工业气体安全管理规章制度.docx
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1、安全管理制度目录气瓶储存管理制度储存气瓶时,应遵守以下规定:1.氧气瓶不准与其他气瓶混放,好、坏、空、实瓶应分别存放;2.存放气瓶时,应旋紧瓶帽,放置整齐,2.存放气瓶时,应旋紧瓶帽,放置整齐,出通道。气瓶立放时,应设有防倒装置。卧放时,应防止滚动,头部朝向一方,堆放 气瓶不宜超过五层;3 .应置于专用仓库储存,气瓶仓库应符合GB 50016的有关规 定;4 .仓库内不准有地沟、暗道。严禁明火和其他热源,仓库内应通 风、枯燥,避免阳光直射。冬天采暖只准用水暖或低压蒸汽方式。消防安全管理制度为了确保消防安全,做到安全经营,特制定本制度:一、经营场所设立醒目的“严禁烟火警戒牌。二、经营场所杜绝一切
2、火源、火柴、打火机等火种带入。三、在装卸过程中严禁摔、砸、滚、撞。四、懂“三懂三会等基本消防安全知识。三懂:懂火灾的危险性,懂预防措施,懂补救方法;三会:会使用消防器材,会处理险肇事故,会报火警。五、灭火器材专人负责检查,维护保养,以确保正常使用。六、动火须经总经理审批,并有2人以上在场操作。日常安全检查及隐患整改制度为更好地贯彻“安全第一、预防为主的方针,防止发生火灾、 爆炸等事故的发生,特制定此制度。1、危化品仓库保管员与安全管理人员必需了解、懂得、把握该仓 库内存放氧、氮、氮、二氧化碳的理化特性和发生隐患、出现事故 后的应急救援措施。2、检查人员必需对供气站仓库每天作一次详细的检查。不放
3、过一 个角落。白天不定时巡回检查,不少于3次;晚上检查1次以上, 节假日前、后要认真巡回检查一次,对于检查中发现的问题及时处 理,做出防患措施。3、检查终止后检查人员应认真填写好检查的详细记录。检查记录 必需及时完整详细,不得随便编造,保持书面整齐。4、仓库保管员必需做好仓库内外四周一切的卫生、物品堆放、消 防设施、应急设施等一系列日常工作,始终保持仓库场地清洁卫 生、通道畅通、各项设施完好。5、仓库保管员必需做好气瓶出入库台帐的登记工作,办理出入库 手续,做到确切无误。6、安全管理人员必需认真监视管理好机动车辆进入库区须安装防 火罩与库内不得停放、修理工作。7、工业气体仓库阻止一切明火,如确
4、须动火时,必需办理相关的 手续、清理现场、做好安全防护措施等安全工作后,方可进行。安全教育培训制度1、应定期对员工进行安全教育,并进行考核。2、对新职工进行上岗前安全教育、考核,持证上岗。3、认真学习制定的各项安全管理制度和安全操作规程,不断提高 员工的安全意识和业务素质水平。4、认真学习经营的相关工业气体的有关特性和应急处理措施,了 解灭火、救助的原理和操作方法,并经常演练,遇到险情能及时处 理。主要内容包括:.国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定;.公司的各项安全管理规章制度、劳动纪律; .相关工业气体的理化危险特性及扑救方法;.相关消防器材的使用与日常维护;,气瓶安全的检
5、查要点等。劳动防护用品管理制度一、使用劳动防护用品的原则要求1 .使用劳动防护用品必需根据劳动条件,需要保护的部位和要 求,科学合理地进行选型。2 .使用人员必需熟悉劳动防护用品的型号、功能、使用范围和使 用方法。3 .多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的 工种和劳动环境配备劳动防护用品o4 .劳动发那个户用品,必需严格依照规定正确使用。使用前,要 认真检查,确认完好,可靠、有效、严防误用或使用不符合安全要 求的护具,阻止违章使用或擅自代用。5 .特别防护用品还应经培训、实际操作考核合格。6 .职工必需按规定穿戴劳动防护用品,并正确使用劳动防护用 品,否则,按违章论处。7 .
6、不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品。8 .劳动防护用品应合理保管,应经常保持整齐、完好,起到有效 的保护作用。如有缺损应及时处理。二、劳动防护用品的管理1 .劳动防护用品的发放标准和发放周期,根据劳动防护用品配 备标准,根据各种劳动环境和劳动条件,配备具有相应安全、卫 生性能的劳动防护用品。2 .公司应;对购进的劳动防护用品进行验收督促检查。3,单位购买、发放和使用的特别劳动防护用品必需具有“三证和“一标志,(即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全 标志)。对一般劳动防护用品,应当严格执行其相应的标准。4 .公司应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度,依照法 律、法规、标准的规定,
7、为从业人员免费提供符合国家规定的护 品。不得以货币或其他物品替代应当配备的护品。5 .建立和健全劳动防护用品发放登记卡。按时记载发放劳动防护 用品状况和办理调转手续。定时核对工种岗位劳动防护用品的种类 和使用期限。6 .公司应教育从业人员,依照用品的使用规矩和防护要求正确使 用护品,使员工做到“三会:会检查护品的可靠性,会正确使用 护品,会正确维护保养护品。7 .劳动防护用品失效时,应及时的进行更换,确保防护用品处于 良好状态,切实的起到个体防护的作用。三、劳动防护用品必需符合以下条件L根据国家标准、行业标准或地方标准选用;8 .根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存 在形式、
8、性质、浓度(或强度)和发那个户用品的防护性能进行选 用;.穿戴要舒适便利,不影响作业活动;9 购买的特种劳动防护用品必需经检查验收。安全生产奖惩制度1、有以下表现之一的单位和个人,应给予奖励: 1)消除事故隐患,避免重大事故发生的;2)发生事故时,积极抢救并采取措施防止了事故扩大,使职工生 命和国家财产免受或减少损失的;3)坚守岗位,忠于职守,在职业安全工作中作出显著成绩的。2、有以下表现之一的单位和个人,应给予处罚: 1)违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者; 2)违章违纪,情节严重,性质恶劣者;3)破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者;4)事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发
9、生者。事故报告处理制度L事故发生后,事故当事人或发现人应当即报告经营店负责人, 若发生火灾事故且火灾性质较严重时应当即报火警119。2 .属上报政府部门的事故,事故发生工程部应在lh内,将事故发 生时间、地点、经过状况、造成后果、原因初步分析、已采取的措 施等状况,以电话、传真或电子邮件方式(用事故快报形式) 报仙居县安全监视局。(一)事故现场处置L事故发生后,现场人员在进行事故报告的同时迅速组织实施应 急管理措施,当即撤离现场施工人员,防止事故曼延、扩大,并负 责对现场实施保护。3 .事故发生后导致人员伤亡时,应在撤离现场施工人员,组织实 施应急管理措施的同时,迅速组织受伤人员的救治。4 .
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