实用的员工雇佣合同四篇.docx

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1、实用的员工雇佣合同四篇好用的员工雇佣合同四篇在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是特别有必要的行为。信任大家又在为写合同犯愁了吧，以下是我帮大家整理的员工雇佣合同4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工雇佣合同 篇1甲 方：办公地址：经济类型：邮政编码：法定代表：授权代表：签订日期： 年 月 日电 话：乙 方： 性别： 年龄：身 份 证 号：文 化 程 度：户 口：城镇（ ） 非城镇（ ）身 份 证 住 址：现 居 住 地 址：联 系 电 话：签 订 日 期： 年月日鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和

2、国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：一、乙方身份：乙方属兼职员工，并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方_部门工作。二、聘用期：经双方同意按以下第 种方式确定合同；1、 固定期协议，从 年 月 日至 年 月 日止；2、 以完成肯定工作任务期限为_年，于_年_月_日起至_年_月_日止。到工作任务完成时止，并以 为工作任务完成的标准。三、服务内容和地点1、_；2、_；3、_；4、_；5、_。四、服务期间劳务酬劳：依据甲方依法制定的工资制度执行，每月日发放，月薪_元。五、保险和福利待遇1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理；2、乙方患病或非因工负

3、伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理；3、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理；4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行担当。六、甲方的权利和义务1、甲方及其客户单位有权依据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的状况进行检查、监督、考核和奖惩；2、由甲方客户单位，为乙方供应符合国家标准的劳动平安卫生设施和必要的服务条件；3、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇照实书面告知乙方。七、乙方的权利和义务1、乙方在服务期间，有获得劳务酬劳的权利；2、乙方在服务期内，休假需经甲方负责人依据工作状况支配；3、乙方供应

4、的有关本人证件及资料 应真实有效，否则应担当相应的法律责任；4、乙方应听从甲方单位工作须要，调整乙方的服务内容；5、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业隐私和技术隐私；6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，听从甲方的管理和规定；7、依据甲方单位的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因甲方任务须要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方听从甲方单位的支配。八、协议的履行和变更1、甲乙双方应当根据本协议的约定，全面履行各自的义务；2、甲乙双方协商一样，可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议，应当采纳书面形式。九、协议的解除

5、、终止和续订1、甲乙双方协商一样，可以解除服务协议；2、乙方提出解除的，应提前30天书面通知甲方；3、协议的终止：本协议期限届满即行终止；4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。十、违约责任1、 甲方有未足额发放乙方工资酬劳的情形，乙方可依据相关法律法规以维护自身权利。2、乙方每季度病、事假累计不得超过 天（含天）以上者，以及违反甲方有关制度者，甲方有权解除本服务协议；3、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将担当相应的法律责任，若造成损失的，将向甲方担当相应的赔偿责任，且甲方有权解除本服务协议；4、乙方入职前期供应的本人证件和资料如有虚假成分，甲方可随时解除此协议；5、甲方

6、因工作须要调整乙方工作岗位或变更工作内容，乙方无正值理由拒绝的，甲方有权解除此协议；十一、其他约定1、乙方终止服务时应当根据甲方单位规定办理相关交接手续；2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议，作为本协议附件，具有相同法律效力；3、本协议一式贰份，共叁页。甲乙双方签字（盖章）生效，并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：乙方签字（手印）：签署日期：签署日期：员工雇佣合同 篇2甲方：法定代表人：地址：乙方：联系电话：住址：身份证号码：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守。第1条 工作内容1.1乙方同意在

7、被聘用期间，依据甲方工作须要，在公司从事_工作。1.2 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。第2条 合同期限2.1本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为_年。期满后，经双方同意，可以续约。2.2本合同没有试用期。第3条 劳动时间3.1 乙方在被聘用期间经双方协商执行工作制，即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作时间由乙方自行 或甲方 支配。第4条 劳动条件和劳动纪律4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章

8、制度的，甲方可视情节轻重，赐予扣薪、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。第5条 兼职劳动酬劳5.1 乙方完成约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为：每月元（大写。5.2甲方于每月5.3甲方不担当乙方其他任何社保、福利待遇，不负责担当乙方的任何医疗费用。第6条 保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内运用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐私，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。第7条 合同终止以下情形发生时，本合同终止：71合同期限届满；72在合同有效期内，甲、乙双方经协商一样可解除劳动合同，但须要提前3

9、0日通知对方。73乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。74乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病，不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失，乙方情愿担当相应的法律责任，并自动申请离职，解除劳动合同。7.5 乙方没有根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。第8条 其他81本协议自双方签订之日起生效。82本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人：_年_月_日 _年_月_员工雇佣合同 篇3甲方：乙方：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同

10、法和国家、本市的有关规定，甲乙双方同等协商一样，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一、聘用期限1、本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月。2、在试用期内，甲方发觉乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。其次、乙方担当的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营须要、乙方工作实力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以主动协作。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三、乙方供应劳务的方式为：乙方到_担当_工作。第四、乙方认为，依据本人目前的工作实力和健康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求为

11、甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，详细工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作须要支配乙方加班时，按规定赐予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。第六、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有保守义务的商业隐私主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应担当保密义务的事项等。第七、甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：_元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动酬劳，发薪日期为次月十五日。2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行。第八、乙方应依法

12、缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第九、发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一样的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方供应的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等缘由，不能履行本合同义务的。第十、甲、乙双方协商一样或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。第十一、乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会接着缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因

13、此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十二、乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。第十三、双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不刚好将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发

14、生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签字）：日期：_年_月_日_员工雇佣合同 篇4甲方(单位)： 乙方(劳动者)：_ _ _ _办公地址：_ _ 实际住址：_ _ _法定代表人：_ _ _ 身份证号码：_ _ _联系电话：_ _ 联系电话：_ _ _ _依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲、乙双方经同等协商同意订立本协议，并共同遵守履行。一、协议期限本协议期限自_ _年_ _ 月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止。二、工作任务依据甲方工作须要，乙方接受甲方的聘用支配

15、，同意从事_ 淘宝客服人员 _岗位工作，并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作任务。三、劳动条件甲方遵照国家有关规定，为甲方必需为乙方供应相应的专业学问和专业培训，以达到上岗要求。四、工资待遇甲乙双方依据临时工管理暂行规定执行计量工资形式来发放工资，每天结算。五、甲方权利与义务1、 对乙方的工作进行管理、指导与监督；2、 依据内部工作须要，依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务、岗位进行调整；3、 依据乙方的工作表现，对乙方予以奖惩；4、 根据约定刚好支付乙方工资。六、乙方权利与义务1、 遵守国家法律法规，接受甲方的领导，听从甲方的管理和工作支配；2、 根据甲方的要求，按时完成规定的工作

16、任务，达到规定的质量标准；3、 履行保守甲方商业隐私和技术隐私的义务，不得利用甲方的商业隐私和技术隐私为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益；4、 享有甲方按约定标准支付的劳动酬劳。七、协议的解除与终止1、 甲乙双方均有权解除本协议，但必需提前30天以书面形式通知另一方，经对方书面同意，可以终止本协议。2、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1) 严峻违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；2) 因各种缘由不能胜任工作的；3) 有法律、行政法规规定的其他情形的。3、 甲方未按本协议约定支付劳动酬劳的，乙方可随时解除本协议。八、违约情形及责任1、 乙方工作产出的职务技术成果，其

17、专利权、技术版权、全部权、运用权、转让权属于甲方，乙方承诺自愿放弃以上权益；2、 甲方供应的相关资讯的学问产权归甲方全部，乙方承诺不在本协议以外运用；3、 本协议服务内容涉及甲方商业隐私部分的，乙方承诺自动遵循永久不透露原则负责保密；乙方承诺不在驾驭甲方商业隐私的保密期限内提出解除聘用协议或自动离职，经协商解除协议后，亦不在肯定期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原工作相同或有关的经营活动；4、 乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的，应担当相应赔偿。九、其他事项:1、 乙方岗位为非全日制员工，属于远程兼职，乙方在本协议履行期间，如发生疾病或伤残等意外事故，由乙方个人自行负责，同时如乙方发生意外事故，应向第三方索赔，甲方不供应乙方医疗期盼遇及工伤待遇；2、 乙方应保持通讯工具的畅通，便于甲方在必要时通知乙方办理相关事宜，避开应时间延误而使乙方权益受到损害；3、 本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的证件、协议附件和通知的传真件、扫描件、及电子邮件均有效，并具有法律效力；4、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方（签字）：代表人签名: 刘平签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日