感,进而导致逆反心理的形成,不利于师生间的情感沟通。尤其是学生在遇到失败、受到挫折时,更希望有人去理解他,这时高校辅导员若能刚好地表示关切、理解,伸出热忱之手,力所能及地帮助学生排忧解难,必定会获得比平常更难以获得的良好效应学生对高校辅导员的感谢,进而是敬重,师生间的情感会更加贴近。学生最不情愿与看不起他的
20、人打交道,因此,敬重学生的人格在建立师生融洽关系中显得尤为重要。如何才能做到理解学生呢?行之有效的方法就是要与学生交挚友,放下架子,变更那种居高临下的传统模式,进行心理换位,从学生须要和期望价值来考虑问题,而不能想当然,不能用自己当中学生时的想法来简洁地代替当今中学生的想法。否则就会引起学生的反感,而堵塞了高校辅导员进一步了解学生获得学生信任的道路。高校辅导员只有与学生交知心挚友,用真情去打动学生,学生才情愿向高校辅导员吐露心底隐私,高校辅导员才能窥测到学生的内心世界,获得教化学生的最好契机。二、民主地处理问题,给学生辩护的权利一个班那么多学生,那么多事情,高校辅导员不行能样样事情都了解得完全
21、属实,间或也会带上一些自己的主观色调,倘如事实并非如高校辅导员了解的那样而轻易就下结论,那么不仅仅是学生受委屈,而且高校辅导员也将面临着信任危机。民主不仅简单赢得学生,使他们乐于与你沟通,而且可以培育学生的民办法识。而武断的做法却民心大失,表面看来,你最威严,你恒久正确,但在学生心里恒久与你隔着一层,为什么不能谁正确就听谁的呢?学生首先是人,也有自己的自尊。辩护不仅能让高校辅导员多方面了解事情真相,有助于解决问题,也可以是学生维护自己的权利和自尊的手段。做人,很重要的一点就是要自尊,学生懂得自尊,高校辅导员应当兴奋。当然,也不否认有些学生思想相识并不正确,总是掩盖自己错误,甚至于狡辩。那么,何
22、不让他充分表现?高校辅导员反而可从其表现相识其错误思想根源,以便对症下药。相反,假如不管青红皂白地训斥学生,甚至将本应有的说明也当作狡辩,那么不仅对学生相识错误、改正错误无益,还会严峻地挫伤学生的自尊心,从而产生逆反心理,师生间产生隔阂,信任不再。例如我曾教过的一个学生就是一个较为典型的例子。这个学生比较聪慧,但不懂得如何敬重他人,与人相处往往以自我为中心,且自控实力差,常常扰乱课堂,影响较坏。来校一年,多次出现各种问题,最令人头疼的是,他有许很多多,让你防不胜防的歪理,狡辩实力特别强。对此,我多次耐性地做工作,并且与家长一同找他谈话,了解到他这个坏毛病从小就有,从小学到初中,只要高校辅导员一
23、教化他,他的逆反心理立刻就出来。可以说,相处一年,我与他的坏毛病就奋战了一年,但我从没放弃,尽管他每次的理由几乎根本就站不住脚,但我每次都仔细听完,再从多方面反复教化他,与他分析问题的所在,探讨他之所以没能取得应有的成果的缘由,帮助他克服心理的障碍,当学期即将结束时,在公路上遇到他,我第一次望见他满脸真诚地叫了我一句老师,心中甚是宽慰。我想,假如这一年,我不顾他的自尊,简洁地指责他的不是,而不去考虑他实际存在多年的心理因素,那又会怎样呢?事实上,正是他的狡辩反映了问题的本质。为我对他的教化供应了方向。而每次都耐性地听他讲完要讲的话,这本身就体现了一种敬重。一分为二地看待学生出现的种种问题,让他
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