关于领导干部述职报告精彩.docx

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1、关于领导干部述职报告精彩 关于领导干部述职报告精彩 篇1 20xx年，在公司党委正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，仔细实行党的精神和中心八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的看法、务实的作风，团结和带领分厂广阔干部员工仔细抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素养，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来实行民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等状况汇告如下:一、主动务实，领先垂范，树立加强作风建设的信念党的明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯净性。20xx年公司把实

2、行中心八项规定精神、集团公司二十条规定和公司关于改进工作作风、亲密联系群众的实施细则作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。主动参与党的群众路途教化实践活动，深化一线落实“五个一”活动，听取看法，为员工解决突出问题;开展指责与自我指责，比照党章，比照廉政准则，比照改进作风要求，比照群众期盼，比照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视冲突和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广阔党员员工起到表率。二、恪尽职守，加强学习，增加党风廉政建设的责任作为分

3、厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于分厂全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。(一)坚决落实党风廉政建设责任制完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓，两手都要硬”的方针，确保制定的工作安排执行到位，并将管理人员党风廉政状况纳入年终考核目标，激发广阔党员干部参加廉政工作的热忱，使反腐倡廉工作不断深化开展。推动责任目标考核制度。依据党风廉政建设责任制年度目标，带头深化调研，跟进落实状况，不断完善考核细微环节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，刚好引导订正党员群众中不良的工作作风和思想相识，防微

4、杜渐、着眼大局，解决员工反映剧烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。(二)仔细贯彻执行民主集中制坚持民主决策和集体探讨重大事项制度。分厂班子始终坚持民主集中制，坚持重大事项集体探讨确定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，仔细开展“小金库”的自查清理工作。一年多来，我们没有发觉违规违纪状况发生。在分厂各类先进人物评比工作中，我们坚持根据民主、公开、竞争、择优的原则，通过班组举荐、分厂审核、个人谈话、看法征求，参考日常工作表现，经分厂领导班子会议探讨探讨确定的方式，最终在分厂公开栏进行公示，公允、公正进行评比，切实做到客观公正、员工

5、满足。三、廉洁自律，以身作则，主动营造风清气正的氛围一年来，我仔细履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，严格遵守廉政准则，仔细执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变实力。生活中始终坚持勤俭朴实的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时到处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。比照廉政准则自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益;没有违反公共财物管理和运用的规定，没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张奢侈，留意节俭办事;没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。比照领导干部重大事项报告制度规定，没有

6、应向组织报告的事项。四、存在的主要问题与不足(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有肯定的差距，存在学用脱节的现象。(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一样。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有限度地发挥创建力。(四)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上沟通沟通不够，有时面对繁重的工作任务，简单有急躁心情。(五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持

7、职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但比照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。五、今后改进的措施(一)加强理论学习、提高科学解决问题实力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增加运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种冲突和问题的本事，提高驾驭全局的实力。(二)转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动探讨新方法、实行新举措，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增加大局意识，用好的作风带动工作。(三)仔细落实党风廉

8、政建设，深化开展反腐败斗争。仔细执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准则要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。 关于领导干部述职报告精彩 篇2 根据会的要求，结合自身的实际，现我就过去的半年来本人在的工作状况述职如下。一、加强理论学习，提高理论素养加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的实力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解驾驭的新学问有着更高的要求，要做好本职工作，就必需首先自己用理论武装

9、头脑，吃透上级精神，领悟精神实质。坚持每天阅读各类文章，并仔细做好读书笔记，努力做到融汇贯穿，联系实际，举一反三。对重要讲话和文件中的论断和观点有了比较深刻的理解，对在新的形势下，以“三个代表”重要思想为指导，立足本职，做好工作的自觉性不断增加。依据日新月异的形势发展改变，我非常注意学习新学问，熟识新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。特殊是月份到人大内司委工作会留意学习人大的各项业务学问和各项规章制度。把学习理论同实践结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。二、摆正位置，仔细做好副职工作正副职的关系能否有机协调，干脆影响一个领导班子的战斗力和凝合力。我在处理正副职的关系中，做

10、到了在思想上敬重正职而不俗气，感情上与正职融洽而不庸俗，组织上要听从正职而不盲从，工作上主动协作正职而不越权。半年来共帮助委主任完成了三、仔细细致，加大案件监督力度到内司委工作后，我主要分管案件的监督工作，在这项工作中，我一是仔细负责，从思想上重视。上任之初面对桌上堆放的大量申诉案件，我并没有动摇。而是在思想上重视，静下心来仔细分析案件。我到内司委工作后共监督案件38起，起草看法书12份。二是耐性细致，作好当事人的息访工作。信访工作面临双方当事人的上访，对于那些心情激烈的当事人我总是耐性说明，在兰西县十三户居民楼案件中，面对当事人刘某的辱骂和不理解。我心平气和的与当事人说明，避开了事态的扩大。

11、半年来，我共接待来访人员240多人次。四、廉洁自律，保持党员本色。作为基层领导干部必需要有醒悟的相识，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性修养。在日常工作中，我始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。我常以反面教材为诫，让警钟经常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴实，保持了人民公仆的本色。今年以来，我能仔细贯彻执行上级确定和决议，听从组织支配，严格依照党章办事。在日常工作中，仔细落实“两个条例”，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证

12、明哲保身。工作虽然取得了肯定成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在服务上还有肯定差距;在督办上还须要进一步加大力度。在今后的工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 关于领导干部述职报告精彩 篇3 一、以德为先，全面提升自身综合素养任职以来，个人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路途方针政策，同党保持在思想上、政治上的高度一样。我个人始终坚持从学习入手，立足于思想相识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党

13、的路途方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路途，同党保持一样，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地听从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习，加强党性修养。坚决政治信念是修身之策、做事之基。担当乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、学问匮乏，急需学习充电。树立了“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，尽管政府工作非常繁杂、详细，我始终坚持以提高执政实力和执政水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注意向实践学习，取他人之长，补自己之

14、短，仔细向老领导请教，虚心向广阔干部和群众学习，主动参与党委中心组学习，提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的实力，提升了经济驾驭实力，提高了政策法律的理解和执行实力。通过学习，提高自身素养，驾驭工作的主动权。二、摆正位置，维护班子的整体团结在工作上我能够摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝合民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一样，坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府

15、班子中树立了党委的。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作实力，充分发挥班子的整体效能。工作协调协作方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关切干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的暖和。参政议政方面，我带头并激励班子成员献计献策，为党委供应一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、相互敬重、相互支持、团结共事。三、仔细履职，推动工作不断向前发展任职以来，我始终坚持发展为第一要务，迎难而上，扎实工作，主动协调处理好各部门关系，充分调动和发

16、挥各方面的主动因素，在工作中始终坚决不移地以经济建设为中心，为经济社会发展，农夫增收，仔细做好了以下几项工作。(一)狠抓了农业和重点产业建设。一是大力建设新农村，打造一批清洁秀美乡村。紧紧围绕“五美四和谐”总体要求，以改善农村面貌，提升农夫生活品质为中心任务，主动推动新农村建设工作。_年建设了_、_等2个新农村建设点，争取上级资金110多万元，完成村级道路硬化10公里，改水改厕80多户。二是大力发展农村经济，稳定粮食面积76650亩，全年粮食总产量3万吨，主动支持香菇、木耳、灵芝、葡萄等特种.种植农村专业合作社的发展，去年新增了12家农夫合作社，特殊是_综合养殖专业合作社荣获全县“优秀农夫专业

17、合作社”称号。三是大力加强基础设施建设。利用库区扶贫资金疏通了3公里千秋河渠道，同时，修理了罗家坞等6座小型水库和5条水毁堰坝工程，水利设施进一步改善。四是大力爱护生态环境，再显一片青山绿水。自林业整治以后，建立乡村组三级干部责任机制，加大宣扬和打击力度，同时发挥护林员看护作用，发挥广阔群众监督作用，一年来未出现林木乱砍滥伐现象，绿色生态环境进一步好转，受到全乡上下一样好评。(二)努力抓好财政工作，保证各项工作正常运转。进两年来，我乡的财政状况不是很志向，金矿、钨矿受市场和企业内部管理等不利因素影响，企业税收大大缩水。面临经济下行的压力，我乡不等不靠，提前谋划，主动出击，加强与外界的联络与沟通

18、，充分利用总部经济平台，主动培植新税源，并做到应收尽收，克服重重困难，圆满地完成了1549。6万财政税收任务。同时，我们合理支配支出，管好用好财政资金，树立勤俭节约的思想，提倡力行节约过紧日子，把节约开支落实到每一项详细工作，坚持紧缩一般性开支、集中财力办大事原则，仅莳枧线改造升级就预付资金215万元。并且，通过招商引资，开放型经济得到稳步推动。去年，胜利引进了2家入园项目，一家是投资3个亿_电子有限公司，落户_产业园，占地98亩，主要生产空气能、太阳能等，预料今年6月份投产;另一家是投资1个亿_实业有限公司。同时在本地，引进一家农业企业，即_牧业有限公司，座落在_村委会新安坞自然村，是一家以

19、生产肉羊为主的养殖企业，总投资3000万元，可带动600多人就业。(三)狠抓综治维稳工作，各项事业统筹发展。一是成立强有力维稳班子。做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓。二是实行强有力工作措施。加大冲突排查化解力度，加大了对重点管理对象的稳控力度，明确了乡村责任人，务必保证无上访现象。三是确保维稳工作所需的经费。通过实行以上一系列行之有效的措施，社会和谐稳定。我乡充分发挥广阔群众力气，把冲突处理基层，胜利化解了_一起重访信访案件，胜利化解了几家企业与周边村民之间的冲突纠纷，平安生产无重大问题，公众平安感测评全市、全县第一，综治信访工作获先进单位。计生工作在全乡共同努力下，主动开展“强基础、提质量

20、、抓落实、提速度”活动，第一、二季度全县排名靠前，免费育前优生检测全县第一“两项制度”有效连接，促进产业发展，特殊“五位一体”枫林村示范点建设，得到市、县两级一样好评。在县委县政府统一部署下，我乡主动响应，开展了规范农夫建房活动，农夫无序建房得到有效遏止，农夫建房得到进一步规范。教化、科技、文化、武装等工作扎实推动。卫生工作稳步推动，农村卫生初级保健网络基本形成，普及农村合作医疗。环保、国土、矿产、水电、广播电视、电信、金融等各项事业都取得了新的成果。(四)努力抓好基础设施建设，民生工程不断改善。举全乡之力，特殊是乡内外胜利创业人士无私奉献，纷纷捐款，对9.8公里莳枧马路进行了改造升级。争取上

21、级资金140多万元，完成了七个“一事一议”项目，部分桥梁、村级马路得到改善;解决了群众反映剧烈的洪玉线集镇段水毁修复工程;修理了2座山塘水库坝体漏洞;清理了村至村8公里东河渠道。另外，中心小学校教化大楼建设完工已投入运用。应当地群众需求，将大源河林场改为大源村委会，为大源村发展理顺了关系。四、强化廉洁奉公，努力保持良好的工作作风工作上做到求真务实，工作中始终坚持真抓实干。一年来，为了全面完成年初制订的目标和上级交纳的各项工作任务，思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽搁。一是原则上做到恪尽职守。时时到处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢记“做官一时，为人

22、一世”，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风。二是生活上，艰苦朴实，不奢侈。坚持生活向低标准看齐，不搞铺张奢侈，花小钱办大事，不进高档消费消遣场所。从不搞拉帮结派，阳奉阴为。三是切实关切同志的工作、学习和生活，不断创建条件，改善机关干部、职工的生活条件，留意处理好同事间关系，不搞小圈子，不分亲疏，指责同志尽量迂回宛转，充分发扬民主，提高了班子的战斗力。四是热忱接待并妥当处理好每一位来访群众，深化村组，搞好调研，工作不搞花架子，大部分时间在村里与村干部、群众打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，主动为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，刚好驾驭和了解干

23、部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。五、存在不足及今后努力方向任职以来，虽然自己取得了肯定的成果，但比照共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距和不足。一是理论学习不够;二是深化农村调查探讨少，亲密联系群众还不够广泛;三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮助下，仔细改正在工作中存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素养，努力做一名党组织放心，人民群众满足、时刻保持党员先进性的领导干部。 关于领导干部述职报告精彩 篇4 现在， 我把20xx年的思想工作状况向各位作一个简要汇报，。

24、请予审查与评议。一、履行本职工作状况一年多来，在区委、区政府政府及主管局的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创建性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面：(一)以创建群众满足医院为契机，着力加强全院职工的服务意识，品牌意识。今年4月份，省卫生厅提倡在全省医疗卫生单位，开展创建群众满足医院活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一个特别好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成质量兴院的良好风

25、气。建立健全了层次分明、职责清楚、功能到位的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房，查医疗质量制度落实状况。活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分别比去年同期增长10%和21%。二是在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动相识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项民心工程和实事工程来抓，为病人供应最温馨的人性化服务，绽开了换位思索，把自己置身于病人的角度，从病人的思维动身，提倡医患零距离接触，

26、推出了40多项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和看法，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，并在醒目位置设立投诉箱、看法箱，公布投诉电话，本着闻过则喜的看法，虚心接受，只要要求可行，看法合情，医院就全力解决，仔细整改，直至病人和家属满足。三是在限制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，今年我们将一百多个价格高，有一般药品可以替代的新药品种清理出医院药架，同时对全部药品实行了竟价选购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格，平均降价幅度达到40%，据不完全统计，医院让利群众达1

27、60多万元。同时要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗，提倡成本低、效果好的朴实治疗，订正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的基本用药书目，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和限制，建立临床用药三线三级管理制度，严格限制进口、珍贵药品的运用，使药品在医院总收入比例由20xx年的62%降到50%以下，有效限制了药品费用的不合理增长。为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不定期的专项审计，对超标准收费、分解项目收费的，除费用退回患者外，给当事人予以经济惩罚，并实行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的努力，医院每门诊人次费用

28、和每住院床日费分别比去年同期下降7.6%和11%。四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，根据卫生部的八项行业纪律和省卫生厅的六个不准的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行一次投诉待岗制度。今年医院处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。自活动开展以来，群众的投诉渐渐削减，满足度渐渐提高， 省、市、区群众满足医院创建活动督查组分别来我院进行了全面的督查。通过实行听汇报、看资料、现场考评、走访科室、调查患者、召开座谈会等形式的检查，对我院的创建工作赐予了充分确定，综合测评中门诊患者的满

29、足度为90%，住院患者的满足度为95%。10月底我院已顺当通过区卫生局评审，荣获区级群众满足医院，已申报市级群众满足医院。(二)突出重点，加强学科建设，着力打造医院的人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，依据当代医学技术发展方向和各科室的实际状况，充分发挥市场的调整作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。在人才培育上，医院实行多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培育专科人才和学科带头人上来。今年己选派10余名业务精、工作实力强的年轻医生到北京、上海等地的闻名医院进

30、修学习，为完善我院人才结构，提高我院专科技术水平和医疗管理水平打下了肯定的基础，同时，正筹备年内将外科由两个科分为三个科，妇产科分为妇科和产科，逐步形成人有专业，科有重点的格局，提升医院医疗技术的核心竞争力。(三)加大科技投入，进一步完善医疗基础设施。要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，不但应当拥有一支高素养、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床须要。今年，在医院资金异样惊慌的状况下，想方设法筹措资金，投资200余万元，购置美国产贝克曼全自动生化仪、韩国产立斯特C臂机、日本产东芝B超等一大批先进医疗设备。使医院的科技含量得到进一步提升。(四)有备无患，拓展医院发展空间。由于历史

31、的缘由，我院目前业务用地面积仅有23亩，已经不能满意医疗须要，且周边已无拓展可能，更制约了今后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的发展奠定基础，今年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、便利群众就医角度动身，自筹资金350万元，在于银大道旁购置土地65亩，用于筹建人民医院分院。目前征地工作已接近尾声，正打算开山修路及平整土地。(五)创新服务思路，拓宽医疗服务市场。本着以人为本的理念，创新思路，在全区首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。把医疗服务延长到社区，以社区为基础，家庭为单位，居民个人为中心，以健康促进为目标，向社区供应一体化服务。形成了社区

32、为医院发掘病人，住院病人康复期转到社区中心的新型医疗模式，初步探究了一条既能满意社会健康需求，又能节约医疗资源的发展道路，目前建康服务中心为群众体检询问3000余人次，取得了良好的社会效益，得到了群众的好评。(六)主动参与我区创建文明卫生城市活动。为策应对接长珠闽、融入全球化、呼应新赣州、建设新于都的发展战略，主动投入到省级文明卫生城市活动，医院成立了创建领导小组，成立创建办公室，配备专职人员二名，制定了详细工作方案。医院投入2万余元，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化等，对院外责任区的脏乱差进行了全面治理，创建工作达到了上级的要求。二、廉政廉洁自律

33、状况医院的发展，关键是医院班子是否具有凝合力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注意敬重党支部领导，做到思想上多沟通，工作上多通气，决策上多商议。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平常多交心，工作先交底，同时依据副职领导的特点和专长安排其分管详细工作，并且做到权力下放，日常工作中留意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作

34、。二是带头执行四大纪律八项要求，坚持民主决策。对重大决策、干部任免、重要项目支配和大额资金运用都经过领导班子集体探讨确定。我院全部万元以上设备的购置，均先由运用科室申请并附可行性报告，以避开盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关专家及运用人员的看法，然后报政府选购办组织招标。在药品的选购方面，医院实行药事管理委员会、药剂科、选购人员逐级把关的做法，全部新药购入均由药事委员会探讨审批，医院每半年进行一次药品竞争性寻价选购，按最低价选购的原则购入，避开选购中的不正之风。其它大宗物品的购置也由特地的选购领导小组进行，实行定点购置、公开招标的方法。为把好物资选购关，设立了内部审计科，

35、特地负责了解市场行情，增加监督环节。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注意人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为人民医院的院长，平常面对的诱惑许多，自律、自省、自爱特别重要，为此上任伊始便自己给家人定下规则，公事一律在办公室谈，凡到家里探望的，一律不开门，从而削减了很多不必要的麻烦。这次参与述职述廉评议，是各位领导、各位评议员对我工作的监督和关切，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和各位评议员提出指责看法，我将虚心接受，仔细整改。我决心在区委、区政府和主管局的领导下，在区人大及会的监督指导下，团结并

36、带领全院干部职工扎实地做好每一项工作，为全区人民的医疗保健工作作出新的努力。 关于领导干部述职报告精彩 篇5 敬重的贺主任，各位领导、同志们：依据检查组要求，我代表领导班子，就x年xx公司总体工作以及四好领导班子建设等状况作简要汇报。一、x年公司工作基本状况今年以来，在x公司、正确领导下，公司坚持以建设一强三优现代公司为总揽，以深化两个转变为主线，转变观念、强化管理、加快发展，持续保持了良好的发展态势。业绩考核和同业对标保持第一名，同业对标在xx大型xx企业排名稳步提升，荣获中心企业先进集体、xx省诚信企业等多项荣誉称号，连续四年荣获全国安康杯竞赛优胜单位称号。一是增加前瞻性，发展迈上新台阶。

37、统筹经济社会与协调发展，牢牢把握大气污染防治的有利时机，主动推动特高压落地，促请市政府向省政府专题汇报特高压在优化能源结构、服务大气污染防治等方面的独特优势，争取项目加快审批等方面的政策支持，得到省、市领导的高度重视，在全社会形成了加快特高压入冀、落地广泛共识。以建设坚毅智能和优化结构为主线，依托配国际询问项目成果，借力轨道交通等重点项目建设，深化政府主导的建设推动机制，创新实施工程与政府项目捆绑式建设模式，主动争取土地无偿划拨、政府主导拆迁等方面的政策支持，促成政府与万达集团共同出资补偿市区站址变更新增费用，一批工程受阻问题有效解决、加快推动，发展规模、效益和质量实现新提升。二是突出基础性，

38、平安生产取得新成效。坚持把平安生产作为发展之基，坚固树立大平安观，健全风险预控、应急管理和危机处臵三位一体管理模式，严抓平安体系建设，细抓风险源头管控，狠抓到岗到位到责，各级干部主动深化现场监督检查x余次，x个生产、基建现场保持平稳有序。特殊是面对严峻的迎峰度夏形势，全方位开展负荷分析，逐小区、逐设备制定差异化方案，多措施加快短、平、快抢建项目速度，有力保障了平安运行，在最大负荷突破万千瓦、八次刷新历史纪录的状况下，未发生六级及以上人身、和设备事故，连续平安生产突破天，圆满完成调研群众路途教化实践活动、出席xx省委专题民主生活会两次重大保电任务，受到了省市领导的充分确定。三是把握系统性，三集五

39、大注入新活力。紧跟x公司、三集五大建设新思路，第一时间传达贯彻，超前开展专业调研，周密制定建设方案，主动优化业务流程，为三集五大全面建设供应保障。通过整合资源、反复磨合、持续提升，大规划、大建设体系更加完善，千伏基建流程有效运转，规划、评审、设计业务实现横向协同;大运行体系、大检修体系更加深化，县域上划变电站管理流程进一步优化，调控一体化、运检专业化、护电属地化的科学模式有效构建;大营销体系更加顺畅，实现了由营协作一到营配分别、业务导向型到客户导向型、业务区域化到专业集约化的深刻转变，为企业科学、健康、快速发展注入了强劲动力。四是富于开拓性，经营管理实现新突破。面对宏观经济下行的不利局面，想方

40、设法开拓市场，全力以赴降本增效。健全指标评价体系，完善分类分段评价机制，业绩考核和同业对标管理全面加强。持续推动管理提升活动，针对年度xx项重点工作任务，逐项制定提升目标，纳入二十四节气表管理，加大重点工作督察督办力度，累计督办事项x个，确保了各项工作有力、有序、有效推动。深化内控体系建设，充分发挥审计、监察、法律等专业作用，严格综合安排和全面预算管理，深化项目、资金一体化管控，公司管理水平稳步提升。深化开展县公司两个提升工程，拓展所工作对标和农电全口径对标深度，主动打造x个x公司标杆所，x个县公司在对标排名中大幅提升。深化班组建设和职工技术创新，推动班组建设争星夺旗，形成职工技术创新成果x项

41、，连续两年荣获全国优秀质量管理小组称号，县域千伏设备专业化运检管理新模式获中电联管理创新成果优秀奖。五是体现多样性，优质服务构筑新格局。坚持你用电，我专心，全面服务新能源发展，建立节能项目报装绿色通道，新接入光伏电源并网项目xx个、容量x.万千瓦，省政协光伏发电试点项目并网运行，推广居民电采暖x.x万户，电蓄能新增容量x.万千伏安。针对重点客户开展特色服务，主动对接、主动走访、主动服务重点企业，通过现场办公等形式，面对面听取企业看法建议，实打实解决用电增容等问题，受到了市委市政府的充分确定和企业的一样好评。创新服务手段，主动争取居民峰谷分时电价试点，推广居民电费社会化代收和远程缴费，城区收费网

42、点密度达xx个/万户，初步实现了城市x分钟缴费圈和村级缴费村村设点。人民日报等中心媒体相继xx次报道公司工作，呈现了x品牌形象，荣获市级行风免评单位荣誉称号。六是注意整体性，和谐建设呈现新局面。坚持正确的选人用人导向，注意以竞争择优选拔人、提升待遇激励人、青干班机制培育人、多专业沟通历练人，一批德才兼备、实绩突出的员工走上重要岗位，干部队伍平均年龄由.x岁降至.x岁，xx岁及以下年轻干部由x人上升至xx人，营造了人尽其才、才尽其用的生动局面。建立重点项目与干部挂职相结合的干部沟通新机制，借力地方经济发展的有利契机，创建性与政府开展人才沟通合作，x名副总师到政府部门挂职熬炼，为干部多渠道成长搭建

43、了广袤舞台。坚持重视基层、服务员工、倾斜一线，围绕现场用餐、劳动防护、职业发展等多方面，主动为员工办实事、解难事，增加体检项目类别，开展健康食堂创建，累计现场慰问x余人次，广阔员工期盼xx年之久的运检基地全面建成投运，创建了当年立项、当年启动建设，仅x个月主体全部封顶，一周内完成搬迁三项石供记录，职工办公环境全面改善。坚持把思想作风建设作为重中之重，引导广阔干部员工求三实、戒三表，秉承四坚精神，弘扬三吃一担作风，以抓铁有痕、踏石留印的作风干事创业，营造了风清气正、共谋发展的良好氛围。二、四好领导班子建设状况坚持把四好领导班子建设与中心工作紧密融合，不断增加领导班子推动发展的实力素养，在专心想事

44、、谋事的氛围中，在努力干事、干成事的实践中，推动公司科学可持续发展。一是坚持大局为先，锤炼政治素养。始终把解放思想、转变观念作为前进的动力，强化公转意识、克服自转倾向，坚决不移同x公司、保持高度一样，始终把心思放在抓改革、保稳定、促发展上，切实将xx公司、和公司的部署要求不折不扣地落实到位。二是坚持素养为本，修炼过硬本事。坚固树立打铁自身硬的理念，坚持向书本学习、向群众学习、向实践学习，不断增加超前谋划、破解难题的实力，不断增加分析形势、解决问题的本事，不断增加统筹全局、推动发展的水平，为公司科学发展、跨更加展供应坚毅保障。三是坚持团结为要，历练坚毅团队。秉承事业为先、大局为重的团队理念，在事

45、业上相互帮助、工作上相互沟通，形成了同心同德干事业、同心协力创业绩的良好局面。坚持民主集中制原则，凡涉及三重一大及员工切身利益的重大事项全部集体探讨。截至目前，召开总经理办公会、党委会xx次，探讨议题x个，确保了科学决策、民主决策、依法决策。四是坚持实干为重，熬炼作风形象。根据中心八项规定的部署要求，以作风建设年活动为载体，深化基层开展调研x次，解决问题x项，努力为职工群众办实事、解难事，赢得了广阔员工的广泛好评;班子成员主动下现场检查督导，倾听一线心声，切实发觉解决实际问题，管理重点更加突出、成效更加明显，营造了风清气正、干事创业的良好环境。三、党建工作和企业文化建设状况一是推动党的群众路途

46、教化实践活动预热升温。深化实行党的、xx届三中全会精神，充分相识作为群众路途教化实践活动联系点的重大意义，扎实做好教化实践活动预热升温工作，先行做好政策探讨、宣扬渗透、氛围营造等工作，切实做到早支配、早探讨、早落实，为教化实践活动全面开展奠定坚实基础。以畅通职工看法表达沟通渠道为载体，通过向一线员工发放征求看法卡、组织班组长座谈会等有效形式，利用近一个月的时间，分三个层面召开场座谈会，与xx个单位党政负责人开展座谈沟通，针对三集五大以来整体工作开展回头看，广泛听取干部员工对队伍建设、选人用人方面的看法建议，主动征集职工诉求x条，逐项制定解决方案、明确整改反馈时间，职工关注的热点问题和公司发展的

47、焦点问题逐步解决，受到了职工群众的一样好评。二是党组织活力显著增加。坚持以党建科学化为抓手，大力推动党建创新等主题实践活动，完善基层党支部的分类定级、整改提升和晋位升级，党组织的战斗堡垒作用充分发挥。大力开展政工同业对标，明确评价体系，完善考评细则，定期督导检查，有力促进了公司党的建设。三是党员队伍建设深化有力。以全面建设亲情化、责任化、群众化、常态化共产党员服务队为载体，充分发挥党员的先锋模范作用，围绕践行群众路途，为民服务进万家等主题日活动，累计开展服务x余次、抢修x.x万次、处理故障x.x万个，组织公益活动x余次，以实际行动提升服务质量、提升客户满足度。四是企业文化建设扎实开展。以x公司企业文化传播、落地工程为抓手，大力推动企业文化建设，细心打造展室、职工书屋和xx个示范点，全面开展班组企业文化四进、四送活动，不断丰富职工之家的形式和内涵，诚信、责任、创新、奉献的企业文化氛围更加深厚，公司上下的凝合力和战斗力显著提升。四、党风廉政建设状况一是重全面，从严履行一岗双责。坚持把党风廉政建设与中心工作同部署