党员关于坚守纪律底线树立清风正气演讲稿.docx
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1、党员关于坚守纪律底线树立清风正气演讲稿 党员关于坚守纪律底线树立清风正气演讲稿 篇1 落实四个全面是全党的重大战略任务,全面从严治党是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本保证。纪律检查机关落实四个全面的重要切入点,就是要把纪律和规则挺在前面,立起来、严起来,执行到位,抓早抓小、违纪必究,切实营造良好的政治生态,真正体现从严治党的政治要求。指出:纪律是不行触碰的底线,规则是检验对党忠诚的重要标准。讲规则是内在自觉要求,是对党性的重要考验。多数案例表明,领导干部往往是从破坏规则、违反纪律起先、进而违法。从严治党就要执纪必严、动辄则咎,体现纪律的肃穆性。笔者曾在基层当纪委书记,参加查处
2、一件局属单位领导干部违纪违法案件.有一名曾经担当基层单位的主要领导因违法违纪问题锒铛入狱后,就发出要是早点有人和我打个招呼、提个醒,我也不至于落到这种地步的感叹,听后我们也很痛心。各级党组织和执纪监督部门是否做到关口前移,把严明纪律体现在日常管理监督中,抓早抓小,防微杜渐,严格执纪,让纪律和规则成为不行触碰的底线呢?从近年查处的违纪违法案件来看,腐败行为往往都有一个由浅入深、由破纪到破法的过程。在剖析一些领导干部违纪违法案件中,有不少被查处的领导干部刚起先都是从拿一点吃一点起先的,刚起先也会有苗头,露出一些蛛丝马迹,但没被当回事,有些人以为只不过是小节问题,没有刚好提示制止,有些人便胆子越来越
3、大,私欲膨胀,渐渐突破了纪律和规则底线,滑向犯罪的深渊。教训深刻,影响恶劣,给党和人民的事业造成了严峻的危害。因此,笔者认为,抓早抓小,实质是将反腐败斗争关口前移,是全面推动党风廉政建设有备无患。一要监管和查处相结合。要阻断这种由破纪到破法的蜕变,就要用政治纪律、政治规则来约束党员干部,做到监管与查处两手抓、两手都要硬,这就要求我们要坚持抓早抓小。抓早蕴含的是严管厚爱,抓小彰显的是防微杜渐, 严明纪律不能时紧时松,将严明纪律体现在日常管理监督中,每日每时都要做,有病就要刚好治,发觉苗头就刚好提示、触犯纪律就尽早处理,才能守住纪律底线。这才是对干部的真正爱惜,对党纪的切实维护。二要回来党章规定的
4、本职,逐步完善机制制度。抓早就是各级党组织要提早预防,有备无患、防患于未然,通过正反典型的廉政教化,发挥教化的治本功能。通过建章立制,查遗补漏,提高制度的执行力,以制度管人管事。强化监督,发觉问题刚好整改,标本兼治,源头防范,做到问题早防范、早发觉、早解决。抓小就是各级纪检监察机关发觉问题线索要刚好追踪,有了反映就刚好提示,对一些蛛丝马迹也不能忽视,发觉苗头问题,通过约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪监督,要让纪律严起来、落下去,该纪律处分的刚好处分、该组织处理的组织处理,发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面作用。要从大处着眼、小处着手、防微杜渐,做到对小错、小案、小节零容忍,
5、防止小错酿成大错,决不能把小问题拖成大问题,违纪问题转化成违法犯罪。逐步完善机制制度,真正回来党章规定的本职,增加工作的实效。 党员关于坚守纪律底线树立清风正气演讲稿 篇2 从严治党,关键是从严治吏。在改革进入深水区的关键时刻,密云区委、区政府醒悟地相识到,越是发展的关键时期,越是要从严管理干部,打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍,使每名干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。区委高度重视干部教化培训,要求党员干部坚守品德底线、信仰底线、政治底线、纪律底线、工作底线等五条底线,争当党性好、人品好、作风好、工作好、用人好的五好干部,树立政治意识、改革意识
6、、法治意识、群众意识、责随意识、生态意识等六种意识,提高会干事、会表达、能带好队伍、能管住自己、强化群众工作实力、强化经济工作实力等六种实力。这一系列要求,成为全区党员干部的行为规范和努力方向,深深地刻在党员干部心里。去年我们光处级干部、基层党支部书记、村两委干部、组工干部就办了10期培训班,有1900人次。培训内容和讲课人都是区委领导确定的,内容好,讲得好,听着都受益。区委党校一名老师如是说。严明纪律,严格监督,是打造忠诚干净担当的干部队伍的重要保障。区委加强对党政一把手和关键岗位干部的监督,制定了干部绩效考核方法、离任经济责任审计和干部选拔任用工作检查方法等近10项监督管理制度,将检查结果
7、与干部进退留转相结合。坚持镇街党政正职、纪委书记任职回避制度,实行异地异单位任职。建立健全谈心谈话、提示、函询、诫勉制度,对有苗头性问题的干部刚好提示,扯袖子、咬耳朵,打好干部慎早慎小的预防针。构建出信、访、网、电四位一体受理信访举报网络体系。畅通干部群众表达看法的渠道,有访必查,查实必究。每名科级以上干部都要定期报告个人重大事项,主动接受组织监督。区委仔细履行党风廉政建设主体责任,推行镇街党委书记全部向区纪委全会述责述廉,层层传导压力。深化开展解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题的专项治理,20xx年,全区共查处行政不作为、慵懒散、违规审批等问题47件,16人受到党纪政纪处分,31人
8、作出诫勉谈话、书面检查等处理。成立了廉政监督小组,对政府投资项目、重大资金运用、重要举报线索进行廉政检查,坚决查办贪腐案件。区纪委常务副书记李锋告知记者,以来,密云区在北京市对区县党风廉政建设责任制考评中,连续四年居全市前列。 党员关于坚守纪律底线树立清风正气演讲稿 篇3 当前,经济社会发展步入新常态,面对新阶段新形势新任务,作为一名党员干部,我们肯定要以准则和条例为准绳,廉洁自律,严守党的政治纪律和政治规则,做到坚持高线,筑牢防线,不越红线,守住底线,自觉保持人民公仆本色,自觉维护人民根本利益,自觉提升思想道德境界,自觉带头树立良好的家风。一、坚持用高尚的追求来修身,树立道德高线准则强调了四
9、个必需四个坚持和四个廉洁,我们要在工作、生活等方方面面践行准则要求,向道德高线看齐,把加强道德修养作为立身之本,形成高尚的人格力气,赢得人民群众的信任。一是修政治信仰。我们要坚持马克思主义,坚持为人民服务的根本宗旨,这是我们的志向信念和矢志不渝的追求。去年,我们开展了我的形象就是人社的脸面系列征文、演讲活动,进一步形成了为民服务,提升部门形象的共识。二是修境界胸怀。境界是个人修养的高度,胸怀是个人修养的宽度,我们要提升个人的修养和道德情操,多一些包涵之心,少一些斤斤计较。三是修实力素养。人力资源和社会保障工作政策性很强,每项政策的出台、落地都涉及广阔人民群众的根本利益,我们要加强学习,提升实力
10、,努力推动人社工作惠及全县百万群众。近年来,我们坚持以人社大讲堂为抓手,不断提升干部职工业务实力和法律法规及政策驾驭和运用水平。二、坚持用通达的心态来律己,筑牢思想防线作为党的一名干部,我们要做到不为名利所动,不为浮华所惑,应时常保持内心的平和与安静,要把提高自身素养看得重一些,把个人的得失看得淡一些。工作闲暇时,我们要坚持每天花点时间看看政治、国学、哲学、人文、自然等领域的书籍,时常打理打理自己的工作圈、生活圈、挚友圈,培育主动、健康、向上的情趣爱好,形成主动而平和的心态,不攀比、不从众、不虚荣、不浮华,专心守住自己的一亩三分地,时刻保持心静如水。三、坚持用日省吾身的方式来用权,守住纪律底线
11、俗话说:千里之堤毁于蚁穴。要做到廉洁自律,关键在于把握小节,小节把握不住,就会在推杯换盏中放松警惕,小恩小惠面前丢掉原则,轻歌曼舞中丢失人格,人情往来中失去底线。我们要学古人每日三省,要切实守住党纪、法律的底线。一要紧绷自律之弦。领导干部手中都握有肯定的权力,极易成为一些别有专心的人拉拢腐蚀的目标。假如时常刻保持警惕,在面对腐蚀诱惑时就有可能会出问题,甚至跌进违法犯罪的泥坑。人社工作涉及全县就业、人事、人才、社会保障等方面,许多岗位或多或少都有一些权力。近年来,我们根据机制+制度+制度执行力保障的基本模式,构建拒腐防变的教化机制、权力运行的监督机制、纠风治乱的长效机制等为主要内容的惩防体系基本
12、框架。针对涵盖全局人、财、物、事等方面,涉及21个科室(单位)的46个关键权力节点,落实详细监控方法。局纪检组监察室对局组织的各类聘请考试、职称评审、全县定点零售药店资格认定等工作实施现场监督和全过程监督。二要怀有敬畏之心。我们来自人民群众,我们要一切为了人民群众,要多干为民谋利、为民造福之事。人社部门是政府保障和发展民生的部门,为人民服务是我们的天职,我们要敬畏人民群众对我们的评价,包括工作看法的评价、服务水平的评价等等。我们要对责任心存敬畏,时刻不忘肩负的责任和使命,不忘惠及民生的重任。三要守好慎独之关。我们要做到慎独、慎微,不做两面人、不耍两面派。我们要做到严于律己、言行一样,做到人前人
13、后一个样、有没有监督一个样,不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,不法之事不干,始终保持共产党人的革命气节和政治本色。同时,作为一名班长,带好班子,管好队伍是我义不容辞的责任。我深知严管方为厚爱,在工作中,我始终要求局班子成员带头,坚持把纪律和规则挺在前面,做到守土有责、守土尽责。去年以来,根据国家、省市县委相关规定,我们进一步加强了机关内部管理。一是建立四个统一,加强扎口管理。组建了局机关事务管理办公室,负责实施统一公务接待、统一公共选购、统一人员慰问、统一福利待遇。二是强化三个严控,降低费用规模。根据不批不购、不批不报、不批不赊的原则,严控大额经费支出;根据如东县人社局公务用车管理方法
14、,严控公务交通费用;依据如东县机关事业单位培训费管理方法等文件精神,严控培训、稽查和会议费用支出。三是突出两个完善,确保运行规范。完善费用支出手续,肃穆财经纪律,完善人员待遇支付,肃穆工作餐券管理。通过一年多的实施,机关内部管理得到进一步规范,纪律的执行力得到进一步加强。今年,我们把政治纪律、工作纪律、组织纪律的监督整合为大监察团队,进一步强化全系统纪律意识,提升工作效能。中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的颁布实施,是党中心在新的历史条件下全面从严治党,加强党风廉政建设和党的纪律建设的重大举措。我们要逐条逐项仔细学习准则和条例,坚持高线、筑牢防线、不越红线、守住底线,努力成为一名
15、忠诚、干净、担当的新时期党员干部。 党员关于坚守纪律底线树立清风正气演讲稿 篇4 多次强调,领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。这是领导干部修身律己、用权做事的核心素养,是三严三实专题教化的聚焦点。其中,个人干净是领导干部保持清正廉洁必需守好的基本底线。在长期执政的环境中,领导干部缺少了生与死、血与火的考验与锤炼,增加了安逸温润条件下各种病原体感染的危急,稍不留意,很简单染上病菌,甚至发生癌变。因此,领导干部必需时刻留意体检消毒,不断增加思想上的免疫力,把个人干净作为修身做人的行为准则和为官用权的警世箴言。一、思想支配行为。领导干部保持个人干净,必需增加思想免疫力,筑牢思想道德防线
16、。推动补钙铸魂常态化,在求真上下功夫。坚决志向信念,始终保持革命志向高于天的崇高精神境界,是领导干部最好的防腐剂。这个道理多数人都明白,问题在于没有真正落实。有的口号喊得震天响,却没有实际行动;有的不会补,不知补什么和怎样补;有的表面上重视,事实上不以为然。补钙铸魂,必需加强马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系的学习,特殊是系列重要讲话的学习,切实做到真学真懂真信真用,增加中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,打牢个人干净的思想理论根基。推动固本培元常态化,在求实上下功夫。固本,就是不忘本,始终醒悟自己来自人民;培元,就是培党性之元,严守党性宗旨这个生命之根。要在锤炼党性上求
17、实,在严格的党内生活中熬炼党性、磨炼心性,始终保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内驱力。要在走好群众路途上求实,始终把人民放在心中最高位置,把心思用在为民谋福祉上,把感情倾注在人民群众身上,把自己置身于人民群众之中。推动道德建设常态化,在养德上下功夫。道德具有重要的自我约束作用,是保持个人干净的净化剂。领导干部要善养社会公德,带头培育和践行社会主义核心价值观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公允正义的维护者,始终保持共产党人的崇高品行。要善养职业道德,切实履行好对党、对国家、对社会、对人民的责任,始终保持党员干部的职业操守。要善养家庭美德,提倡勤俭、朴实、和谐的家风,反对奢
18、侈、浮华、铺张的生活方式,始终保持清静淡雅的生活习惯和良好风尚。二、始终怀有对岗位责任、党纪国法、手中权力的敬畏感,是对党和人民事业负责的前提,也是保持个人干净的重要保障。始终保持对岗位责任的敬畏。领导干部对自己的工作岗位,要始终怀有崇敬感、神圣感、责任感。应当珍惜每一个岗位的机会,夙兴夜寐、尽心竭力,多为党和人民做事情,尽最大努力不留缺憾、不留污点。特殊是不能把工作岗位和分管部门当成私人领地,把手中的权力变成寻租的工具。始终保持对党纪国法的敬畏。要保证个人干净,就要守住党纪这条红线,严守政治纪律、政治规则和组织纪律,在守纪律讲规则上作表率,做政治上的明白人;就要念好组织管理监督这个紧箍咒,时
19、时提示自己;就要守住法律这条底线,筑牢廉洁从政的法治屏障,根据法定职责、法定权限、法定程序履行职责,自觉做尊法学法遵守法律用法的模范。始终保持对手中权力的敬畏。权力观扭曲是领导干部发生癌变的最大病原体。要敬重权力,认清权力的性质,坚持权为民赋、权为民用的正确权力观,一丝一毫都不能私用滥用。要畏惧权力,明白权力是把双刃剑,用对了利党利国利民利己,用不好就会误党误国误民误己。要严格依法依规用权,法定职责必需为、法无授权不行为。三、在纷繁困难的社会环境中,领导干部感染病菌的几率增大。保持个人干净,必需保证工作圈、挚友圈、家族圈的生态良好。净化工作圈,构建同志间纯净的工作友情关系。领导干部的工作圈,是
20、在工作中形成的上下级之间、同志之间的关系。但是,由于受不良政治生态的影响,有的人把工作关系变成了山头关系、依附关系、利益均沾关系,甚至变成主仆关系。有的人为了攀上山头、搭上电梯,大肆行贿受贿,令人骇人动目。要把构建纯净的同志关系,作为党风建设的重要内容,提倡同志间相互敬重、同等相待、相互支持,形成纯净的工作友情关系。净化挚友圈,构建真诚和谐健康的社会友情关系。领导干部不是生活在真空中,也须要正常的社会交往。但是,千万不能傍大款、傍老板,企图从这些人身上谋取好处。作为领导干部,决不能在别人围猎中掉进圈套,在各种诱惑面前,要保持淡定,不为所动。净化家族圈,构建俭朴和谐向善的家族亲情关系。领导干部要
21、带头树立好的家风,净化家庭生态环境,时常提示,严加管束,切实管好自己的亲属,防止别有专心的人在他们身上打开缺口。四、养成在监督环境中工作和生活的习惯,心中高悬党纪国法的明镜,手中紧握党纪国法的戒尺,是保持个人干净的法纪屏障。养成接受组织监督的习惯。严守组织制度,仔细贯彻执行民主集中制,该请示的要请示,该报告的要报告。要使自己置身于严格的党内生活中,开展主动的指责与自我指责,常常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,常常打扫思想政治上的灰尘,在组织管理下保持干净。养成接受群众监督的习惯。领导干部不要怕群众监督,怕群众监督本身就可能存在不干净的问题。阳光是最好的防腐措施。作决策要请群众参加,决策执行要请
22、群众监督,工作结果要接受群众评估,使权力在阳光下运行。养成接受舆论监督的习惯。在信息技术和新媒体迅猛发展的今日,人们的工作和生活日益透亮化。这为领导干部做到个人干净供应了有利的技术条件。领导干部要主动适应这种新环境,擅长在媒体和舆论的监督下行事,增加透亮度,提升干净度。个人干净是一种境界、一种才智、一种操守、一种纪律。领导干部要主动适应和引领这个新常态,自觉在两学一做专题教化中经受洗礼,坚守个人干净这一立身之本,追求为官从政做人的最高境界。 党员关于坚守纪律底线树立清风正气演讲稿 篇5 底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线,不行踩、更不行越。党员干部必需坚固树立底线意识,时刻牢记越过底线的
23、严峻后果,始终警醒自己坚守底线。近日,在对两学一做学习教化的重要指示中强调,要把做人做事的底线划出来,明确要求党员干部要坚遵守法律律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。两学一做,基础在学,关键在做,作为党员干部必需领先垂范,当好标杆,做好为民务实清廉的表率。明底线、守底线是党员干部修身正德、干事创业的必修课。如何做好合格党员干部,当好表率,关键要牢守习提出的四条底线,牢记心间,心行俱守,服务百姓。要坚持法律底线,做学法遵守法律的表率。习要求党员干部,要牢记法律红线不行逾越、法律底线不行触碰,带头遵遵守法律律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法的法治环境。谋划工作要
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