办公室季度工作总结报告.docx

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1、办公室季度工作总结报告办公室季度工作总结报告（精选14篇） 办公室季度工作总结报告 篇1 一、打发通知、通报、红头文件、上报材料100多份，总字数达数十万字。尽量做到人少不少办事，精简不误公事。二、起草各类先进典型材料，领导讲话稿、论文、建议等文字材料数十份，总字数四万多字。为公司参加社会活动，树立外部形象，对外宣扬起到了主动的主动作用。三、办公室仔细做好酒业宣扬册，为“原酒头”整理编制资料文字约万字。同时配发了自作诗文、书法作品、产品照片，为公司开发新产品做出了主动的.工作。自己亲自制作员工手册，为公司节约办公用费开支300多元。四、整理归档各类文字档案材料上千份。均储入电脑，达到有序化管理

2、，取之即来，一敲即显。五、为科室基层服务，收发信息，电信等800多份。做到了有了信息刚好转，对外信息能畅通。对办公用品按安排购买，即时领用。保证了不打折扣，服务热忱，全力以赴服务生产经营。六、做好人事档案管理和呈报。根据公司用工安排支配，刚好对外发布聘请信息，参加面试聘请人员，传递公司录聘信息，使公司在关键时刻用人能得到刚好补充。(如白酒包装工)为保证生产正常运行做了大量工作。七、刚好进行报栏更新，搞好内部宣扬，对此基本做到一周更新一次画面内容，一日更新一次报栏内容。让公司职工更多了解国情厂情。八、对外宣扬。年后，公司在县内几次重大活动，如三级干部会、两代会、人才聘请会等活动中，均投入了物力、

3、人力。拉出了宣扬标，摆出了自己的摊位，留下了精彩的片段。对公司外部形象的树立起到了主动的作用。九、协作公司重大举措，搞好接待工作。除平常为公司领导搞好服务，更多的是对外接待。为更好的做好招商引资工作，更好地做好企业正面宣扬。无论是领导视察，银行参观等，年后即有十数次大的接待工作，买水果、掂茶倒水，办公室均能以热诚的看法搞好服务。全部人员均把办公室工作视为对外联络的重要窗口，力争做得井然有序，内顺外畅。十、主动当好领导参谋，为公司提出合理化建议。节后，办公室依据公司现存的工作、办公、环境等方面，或不尽合理的状况向领导写出多则书面建议。(如办公地点的合理支配等)尽管未予落实但认为应当如是做的，还要

4、坚持做好。十一、搞好平安监控和工程设施建设。协作好公司生产平安管理。平常对监控、电话、电脑做出主动并有成效的维护，基本保证了无重大事故隐患，无信息堵塞。网络管理正常有序。各种工程刚好施工，无积滞工程。存在的问题和解决方法：一、网络、监控因运用时间长，原安装的网线质量较差，导致现在常常出现故障，速度慢、死机、信号不畅通。建议公司按专业人员的要求，更新网线，以尽量避开因设施影响生产和办公。二、办公电脑少，有时影响工作效率。办公室常常遇到这样的问题，同时多种活赶到一起，虽然有两名打字员，但只有一台机器。且存储资料较多，影响工作效率，最怕突然故障，资料丢失。建议再给办公室增加一台电脑，作为备用。下步工

5、作准备：一、进一步做好思想教化，培育爱岗敬业精神，力争做到上班时间精力集中，仔细处理当班事务，不等、不靠、不拖。二、做好宣扬报道工作，充分利用工作时间，做好网上、厂内的宣扬，不断更新内容，把宣扬工作做到实处。同时，加强和新闻部门的联系，不断开拓新的宣扬领地。用较少的钱办较多的事，尽量做到不花钱也能办事。三、进一步搞好增收节支工作，自己能干的不请外人干，能少花钱干的，尽量少开支。搞好办公用品的限制发放和购进。四、进一步搞好服务工作，为公司生产经营供应一个较好的服务环境，为领导供应一个沟通平台，为领导决策供应服务。 办公室季度工作总结报告 篇2 一、打发通知、通报、红头文件、上报材料100多份，总

6、字数达数十万字。尽量做到人少不少办事，精简不误公事。二、起草各类先进典型材料，领导讲话稿、论文、建议等文字材料数十份，总字数四万多字。为公司参加社会活动，树立外部形象，对外宣扬起到了主动的主动作用。三、办公室仔细做好酒业宣扬册，为“原酒头”整理编制资料文字约万字。同时配发了自作诗文、书法作品、产品照片，为公司开发新产品做出了主动的.工作。自己亲自制作员工手册，为公司节约办公用费开支300多元。四、整理归档各类文字档案材料上千份。均储入电脑，达到有序化管理，取之即来，一敲即显。五、为科室基层服务，收发信息，电信等800多份。做到了有了信息刚好转，对外信息能畅通。对办公用品按安排购买，即时领用。保

7、证了不打折扣，服务热忱，全力以赴服务生产经营。六、做好人事档案管理和呈报。根据公司用工安排支配，刚好对外发布聘请信息，参加面试聘请人员，传递公司录聘信息，使公司在关键时刻用人能得到刚好补充。(如白酒包装工)为保证生产正常运行做了大量工作。七、刚好进行报栏更新，搞好内部宣扬，对此基本做到一周更新一次画面内容，一日更新一次报栏内容。让公司职工更多了解国情厂情。八、对外宣扬。年后，公司在县内几次重大活动，如三级干部会、两代会、人才聘请会等活动中，均投入了物力、人力。拉出了宣扬标，摆出了自己的摊位，留下了精彩的片段。对公司外部形象的树立起到了主动的作用。九、协作公司重大举措，搞好接待工作。除平常为公司

8、领导搞好服务，更多的是对外接待。为更好的做好招商引资工作，更好地做好企业正面宣扬。无论是领导视察，银行参观等，年后即有十数次大的接待工作，买水果、掂茶倒水，办公室均能以热诚的看法搞好服务。全部人员均把办公室工作视为对外联络的重要窗口，力争做得井然有序，内顺外畅。十、主动当好领导参谋，为公司提出合理化建议。节后，办公室依据公司现存的工作、办公、环境等方面，或不尽合理的状况向领导写出多则书面建议。(如办公地点的合理支配等)尽管未予落实但认为应当如是做的，还要坚持做好。十一、搞好平安监控和工程设施建设。协作好公司生产平安管理。平常对监控、电话、电脑做出主动并有成效的维护，基本保证了无重大事故隐患，无

9、信息堵塞。网络管理正常有序。各种工程刚好施工，无积滞工程。存在的问题和解决方法：一、网络、监控因运用时间长，原安装的网线质量较差，导致现在常常出现故障，速度慢、死机、信号不畅通。建议公司按专业人员的要求，更新网线，以尽量避开因设施影响生产和办公。二、办公电脑少，有时影响工作效率。办公室常常遇到这样的问题，同时多种活赶到一起，虽然有两名打字员，但只有一台机器。且存储资料较多，影响工作效率，最怕突然故障，资料丢失。建议再给办公室增加一台电脑，作为备用。 办公室季度工作总结报告 篇3 xx年第一季度，在公司的正确领导下，车队经营管理班子带领全体员工团结一心，以集团改制为契机，深化客运市场调查，开展B

10、I活动、流淌红旗小组、巾帼文明示范岗(车组)等多种形式的劳动竞赛活动，全面推动以乘客为中心的优质服务活动。提高员工的平安意识和创收意识，各项工作有所进展。据1-3月份统计，主要指标完成状况如下：1、车队配车55台，其中，其中冷巴38辆，普巴17辆，车辆完好率为98%。2、共有79个台班，其中双班48个台班，单班31个台班深圳深公交车队半年总结调度工作流程半年总结范文下载，工作车率为98%。3、安排营运里程 公里，实际完成营运里程 万公里，完成安排的 %。较上年同期增长 个百分点。4、安排营运收入 万元，实际完成营运收入 万元，完成安排的 %,较上年同期增长 个百分点。5、安排完成6、平安四大指

11、数全部达标：事故率0.5%、经损率0.9%、伤人率0.5%、亡人率为0。6、工伤事故1宗，治疗费600元。7、路查路控6684台/次。查处违章50宗，违章率0.007%。8、无服务事故和有理投诉，两率达标。9、节约燃油113.7升、材料约1.63万元，。综上所述，我们主要做了以下几方面工作：一、调动一切主动因素，抓好营运生产工作。1、重新制定了车队安排方案。据206、K206、 线的不同劳动强度、客流特点等因素，对完成趟数与趟值、单班与双班、冷巴与普巴进行了调整。油、材料考核调整为300元/人。使新的安排方案更趋合理性，体现了按劳取酬、多劳多得的安排原则，调动了员工的工作主动性。2、1月份接着

12、开展了流淌红旗小组和巾帼文明示范岗(车组)的劳动竞赛活动，得到了公司工会的大力支持，活动的评比条件：平安服务占30%、营运生产占30%、工作质量占15%、服务质量车辆卫生占15%、车辆成本占10%。对流淌红旗小组获得者赐予200元的现金嘉奖和流淌红旗一面。对巾帼文明示范岗获奖的车组赐予200元以下的物质嘉奖。调动了全体员工参加热忱和工作主动性，有效地调动小组之间和车组之间竞争向上的团结协作精神，达到了整个车队和协的工作氛围。3、由车队长备课，组织全体员工学习现代企业制度与公交集团改制、X公司薪酬制度车队奖金安排方案员工分类考评的专题讲座，使员工相识到集团改制后，员工不是主子，而是公司的雇员，使

13、员工相识到我们的工资是来自于优质服务，乘客的认同，是乘客给的。使员工相识到多劳多得、节约有奖的安排原则，分类考评使员工相识到工作危机感。4、每月坚持车队长、助理、调度员、车组长带休息员工、生物钟低潮的员工到布吉海关轮番值班，二次合理调度车辆，疏导交通，帮助驾驶员验票，有效缩短了车辆的上下客时间，提高了车辆的满载率和周转率，为车队的创收发挥作用，同时在员工中起到了表率作用和对管理层的认同感。5、对有问题的员工进行个别沟通，重点转化培育，打破其小帮派的帮头地位。把他的工作实力、沟通实力、组织领导实力发挥到车队工作上来。如，以前对车队管理有对立性，而现在被任命为老员工多、问题多的中海站车组长，对车队

14、提出许多合理化的建议，这些建议都被接受;老员工干在燥热的气候下，主动提出开普巴单班车。这些员工都在车队发挥了榜样作用。6.3月份组织调度员、公交车队范文下载驾驶员对沿线进行细致的客流调查，并写了一份营运分析报告给营运部，有些建议被接受，将线全部车辆从站发往XX村，既满意了发展商的要求，又使原本就竞争激烈的市场稳定了营收，保持月营收在47万元左右。通过以上的工作措施，完成公司下达的营收、里程任务。二、仔细抓好平安的预前管理和培训工作，坚固树立平安就是效益的观念。1、车队在四点二线(即、)，管理人员少，管理幅度大的状况下，制定了针对性、适用性、操作性较强的车队管理细则，规范员工的行为。实行了车组长

15、、调度员、机务管理员的月工作信息汇报制度，能刚好地反映组员的思想动态，营运调度中出现的问题，车辆的技术、材料节超等状况，为车队下月工作支配供应了客观数据，解除了工作中可能出现的各种平安隐患。2、仔细开展好各项劳动竞赛。在开展迎春运、保平安、创效益百日劳动竞赛中，被公司评为平安达标车队。今年的全国第三届平安生产活动月的活动中，无安服事故，通过这些活动的开展，使车队预前防范工作落实到了实处，如五一黄金周前3天，车队就对全部车辆做好仔细、细致的检查工作及解除平安技术隐患，并对员工做了总动员，要求他们支援车队时特殊留意平安，平安才能出效益，在这期间，我队途中无一车辆抛锚，无一发生安服事故。每天晚上都是

16、零时以后才收班，无一员工叫苦叫累，充分体现了全队员工的敬业精神。1-3号就完成营收到28万多元。 办公室季度工作总结报告 篇4 根据乡党委、政府的分工，我负责党政办工作，兼任党政办公室主任。光阴似箭，日月如梭，不知不觉间一年已经过去了，充溢希望的新一年已经到来。回首悄然离去的20xx年，我在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全乡工作大局，细心办理睬务，仔细搞好事务，努力争先创优，较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能，各项工作都取得了新的进步，现简洁总结如下：一、主动发挥本职作用，紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务，充分发挥办公室的参谋助手作用。(1)做好文字工作。办公室的主要职能就是

17、文字工作。在工作中，留意把握三项原则：把握工作热点、难点和重点，驾驭状况;把握领导的思路，帮助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化。一年来，办公室共完成128个大小会议的会务工作，起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件xx个，撰写其它各类材料xx个，较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。(2)全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府两办及人大、消息报社、Xx日报报送各类信息xx篇，在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表xx余篇，信息工作接着保持全县先

18、进荣誉，很好地将我乡取得的成果向上向外宣扬推介。(3)强化督促检查职能。紧紧围绕全乡工作大局，对乡党委、政府支配的工作跟踪问效，在督查中坚持原则，一是一，二是二，刚好向党委、政府领导反馈工作落实状况并通报全乡，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共组织各类督查活动多次，印发xx期，保证了乡党委、政府决策的有效落实。二、狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。(1)抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉，更是一种使命、一种责任。因此，办公室全体对每一项工作都始终怀着一事不完、寝食难安的紧迫感，始终怀着贻误工作、就是失职的责任感，始终怀着如履薄冰、如临深渊的压

19、力感，不遗余力，尽职尽责。始终做到工作有安排，日程有支配，活动有方案，处置问题有预案，始终心中有数，无论办文、办会、办事，都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错。(2)抓学习教化。办公室的特别地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必需把学习放在首要位置。一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素养的不断增加和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成，思而入，入而进的良好习惯，做到勤于思索，擅长思索，擅长实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的多面手。(3)抓建章立制。首先，年初对办公室的工作进行分工，每项工作都确定专人负责，实

20、行岗位责任制，切实做到分工明确，任务详细，各尽其职，各负其责。其次，规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出具体的规范，避开了工作的随意性和盲目性。再次，健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度，在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求，使办公室各项工作实现高效运转。(4)抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任，下至同志，都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦，甘于孤独，树立崇高的精神境界、坚固的宗旨意识、坚决的党性原则、高尚的道德情操、良好的特性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质

21、确定办公室的价值取向隐藏在静默无闻之中，所以，办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局，真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。三、充分发挥综合协调作用，促进党委、政府日常工作有序高效运转。(1)强化机关党建工作。以创建学习型、服务型、廉洁型机关为载体，坚持每周一机关例会与学习相结合，切实抓好机关的政治理论和业务学习，全面提高机关党员干部的思想素养，增加为群众服务的责任心和本事。深化开展学习实践科学发展观活动，做到了规定动作不走样、自选动作有创新。(2)主动主动地搞好后勤服务工作。紧紧把握党委、政府工作的特点和须要，不断增加后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较好地完

22、成了各自的工作。在接待工作方面，本着热忱、周到、满足、节俭的原则，今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，较好地完成了各项接待工作，树立了我乡廉洁、高效、务实、创新的良好形象。(3)统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。四、存在的主要问题一年来，办公室虽然做了一些工作，但与乡党委、政府的要求相比还有肯定差距和不足，主要表现在：一是对新学问的学习还不够，办文水平有待进一步提高;二是深化调查探讨不够多，收集材料、驾驭信息方面做得不够全面;三是工作方法有待进一步改进，服务水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以

23、改进。最终，办公室工作虽冗繁琐碎，但经常极具挑战;办公室工作虽看似小桥流水，但到处大局牵连。办公室的工作始终不容小视，新的一年里，我们更加应当在乡党委、政府的正确领导下，接着保持自谦的看法、自信的状态、自律的意识，忠于职守，乐于奉献，努力开创办公室工作新局面，为全乡经济社会又好又快发展作出新的贡献! 办公室季度工作总结报告 篇5 我局办公室在局党组的领导下，在各二级机构、各股室、队的协作支持下，根据“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，主动发挥助手作用，仔细完成了一季度各项工作任务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关整体工作目标的实现发挥了主动的作用。一、详细工作开

24、展状况1、公文办理严谨规范，不出差错我局办公室突出文稿撰写的精确性，对公文的文字、内容、格式等进行严格把关。突出公文编发的规范性，根据行政机关公文处理要求，从文件的起草、审核、审签到印发，每一步都严格根据程序规定办理，做到公文编发无差错、无失误、无泄密。突出公文处理的时效性，更新观念、与时俱进。根据县委、县政府办公的工作要求，充分利用网络传输文件的便捷性和高效性，扎实管理、专人负责、跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。2、信息采编精益求精，成效显著我局办公室加强商务网站建设和强化商务信息采编，加大宣扬力度，注意舆论引导，强化政务公开。将各股室、队的阅历做法和工作成果刚好宣扬、报道。明

25、确信息报送任务，畅通信息报送渠道，提高网站信息更新速度，主动、刚好将有价值的信息上报。精确把握商务工作动态和政务信息报送重点，加强对各类信息的筛选，挖掘深层次的内容，去粗存精，着力提高信息质量。通过各商务网站能更加全面的了解我县商务的发展状况，了解我局的详细职能，宣扬各项政策以及商务局的发展动态。1月1日-3月10日办公室完成信息报道37篇，被市局接受的有33篇，被省厅接受的有12篇。二、求细求精，提升服务工作水平我局办公室在会务组织上不断创新，周密细致，根据“少环节、快节奏、高效率”的原则，全方位做好会前、会中、会后的服务工作，提高会务工作的质量和水平。办公室工作人员充分发挥主观能动性，想领

26、导之所想，谋基层之所求，打好主动仗，努力将被动服务向主动服务转变，由滞后服务向超前服务转变，力求把各项服务工作做实、做细、做精。后勤保障不断加强，切实维护好机关局域网，确保网络快速、畅通，正常办公不受影响;仔细做好了机关文字材料打印管理，规范办公用品的选购、保管和领用。三、求质求优，增加事务工作实效办公室根据局党组要求，仔细开展政治理论和业务学问的学习，切实做好了党的群众路途教化实践活动。办公室人员的工作作风更加好转，工作热忱更加高涨，工作效率也有较大提高，工作责任心明显增加，廉洁自律，没有任何违纪违法行为。 办公室季度工作总结报告 篇6 今年来，办公室在党委的正确领导下，仔细领悟党的xx大精

27、神实质，努力学习实践科学发展观，根据工作框架看法和办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，圆满完成了领导交办的各项任务，现将上个季度工作状况总结如下：一、政务工作(一)规范办文程序，统筹会议服务 年初以来，办公室规范了对办文办会工作的管理。首先严格根据收、发文程序处理文件，并全程督办文件的落实;其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，合乎规范要求。半年共收文281份;发文18份，其中上行文17份，下行文1份。 会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的服务特性，根据会务工作的特点，细分了工作内容。第一扎实做好会前的各项打算，为会议召开创建条件;其次做好会议的服务和接

28、待，努力为参会人员创建一个舒适的环境;第三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到实行。(二)重视宣扬报道，刚好上报信息 为了做好宣扬报道工作，办公室要求文秘人员内强素养、外树形象，宣扬报道工作今年有了长足的进步。半年共上报信息9篇，采纳9篇，其中，政讯4篇，夹江信息4篇，学习实践活动简报1篇，为上级领导刚好驾驭我委的工作动态、全方位精确宣扬我委的工作业绩和呈现形象发挥了重要作用。(三)优化档案管理，做好信访接待 为做好档案管理，新安装了电子档案管理系统软件，要求档案管理人员努力提高业务素养，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案的保管工作。 信访工作，今年意外事故频发、大事较多，各

29、级政府、领导特别重视信访工作。我委信访工作在党委领下，刚好成立了信访工作领导小组，做好日常的宣扬说明工作，辖区内半年来无一例上访事务发生。(四)提高保密意识，做好保密工作 为做好保密工作，加大了保密学问的宣扬力度，提高了工作人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密计算机专人管理，涉密资料专柜保存，杜绝了泄密事务的发生。二、财务工作 严格执行财务管理制度，加强财务管理，明确财务审批权限、报销程序。合理支配开支，保证了机关工作正常运转。三、其他工作 半年来，我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨，坚持每天打扫办公室卫生，保证了工作环境的干净舒适;按时上报各项总结、报表等材料，保证

30、了政务信息的刚好畅通;刚好完成领导交办的其他工作，保证了日常工作的顺当开展; 完成了县人大xx届四次会议交办的一件建议和提案答复工作等。四、存在的问题和不足一些成果，但仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善，落实力度要进一步加大;办公室人员整体素养和工作责任心、事业心有待进一步提高;服务观念有待进一步转变;与各相关部门的联系有待进一步亲密，工作应当更进一步注意实效等。 在下半年的工作中，我们办公室将在领导的正确带领下，进一步发扬成果，克服不足，创新工作，争取更加优异的工作业绩。 办公室季度工作总结报告 篇7 今年一季度，局办公室围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调

31、服务三个作用，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持协作下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现将工作状况小结如下：一、组织协调，充分发挥参谋助手作用(一)细心组织开展各项招商活动。局办公室根据全市招商活动的总体部署，仔细做好活动实施方案的制定、材料打算、会场布置、后勤保障等一系列工作，胜利组织了多场重要活动。2月份胜利组织了市在外创业胜利人士新春联谊会，为市领导走访重点企业做好相关筹备工作;3月份较好地组织了市招商项目调度会，参加了招商兴工会相关工作;刚好报送了市局外贸监测预警员、信息员的相关资料到赣州市商务局，并明确了相关工作职责。(二)做好政务公开和客商接待工作

32、。根据市政务公开领导小组的要求，刚好更新和调整政务公开行政许可事项，对招商引资政策、信息及行政审批事项在局政务网和招商引资网上公开、公布，便利群众办事。局办公室作为部门的一个窗口，能仔细做好日常的客商接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声，受到乡镇部门工作人员及客商的一样好评。二、讲求规范，努力提高办事水平(一)加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将上年度文件资料进行了统一归档，便利科室查阅，同时仔细完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电刚好送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有

33、造成延误和遗失，到目前为止共收文385份，发文46份。(二)仔细撰写各种综合材料。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，仔细完成本局综合性文字材料的起草，保质保量的完成文秘工作。一是打算节会推介材料，分别撰写了在外创业胜利人士新春联谊会领导讲话稿、主持词等材料及招商兴工会嘉奖方案;二是参加撰写了20_年全市招商引资工作看法;三是完成了一季度全市开放型经济工作状况、一季度开放型经济工作亮点、赣州市招商项目调度会汇报材料，并分别报送赣州市商务局及瑞金市政府两办;四是主动与提案人沟通沟通，撰写了市局2个提案的答复材料;五是结合局工作实际，撰写了局机关开展创业服务年活动工作实施方案，确保

34、活动顺当进行。(三)加强信息的反馈工作。信息反馈能正确、刚好的反映我局的工作进度和工作成果。为此，办公室始终努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新阅历，从中挖掘闪光点，刚好上报到市委、市政府“两办”及上级业务部门。今年以来，我办已向市委、市政府及省厅、市局报送信息累计达10余篇，其中被地市刊登9篇，信息报送工作始终走在机关科室前列，推动了我局信息工作上质量、上水平。(四)完善机关人员考核方法。今年3月份对20_年机关内部管理制度作了进一步完善和修改，重点调整了测评方法，并征求了全局干部职工的看法。努力使考核方法更趋科学、合理，充分体现公允公正的原则。三、加强管理，努力提高服务质量

35、(一)仔细做好组宣、劳动人事工作。首先坚持每日上下班考勤登记，组织召开每周例会并印发工作要点和汇总周末工作小结;对外加强沟通，对内科室内强化协调，做到了领导在与不在一个样，科室间协作协作紧密，各项工作顺当进行。其次，顺当开展劳动人事工作。元月份完成机关、事业人员考核，合格率达到100%;2月份完成09年度机关事业人员嘉奖工资及20_年职工晋升工资的报批工作，办好了商检选调人员入编、工资、组织、公积金接转手续及局机关职工医疗保险续保年检工作;3月份完成外来投资服务中心事业法人年检及岗位设置申报工作。次之，完成商检检管点人员的选调和门卫、清洁等临时人员聘请工作，保障了机关的正常运转。(二)主动搞好

36、后勤保障，增加服务的主动性。用车支配到位、文印工作运行良好。一是按时办理了机关二部小车的年审、保险等相关手续。二是加强车辆调度管理工作，保障了领导赴赣州、南昌、南京、福建等地招商平安用车。三是做到小材料自行印制，交办材料没有出现延误。四是设备运行良好，各种设备修理刚好。五是加强对驾驶员的平安教化，做到了准时出车，平安行车，没有发生一起交通事故。(三)财务收支平衡，接侍支配细致。一是严格执行财务制度，刚好办理财务报批手续。元月份提交09年度部门经费决算草案，2月份提交20_年度部门经费预算草案。二是加强与财政部门的协调沟通，促使09年度经费拨付、20_年预拨经费到位，同时亲密会计核算中心关系，保

37、障支出报账顺当，1-3月份共报账85笔。三是做到机关人员09年度嘉奖工资和临时人员工资按时足额发放。四是合理调控可用资金，保障领导外出招商经费。五是主动与政府选购办协商，2月份完成商检检管点设备(73000余元)全部选购到位，三月份完成招商光碟制作选购审批。六是做好客商接待工作，元月份重点支配了在外创业胜利人士联谊宴会、赣州市20_年度开放型经济工作考评组、本市招商引资工作年度考评组的食宿、活动等方面的接待工作，刚好打算了市领导走访重点企业所需的物品，并支配机关人员春节聚餐和平常加班工作用餐。七是努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。主动利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本。(

38、四)主动做好日常工作及完成局领导交办的工作。2月26日组织机关人员参与市植树活动;3月份组织了单位干部职工业务学问考试，营造了良好的学习氛围;为便利沟通沟通，编印了内部通迅录及梳理企业通迅录;加强宣扬，为平安生产、精神文明，宣扬工作等出了一期墙报，制作了创业服务年活动横幅。同时，主动做好客商和企业的服务工作，今年以来，帮助新世纪永磁材料、赣州宏大公司、红都桦林房地产公司等4个企业办理工商执照登记或变更，为23个客商办理了贵宾证。四、存在不足回顾一季度来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要利益于以下几个方面，一是局领导的重视、理解、支持;二是兄弟科室的协作与理解;三是办公室同志的团结

39、协作、努力工作。在总结成果的同时，还应看到存在的不足，一是考勤执行不精确，请销假手续不规范，不利于全年考核。二是存在奢侈现象，工作程度欠缜密，执行派餐、购物、报修等开支审批手续不到位，差费报账不刚好。三是文印管理不规范，外出打印制作随意性大，设备易损及耗料奢侈大。四是文件的收发传阅流转不刚好，归档欠规范。五是综合材料的撰写时有滞后及被动现象，曾发生文稿编印误字漏句现象。六是招商会议筹备工作欠缺，两次会议存在工作失误。七是工作主动性不够，参谋建议不多。五、下步准备在下一步工作中，我们要主动适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。一是指定专人负责考勤，严格执行机关考勤

40、及请销假制度，使年度考核有据可依，保障年度考核公允公正。二是严控经费开支，从二季度起，实行派餐、购物、报修报批制，按程序核准开支，保障经费收支平衡。三是实行打字员岗位责任制，外出打印及制作资料实行报批手续。四是加快文件流转，对传阅件刚好回收和文件归档。五是加强与“两办”秘书的沟通沟通，对撰写综合材料做到仔细修改、校对，提前呈领导批阅。六是细心组织各项活动，招商会议会务每个细微环节考虑周到，打算充分。七是主动为局领导做好参谋，提出合理建议。 办公室季度工作总结报告 篇8 20-年1至3月，办公室紧紧围绕审判工作重点，充分发挥综合、协调、参谋和服务作用，确保全院工作正常开展。一、精确职能定位，提升

41、服务水平围绕大局，筑牢服务思想。结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观活动，办公室坚固树立为审判工作服务的思想，注意培育办公室干部服务意识，将“为了审判，服务审判，促进审判”作为工作动身点;坚固树立为领导决策服务的思想，刚好精确把握法院工作的难点、热点和发展方向，注意对新状况、新问题的探讨分析，刚好向领导提出看法和建议，发挥了参谋助手的作用;坚固树立为干警服务的思想，在办公室工作中，注意为干警创建良好的工作环境和后勤保障。二、主要工作完成状况(一)强化公文规范。在公文管理中，一是严格根据“一个口子进”的原则，公文均由办公室专人统一签收、分办，未经登记、分办的公文，一律不予办理。二是严

42、格按文件发布层次分发阅读文件，做到不超范围、不越层次、不乱级别传阅文件，并做好传阅文件的登记和回收工作，第一季度共传阅各类文件余份;三是严格按规定要求办文，对本院重大工作部署、工作中的亮点均以文件、信息、内部传真电报等公文形式向上级机关报送，特地设计了内部传真电报格式，由分管领导严格审批后才能报送。第一季度共起草撰写各类公文余份;四是严格规范印章管理，对须要加盖印章的全部法律文书和有关稿件，都由专人审查把关，逐份登记。(二)加强机要保密。加强了保密制度建设，建立健全重大活动、重要会议、重要事项等一系列保密制度，健全涉密人员和隐私载体管理，局域网平安保密管理等制度。(三)抓好档案管理和精神文明活

43、动。严格根据档案法和上级法院及县档案局的要求，规范和完善各项档案管理工作。第一季度，档案室对年度本院所产生的文书档案进行了全面收集，按要求进行了整理、分类、编序，其中包括永久卷、-年期卷，-年期卷，共计卷。进一步完善了阅档制度，对外单位和个人查阅档案把好关口，今年共查阅案卷次。根据文件要求，第一季度制订了工作安排，调整了领导小组，主动开展了精神文明活动。(四)做好会议服务工作。第一季度组织完成了各类大小会议余次，接待了等有关部门的调研检查，没有出现失误。(五)加强值班安保工作。对全院第一季度的值班工作做了支配部署，并定期检查，没有发生影响治平稳定现象。(六)加强后勤保障服务。其一，落实财物管理

44、。严格执行财经纪律，落实经费管理制度，坚持“审批一支笔，收支两条线”，公开了1至3月“四费收支”状况并报院纪检组，顺当完成了第一季度经费保障工作;其二，加强后勤供应。公务接待提倡热忱，但坚持厉行节约，第一季度共完成接待多次;规范办公用品和大件物品购臵。修定了办公物品申购表、计算及耗材更换、报修备考表，先由部门领导提出申请，报办公室审批后再购买修理;严格车辆管理，重新制订了车辆运用审批表，加强平安驾驶教化，进一步规范了车辆运用管理工作。第一季度支配车辆台次，形成公里;其三，加强了院审判综合楼、乡镇法庭建设及法院三级网、科技法庭建设。三、存在问题和不足一是人员素养还需进一步提高;二是服务力度还需进

45、一步增加;三是管理制度还需进一步完善。 办公室季度工作总结报告 篇9 一季度，办公室充分发挥参谋助手、信息反馈、督查督办、协调综合职能，主要做好几项工作:1、抓好各类总结、安排及各类文稿的写作。办公室依据各股室、犁市分局上报的总结，撰写-国税工作总结;并依据市局和区局工作部署，制定-国税工作要点，完成全局工作总结、区局工作安排以及各种汇报材料等10余篇。2、抓好信息调研重点。组织专、兼职信息员召开办公室工作会议，强调信息调研工作的重要性，紧扣工作热点，在信息调研的深度挖掘上下工夫，抓住工作难点，在信息调研的综合加工上出成效。一季度共收到各部门报送信息33条，上报市局15条，被市局-国税动态采纳

46、5条。3、提高办文办会的实力，为领导当好参谋，承办、协办好国税工作会议、党风廉政建设会议、办公室工作会议等各类会议，主动提倡开短会、讲短话、少发文。同时仔细把好公文的政策关、协调关、程序关、文字关，确保文件的质效，办理各股室发文约20件。4、增加财务管理的实力。强化预算编制和执行管理，狠抓预算执行，做好财务决算和基建工程决算，做好财务预算编制，确保资金按预算确定的详细项目、进度落实。同时做好旧区局固定资产的清理和移交，加强固定资产管理。5、提高后勤保障的实力。接着开展节能减排活动，定期组织平安、卫生检查，确保环境美丽整齐。严格公务用车管理,做到科学调度、定点停放、专业修理、公车公用、保障有力。6、做好税收宣扬月的筹划部署工作。依据市局工作部署，办公室在三月中旬起先筹划第19个税收宣扬月活动的相关工作，以“税收促进发展，发展为了民生”为核心内容，集思广益，为创新税宣活动出点子;同时通过向纳税人征询他们最须要了解的税法学问、喜爱的宣扬方式和活动，制定税宣月活动详细实施方案，有的放矢地筹备税宣活动。7、抓好青年文明号活动的创建工作。做好年度青年文明号的创建总结工作，收集相关图片、影像资料，编辑成册，接受市局和市团委的相关检查。 办公室季度工作总结报告 篇10 今年来，办