员工简单辞职申请报告范本.docx
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1、员工简单辞职申请报告范本 员工简洁辞职申请报告范本 篇1 敬重的领导:您好!首先我表示特别愧疚,其次我要感谢你对我这么多年的教育、关切和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。我会在经理同意我辞职之后的3周内,办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接,以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响,我将接着保留酒店号码,假如有同事对我以前的工作有相关询问,我将刚好做出答复。经理我特别感谢你对我的训诲,以及这些年来你对我工作的支持与确定、包涵和谅解。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是国际酒店的一员而感到荣幸。祝国
2、际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!申请人:年月日 员工简洁辞职申请报告范本 篇2 敬重的办公室人力资源管理领导:我向公司正式提出辞职。我自20xx年12月6日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里,公司赐予了我很多学习和熬炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思索,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必需离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应当是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!公司目前已经过了一年最忙
3、的时间,是充电、整顿、储备 人才 的时刻。信任,我的离开会很快有新生力气补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的看法,为了不让公司其他同事受到我消极心情的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我慎重向公司提出辞职,望公司赐予批准!祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致敬礼!X年XX月XX日 员工简洁辞职申请报告范本 篇3 敬重的领导:我当时选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去支配,我的命运必需驾驭在我的手里,我必需主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两
4、年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员干脆去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较兴奋。我的离开不会给公司带来任
5、何的不良影响的,我觉得,我的实力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中接着努力的奋斗!申请人:年月日 员工简洁辞职申请报告范本 篇4 敬重的领导:特别感谢领导赐予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些缘由,今日我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里,公司赐予我多次参与大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历,同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两
6、年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情,我从内心希望这份友情,这份感情能接着并永久保持下去。发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝福××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!签名:日期: 20xx年xx月xx日 员工简洁辞职申请报告范本 篇5 敬重的领导:很愧疚在此时递上了我的辞职信!转瞬间我在在移动的工作时间近一年了,特别感谢各位领导对我的关切和栽培,让我在移动工作的这一年里快速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最敬重的师长。然而,特别缺憾的是,由于我个人缘由,从长远的职业生涯发展规划
7、考虑,我确定辞去目前这份工作。这是我这一生中最难做出的一个确定,这段时间心理始终冲突重重,迟疑不决,我在中国移动迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里亲善可亲的领导;舍不得欢乐一堂的同事;舍不得其乐融融的移动大家庭;忘不了缙云山上新动力新员工培训大本营的美妙时间,让我从今有了移动人的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习,让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长。然而,根据我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种冲突的心理,让我倍受煎熬,几经迟疑,最终做出这个确定。恳请领导理解和批准。在移动近一年的工作中,我主要是做产品管理方面的
8、工作,特别感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人实力有限,阅历不足,许多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成进步步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司正德厚生、臻于至善的企业文化,我将牢记于心,在今后的学习和工作中,不断进取、锐意创新,永不忘自己是一名移动人。在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,仔细完成领导布置的工作,站好自己的最终一班岗。最终祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体健康,工作顺当。此致敬礼!X年XX月XX日 员工简洁辞职申请报告范本 篇6 敬重的园长:您好,本人在贵幼儿园工作时间已经两年了,
9、这两年之中,我学到了许多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教育和老师们的照看所得的成果,对此,我表示诚心的感谢。记得我刚刚来幼儿园的时候,一点阅历和带班实力都没有,都是本班老师和园长的耐性教育下,我才会一点一点地在进步。或许、我会经验过许多的困难,但我都会努力克服它。刚接手新班时,我一起先真的无所适从,小班小挚友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教育,让我从中学到了许多学问、许多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的指责。但是,我从心里感谢你,是你教化了我许多东西,许多道理。现在,由于合同期已到和我的喉咙问题几个
10、月以来始终得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必需养好我的喉咙,然后重新动身,望能谅解,请批准。感谢园长,感谢全部的老师同事,感谢幼儿园,给我带来这么多欢乐,给我这么好的发展平台。我信任,不管在哪里,你们都是我最漂亮的回忆。在此,我祝贵幼儿园事事顺当、大展宏图。此致敬礼!辞职申请人: 员工简洁辞职申请报告范本 篇7 敬重的_总:您好!在经过内心多次苦痛挣扎和深思熟虑之后,我最终鼓起志气写下了这封辞职信。对于这种志气,我将其称为“成长的志气”。我来公司已经有一年多的时间了,这一年来_公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。20_
11、年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中快速成长,适应社会。我的家人常常用这样一句话来教育我“找一个好企业简单,遇到一个好领导不简单”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感谢这一年来您对我如同兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都专心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告知自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。坦白讲,最近几个月所遇到的很多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻变更着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适
12、合的员工将来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他的选择,随着时间的消逝,现在可能已经无法激发他限度的发挥他的激情和才能。我觉得现在是我该下定决心的时候了。虽然做出这样的确定也会感觉到很苦痛,现在的我也只能很缺憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行培训,使他尽快熟识工作。另外,假如您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包涵,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀
13、激情的人生看法,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段特别欢乐的,令人难忘的时间。这样的深情,我牢记在心,这样的财宝,将伴我一生。无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到骄傲,在这工作的日子是我珍贵的财宝!最终祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。 员工简洁辞职申请报告范本 篇8 敬重的主管、经理:你好!在ktv工作一段时间中,学到了许多学问,ktv的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和 学习。虽然在ktv里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说学无止境‘,有许
14、多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。ktv的 环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能 很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,其实,这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的 发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需 要变换环境来磨砺。ktv近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难 ,我
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