关于安全培训心得十篇范文(优选).docx

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2、展平安生产教化培训各项工作，为促进我市平安生产形势稳定好转起到了主动作用。现将全年平安生产培训工作状况汇报如下： 一、主要工作状况 宜都市坚固把握发展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训。把平安教化培训工作作为“平安生产年”的重要内容，将其列入全年重点工作安排，明确工作任务、明确工作责任、明确推动时间，切实抓落实。全市平安教化培训工作与平安生产其它工作已形成了“相互借助、相互协作、相互协调、相互支撑”的关系，建立了“互助共赢”的工作机制。 (一)落实平安生产培训责任，建立健全培训工作机制 一是加强组织领导。对平安培训工作领导机构进行了调整，明确了

3、责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣扬教化到位，努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参加、舆论媒体监督的平安培训工作格局。 二是强化制度保障。年初制订了20_年宜都市平安生产培训实施方案，完善了各项培训考核制度，对平安生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、惩罚与嘉奖等作了明确规定，推动平安生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。 (二)推动全员教化培训，提高全民平安意识 一是加强平安监管人员教化培训。20_年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇平安管理人员50余人，累计

4、参与上级各种业务培训60余人次。实行“走出去”的形式组织全市各乡镇、部门平安监管人员40多人次赴远安、夷陵等地，学习外地平安监管的先进阅历。 二是抓好“三项岗位人员”的平安教化培训。平安培训工作已涵盖了本市的全部国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，形成了全方位的平安培训网络。20_年，全市共培训生产经营单位主要负责人224人，完成全年安排的112%;培训平安生产管理人员468人，完成全年安排的117%;培训特种作业人员2825人，完成全年安排的113%。其中：电工581人，焊工445人，危急物品作业101人、矿山救援作业65人、矿山提升作业38人，其他作业1106人

5、。 三是有效开展平安生产学问普及工作。20_年，我们以“平安生产月”、“宣扬询问日”活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“平安责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新奇、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和基本技能，达到了提高平安生产的意识，强化平安生产基础工作的目的。在“平安生产月”活动期间全市共开展1000多场次宣扬活动，展出平安展牌、橱窗200多块，挂横幅、贴标语6000余条，开拓询问点90余处，询问人数达60000多人，发放宣扬资料近70000份，10多万人次收到平安短信，参与宣扬人员达100

6、0余人，使全市30多万人受到各种形式的平安教化。在湖北省“人保财险”杯平安生产法律法规学问网络竞赛活动中，宜都市在全省县(市)区排名中取得八个“第一”的好成果，宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位，在全市营造了“平安生产、与法同行”的深厚平安文化氛围。 (三)创新培训体系，不断提升培训质量 一是规范培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：平安法规、专业技术、职业病防治、矿山救援(人体急救)和实际操作技能。根据学用结合、因材施教的要求，各培训机构主动深化企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安生产工作实际精编教案，更新培训内

7、容，做到培训内容规范化。 二是改进培训方式。在培训方式上，敏捷多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下厂办班;既有白天学习，又有晚培训;既有集中授课，又有分散自学。依据企业实际，充分敬重和考虑企业的工学冲突，合理支配培训时间，既保证了培训安排的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。20_年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和平安方面专家到各企业进行讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安管理实力，对全市300余名基层监察人员、企业负责人、平安管理人员进行了培训教化。20_年安监局组织各乡镇平安办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营(零售)专卖

8、店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营(零售)许可延期换证工作会，带领大家观看焦点访谈喜剧切莫变悲剧视频，下发烟花爆竹平安学问读本，切实提高了我市烟花爆竹管理水平。 (四)加强培训基础工作，努力强化培训管理水平 一是加强执法检查促培训。把平安培训纳入平安生产执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和平安培训状况专项检查。深化建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗状况，摸清企业培训教化底数。我市开展了3期工程施工作业人员培训班，共培训工程施工作业人员270余人。 二是强化教化培训过程管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想，建立一整

9、套规范合理的规章制度和办事程序，严格根据省平安生产教化培训考核大纲要求制订教学安排，组织好每一期培训班。依据特种作业人员和平安生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增加学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;通过培训，使学员真正驾驭了平安生产学问，提高了平安生产技能，增加了事故预防和应急处理实力。 三是加强培训机构师资管理。我们充分利用原有的师资力气，实行多种形式，注意提高老师的技能操作水平，有安排地支配老师到外地和生产现场进行有针对性的学习培

10、训，使广阔培训老师理论与实践相结合。对培训中心的老师教学工作上提出“四会”要求，实行聘、借、转的方法增加专业老师队伍，确保师资力气满意教学培训要求。 二、存在的主要问题 一是中小企业参加平安培训的主动性不够。一方面，一些中小非公企业平安生产意识淡薄，对平安培训不重视、平安投入不足、存在侥幸心理现象。另一方面，外来务工人员整体文化程度不高，缺乏必要的平安学问和自我爱护实力，不知道或不想去进行平安培训。 二是教化教学资源有限。目前，我市平安生产培训的教学方法总体还是比较单一。矿山等部分高危行业老师缺乏，师资力气薄弱，少数授课老师教学照本宣科，创新不够。开班学员的组成对象比较杂乱，对不同单位性质或不

11、同文化层面的学生，“一锅煮”现象比较普遍。 三是平安生产培训规范化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入不足，考核人员监考不够严格，培训规范程度有所欠缺。 三、 今后努力的方向及建议： 20_年，我们将坚固树立科学发展、平安发展理念，深化贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”方针，以全面落实国务院促进平安生产形势持续稳定好转的看法，以及省、市关于进一步加强平安生产基础工作的看法为主线，围绕落实全市平安生产主要目标任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升全市平安培训教化的水平和质量。突出抓好以下工作： 一是进一步开展新文件、新法律法规宣扬教化工作。组织全市安委会各成员单

12、位主要领导、规模企业负责人、平安管理人员，实行会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深化开展国发40号文、省政府81号文、危急化学品管理条例、职业病防治法宣扬学习，紧紧抓住坚持科学发展、平安发展这个主题，加深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改进平安生产工作创建有利的社会舆论氛围。 二是进一步抓好“三项岗位人员”平安培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工作经验，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求。切实做到统一试卷、统一大纲、统一教材的“三统一”，严守培训学时，保证培训质量。仔细开展教学探讨，逐步统一课件，试行计算机教学模式。切实加强对

13、老师的培育和考核，提高老师的专业和教学水平。加大对“三类人员”培训考核的宣扬教化和执法力度，持证上岗率达到100%。 三是进一步加强培训队伍建设。严格根据“教考分别”原则，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。根据结构合理、专业对口、专兼结合的原则，把师资配足、配强，不断提高师资队伍的教学实力和教学水平，逐步在全市建成一支理论水平、业务实力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的平安生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。 四是进一步提高培训质量。依据国家和省、市有关平安生产教化培训工作的规定和要求，进一步加强对全市平安生产教化培训工作的组织领导、监督管理、检查

14、考核、证书制作与发放，监督各生产经营单位、平安培训机构要严格根据统一大纲、统一教材、统一考试、统一制证等“四统一”的要求，组织开展教化培训工作。同时，要进一步丰富教化培训的形式和手段，增加教化培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。 五是创建平安培训示范企业。培育一批重视职工平安培训、保障平安培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的企业。推广这些企业好阅历、好做法，指导和督促全市生产经营单位向示范企业学习，全面落实平安培训工作，切实从源头上杜绝平安生产隐患，削减事故的发生。 六是强化企业班组培训工程建设。以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点，全面推动企业全员平安培训;以企业自主培训

15、为主，实施企业班组培训工程;加强班组长实力建设，培育一批埋头若干、擅长管理的优秀班组、班组长和群众平安监督员;开展班组内部培训，确保员工做到应知应会。督促企业把平安生产工作的重心下移至现场、关口前移至班组，通过班组人人平安实现企业个个平安。 七是创新工作方式。注意方法创新，完善长效机制。主动推动落实网上培训考试发证系统，实现培训考核的便利、快捷、高效服务。严格工作规范，提升培训质量。主动探究高危急行业全员、农夫工、外来务工人员培训教化新路子。加强对农夫工平安培训的领导和指导，充分利用社区、村级组织现有的远程教化场所的资源，通过举办各类培训班、民工学校、播放平安学问专题片等形式，加强对外来务工人

16、员平安生产基础教化。深化全员平安培训工程，以矿山全员平安培训示范企业为典范，引导和教化生产经营单位依法保障平安培训经费，创新培训方法。加大对生产经营单位平安培训违法行为查处力度，将平安培训执法检查列入平安生产监督检查的重要内容。 平安培训心得怎么写2 听到的，看到的，一则则小如芝麻的疏忽造成一个个难以整理的后果生命的教训;人们往往简单疏忽了看似日复一日的正常，隐患在越是熟巧的环境中喧宾夺主。 今日，有幸参与了两天的企业平安生产的培训，在恒_全技术事务所黄重芳老师简洁明确的讲解下，在一件件血泪斑迹重重的案例分析中，心起先清楚，心起先变的很沉重，平常在我们眼里的小事事发后会事如此的撕坏一个个家，捣

17、毁一家家企业。 自然灾难，泥石流，冲垮建在山坡旁边的建筑火灾，仓库、生产车间、绿色一盏小小的日光灯因为电源线路的短路引发的惨剧，邱隘新江厦超市火灾车间平安措施：有轮必有罩，有轴必有套;有洞必有盖，有台必有栏。 试想有轮有轴有洞有台，人体的一部分卷或进去，钩或进去，那是什么场面，不敢试想，不敢猜想!生产场地防止进入其他人员，家属的小孩之其一。 生产运用的机器设备得应有特地的从业人员，配备正规的运用工具和防护工具。企业的平安生产的工作纵向贯穿着各种法律法规;横向干脆影响着企业的经济利益! 企业的平安生产的工作不但要实行，还应抓好平安生产隐患的管理。作为企管的平安生产的人员，我们应当随时随地发觉生产

18、中的隐患，并解决。 没有参与培训，我们多么天真地认为，多大的事，因为我们不懂法;经过培训，我们多少有点懂法，法是无情，血是教训。加强管理，是势必，平安生产，强建企业文化素养! 平安培训心得怎么写3 道路交通平安法是我国第一部全面规范道路交通参加人权利义务关系的基本法律。在单位的统一组织下，我们仔细学习了全文，比照自己的工作，我认为学习本法对我们的平安执法很有必要。 一、新法对交通事故的责任作了明确规定。 机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方担当责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通平安法律、法规，机动车驾驶人已经实行必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。

19、交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人有意造成的，机动车一方不担当责任。这些规定为我们从事执法工作驾驶员的平安警惕性敲响了警钟。此法的出台，不但让广阔群众自觉提高交通规范意识，更让我们执法者提高平安意识，在爱护他人的同时更为爱护自己。 二、新法发扬了救死扶伤的人道主义精神。 第七十条规定在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当马上停车，爱护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当马上抢救受伤人员，并快速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。第七十五条规定医疗机构对交通事故中的受伤人员应当刚好抢救，不得因抢救费用未刚好支付而拖延救治。这些条款充分体现了人道主义精神。所以，我们在提高平安执法的同时，

20、更应留意人文主义精神的培育，提高人文素养，发扬救死扶伤的人道主义精神。 三、新法制定了相应的约束性条款。 机动车司机不会再交“冤枉罚款”，还规定了交警有违法行为，如私自收取罚款，违法扣留车辆，罚款不交国库等15种行为之一，就必受行政处分。并明确规定各地不得给交警下达罚款指标，依法收取的罚款全部上缴国库。彻底杜绝了乱收罚款的现象，维护了广阔驾驶人的合法权益。 由此可见，道路交通平安法充分体现了“以人为本，敬重生命”的人文精神，它的贯彻执行必将对提高道路交通平安，削减交通事故都起到主动的作用。作为我们马路执法人员不仅学好道路交通平安法，而且要大力宣扬此法，更要在平常的工作、生活中带头严格遵守它。只

21、有仔细遵守了道路交通平安法，才能彻底爱护自己在交通中的平安，同时也使我们的交通建设平安规范、井井有条。让我们从自身做起，带动身边的人，以自觉遵守交通法为荣，以不良驾驶行为为耻，共同为创建良好的道路交通秩序而努力。 平安培训心得怎么写4 为期十天的远程平安培训结束了，在培训中倾听专家们的.精彩讲解真是受益匪浅，感慨良多，本人从以下几点来谈谈自己的体会： 一、正确对待，明确目的 现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必需做到依法办学，用法律、法规指导我们的工作实践。这次学习培训有权威专家通过大量案例深化分析全国出现的平安事故存在的缘由以及解决的方法。让学员的确学到实实在在的东西。通

22、过听课、记笔记、论坛、发表文章等，在网上沟通互动，充分感受到网络学习给我带来的乐趣。 二、培训形式丰富多彩 远程教化培训，我还是第一次参与的。首先，我发觉利用网络学习，学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是实行了网上集中学习与自学相结合，以自学为主。让学员依据自己的须要有重点地学习探讨。就拿我来说，我对校内损害事故处理上比较迷茫，也很感爱好。我反复听了教授的讲座，我深刻领悟的损害处理的原则方法，从中我提出了新的课题，就是学校目前处理学生损害事故是没有一个很好的法律法规做依据，如何介定学校责任大小，赔偿多少的问题?有时和家长发生争端，无能为力。其次，通过网络的学习管理平台，能有效地

23、限制制约学员必需遵守学习时间，完成规定的学时，有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。还有，平台软件的设计非常先进、科学。通过丰富多彩的学习形式，便利学员学习沟通，也促使学员能够“学与用”的结合，既有自己的学习中的感悟和工作中的阅历，又有他人对你的文章或帖子有不同的见解，我们可以相互沟通，相互提高。这是本次学习最大的亮点。 二、培训的内容系统、全面，指导性强。 从纵向看，本次支配了平安政策与管理，平安预防与应对，平安教化技能三个模块，系统全面地涵盖了学校平安工作，而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲、专题讲义、协助资料、作业考核、协助视频影视菜单，供学员选用。 从每个主题内容看，专家能站在中

24、国的最搞处，谛视全国大的范围，汇合大量的典型平安事故案例，分析了事故发生的特点、缘由，总结了平安事故预防与处理的有效方法，指出了当前我国中小学平安工作存在的问题，也提出了个人的建议和要求。我想，这对于我们这些学员在今后实际工作中肯定大有帮助的。 四、培训成效显著，影响深远。 一是提高了对学校平安工作重要性相识，增加了我对作好平安工作的责任感、紧迫感、使命感。通过各位专家列举大量伤亡数据，我看到每年中小学生死亡人数非常可观，令人伤心。为我们每个校长敲响了警钟，更变更了过去认为，平安工作“说起来重要，干起来次要，干完了不要”的错误看法，明确了学校平安管理的方针那就是主动预防、依法管理、社会参加、各

25、负其责。 二是系统、全面了解了平安事故发生的特点，懂得了学校平安工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有起规律可寻，只要我们把握了，就可以解决。我们的专家给了我们很好的回答。如：有的专家告知我们如何做好中小学平安工作，提出了许多详细方法和要求;有的专家告知我们发生与校内有关的学生损害事故如何处理;有的专家讲做好学校传染病预防工作的基本要求;有的专家为我们分析了今年中小学生交通事故有这么几个特点。这些专家为我们分析了当前危害中小学及周边平安的特别治安问题存在的主要缘由。可以说，这些报告我们假如仔细学习，思索了肯定会有所收获的。 平安培训心得怎么写5 高铁的足音离我们越来越近，全局各单位正紧锣密鼓

26、地开展职工培训，制定平安措施，做好高铁开通运营的各项前期打算工作。 眼下，各单位对正式职工的平安培训可谓仔细细致，不遗余力，但对劳务工、农夫工、临时工的培训则有疏漏。这样的疏忽极易埋下事故隐患和平安风险。 随着企业改革不断深化，近年来企业用工制度越来越敏捷，劳务工、农夫工、临时工、季节工和正式工人一样担当起铁路发展的重任。跟铁路“正规军”相比，他们在素养、文化、技能方面存在明显差距。近期发生的几起事故，主要责任人都是农夫工，这不得不引起我们警醒。窃以为：随着高铁的足音越来越近，我们要引以为戒，深刻吸取事故教训，在抓好正式职工培训的同时，也要把农夫工、劳务工、临时工纳入培训范围，普及高铁平安学问

27、，使之了解和驾驭什么是平安红线，什么是“高压线”，提高其应急处理实力。同时，农夫工、劳务工、临时工也要主动学习，自觉学习高铁有关学问，在工作中遵章守纪，虚心请教，不耻下问，不拖高铁工作的后腿。 高铁连万家，平安你我他。各单位要尽快行动起来，实行补强措施，把农夫工培训这块“短板”补齐，让农夫工和我们一道共保平安，共享平安，为铁路发展出力。 平安培训心得怎么写6 平安生产教化培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现平安生产、提高员工平安素养、削减人为失误的重要途径。 平安教化的内容可概括为平安看法教化、平安学问教化和平安技能培训三个方面。 1、平安看法教化 平安看法教化包括思想政治方面的教化和详细的

28、平安看法教化两个方面内容。思想政治教化，包括劳动爱护方针政策教化和法纪教化。通过劳动爱护方针政策的教化，使员工提高对平安生产意义的相识，深刻理解生产与平安的辩证关系，订正各种错误相识和错误观点，从而提高员工平安生产的责任感和自觉性。法纪教化的内容包括平安生产法规、平安规章制度、劳动纪律等。通过法纪教化，使员工相识到自觉遵章遵守法律，是确保平安生产的保障条件。详细的平安看法教化是一项常常的、细致的、耐性的教化工作，应当建立在对员工的平安心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。 2、平安学问教化 平安学问教化包括平安管理学问教化和平安技术学问教化。平安管理学问教化，包括劳动爱护方针政策法规

29、、组织结构、管理体制、基本平安管理方法等学问。 平安管理学问教化主要是针对领导和平安管理人员的，目的是使之能够更好地做好平安管理工作。平安技术学问教化，包括基本的平安技术学问和专业性的平安技术学问。基本的平安技术学问是企业内全部员工都应当具有的。专业性的平安技术学问是指进行各详细工种操作时所须要的特地平安技术学问。 3、平安技能培训 仅有了平安技术学问，并不等于就能够平安地进行作业操作，还必需把平安技术学问变成进行平安操作的本事，才能取得预期的平安效果。有的新员工有平安操作的愿望，也学习了公司基本的平安技术学问，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏平安技能，力不从心的原因。要实现从“知道”到

30、“会做”的过程，就要借助于平安技能培训。 平安技能培训包括正常作业的平安技能培训和异样状况的处理技能培训。进行平安技能培训应预先制定作业标准或异样状况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿态等)，有安排有步骤地进行培训。要驾驭平安操作的技能，就是要多次重复同样的符合平安要求的动作，使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。 平安教化的类型 根据教化的对象把平安教化培训可分为五大类型。 1、领导人员的教化 领导人员的教化培训，主要是进行劳动爱护方针、政策、法规、体制、平安规章制度、基本的平安技术学问和基本的平安管理学问的教化。 2、技术干部的教化 对工程技术人

31、员的平安教化是平安教化的薄弱环节。工程技术人员一般不干脆参与生产，受到生产中损害的可能性较小，他们又不担当领导干部那样的平安生产领导责任，因此往往缺乏接受平安教化的迫切要求。但事实证明工程技术人员与平安生产有着亲密的关系，参与平安教化培训是非常必要的。 3、专兼职平安干部的教化 他们从事详细的平安管理、平安技术和劳动卫生方面的工作，应当具有系统全面的平安学问。为此，应当创建条件让他们接受系统的特地教化。 4、新员工的教化 新员工要接受公司、科站、班组三级的平安教化。公司、科站的教化内容主要是劳动爱护方针、政策、法规、平安生产规章制度、劳动纪律、基本平安技术学问、平安防护学问以及公司、科站的平安

32、生产状况、危急场所、设备、，尘毒等状况和事故报告制度等。班组教化应着重平安技能培训，即结合本岗位的详细状况和特点，学习平安操作规程，训练平安操作技能，驾驭平安防护方法等。 5、特种作业员工的教化 对特种作业的员工必需进行特地培训，并经过有关部1的严格考试，取得特种作业平安操作证后，才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采纳短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。 平安培训心得怎么写7 来到流芳站已经两周了，最初的新奇、兴奋渐渐变为日常工作的安定。虽然目前在技术科轮岗，没有接触许多的场站大型设备，但是为了防患于未然，流芳站的生产科组织了针对我们新员工的平安生产培训。 平安二字，放在学

33、习、生活、工作、生产等社会各种活动里都是第一位的，没有了平安稳定，任何活动都无从开展。搅拌站作为一个生产单位，拥有搅拌机等大型设备以及多辆重型罐车泵车，是一个须要强调平安问题重中之重的地方。 这次的平安培训是生产科的李艳青主讲的。他首先将流芳站的相关生产工作以及突发应急时间流程用表格形式做出了说明和讲解。对于这些条条框框的说明文件，阅历有限的我们也只能理解字面意思。但是接下来的平安事故案例就让我们乍舌不已了。 李哥列举了两个商砼公司发生的平安事故，都是造成人员伤亡的重大事故。在一个搅拌站里，下班时间时，一辆罐车进行倒退操作，在车背后的视觉死角有一个女同事向前走完全没有看到罐车，于是就被罐车撞成

34、重伤，经医治无效死亡。另外一起事务是发生在生产线上的，一位工人在没有通知他人的状况下，发觉运输带有异样，觉得自己可以轻松解决于是干脆用手去解除异样，未想被无情的机器损害致死。这些都是由于职工平安防范意识过低而导致的本不该发生的悲剧。类似的事务还有许多。辽阳石化“2.23”聚乙烯装置爆炸事故，事故的罪魁祸首是两块不合格的玻璃视镜，这就是平安管理上细微环节的疏忽，结果造成了8人死亡，1人重伤，18人轻伤的惨痛教训;吉林中百商厦“2.15”火灾，事故的干脆缘由就是因为丢落一个小小的烟头引燃简易仓库内的易燃物品，而引起的大火，造成53人死亡，70余人受伤的惨剧;还有前不久发生的“1.19”化肥厂水汽车

35、间中毒亡人事故，就是一起典型的忽视边远岗位平安管理而发生的惨痛事故。 因为忽视平安方面的细微环节，很可能带来无法挽回的严峻后果，平安无小事。来视察培训的陈科长这样告知我们，别看办公楼大院很平安很安静，但是这里有车辆行走、有人员流淌依旧有平安的风险。作为我们新员工，应当把平安当作与学问和技术同等重要的工作来做。长期以来，平安的标语随处可见，平安的口号随处可闻，各种规章制度也无所不在，但是工作检查可以走形式，人的生命财产平安的确决不能走形式的。 尽管还没有走进真正具有危急性的生产地段，但是我也深知，这次平安培训课的重要性绝不是简洁的一些文字可以说明的。我们应当在将来的工作生活中，关注细微环节，每一

36、个环节都不放过，为自己的平安负责也为他人和企业的平安和利益负责。杜绝一切违章行为，因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威逼的珍贵生命。只有用平安意识武装自己的头脑，才不会因为思想上的麻痹而造成终生的缺憾。 这一次的平安培训教化虽然时间不长，但是我收获了许多，对于搅拌站的相关平安问题都有了了解，也对于将来须要留意的平安问题有了意识，希望能够把平安二字贯穿我在商砼公司工作的每一天。 关于平安生产，最多的还是个人的意识问题。不过场站更多的事，可能我是碰不到了，但是市场部只会有更加凶险的时候。我期望遇到，更期望我能很好的解决。 平安培训心得怎么写8 新到美丰复合肥有限责任公司的其次天(7月2日)公司就组织

37、我们新来的八名员工参与了为时24学时的入职平安培训。本公司的主要产品有尿素、复合肥等，其原料有氨、硫酸等，生产环境存在高温高压、有毒有害、易腐蚀这些平安隐患，所以我认为这次平安培训对我们来说是很有必要的。 这次培训的地点是在科技楼二楼的会议室，培训人是平安环保部的周老师，周老师语言幽默、学问丰富，对公司的平安状况可谓了如指掌，首先他给我们介绍了公司的平安文化理念即“生命第一，平安第一，敬重生命，共创平安”以及公司往年发生的一些平安事故案例，让我们明白平安问题就在我们身边。然后介绍了复合肥生产的基本流程，主要说明其间可能存在的平安问题。再然后解读了生产操作的一些禁止条令和平安守则。最终就是消防措

38、施的讲解：火灾爆炸事故是如何发生的，遇到了该怎么处理等等。 通过这次平安培训，我相识到了平安的重要性，特殊是化肥公司的平安更是重要。同时我还学到了许多的平安学问，比如进入生产区肯定要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生产离不开平安，平安在任何生产单位都是第一位的，平安问题是一个永不过时的话题，关于怎样做到平安，我觉得首先肯定要有平安意识，时刻不忘平安才能有效刚好地发觉平安隐患。另外就是预防为主，明确岗位全部操作可能存在的隐患，做好防范措施，尽量避开平安事故的发生。最终我们要严格遵守公司劳动纪律及有关平安规定，严格要求自己，从自己做起，然后推及他人，争做美丰劳动模范。 平安培训心得怎么写9 通过此次

39、平安生产专题培训，让我更加深刻的了解到平安生产的重要性。让我明白在日常的详细工作中要留意哪些平安问题，既增加了自己的防范意识，同时也提高了预防事故的实力，时刻注意平安生产的重要性。让我们时刻牢记：“平安生产，警钟长鸣”!平安生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对同事负责、对单位负责、对社会负责。平安是企业发展的前提和根本，全面落实平安生产责任制，遏制生产平安事故的发生，才能创建出更好的效益。 作为一名生产工作人员，深深的相识到平安生产责任重大，此次培训主要内容如下： 1、正确相识平安生产形势： 须要公司全员正确相识平安生产形势，扎扎实实地开展平安生产工作，全面提高生产现场的事故整

40、体预防实力，将各项平安生产工作举措落到实处，务求实效。 2、提高思想相识 平安为了生产，生产必需平安，因此，公司全体员工要充分提高警示，不断提高对平安生产工作的相识，增加抓好平安生产工作的紧迫感和责随意识。要搞好平安生产工作，思想相识是关键。 3、加大执行力度 抓平安生产工作，必需注意执行实力建设，严格根据规章制度和岗位操作规程，树立平安生产工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚实的防范之墙，遏制一切事故的发生。 4、切实抓好风险管理 风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好平安生产工作，组织全员开展全面、全方位

41、的危害因素排查活动。针对排查出的危害因素，刚好制定风险消减限制措施，并充溢、完善到操作规程中，作业人员需按技术标准进行操作，防范各类事故的发生。 _平安生产工作只有起点，没有终点。因此，平安生产工作须要全员参加，要做到“人人、事事、时时、到处”抓平安生产工作，努力增加全员的平安生产意识，提高全员的平安生产素养，实现“要我平安”到“我要平安，我会平安”的思想转变，从而有力促进_平安生产形势持续稳定发展。 我想通过这样的学习，我们会有更醒悟的工作目标，平安生产重在防范，平安责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，平安生产要警钟长鸣! 平安培训心得怎么写10 平安生产是社会发展永恒的主题，是一切工作

42、的真谛。平安是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展休戚相关，企业要想寻求更大发展，获得更广袤的市场，就必需切实抓好平安生产工作，全面落实平安生产责任制，遏制生产平安事故的发生，才能创建出更好的经济效益。 20_年07月04日上午，作为公司负责专管平安工作的责任者，生产部主管王威代表公司参与了环翠区平安生产监督管理局组织的全区夏季平安生产培训会，培训针对现阶段国家主抓的平安工作进行了相关培训。 本次培训邀请了多家公司进行汇报，_民爆环翠分公司(一家从事爆破品销售经营的公司)作为汇报单位之一。该公司会前做大量打算，会中详尽地共享其平安管理方面的'阅历和做法。该公司在平安生产管理方面有许多

43、值得学习借鉴的禁烟。首先，该公司作为爆破品经营公司，作为爆破行业其本身对于平安管理的行业管理标准极为严苛。为此，该公司对待平安生产管理极度重视，公司仔细做好员工平安培训，严格要求根据平安操作规程进行作业，从上到下坚固树立平安生产红线意识;同时，该公司加大平安生产投入，严格按要求张贴平安警示标识，各项配套平安设施健全完善，公司从硬件上保障平安管理的有效执行。高度的责任心，有效的措施保障，还须要紧密协作的管理措施。该公司的平安管理制度及要求能够按时按要求按安排落实到位，真正做到“平安生产，人人有责”。 本次培训还播放了警示教化宣扬片，着重讲解并描述有限空间作业的事故危害及其它事故危害，一起起事故带给人们的都是血淋淋的教训。人们常说灾祸是不行避开的，但事故是可以规避的，反思我们自己，是否将平安的红线深印在脑海里，平安生产不是一句口号，它应当是实实在在要践行的。同事们，让我们为共筑_药业平安生产做出自己应有的贡献，让我们为_药业的平安长城累基填砖! 平安培训心得怎么写十篇