班组长目标责任书.docx

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1、安全生产目标责任书甲方：车间主任乙方：班（组）长为认真贯彻“安全第一、预防为主；全员参与、综合治理；控制 风险、持续改进”的安全工作方针，落实安全生产责任制，强化班（组） 长的安全职责，确保我公司生产、经营工作的顺利进行，全面完成安 全工作计划，防止和减少各类安全事故，特与班（组）长签订2017年 度安全生产目标责任书：一.年度目标.杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故；.生产设施、设备完好率达到95%；1 .杜绝重特大伤亡事故和火灾事故，千人重伤率控制在0.11%。 以内。死亡率控制在0.06%。以内，目标为零。2 .职业卫生，消防设施可靠率达100%；.安全作业成功率达100%；3

2、.职工安全培训合格率达100%,特殊工种持证上岗率达100%, 定期复培率达100%；.全年无跑、冒、滴、漏事故；二.工作指标1 .班（组）长是班（组）直接责任人，对本班（组）安全生产全面负 责，应经常性对职工进行安全、环保宣传教育，使其充分认识安全生 产和环境保护的重要性，提高职工的安全技术素质和环境保护意识；2 .乙方要保证国家各项安全生产的法律法规和公司制定的安全 管理制度得到贯彻执行，以保障职工的人身安全、生产装置安全高效 运行；3 .服从公司的管理，支持公司领导工作，当有不同意见时，主动 向公司反映，不允许在工人中乱讲，造成思想混乱；4 .负责班（组）的安全检查，按时巡视各岗位安全情

3、况，研究整 改安全隐患，做好安全工作记录；5 .经常对班（组）职工（特别是新工人）进行安全、工艺技术的具 体指导，杜绝一切错误操作；6 .班（组）长利用班前班后会，提出当班存在的安全隐患及应采 取的措施，交接班同时交接安全；7 .班（组）长必须以身作则，带头遵守劳动纪律，对车间严格要 求，确保岗位责任制落实到位，绝不允许有空岗，睡岗，串岗现象；.班（组）长应指导车间职工正确、熟练地使用消防器材；8 .监督职工认真执行公司内有关安全管理制度及操作规程，杜绝 “三违”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）现象及安全事故的 发生；9 .对全年安全无事故的班组，生产项目部提出，报公司批准给 予一次性奖励

4、。对因发生事故造成设备，物料损失的班组，在查清原 因，分清责任后，予以经济处罚；10 .对目无组织纪律，不服从管理的员工批评教育仍不改正，生产 项目部有权提出，报公司批准，解除合同免除职务;11 .协助安全科组织并参加事故应急预案的演练，并协助作好演练 效果的评价及事故应急预案的修订工作，按时参加安全例会，加强公 司安全制度的学习；12 .全面落实安全生产责任制目标，单位事故指标得到有效控制, 层层分解安全生产方针目标，并与班（组）各职工签订安全生产目标 责任书。三.考核奖惩办法1 .未发生火灾、爆炸、生产、设备和人身伤亡事故，年度给予奖 励500元，否则，一票否决；.发生一起职工伤亡事故，负连带责任扣罚100元；.安全工作不落实、安全职责不到位，负连带责任扣罚50元。具体考核细则根据公司安全生产奖惩管理制度、责任考核制度的 细则执行。四.安全责任书期限1 .本安全生产目标责任书有效期一年，自2017年1月1日始 至2017年12月31日止；2 .本安全生产目标责任书一式两份，甲乙双方签字（盖章） 生效，双方各执一份。甲方：车间主任（签字）乙方：班（组）长（签字）