半年工作总结开头怎么写.docx

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1、半年工作总结开头怎么写 半年工作总结开头怎么写 篇1 过去的半年我们始终把环护工作放在首位，树立抓好环保为经济，发展经济促环保的大局观念，全面开展基层环保工作，有效地促进了企业的济与环境协调发展，有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。一、宣扬，提高环保相识环境爱护是我国的一项基本国策，构建和谐社会的基矗为提高广阔员工的环境爱护国策意识，利用各种形式进行环保宣扬，通过大力开展环保宣扬教化，极大地增加了人民群众环境爱护的意识，提高了公众关切生产生活环境，主动参加环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境爱护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议

2、。由此可见，关注环境、爱护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。二、强化管理，确保监管到位在工作中，我们严格根据环保目标责任书要求，齐抓共管，有效施策，强化管理，使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境爱护有关规定，对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中，仔细落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产运用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染，爱护生态环境，提高员工环保意识，努力创建经济节约型、环境友好型的企业，回顾半年的工作，我们的环境爱护工作虽然取得了肯定的成果，但也

3、还存在很多的不足和问题，主要是无环保主体、无监测实力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关切和支持下，加以改进，让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境爱护制度，主动做好环保工作。节约经济，爱护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业。三、今后准备1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和给予相应的管理职能。2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。 半年工作总结开头怎么写 篇2 作为资源整合矿基础条件差，尤其职工素养偏低，如何有效地开展

4、“精细化管理岗位标准”“无违章员工”创建活动以及“平安质量标准化”建设等工作，这是我们始终探究的课题。半年来，我们主动探究，也取得了肯定的成果。我们的总体思路是：要将三者有机地结合，彰显其重要性、时效性、长期性。一、注意“精细化岗位标准”，推动“无违章员工”创建活动。任何一项工作的开展必需建立在统一思想统一相识的基础上。公司领导每月至少组织一次特地会议探讨部署。对工作中存在的问题和不足刚好改进。科室、项目部至少召开两次会议及详细落实。针对公司培训教化机构人员严峻短缺，公司领导科室负责人身先士卒，每月至少抽出两个小时的时间，担当公司培训班的援课老师。讲解“精细化管理岗位标准”、“平安质量标准化”

5、学问。上半年，办班次数为19次。在此基础上各科室部门及项目部也相继开展了“精细化岗位标准”“人人都是通风员”“平安质量标准化”培训，对公司所涉及工种每月至少达到三次培训，受培训人数达200多人。培训效果如何必需通过实践检验，以激发职工学习的热忱。我们将桌面演练岗位技能演练制度化、常常化。每月至少对每个工种进行一次桌面演练和一次岗位标准技能标准演练，参与演练人数达200多人，对演练成果不合格赐予肯定的经济惩罚。进行半脱产培训和脱产培训，有效地落实了“人人都是通风员”、“精细化岗位标准”准入制度。我们认为“精细化岗位标准”培训和演练活动干脆影响到“无违章员工”创建活动的开展，因此我们要将培训和演练

6、根据年度培训教化安排有序地开展下去并刚好总结和改进。“无违章员工”创建活动是一项系统工程，如何做到“要我遵章”到“我要遵章”的跨越。首先我们加强了对特别工种和新工人的培训，特别工种培训83人。(其中矿方培训43人，项目部培训40人)都已取得特别工种作业操作证。我们通过各种形式进行案例分析，提高职工的平安意识。制定了“无违章员工”嘉奖方法并打算在6月份全面实施，并拿出肯定的资金对上半年“无违章员工”进行表彰嘉奖。二、强化标准执行，推动平安质量标准化建设切实强化我公司平安基础工作，完善以“人人都是通风员”为核心的平安工作体系，根据“精细化管理岗位标准”的要求，坚持统筹支配，分类实施，稳步推动的原则

7、，扎实稳定推动平安质量标准化建设。(一)地测防治水进行了场上、井下联系测量，布置了70多个测点，精度达到7"，测设临时点1900米，为两井贯穿及以后矿井建设和发展供应了依据。绘制1：5000、1：20_的采掘工程平面图、巷道布置图和井上下比照图，并编制完成了20_年采掘安排任务书。坚持“有掘必探，先探后掘”的原则，在全部掘进巷道布置探孔不少于5个，钻探50米允许掘进30米，平安距离不少于20米，为矿井平安生产供应了保障。掘进巷道配备了激光指向仪，刚好精确把握掘进方向，对于巷道成形起到了重要作用，且有效地提高了工作效率。(二)“一通三防”对两井的防尘管路进行了改造，新铺设防尘管路480

8、0多米，设置隔爆水袋3处，净化水幕12道，转载洒水点11处。新安装的KJ350平安监测监控系统运行正常，实现了风电、瓦电、故障“三大闭锁”功能。强化局部通风机管理，在全部新开工工作面都安装了局部通风风机，防止瓦斯聚积，各新开工工作面都新安装了监控探头，平安监控设备稳定、正常运转。局扇风筒将过去10m长一节的短风筒更换为30m长的长风筒并用钢绞线沿巷道顶板一线吊挂，削减了漏风，提高了标准。(三)机电对井下淘汰机电设备全部进行了更换。修理主副绞车、主扇、给煤机、高压开关等主要设备38台次。拆除淘汰开关、电机43台次，更换了非标电缆300多米。按四检制要求对主绞车、主扇、主斜井皮带、供电设备等进行了

9、检修。对两井的主通风系统、主排水系统、地面及井下供电系统进行了修理升级改造。对全部开关整定值按标准要求整定，规范局部接地极和协助接地极，完善各类电器设备爱护，全部五小电器全部吊挂。架设了北杏庄、杨千堡两趟高压供电线路3.6KM，实现了矿内部双回路转换。改造了场上、井下的供电线路，对原有可利用设备进行了修理再利用。(四)掘进巷道掘进主动推动光面爆破，以提高巷道成形工程质量，锚杆、锚索支护排间距严格根据作业规程执行。外露长度，锚固力力求达到标准。三、主动推广同煤集团地煤公司推广项目高度重视创新及推广项目的落实工作，充分相识创新、推广项目对矿井平安管理、标准化建设的重要作用。在实际工作中明确责任人，

10、制定实施安排，加强创新项目的推广工作。目前，我公司已推广完成了13项推广项目，并在此基础上不断创新，拓展延长。1、低瓦斯盘区的炮掘工作面，推广运用一体式耙煤机，以缩短移机时间，实现随进移机，提高耙煤机效率和单进水平，已运用2台。2、统一在掘进工作面行人一侧距巷口20m处底板标高于巷道水平标高高于巷道水平标高区域的煤壁上，开掘一个深度3m，高度2m，长度1.5m的物料储放硐室，有利于物料统一存放，削减物料丢失损坏的现象。已在集中运输巷、集中回风巷、集中轨道巷推广运用。3、推广杏儿沟煤业创新的光面爆破方法，并在作业规程中明确规定，以全面提高巷道成型效果。已在集中运输巷、集中轨道巷、集中回风巷全面推

11、广。4、各种小绞车统一设计，安装按钮爱护盒，并制作可视化标识对井下全部小绞车全面实施。5、推广东周窑管路铺设在巷道顶部，用锚栓托架固定，既美观，又防止矿车碹撞，降低维护成本。已起先推广运用。6、推广东周窑煤矿独创的皮带过桥，便利人员行走，便于拆卸、安装。已有二台，下一步将依据技改工程须要，适时增加。7、推广姜家湾煤矿运用的皮带急停装置，每隔100m安装一台皮带急停装置，当皮带各部位发生事故时能就近按下皮带急停装置，停止皮带运转限制事态的进一步改变。在集中轨道巷、集中运输巷、集中回风巷三部皮带全部安装。8、推广杏儿沟煤业公司新铺设的电缆改用包装带(阻燃)吊挂，以降低吊挂电缆成本，达到统一规定的标

12、准要求。已全面实施。9、推广东周窑矿风筒编号运用小牌挂，吊挂标准，并可重复运用。已推广运用。10、推广杏儿沟煤矿创新的探的探放水“三联单考制度”，每班通过生产作业队组、技术科、调度室进行联合考核，对允许掘进进尺和平安距离进行了严格考核，并在已探钻孔放置钢绞线，进行动态考核。已推广运用。11、锚索支护运用铸钢锚索托板，可提高支护质量。已推广运用。12、前探梁、炮掘巷道运用丝杠式前探梁支护，通过运用10#槽钢，并采纳丝扣调整组合进行前探支护，解决了以往前探支护接顶不严，刹顶木运用不好等问题，达到简便、快捷、平安牢靠进行前探梁支护的目的。已在集中运输巷、集中回风巷、集中轨道巷推广运用。13、推广运用

13、了声控力矩板手，已在集中运输巷、集中回风巷、集中轨道巷推广运用。 半年工作总结开头怎么写 篇3 公司的环保工作在集团公司的正确领导和大力支持下，各项工作顺当绽开，污水处理，气味治理，中水回用及电站烟尘脱硫等环保工作基本完成了_公司环保治理和改造任务，有力的保证了各公司的正常生产。至今，污水站污水处理连续达标排放，中水处理量及中水回用量均不同程度提高，在削减排放量的同时真正做到了在生产上节能降耗降低成本的目的，某某公司公司确立的环保目标是：减污，达标，治理，增效。违绕这个目标贯彻的环保理念为：“让大成天更蓝，水更清，效益更好”。在这个理念的指导下，_公司在环保工作上着力抓好以下几项工作。一、以人

14、为本，树立正确理念，强化责随意识_公司公司肩负着整个_园区的水、电、汽供应和污水处理工作，是集团环保工作的重中之重。当今世界环境污染已成为困扰人们的一项重大课题，特殊是发展中国家，发展经济和爱护环境是同等重要。为此，我们重点加强对员工的环保意识、环保责任的教化，特殊是电站和污水站从事烟尘和污水处理的岗位员工，要有剧烈的社会责任感，这也是企业的形象，对社会负责、回报社会、回报人类这也是我们大成集团的企业宗旨。只有员工的思想相识统一了，工作的自觉性和责任心才能加强，也才能从根本上保质保量地完成好各项工作指标。二、以我为主、服务上游，对企业负责、对社会负责在实际生产运行限制过程中，教化员工坚决贯彻：

15、“以我为主，服务上游”的思想。所谓“以我为主”就是强调环保的责任主体意识，每一名员工都是环保的责任主体，对企业负责、对社会负责。无论哪个公司的排放超标，若在排放达标上出现问题，最终都是我们的责任。“服务上游”就是树立为上游企业服务的思想，努力提高污水站的处理实力，缓解上游企业的排放压力。我们对待各公司的排水即要按发展中心的要求做到严格考核，又要做到时时有效的沟通，帮助上游公司解决一些突发或临时性的问题。宗旨是满意和保证整个园区的稳定生产和经济效益的提高。三、实施清洁生产，限制排污，削减污染依据集团实施清洁生产的要求，某某公司加强了对生产工艺的限制，通过各项技术改造提高了水的循环运用率，并领先通

16、过了清洁生产审核。在污水运行过程中，对各工段运行参数实行24小时连续监测，始终保证处理负荷和处理效果处于受控状态，在对各公司废水排放的监测上也同样24小时连续监测，并且通过与各公司和发展中心有效沟通，能够刚好了解各企业的实际生产及废水排放状况，从而能够从污水处理的源头至达标水排放全程驾驭运行数据。从而能够有效限制各公司生产排污，达到削减污染物排放的目的，促进和推动各企业清洁生产的实施。通过对上游各排水公司严密的监控和排水数据的反馈，提高了上游排水公司异样排水点位推断和限制的速度，污水站常常性的到各排水公司走访了解生产状况和困难，有效加强了与兄弟单位的沟通和联系。从而使污水运行和各公司排水限制逐

17、步走向制度化、正规化。同时污水站在工艺上深化挖潜，一方面依据化验分析数据严格安排系统各工段处理负荷和处理量，以求达到处理过程最佳的生化性和负荷配比，从而优化工艺运行，稳定并提高处理效果。另一方面，通过有组织的工艺理论和实践操作培训，提高了岗位员工分析数据调整运行的操作实力。在烟尘的排放上，动力车间主控室安装了24小时跟踪监视器，利用5、6、7三个月的时间对全部的静电除尘器进行了一次大的修理，同时加强了尾部除尘的环境卫生和设备维护工作，对燃料工段和电器工作严格划分了设备责任区，保证设备的稳定运行。四、保证设备稳定高效运行，治理污染，坚持达标排放在环保工作方面，如何保证达到国家标准，甚至制定高于国

18、标的企业标准，是关乎企业能否具有可持续发展和企业对外形象展示的头等大事，而完成这一任务必需依靠设备的高效稳定运行，而组织自已的保修人员对设备进行彻底的修理，是提高设备处理实力、保证设备稳定运行的关键。污水站先后进行了中水两座EGSB的技术改造以及厌氧1#沼气柜的大修工作，污水处理系统曝气池曝气管道的修理工作，同时加强了日常设备的保养维护，在厌氧罐的运行限制上，严格限制进水负荷和出水数据，并通过有效的污泥回流稳定污泥总量，从而稳定了处理量和处理效率，克服了全季度365天满负荷生产，没有停车检修时间和备用设备少的的困难，有力的保障了设备的稳定运行，从而提高了处理量，稳定了处理效果，增加了中水处理量

19、和中水回用量，降低了总排口COD排放浓度。通过以上措施，各公司有效降低了COD排放总量，污水站总排口COD总量也大幅下降，同时中水可回用水量也大幅增加。电站对老厂的两台水膜除尘器自行进行了大修工作，对保证老厂的排烟达标起到了保证作用。同时依据省市环保局的要求安装了两台75吨的液碱法脱硫设施，季度底投入运用，使新厂的排烟中含硫指标降低90%以上。五、向环保要效益，减污增效经统计，_公司均开车排水的状况下，COD总量比第三季度排放总量降低49吨，污水站总排口COD总量降低62.05吨，中水可回用水量增加35.04万吨。在气浮工段絮凝剂加药量上，通过限制生化工序出水质量，降低二沉池表面负荷以及贯彻公

20、司节能降耗方针，加强运行限制等各项措施，第三季度比第三季度同比降低费用10.2万元。淀粉车间的气味治理工作，在技术中心的大力支持下，车间自行设计方案，由重工负责安装工作，现已投入运用。充分利用了淀粉干燥的余热给玉米浆升温，每小时可节约簇新蒸汽10吨，按95元/吨汽成本计算，每小时可节约950元。新增电机380KWH，按0.50元/度计算，每小时消耗190元。因此，此项气味治理项目不但消退了气味问题，每小时可增效益760元，全季度按340天运行可增效620万元。由此可以看出，只要我们能仔细对待环保治理工作，就有无限的潜力可挖，节能降耗也就能落到实处，同时也会为企业取得丰厚的回报。随着经济的发展，

21、国家出台了各项环保政策并投入大量环保资金用于治理，目的是促进经济与人类生存环境的协调发展。我们_集团是玉米深加工企业的龙头，我们有责任有义务在环保方面做出榜样，但必需承认，我们的工作与我们自己的目标还有很大的差距。差距是动力，是鞭策。在徐总的正确领导下，在发展中心、技术中心以及各业主公司的大力支持下，我们肯定会尽我们的努力，让大成的天更蓝、水更清、效益更好。 半年工作总结开头怎么写 篇4 (一)、设计工作1、饮用水工程我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预料该四个项目可分别在8月上旬9月下旬均可完成设计工作。2、水库保安工程我所在6月

22、承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺当，预料在8月下旬可完成整个设计工作。3、小流域综合治理工程我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程，目前两项目均以起先设计工作，预料可在8月下旬9月上旬可完成整个设计工作。(二)、自身制度的建立和完善20_年下半年，我所将局党委的领导下，依据水利局的机关作风建设的要求，进一步严格考勤制度，坚决执行“八项禁令”，提升设计所的形象。 半年工作总结开头怎么写 篇5 今年以来，清管处坚持“更新观念、转变思路、强化管理、重心下移”的指导思想，根据市局强势管理的要求，支部一班人克服困难，团

23、结协作，心往一处想，劲往一处使，对内根据“四带”“四有”(即：带着责任去工作，带着理性谋发展，带着拼劲渡难关，带着热忱去服务;有舍才有得，有劳才有功，有为才有位，有耕耘才有收获。)的工作理念，争做模范清管人的工作要求，抓好内部考核管理，形成了人人想干事，个个争上游的和谐氛围。对外全面履行三项职能，围绕市局工作目标，推动环境卫生工作、清路治乱、道路出新任务的全面完成，取得了较好的效果，主干道“牛皮癣”治理有了明显的进步，洗车站点的管理有了明显的提高，不洁楼宇清洗有了明显的改善，市民举报呈现下降趋势，举报处理满足率达100%。截至目前全市共清理“牛皮癣”30多万张(条)，捣毁制作“牛皮癣”窝点18

24、个。一、今年以来的工作状况(一)制定全盘安排，抓好三项考核。年初，我处根据强势管理、创新管理的思路，针对如何抓好城市清洗管理工作，领导班子分别带领骨干到江南八区走访调研，征求看法，制定了南京市城市清洗管理考核方法，上报市局指挥中心。3月起先20_年南京市城市长效综合管理考核方法正式实施后，为推动清管工作有序开展，3月25日，组织召开了江南八区分管局长、市容科长和城管队伍共50多人参与的城市清洗管理推动暨培训会，明确了考核内容、标准和要求，今年清管工作的支配和准备，三项考核全面启动。同时，加大宣扬力度，通过媒体、简报等形式宣扬三项考核工作，形成良好的舆论氛围;坚持市区联动，管执结合，正确发挥考核

25、的导向作用，以考核抓管理，以考核促管理，有效地促进了各区三项管理工作的落实，各区也都依据市局的要求制定了安排，将清洗管理工作正式纳入年度管理目标，建立清洗管理工作机制和网络，并划出专项经费予以保障，通过考核，各区清洗管理工作水平在上半年都有了明显的提高。玄武区：投入大，市场化运作效果好;鼓楼区注意管理与执法的结合;白下区抓好城市管理网格化，城市清洗管理进步明显;秦淮区六措并举，整治城市“牛皮癣”效果显著;建邺区领先抓源头端窝点，清管工作力度大;雨花台区始终保持良好态势;栖霞区、下关区清洗工作管理网络健全，开展工作有序，清洗管理工作各有特色。(二)调查摸底，驾驭全市清洗工作量。为全面抓好城市清洗

26、管理工作，确保20_年清洗管理考核工作的顺当进行，我处在对三项工作进行调查摸底的基础上，首先，将原来市管的66条道路根据区域划分进行分解，下放到各区。同时，通过近一个月的实地考察，仔细核对全市315条被列入考核范围每个区每条道路的名称，以确保道路精确无误，并通过市局OA平台发送至各区，主好听取各区的看法和建议。其次，要求各区统计上报辖区的有证、有场地的洗车站点和无证非法的洗车站点，然后依据上报的资料进行实地考察，一一核对，确保每一个洗车站点都纳入管理考核范围。第三，组织人员对全市25条出新的道路两旁的楼宇进行全面调查摸底，列出菜单。为了让每个楼宇业主充分了解规定，履行义务，自觉维护建筑物外立面

27、的整齐，我处联合各区城管局分批分次深化一线，从25条出新道路两旁的5000多幢楼宇中排查出不洁楼宇60余幢，挨门逐户向不洁楼宇业主发放致南京市建(构)筑物业主一封信，宣扬政府规章，了解业主的资料。尽管我们在宣扬过程中，遇到冷脸相对、相互推托、拒之门外等诸多困难和阻力，但我们依旧和声细语，耐性细致地做好说明和宣扬工作，晓之以理，动之以情，最终赢得了大多数业主的信任和理解，并得到了业主的支持。(三)做好服务工作，为各区解决难题。今年对各区的考核是一种全新的工作方法，须要有一个适应的过程，有的区在城市清洗管理的方法和方法不是许多。我处实行请进来走出去的方法，请部分区的分管负责人参加我们的考核，了解考

28、核过程，以便刚好整改。针对城管一线执法和管理人员对市政府251号令及两个备案管理的精神、标准、要求，以及执法技巧等方面把握不准，致使实际工作中存在一些问题和阻力的状况，邀请城管执法总队、江南八区城管局、清洗企业共20多人参与全市楼宇清洗管理培训工作沟通会，介绍市政府251号令出台的背景、意义，及目前我市楼宇清洗工作的管理、执法依据和内容，为推动全市不洁楼宇清洗管理工作不断创新，促进各清洗企业合法运营，规范作业，文明施工打下良好的基础。同时，走出去主动参加有关区的城市清洗管理培训会。4月21日下午，秦淮区在全市领先召开了街道、社区、环卫所、执法中队、治安巡警等70多人参与的“牛皮癣”整治专业人员

29、培训会，我处领导应邀参与了培训会，从法律法规、考核标准以及除“癣”方法等方面进行解析介绍，予以业务指导，现场进行沟通探究。另外，处领导带领业务科长、城管队伍和媒体记者，走访公共设施载体的主管产权单位(交通、地铁、供电、电信等部门)，上门宣扬发放关于加强全市公共设施“牛皮癣”清理工作的公开信，要求各部门各尽其责，根据“谁设置谁管理”的原则，落实责任区管理制度，明确专人对全市道路两侧公共设施上的“牛皮癣”进行整治，做到刚好清理，定期维护。各个公共设施载体的主管产权单位接到公开信后都行动起来。市供电公司：开展户外设备广告排查工作，每天派3辆车3支队伍50人左右对电线杆、配电箱、变电箱等公共设施进行巡

30、查，发觉“牛皮癣”，刚好进行抹刷，同时用数码相机进行拍照，填写统计表格进行存证。南京电信：分片包干，分工负责，落实责任，加大检查力度，提高保洁频次，标本兼治，确保了电信公共设施干净、整齐。市交通运输局：每天晚上派6辆车40个人左右对公交站台进行清洗;白天派保洁人员16个人左右对公交站台“牛皮癣”进行清理维护。市交管局每天上岗前检查公共设施设备，发觉有“牛皮癣”刚好通知大队指挥室，派人进行清理。南京邮政局：每天由投递员进行巡查，发觉“牛皮癣”刚好向市局报告，再由市局进行汇总。其次天派工人用绿油漆进行涂刷覆盖。南京地铁:成立了联合物业保洁公务中心，对车站出入口范围内的“牛皮癣”进行清理。变更过去由

31、城管“一家管”的工作模式，为迎接文明城市复查打下了良好的基础，及早做好打算。(四)创新工作方法，提高考核水平。为抓好江南八区洗车站点的考核工作，我处创新管理机制，联合各区对洗车场业主组织培训，现场勘验，对设施达标、管理规范的洗车场颁发教化培训合格证，对不符合规定的洗车场责令业主限期整改，不断提高全市洗车场(站)硬件设施和管理水平。同时，主动争取南京市洗车场排水许可证行政审批。以排水许可为抓手，提升我市洗车场(站)的建设和管理水平，开创机动车清洗行业文明洗车、利民便民的新局面。为推动我市不洁楼宇清洗管理工作，清管处创新思路，在完善两个备案制度基础上，实行“楼宇清洗公示制”，建立更加具体的“一楼一

32、档”楼宇资料，强化政策宣扬，对近年来有意拖延的大行宫会堂、苏宁环球等老大难单位，发放限期整改通知书，在多次上门沟通后，均按要求进行了清洗。(五)仔细处理举报，刚好进行答复。随着12345、12319市长信箱和网络问政的开通，各种信访举报投诉大幅度增加。为处理这些举报，真正落实许局长“群众的举报就是领导的批示”的要求，我处始终把服务群众放在首位，坚持“群众利益无小事”的原则，特地抽调骨干负责，着重解决群众关注的热点、难点问题，以最快的速度、最短的时间处理好群众举报，为群众办实事、办好事。今年5月11日接到市民关于“鼓楼区龙园西路上面有两到三个洗车场，都在向河里面排放污水”的举报。为处理好举报，让

33、举报人满足，我们于5月12日上午与南京市城市排水监测站同志一起到现场，对龙园西路御沁园洗车场的的污水进行取样，托付南京市城市排水监测站的同志进行检测。但由于当时检测结论未出(检验报告需4个工作日)，我们将状况照实向投诉人反馈，并告之举报人检测报告出来后，马上通知其结果，当时举报人表示满足。为进一步提高举报人的满足度，我们把工作做实做细，5月20日，我处业务科拿到检测报告后，第一时间告知了举报人，检测结果为合格。举报人又反映该洗车点污水排放到河道中，对处理仍有疑义。我们又于5月28日上午约请投诉人一起到龙园西路御沁园洗车场，现场查看了污水排放状况，该洗车场污水的确没有排入河内，而是经三级沉淀排入

34、下水道。另外我们给投诉人出示了该洗车场的污水监测报告，结论是排放标准符合南京市排入城市下水道水质标准(CJ343-20_)B级，投诉人对处理结果表示满足。截至目前，我处共接到举报42起，办结率和满足率都是100%。(六)狠抓内部管理，转变工作作风。今年，我处的工作方式方法发生了根本转变，为适应这种转变，全面提高干部职工队伍的整体素养，处党支部特地制定了南京市城市清洗管理处内部考核管理方法，并针对薄弱环节，召开专题会议，几易其稿，拿出了“争做模范清管人”活动方案和创先争优工作考核评比方法，由处领导牵头组成检查考核小组，按评比方法的要求，从履行职责完成工作目标任务、工作效率、遵章守纪、文明礼貌、办

35、公环境、廉政建设、学习任务等七个方面对各科室及个人进行了考核。从考核的结果看，各科室及个人在履行职责、党风廉政建设方面，都能够根据所签的责任书逐条逐项地仔细落实。通过考核，我处各科室及个人的工作主动主动性和工作效率显著提高，想干事，干好事的氛围更浓了，全处上下都有很强的归属感。二、下半年工作安排下半年我处将在抓好三项工作考核的基础上，创新思路，着重抓好以下三个方面工作。(一)开展南京市“牛皮癣”治理专项整治行动。今年8月份南京市将迎接全国文明城市复查，市委市政府制定的目标是要冲前三。而据媒体报道城市“牛皮癣”在南京市创建中存在的9个薄弱环节排在其次位，形势非常严峻。为打好迎查的关键战役，彻底扭

36、转“牛皮癣”治理和“牛皮癣”举报不断增加的被动局面，加强我市城市“牛皮癣”工作长效治理，推动“牛皮癣”治理工作的制度化、规范化、精细化和长效化，结合我市清洗管理工作实际，开展南京市“牛皮癣”治理专项整治行动。(二)做好车辆清洗站点的排水许可审批工作。为加强对洗车站点管理，从源头上实施有效的管控方法，下半年我处将依据市局领导的指示，在经费得到保证的前提下，先在江南八区范围内，拟从已经登记在册的洗车站点着手，向其核发排水许可证，然后逐步推广，争取用三年时间完成全市洗车站点排水许可工作，以实际行动迎接青奥会的召开。(三)开展“十佳”楼宇评比活动。20_年我处组织开展了全市“十佳楼宇”评比活动，取得较

37、好的社会效益，今年我处将安排进行其次届评比活动，确保道路出新任务的全面完成，扩大宣扬，让广阔业主和市民主动参加，提升城管服务为民的形象，打造南京清洁靓丽城市形象，以扎实有效的工作迎接清奥会的召开。(四)加强内部管理。 半年工作总结开头怎么写 篇6 当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改进和提高的地方。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师赐予的教化、指导、指责

38、和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。在即将迎来的20_年，我会接着发扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。 半年工作总结开头怎么写 篇7 本学期，办公室在校长的正确领导下，在各部门的帮忙下，在老师们的协作下，圆满地完成了上级各部门下达的各项任务，顺当地结束了本期工作。办公室工作是学校各部门的中心枢纽，干脆联系着整个学校工作的正常运转。办公室所做的工作杂

39、事多，比较零碎，具有必需的特别性，总结也不好写。现简洁地为大家介绍一下自我本学期的工作情景。请大家多多指教!多谢!办公室:每一天进取帮助各部门做好学校日常工作;完成学校每月的教化大事记记录，并上报区教委;整理、完成学校20_20_学年度上期督导评估资料及迎检工作;每一天刚好完成上级下发的临时报表和学校支配的临时工作;完成QQ“微博传箴言”上报活动，周五信息上报区委宣扬部工作;刚好做好老师、学生表彰、获奖记载及统计、复印证书和相关资料收集、老师个人归档工作;做好节假日、假期平安值班支配并上报教委;每一天早到校，晚离校，随时点击平台，查看资料，做到了办公允台的刚好接收、上传、下传文件、通知等资料，

40、刚好协调各部门工作，在规定时间内督促各部门完成上交资料;每一天做好老师出勤情景登记和公示;每周做好周工作支配记录，并写在黑板上;学校行政、老师会议，仔细做好考勤统计、会议记录;帮助搞好绩效考核、年度考核工作，做好资料收集、归档;整理完善老师个人档案及各类资料的收集、归档工作;收集、整理老师读书笔记心得体会资料及装订;按时完成各部门要求完成的临时工作;做好期末资料收集、整理，归档。完成20_年9月至12月、20_年1月1日至8月31日、20_年9月1日至12月31日期间的政务图片资料，巴南教化约稿等按时上报教委，本期共完成3篇约稿信息。完成学校文化建设实施方案并上报区教化督导室。完成学校开学、期

41、末工作行事历。接着加大了对外信息宣扬工作力度，为学校打造良好信誉奠定了基础:本学年，是我校教化信息丰收的一年，上级采纳信息稿件量较大。学校上报各类教化信息共200余篇，每次活动前提前写好学校活动信息，做好活动中的摄影。学校的教化信息在巴南教化;巴南报、区府、区教委办公允台的“办公室通报”“学校动态”“综合信息”、区委教化工委学习型党组织与创先争优活动简报、区学校平安稳定工作快报、区学校卫生工作简报和李家沱督导片区每月督导简报上都有我校信息资料刊登，共62篇。电教远教:仔细学习和贯彻巴南区电教教仪工作方案，仔细做好学校电教教仪工作安排、总结和工作记录，科学支配学校电教教仪工作，做好管理及运用登记

42、工作;做好远教IP资源接收记录，资源应用，老师们进取参与区和学校组织的电化教化实践教学科研、教研和培训活动，进取组织和参加老师教化技术本领培训活动;由重庆市教化委员会选拔举荐，于20_年11月20日至20_年01月30日参与教化部“国培安排(20_)中西部农村骨干老师培训项目”远程培训，共150学时，成果合格。获北京高校和教化部监制颁发的结业证书。老师们结合远程教化资源中的健康教化、活动课教化、平安课教化、科学、数学、语文等资料组织学生课堂教学，组织学生适时收看已接收的爱国影片。整理、完成中小学电教教仪普实标准相关资料及上报工作;完成学校电教教仪和农远工程工作迎检相关资料，获得区现代教化技术中

43、心主管部门好评。加强了对网络平台的平安管理，成立了网络等级爱护协调小组;完成并上交了网络等级爱护自查报告和相关资料的填写;进行了网络管理、法律法规培训;整理、完成网络管理资料;组织和激励全体老师运用多媒体进行讲课;颜洪、胡勇、叶明剑、江永同志的课件作品荣获第十四届多媒体教化软件大奖赛基础教化组“多媒体课件”区级三等奖。下学年要接着加强办公室管理工作，努力做好校长的助手，为学校的发展尽一份力，使学校各项工作更上一个新台阶。 半年工作总结开头怎么写 篇8 范例一伴新年钟声的接近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的XX年，满怀热忱的迎来了光明绚丽、充溢希望的20xx年。年终之际，现对来公司九个月的里所作

44、的工作汇报如下：范例二怀着对教化的幻想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已，新的学期即将来临，半年里我体会到了做老师的艰辛和欢乐，我把的青春倾注于我所钟爱的教化事业上，倾注于每学生身上。学期的工作结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结，为新学期的工作确立新的。范例三过得真快，XX年又即将历史，我也度过了27岁生日。 20xx年总的来说兴奋的事挺多，艰苦努力之后，我从记者升为副总编，担负起采编策划的重任。而“专心成就一切”的也使得我了主流客户的认可。4、一晃而过，弹指之间，XX年已接近尾声，的一年在和同事们的悉心关怀和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了诸多。回顾的一年，现将工

45、作总结如下：.20xx年，是全新的一年，自我挑战的一年，我将努力改正一年工作中的，把新一年的工作，为公司的发展尽一份力。范例四XX年在惊慌和劳碌中了，回顾，展望将来，我的心情难以安静。艰难的一年里，公司的生产经营重大，生产经营遇到了前所未，x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支持。范例五XX年转瞬间，在年的工作和生活中，究竟应如何做自我评价和自我总结呢？问题有的难度。评价，总结，力求客观，成一家之言，要、立体地解剖。范例六光阴荏苒，在忙劳碌碌中送走了XX年，这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司

46、领导的帮助和关切是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨，以便相互进步：优秀的企业须要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力气是自己义不容辞的责任。在已经到来20xx年，本人将接着以满怀的热忱投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力气。范例七时间一晃而过，弹指之间，XX年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：XX年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。范例八在过去的XX年，在领

47、导和同事的帮助下，通过自身不懈的努力，我在工作中得到了熬炼，取得了肯定成果。“回首过去，是为了更好地面对将来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件开心的事情，就像农人手捧着粮食，心里充溢欣喜；盘点自己一个学期的工作，同时也是一件苦痛的事情，想想开初自己的雄心壮志和种种安排，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么志向，也不得不让人缺憾。好在我们还有将来，日子还在持续，总结阅历和教训，必将有利于自己的前行。范例九在劳碌的工作，不知不觉迎来了新的一年，XX年，今年是有意义的，有价值的和有意义。回顾过去一年的工作经验，为中国的整体教化网络渠道业务文件的雇员，我深深感到，企业的蓬勃发展的战斗精神。