单位办公室个人总结.docx

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1、单位办公室个人总结单位办公室个人总结（通用18篇） 单位办公室个人总结 篇1 办公室在老师和主席的指导和带领下，在包括办公室主任和所以部员的共同努力下，基本上精彩的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席和各部的确定，完成了学期之初制定的工作安排。一、逐步完善了学生会的各项规章制度。规定了学生会成员的权利与义务，明确了学生会的组织制度，为学生会工作的开展供应了切实可行的依据，明确了学生会成员的为与不为，有利于发挥学生会成员的主动性。二、组织协调。办公室作为学生会的桥梁部门，在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、主席、各部部长及成员的确定，使

2、学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。三、进行档案的管理。档案管理是办公室的一项日常工作，负责学生会日常文件的起草，印发和管理。对学生会的各项文件进行催收和存档，并起草和设计各类学生会文档，在档案管理方面办公室发挥了主动的作用。四、负责怪品管理。备品管理是学生会工作的后勤保障，学生会备品负责人负责外借备品的登记、回收工作，每次活动前由负责人负责学生会备品的出入工作，学生会备品由负责人负责定期清点修理。在办公室成员的维护下，备品得以更好的利用。办公室继承了一贯的优良传统，刚好按量的完成了各类任务，尤其是大一的新成员，凭借着高涨的热忱和剧烈的责任感，克服了大量的困难，刚好地为各部门的各种

3、活动供应相应的物品，为一系列活动的开展供应了良好的后勤打算工作，保证了各部门活动的顺当开展。五、负责事务的刚好通知。事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。于是负责人员刚好驾驭学生会人员联系方式的变动，驾驭学生会成员的精确联系方式，在接到指示后，刚好的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，刚好的'把特别状况反映给相关领导。六、负责考勤工作。学生会举办各种活动或召开各类会议时，办公室成员都会作好具体的记录，为学生会及学院的奖惩供应依据。七、负责会议的通知和记录工作。学生会全体会议由办公室负责通知和记录工作，会后负责会议记录的整理、存档工作。

4、八、排值班表和制作联系方式表。为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，学生会全部成员上交课程表，依据各成员的课余时间，具体精确的制订了学生会值班表，以便学生会值班制的实行。并且对值班进行跟踪管理，不定期有人对值班人员进行查看，查看是否存在代签、早退、迟到、甚至无故未去的状况，并且对值班的各类状况进行了具体的记录。同时，为了便利学生会各部门及成员的联系，办公室特地制作了学生会全部成员联系方式表，确保学生会高效有序的运行。九、关切部员生活推动办公室工作的绽开。办公室主任不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员面临的实际困难或困惑，并想方法帮助其解决，使全部新成员感受到学生会的暖和，把这种感

5、谢之情化作对工作的热忱，主动的参与到学生会的工作中来，取得了良好的效果。十、新成员培训及部门分工。为了确保办公室工作高效、有序、无误的开展，办公室对全部新加入的成员进行了一段短期工作培训，使他们可以更快的投入到工作当中。同时，通过一段时间的考察，也对办公室每位成员的工作进行了具体分工，确保了办公室工作的高效有序，更好的为学生会供应服务。十一、部门活动的开展。本学期，办公室除了做好各主席和各部门的后勤保障工作以外，还协同各部门一起开展了一些生动、有主动意义的活动，例如：三致广场迎新晚会、寝室风采大赛等，在活动开展的过程之中，办公室全部成员表现出了极高的热忱和责任心，主动的发表自己对活动的看法和想

6、法，集思广益，同时，制作并播放PPT，并刚好为活动供应了各类相应物品，确保了一系列活动的顺当开展。十二、下学期工作展望。下一学期，办公室将接着帮助主席工作，发挥学生会“秘书处”、“纽带”的作用，做好学生会和各院系之间、学生会内主席和各部门、各部门和各部门之间的联系、协调工作，接着发挥办公室在学生会这个温馨大家庭中的重要作用。在活动开展方面，办公室还会一如既往的帮助或者协同各部门办好各种各样的活动，并为各部门供应牢靠的、刚好的后勤保障。当然，下学期办公室的工作重点除了要在组织协调、档案管理、后勤等上接着发扬一贯的优良传统，做好保障外，学生会内部的思想建设，更是办公室下一学期的工作重点，力求在提高

7、学生会成员的自身素养上有所贡献。本学期即将过去，在新的学期我们将会再接再厉，争取取得更好的成果。 单位办公室个人总结 篇2 20X年，公司在董事长和总经理的正确决策、领导和同事们的支持和帮助下，在所办人员的共同努力下，围绕中心、搞好协作、服务大局、促进和谐，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，努力使各项工作争先创优，下面将办公室的工作状况向大家做简要汇报。一、工作状况：利用国家的政策扶持、品牌的申请，主动申报并通过了审核的项目有河南省质量诚信AAA工业企业、郑州市中小企业信用担保资金扶持等，20X年中旬公司申请组建中共郑州汇特耐火材料有限公司党总支部并获得批复，下旬为公司职工整改了职工

8、食堂，有效提高饭菜质量和卫生。还较胜利的组织了公司领导及先进工作者的春季旅游、五四青年节活动、世界残疾日活动、国庆文体竞赛活动、年终评比活动及业务员、后勤管理人员、全体员工的多次会餐等活动。仔细做好了公司文件、资料、信报的收集、整理、传递、归档工作;刚好修理、维护了公司共用设施，保证了厂区环境卫生干净整齐;及办公用品和低值易耗品的管理等等日常性的工作。二、工作不足之处：办公室工作是时间性和服务性很强的工作，千头万缕，任务繁杂琐碎，既有日常性的工作又有突发性工作，尽管办公室全体人员都做了较大的努力，但与公司的发展、领导的要求还有很大差距，对办公室工作的特点相识不够，工作还缺乏主动性、预见性，还有

9、待在今后的工作中进一步改进和提高，进一步规范化、细致化。20X年工作安排：办公室是公司的枢纽部门，也是公司窗口，担负着联系内外，上传下达，内部协调的重任。新的一年里，办公室全体人员将秉着“工作要细、效率要高、服务要周到”的总体要求，进一步健全、完善各项管理制度，切实加强对各级干部、各部门工作的监督考核，加强档案、车辆管理。随着公司的快速发展、规模的不断扩大，我们将与时俱进，跟上公司发展的步伐，努力适应公司的要求，更加注意本部门的工作作风建设、加强管理、团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围，不断改进办公室的服务水平，带头遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，切实把各项工作做细做实，为公司

10、20X年取得更大发展，再做应有的努力! 单位办公室个人总结 篇3 20X学年已接近尾声。说快不快，说慢不慢，但已匆忙流去，从当时开学第一周的急连忙忙支配工作到现在，办公室的工作也告一段落了。办公室想了许多，做了许多，对于这一年来，我们办公室对这一年的工作做个总结。一、招新成员作为学生会中心枢纽的一个部门，我们对招新特别的重视。对应聘人员的要求是：娴熟操作MicrosoftOffice软件，具有肯定的应用文写作实力，其次书写时字体美观工整。部门主任亲自把关新人面试，最终2位优秀的干事加入了办公室。在接下来的一个学期中，他们都不遗余力的为办公室，为学生会做事，得到了上级的确定。在工作中每个人都有自

11、己的特长，当然也有肯定的不足，希望现留下的2位成员能在自己岗位上尽心尽责，争当优秀干事，一心一意服务于老师同学。二、日常工作新学期学生会有许多工作，我们须要把各种规章制度都排列出来，以便后边的程序更好的发展。详细我们做了，关于学生会的纪律规章制度，考勤表，整理了往年的学生会资料，便利以后找人或是有事的时候能够跟便利。1、制作并更替变动后的学生会成员的联络单、干部及干事的考勤表及各部干事去留统计。2、学生会通知发放：刚好传达上级发放的通知，保证通知的时效性，正确性。3、学生会会议记录：会议签到包括学生会成员大会签到，临时会议签到等会议签到。各个会议召开的具体记录工作。4、健全和完善学生会的制度，

12、做好每次的会议记录及人员出席状况，更好的约束学生会成员。三、主动协作各部门，完成各项工作在12月份的元旦晚会和几年的校内文化等重大的活动中，我们都尽自己最大的努力，更好的协作各部门，更好的完成了各项工作，活动圆满胜利。四、工作中出现的状况1、人员出席状况越到后面越见下降，缺席，迟到状况比较严峻2、部分人员主动性不够，参加活动时没有热忱，不仅不会找事做，有时连事情来了都不想做，拖拖拉拉。3、部门分工不够明确，或者是人员不留意自己分工，导致工作进行的不顺当，没能做到最合理。4、各部门之间的联系太少。五、进一步支配调整，建立良好的工作体系针对上述出现的问题，办公室主任刚好召开会议，对如何解决上述问题

13、以及如何做好办公室工作进行探讨，探讨结果如下：1、落实部门人员，加强考核力度。由于部分人员因其他缘由确定退离校学生会，了解状况后，对于此种状况赐予理解，仔细落实剩余成员。加大每次出勤的考核力度。2、支配各小组任务，明确分工。确认各小组的负责人以及明确各小组的工作任务，落实工作制和责任追究制。3、制定规章制度，紧抓纪律，做到有章可循，违章必究。4、主动联系各部门，友好相处共同进步。主动联系各部门，了解其他部门的工作状况，相互帮助，相互合作，促进本部门的工作进步。5、刚好调整心态，进入工作状态。每位成员都应当调整好自己的心态，仔细反思工作中存在的问题，以良好的精神状态迎接新学期的任务。 单位办公室

14、个人总结 篇4 十月份，我办在处领导的正确领导和全体同仁的共同努力下，以及各队、站的协作、支持下，较好地实现了办公室参谋、协调、服务的职能，各项工作任务推动较为顺当。现将本月工作状况总结如下：一、严格根据上级来文要求，扎实做好了各类文件的上传下达工作。二、按时上报了公司要求的关于对实现分公司管理模式3-5年的规划。三、制定出我处的QHSE培训安排，并调整了QHSE工作在月度考核中的分值。从原来的5分调整到15分。四、起草完成了我处制度汇编的初稿。五、党委组织召开了一次有公司相关领导参与的会。六、二级核算对我处20x-20_的费用状况做了全面核算和预料。七、严格根据公司文件规定加强QHSE的学习

15、。八、组织召开了我处的月度考核总结探讨会，对我处的月度考核工作做了全面得总结和探讨，并提出了修订看法。九、各岗人员各司其职，圆满完成了本职工作和领导交办的其他工作。下月工作准备：一、建议成立制度汇编领导小组，完成处制度汇编工 作。二、完成月度考核方案的修订工作。三、接着加强办公室人员绩效考核工作。四、加强周四学习，重点做好QHES的学习。五、完成领导交办的其他工作。 单位办公室个人总结 篇5 通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了x这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也

16、渐渐成熟了。现在就20x年的工作状况作工作总结如下：一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我常常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少，工作量大，特殊是公司会务工作较多，这就须要部门

17、员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都主动协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我仔细做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会刚好办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。二、尽心尽责，做好本职工作文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，

18、负责文件的归档、保管以及查阅。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是细致去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、安排，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，刚好整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过

19、口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。三、企业文化活动主动参加一年来主动参加了多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝合力工程出了一份力。无论在思想相识上还是工作实力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有主动主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才起先动手，造成了工作上的被动。

20、新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 单位办公室个人总结 篇6 办公室对我来说是一个全新工作领域。作为办公室负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进中心。以下是我的工作总结。一、办公室日常管理工作办公室工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都应为决策供应一些有益资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎大量事务性工作，自我强化工作意识，当心加

21、快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议记录、整理和会议纪应提炼，并负责对会议有关决议实施。仔细做好企业有关文件收发、登记、分递、文印和督办工作;企业全部文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻企业有关会议、文件、批示精神。组织落实企业劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工的签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)各项

22、手续。体现企业规范性，解决员工的后顾之忧;根据预算审批制度，组织落实企业办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备配置工作。切实做好企业通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准;二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上担子很重，而自己学识、实力和阅历与其任职都有肯定距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出

23、现各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过一年熬炼都有了很大提高，保证了本岗位各项工作正常运行，能够以正确看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作主动性，具备较强专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在问题和今后努力方向办公室主任对我而言是一个新岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;有些工作还不够过细，一些工作协调不是非常到位;自己理论水平还不太适应企业工作应求。在新一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为企业经济跨越式发展，贡献自己应当

24、贡献力气。遵守企业内部规章制度，维护企业利益，主动为企业创建更高价值，力争取得更大工作成果。 单位办公室个人总结 篇7 弹指一挥间一年过去了，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感谢，因我在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都珍贵的人生财宝，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导

25、指责指正。一、仔细学习，努力提高一年来，我首先是仔细学习了邓小理和“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚决的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是仔细学习党的xx大精神，深化实行科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一样；第三是努力学习与工作相关的各种学问，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习思索提高，自己的思想素养、道德品质和工作实力都得到了明显的进步。二、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负

26、着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。一年来，我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟识本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，渐渐增进自己对调查探讨的了解，使自己能够做好工作。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让

27、各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是留意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。三、端正作风，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导支配，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，同等相处，以

28、诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四、存在问题通过一年来的工作，我也醒悟地看到自己还存在很多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二、工作的创建性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；三、学习驾驭新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；四、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。做了一年的办公室

29、工作了，有的时候也觉得自己有阅历，或是由着自己的推断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最终在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与养息，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！ 单位办公室个人总结 篇8 在办公室全体人员团结一样的良好基础上，20_年7月，作为企业一名新人的我克服环境、状况、人员不熟识的种种困难，顺当完成了接手办公室第一个月的工作。领导和同事对办公室的工作赐予了充分的理解，使各项详细工作按安排推动、各项临时交办工作能按时完成，为总体工作安排的

30、实现发挥了主动作用。现将办公室7月份工作总结如下：一、行政工作状况1：办公室人员结构现状办公室目前有6人，其中主任1人、文员2人、保洁员1人、门卫2人。目前的人员编制相对合理，基本能够担当起办公室的全部工作职能，2：办公室的日常工作管理(1)印鉴管理根据集团的要求，加强了印鉴管理。印章由办公室管理，各部门人员用印前，明确用印的内容和目的，在用印本上逐项登记，未发生因为用印不当引发的责任事故。(2)档案管理将公司在工作活动中形成的各种有保存价值并归档集中保存起来的文件材料。包括收(发)文件、会议文件、内部文件、会议纪要等等。本人接手办公室工作时，对公司的全部档案进行了分类整理，并建立起档案书目。

31、随着档案数量增多，有些档案失去保存价值，也会对档案按相关规定和流程刚好进行处理。(3)公文管理对于集团及相关部门下发的各类文件、通知、精神、制度等等各类公文，办公室均能做到一文一案，刚好传递。每个文件都建立起纸制档案和电子版本档案，归档存放。收文能做到先签阅，后督办完成。发文能做到按权限签批后按流程传递。(4)会议管理为了保证各类会议的顺当进行，主动根据“会前打算、会中事务处理、会后工作管理”三个步骤进行。每次会议办公室都有会议纪要，对领导交代的各类事项，一一记录，并督办完成。(5)平安管理为了维护公司的正常工作秩序，保障公司每一位员工有一个平安、舒适的工作环境。将修订突发平安事故应急预案实施

32、细则，下发给各个部门，组织学习，实行。还将不定期的会同各部门一道检查生产作业过程中可能存在的平安隐患，刚好发觉，刚好订正。二、工作完成状况1、接待工作七月份完成两次接待任务，分别是：6月29日由刘福涛副总带领的山西、陕西医药界专家长白山一行，白山晚宴的支配工作;6月30日浙江卫生厅组织的医疗系统领导长白山旅游，二道白河晚宴接待工作。接到任务通知时首先依据客人的要求、身份、喜好，作好具体周密的接待方案，在方案中体现“全、密、实、早”四个字，即：即“全“方位考虑接待工作，住宿、用餐问题合理支配;突出“密”字，接待要注意保密的工作落实，做到不该问的不问，不该说的不说;重点突出“实”字，工作一旦确定，

33、必需落实到位;体现“早”字，做到早介入、早打算、早支配、早到位。同时，严格根据接待预算方案执行，专款专用，做到精打细算，坚持“从简、从细、从严”六字方针搞好接待工作，既节约了开支，又让来宾们满足。接待刘福涛副总一行时，原定白山市食上楼酒店在营业高峰期出现了液化气爆炸事务，但我们刚好调整到鸭绿江野味园饭店，从而更好的完成了接待任务，真正体现了接待是生产力，接待工作无小事，为宣扬白山、宣扬企业起到了主动作用，取得了良好的效果。2、光纤改造7月初，在基地领导的指导下，主动与新联通公司取得联系，因改造而损坏的线路使公司固话无法运用，对工作开展造成影响，经过多次交涉，最终将办公区全部固定电话一部部更改完

34、毕，至本月底已全部改成光纤，困扰了公司一个多月的问题最终得到了解决。3、制度建设为不断适应公司发展须要，随着时间的改变，将对公司制度作出调整。通过制度建设，规范员工的行为，为员工的行为选择供应依据。在集团公司原制订的各项规章制度上，逐步完善了实施细则，本月已经先后修订、下发了门卫管理制度、员工临时外出登记一系列的规章制度。不但狠抓制度的学习，也狠抓制度的落实执行。在执行过程中有什么疑问，刚好向领导、各部门请教、反馈。三、工作不足状况行政工作琐碎、繁杂、工作量大、有些指标不好量化的特性，确定了工作很难达到完备，也留下了许多不足和缺憾，主要表现在以下两个方面：1、员工宿舍的环境卫生时好时坏，不能有

35、效、持续的保持良好的环境卫生，是管理没有到位。我们将持续关注宿舍环境卫生保持状况，适当改善员工居住条件，加大管理力度和惩罚措施;在宿舍门禁、会客规定、宿舍平安等方面，对员工加强管理。2、目前的监控系统由于老化等缘由，存在隐患，有些监控摄像头已经没有修理价值，失去效用，平安管理方面存在隐患。本着节约费用的原则，近期内能修理的设备以修理为主，对的确没有修理价值的设备，实行比较选购方式，更换新的设备。四、工作安排状况办公室不象业务部门一样能给企业带来干脆的经济效益，但它担负着企业行政管理的组织实施、详细操作，是行政管理工作中的一个重要环节。所以，办公室为达成年度工作目标将遵循以下原则：1、加大办公成

36、本限制力度，使“低成本、高效益运营”的目标落实到实处，创新办公成本管理方法。要严格遵守勤俭办事的原则，限制公务款待费用。要削减开支，节约办公经费，逐步推广、利用办公自动化，提倡节约型办公和生活方式。节约用电、节约用油、节约用水，从严从紧配办公设备，提倡修旧利废，节约用纸、墨盒等耗材;2、建立健全和仔细执行集团公司的各项管理制度、岗位责任制度、工作程序、工作流程等，从而建立起良好的工作秩序;3、合理调配公司的人力、物力、财力等资源，调动员工的主动性、主动性。4、将同财务部对公司各个办公室的固定资产进行登记。通过盘点，建立起固定资产台帐、低值易耗品台帐，对新购的固定资产，刚好办理入库、出库手续，并

37、明确资产的维护责任人。公司的固定资产做到领用到人，责任到人。综上所述，在集团公司的正确指挥下，我们取得了一些成果，交了一份满足的答卷，也更有理由信任，全体员工上下一心，同心同德，集团将会取得更好的成果。 单位办公室个人总结 篇9 转瞬间又到了年终岁尾，这一年就要在很充溢劳碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了许多也积累了不少的'工作阅历。同时在领导和各位同事的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，仔细地完成领导支配的每一项任务，也在不断的提升自己的综合实力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作。我深知

38、，办公室是总经理室干脆领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、款待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作，靠着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步驾驭办公室业务流程。1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示并付诸于实际，做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要细致检查，日常工作要记录并刚好上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容。2、仔细做好公司的文档工作。对于档案室的文件要根据依次和分类排好，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确刚好打印各类文件和资料，仔细做好公司有关文件的收发、登记

39、、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，刚好更换设备耗材。4、完成住建局、统计局、招商局的汇报工作;每月按时上报数据到住建局、统计局、招商局。二、加强自身学习，提高业务水平。坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。主动参与公司组织的培训活动，仔细学习规定的学习内容和篇目。三、存在的问题和今后努力方向。本人能敬业爱岗、全力以赴

40、地开展工作，也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作主动性有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的文字功底还需加强练习;第四，急需练字，才能更好地从事办公室工作。 单位办公室个人总结 篇10 时间一晃而过，xx年已接近尾声。回顾过去的这一年我在集团公司，收获和感受颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的信任，转为负责集团公司的档案管理工作及综合办公室的其他工作。在这一年中，我对自己的工作操守严要求，对新工作多学习了解，对工作中的不足，不断总结和改正。使自己能跟随上集团公司前进的步伐，为集团公司今后的发展献出一份微薄之力。一、主要工

41、作的概述过去的一年在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的一些努力，也取得了一些工作成果，但是也有诸多不足。回顾这一年，现将我所负责的工作总结如下：（一）前台接待工作主要负责（1）来客的接待、引见工作：（2）总裁办公室及大厅的日常卫生整理工作；（3）打印机的打印督察；（4）来文、传真的接收和发放；（5）考勤管理与统计工作并报送财务；（6）酒店和餐饮用餐的预定；（7）集团物业费、电费的刚好缴纳。（二）档案管理工作集团公司档案的主要内容：（1）集团公司以及下属路桥公司、房地产公司的原件；（2）建设公司、煤矿、电厂相关证件的扫描件及复印件；（3）集团公司的人员证书的原件与复印件，主要有：项目经理证

42、、三类平安人员证、建立师证等；（4）集团公司相关的荣誉证书；（5）集团公司的部分合同。档案工作主要对以上的证件进行管理与登记，便于集团公司与下属企业的证件的交换，定期办理公司需年检的证件。（三）办公用品的管理工作主要负责集团公司的办公用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办公用品库进行点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册。统（四）固定资产管理主要负责集团公司中固定资产的统计、登记和管理工作，内容主要将公司的固定资产进行编号，便于集团公司固定资产的进、出管理。并对固定资产进行定期的检查，查看是否有损坏状况，每年定期对固定资产进行盘点，查清数量。（五）其他工作1、集团公司花卉的定期更换与租赁费用

43、的定期缴纳；2、集团协议酒店的管理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并将签订过协议的酒店编制入册；3、集团公司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购买；4、集团公司卫生的维护；5、部分办公物品的选购工作；6、帮助综合办公室其他同事完成相应的工作；7、与下属公司的业务沟通。二、工作中存在的不足这一年，我工作的各个方面都取得了显著的进步，对集团公司的业务也有了更加干脆的接触，并对集团公司的日常工作做出肯定的贡献，但工作中我还存在许多的不足，细分如下1、对于本职的工作不够细致。如办公用品的管理，每月点库后，应将各个部门以及个人办公用品的消耗状况统计成表呈上级领导批阅；2、工作中看法不够主动。其一主

44、要对须要做的工作没有安排性的支配，有时造成工作的效率不高；其二，工作有些涣散，对新同事没有树立良好的工作形象。鉴于以上两点，对于以后的工作做出以下的要求。首先，对于工作应当仔细、细化，使工作做的更加细致。并且对于明天的工作，前天就应有好的支配，并请示上级主管，看明天是否有别的工作支配，这样可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加强工作中对自己的要求，工作作风肯定要严谨，看法要端正，要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要加强对自己的要求，不论从工作看法还是工作效率上，能够为公司的发展尽自己的绵薄之力！三、对办公室的建议我来公司细数也一年有余了，虽不是集团公司的第一批员工，但也见证了

45、集团公司一步步成长的过程。我们在李总和各位领导的带领下，一步一个台阶，使我们集团公司向一个快速、高效、健康的方向发展。但集团公司成立的时间不成，在发展中会有一些不足，现总结如下：1、人员流淌太快。公司人员流失过大，会造成公司的一些工作不能顺当完成，并出现很多重复工作，使的工作效率不高；同时离职手续的不够健全，会使很多工作出现空白。2、工作职责不够明确，总是出现工作安排不均，有些人很忙，有些人又很闲的状况。3、培训的内容应当多元化，面对集团公司这一特性，应将我们的培训多元化，不应仅仅只局限在管理方面，还应多涉及其他的方面，如财务、金融等这些对公司发展有力的培训应多学习。以上几点是我对公司的几点建

46、议，不知是否提的精确但是从我的眼光来谛视集团这一年来的发展。公司在渐渐发展，有一些不足是必定，我们都是在一起成长，这只是成长的一个过程，望领导看到后能给出一个合理的解决方法，这样我们集团公司才能走的更远，更好！xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。与集团公司共同成长，并祝福集团公司发展越来越好，业绩蒸蒸日上，发展之路越走越远！ 单位办公室个人总结 篇11 光阴荏苒，转瞬间一个学期就结束了。梳理本学期办公室的工作感悟许多，详细总结如下：一、基本践行了开学前的工作安排，仔细依据开学前的安排去执行和落实。仔细完成校长和中心校交给的临时性工作，本学期通过会议和文件完成上传下达的文件就有20多个。管理办公耗材这一块原来在安排之中，后来