北京就业协议书.docx
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1、北京就业协议书北京就业协议书(精选15篇) 北京就业协议书 篇1 为了帮助毕业生解决就业问题,解除学生及家长的后顾之忧,襄樊广播电视高校(甲方)与报考我校的学生(乙方)签订以下协议。一、甲方在入学时负责对乙方进行面试,要求乙方五官端正,身高符合肯定要求,身体健康,无影响就业的疾病。二、乙方在校期间,必需保证各门功课成果合格,思想品德鉴定优良,按期获得毕业证书和各专业相应的从业资格证书,严格遵守甲方的各项规章制度,若违反学校的规章制度或违纪违法,其安置就业甲方将不予负责。三、就业遵循"双向选择"的原则,甲方负责组织召开人才聘请会,让毕业生自主择选相宜的岗位就业。对于在人才聘请
2、会上未找到合适岗位的乙方,甲方负责对不同层次,不同专业的乙方分批举荐到本市,外地企事业单位就业。四、对于有毒有害,危及人身平安的岗位,甲方不予举荐。甲方安置乙方到用人单位后,跟踪服务一年,在此期间被解雇或不满足现有工作的乙方,由我校重新予以安置;同时在上岗第一年内所产生的劳务纠纷,均由甲方负责与用工单位协商解决。五、乙方符合就业要求未被安置的,甲方退还全部学费。乙方在用人单位必需维护甲方的形象,若有作奸犯科行为被开除或劝退的,甲方不退还学费,并不再予以安置。六、若乙方修业期满,情愿在本校接着连读专科或本科的,甲方负责按有关规定为乙方办理相关入学手续,就业协议书涉及的有关事项接着有效。本协议一式
3、两份,甲乙双方各执一份。甲 方:襄樊广播电视高校 乙 方:学生(签字)法人代表:校长(签字) 监护人:家长(签字)二2023年 月 日 二00 年 月 日 北京就业协议书 篇2 甲方:_高校学院乙方(用人单位):_丙方(学生):_为保证就业实习工作的顺当进行,爱护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认_高校高校生就业实习管理规定对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:一、工作内容:乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,丙方在乙方处主要从事_工作岗位,详细工作内容是_。二、工作时间:经甲方介绍,丙方自_年_月_日起至_年_月_日止在乙方处
4、工作,共计_天。三、实习期盼遇:1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价,丙方根据实习安排或乙方规定完成实习内容的,乙方赐予丙方实习补贴,补贴标准为_元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经乙方认可后,可凭票据实报销。3、在实习期间,丙方不享受乙方员工依据劳动合同和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,乙方依据详细状况和现有资源,赐予实习生住宿和生活方面的补贴。四、其他费用:在办理实习信息登记时,乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数,每人管理费_元或按学生酬金的_%计)
5、。管理费用于为丙方购买人身保险等。五、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。六、乙方在_年_月_日以前,将丙方的酬劳付给甲方,统一由甲方发放,乙方不干脆与丙方发生经济关系。七、丙方就业实习依法享受劳动爱护,乙方不得支配丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身平安供应保障,不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益
6、。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方供应相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间,乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。八、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教化丙方遵纪遵守法律,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。九、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。十一、本协议一式
7、三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 丙方(签字):_负责人(签字):_ 负责人(签字):_ 班级:_年_月_日 _年_月_日 _年_月_日签订地点:_ 签订地点:_ 签订地点:_就业协议书模板2甲方:_有限公司乙方:_为保证工作的顺当进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:一、甲方因工作须要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中1.工作期限:_2.工资待遇:_。二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。三、甲方负责为学生供应食宿,但学生在住宿期间应遵守_的宿舍管理规定。如
8、违纪造成的后果则自行担当责任四、学生在工作期间甲方不得支配学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违反制度则要受到相应的惩罚六、学生在工作期间要听从工作安排及支配。七、甲方有权要求学生不得泄露_的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章): 乙方(盖章):负责人(签字): 负责人(签字):_年_月_日 _年_月_日 北京就业协议书 篇3 甲方:乙方:经甲乙双方协商一样签订此协议书,共同信守本协议所列各项条款。一、本协议期限为 。自_年_月_日至自_年_月_日止。二、
9、甲方的责任、权利和义务乙方在甲方定向培育和预就业岗位(类别)为:,甲方支配为乙方实习期间的指导老师。甲方若要变更乙方工作岗位,需经双方协商解决。甲方原则上不能支配乙方到高危岗位、危急区域工作,如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动平安保障。1、甲方依据劳动法及公司员工手册的相关规定,乙方在本协议期间,可享受基本工资待遇。即产假工资每月人民币 元。乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因
10、表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。2、乙方有下列状况之一,甲方有权解除本协议及劳动合同:学校要照实向用人单位介绍毕业生的'状况,做好举荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业安排,报教化部批准,学校负责办理派遣手续。(1)乙方在休产假期间,本人或为他人及亲人从事各种生产经营服务活动的;为了全面贯彻教化部关于以社会需求为培育目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培育、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。(2)乙方产假期满,又无正值理由拒不上班的;十甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可干脆
11、向人民法院提起诉讼。(3)休产假期间,作奸犯科被追究刑事责任的。三、乙方的责任、权利和义务:1、休产假期间,严格遵守各项政策、法令、法规及有关规定,不作奸犯科。2、如甲方不能按本协议支付乙方在产假期间的工资待遇,乙方有权向甲方人事部门或工会组织申请调解。(2)、省内中心直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等),如单位有独立人事权,加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权,加盖用人单位上级主管部门公章。四、乙方产假期间应刚好到人事部门办理销假手续。甲、丙方干脆或通过合作单位通知学员面试,通知方式包括:电话、短信、邮件、口头告知,甲、丙方有权要求丁方确认参与面试。五、产假期满上
12、班试岗一个月,经部门考核合格后,享受在岗工作的各种待遇。六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,由甲方合同管理部门监督执行。甲方: 乙方:日期:日期: 北京就业协议书 篇4 甲方:乙方:(学生)法定代理人:(家长)为了适应目前经济发展对各类人才的需求,(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺当就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。1、身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于XXcm(女)和XXcm(男),身
13、体无残疾;2、年龄满XX周岁以上,有户口本,身份证(或临时身份证),审检证等劳动法要求之证明或证件;3、全部学习科目经考试合格;4、在校未受到严峻处分(记过及记过以上),无违法行为;5、自费参与甲方统一组织的职业技能鉴定,获得资格证书;6、交清各项费用(含就业费)。二、具备以下条件的学校优先支配就业。1、学生会、团委会、班干部;2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。三、甲方必需在XX个月内完成就业支配,并供应XX个月的跟踪服务,乙方如因不正值理由而被厂方辞退的(乙方自身缘由或有违厂规的除外),甲方再供应XX次就业机会。四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门
14、解决。五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后XX个月内没有进行支配,则从第XX个月起在XX年内付给乙方每月XX元作为生活补贴。如乙方不听从举荐XX次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不担当任何赔偿责任。七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后XX年内有效。甲乙双方各持一份,具同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):代表人(签字):法定代理人(签字):X年XX月XX日X年XX月XX日 北京就业协议书 篇5 甲方:乙方(实习学生):为明确甲乙双方的责任与义务,依据
15、国家有关法律、法规,本着同等自愿的原则,经甲乙双方协商一样,签订本协议并共同遵守。一、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中,前三个月为实习考核期,考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得毕业证书后,即可签订劳动合同,不再单独约定试用期。二、实习待遇实习津贴参照本地实际状况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币 元;甲方供应乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集体宿舍(水电费用须自理)。三、实习要求1、甲方依据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际状况,支配乙方进行实习,赐予实习指导。2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导,并接受相应考核。第一次考核未通过者,可以依据实际状况
16、调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者,终止实习并不得录用。3、乙方在实习期间,亦可刚好依据自身状况申请变更入职岗位的意向,以便于甲方后续的实习培训及实习指导支配。4、乙方须仔细实习、总结,虚心谨慎,敬重老师,自觉遵守甲方各项规章制度,尤其留意严格遵守公司保密制度,杜绝公司商业隐私泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方可终止实习,或依据情节轻重赐予必要的惩罚。5、实习期间乙方须遵循甲方平安操作规范,严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具,确保人身平安。四、其他1、本协议履行期间,乙方可以书面表达缘由向甲方提出终止实习关系,但须提前20天通知甲方,并作好工作交接。否则,应担当相
17、应工作延误责任。2、以上协议款项未尽事项,可由双方分别提出予以协商解决。3、本协议一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)随即生效。甲方(签字或盖章): 乙方(签字):年 月 日 年 月 日 北京就业协议书 篇6 甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)依据国家、省关于引导、激励高校毕业生参与就业见习和_市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干看法的通知(政办综_号)的相关规定,本着同等自愿的原则,经甲乙双方协商一样,签订本协议。一、履行期限本协议履行期限为 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止。二、甲方主要职责(一)负责见习基地的管理和指导协调。(二)负责收集
18、见习毕业生信息,根据岗位需求向见习基地举荐见习毕业生。(三)负责毕业生就业见习前的指导和培训。(四)根据见习人数和补贴标准,负责向财政部门申请专项补贴经费。三、乙方主要职责(一)负责制定见习方案,明确见习要求,指定培训师资,为见习毕业生供应切合实际且有肯定管理或技术含量的见习岗位。(二)根据有关规定负责对见习毕业生进行思想教化、岗位培训、专业学问传授和上岗实践等日常管理工作。(三)负责对见习毕业生进行劳动平安卫生教化,并供应符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品。(四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书,办理人身意外损害保险,不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。(五)负责见习毕业生的
19、日常考核和见习期满考核,录用或聘用见习期满的见习毕业生。四、其它约定事项(一)(二)五、附则(一)本协议一式两份,甲乙双方各保存一份,经双方签盖章后生效。(二)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商确定。甲 方(盖章) 乙 方(盖章)负责人: 负责人:联系电话: 联系电话:年 月 日 年 月 日 北京就业协议书 篇7 甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚恳、信用的原则,在同等自愿、协商一样的基础上,依法达成如下协议:一、 甲方同意录(聘)用乙方。二、 乙方同意毕业后到甲方工作。三、 甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以主动协作。四、 甲方录(聘)用乙方工作期限为 年,工作岗位
20、为 ,工种为 。五、 甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月(年)实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。六、 甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),供应相关的福利,以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。七、 甲方对乙方体检的特别要求(如无,则填无):八、 甲方双方协商达成一样后,应在 个工作日内签订本就业协议。九、 甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。十、 甲方所介绍的状况严峻失实,乙方可单方解除本协议
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