工厂保安2023年终工作总结范文.docx
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1、工厂保安2023年终工作总结范文作为保安,一年的保安工作做得如何,要去把过去一年的工作好好总结下。下面是由网我为大家整理的“工厂保安2023年终工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。工厂保安2023年终工作总结范文(一)光阴似箭日如梭,转瞬间一年已经过去。回顾我们保安队在xx工厂一年来的工作,可以说是成果多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,依据领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下:一、关于全年的工作我们是今年x月9日起先值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在xx工厂这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好
2、肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建起先,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校聘请了21名学生队员;同时,我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当时的7个人,增加到现在的39人,是刚起先时的5倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授
3、消防方面的学问和技能,使队员都能尽快驾驭各项基本的本事,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素养不断提高。一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能精彩完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规则,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进,充分展示军人的素养和风彩。三是抓思
4、想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的须要,同时,也是我们在日常工作、生活中须要留意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教化,实行升旗仪式等多种形式,敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,绽开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格
5、、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是”的大探讨,每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,刚好上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教化,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作主动主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。二、一年工作的体会半年来的工作、学习和生活,我们取得了许多的成果,也得到了熬炼和提高,
6、可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广阔队员树立了榜样,增加了干劲和信念;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的学问,使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。全部这一切,都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在xx工厂从事保安工作的。xx工厂是一个国际化产业平台,定位高端、规模雄伟,理念先进,这就要求我们保安工作必需与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前
7、面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰,从客观实际动身,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关切和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们刚好去探望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们
8、订好蛋糕,并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到暖和,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从肃穆向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这
9、种有益的创新尝试,事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更专心。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰难,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法不遗余力完成任务,其精神实在感人。全年我们之所以能在xx工厂大型活动多、状况困难,天气不利的状况下,比较精彩地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作
10、,在取得成果的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。详细讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最终实现“三个方面的满足”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成果上再大提升,在自身形象
11、上大提升;最终达到让公司领导满足,让珠宝城领导满足,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满足。以上是我们保安队20xx年一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导指责指正。工厂保安2023年终工作总结范文(二)一年的工作做完了,也是要去总结下,来看看这一年来的工作如何,我也是对我保安的工作总结如下:一、思想政治素养方面为使自己时刻保持醒悟的头脑,能够自觉地学习xx理论,用xx的思想指导自己的工作,用自己的实际工作来实践“三个代表”的重要思想,平常能关切国家大事,廉政自律,主动参与支部活动,仔细学习xx大报告,领悟xx大精神,把握xx大的新提法,新观点,新思想,新目标,并决心以自己的实际行动来
12、贯彻xx大。二、组织领导实力方面我分管xx工厂综合治理工作、上半年联系xx区保卫科、xx区保卫科,下半年联系xx区保卫科、xx区保卫科,虽然分管科室的工作较为繁杂,联系的校区距离较远,但我每周至少到xx调研一次,以了解状况。我紧紧抓住主任、科长,充分发挥他们的主观能动性,引导其围绕主题开展工作,依靠职工驾驭动态,用自己的人格力气感染人,每有重大活动,都到现场去出办法,拿,现在处办公室建立了每周例会制度,工作井井有条,所分管的三个x区保卫科的工作都得到了所在校区各学院、各部门的认可,综合治理工作在xx区得分名列前茅。三、工作作风方面在平常工作中能多干实事,不发牢骚,留意班子形象,维护班子团结,不
13、利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老醇厚实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成“一把手”交办的和自己分管的工作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局动身。敢于负责,各下属单位的请示,敢拍板,绝不因其他领导不在而推三阻四,敷衍搪塞,有胆识碰硬。敬业精神强,对于处务会确定的事,能督促落实,值班时间决不模糊,不缺岗,不早退,处理好值班期间发生的事情,平常除到自己联系的科室、校区保卫科了解状况外,还深化到其他科室其他校区与职工谈心,谈工作,摸状况。由于与职工接触多,了解的信息多,在处长办公会探讨重大问题时,都能很精确地讲出职工思想动态四
14、、工作实绩方面1、仔细对待xxx庆活动,供应平安保证。提前制定行动预案,细致考虑各种可能出现的状况,提出相应对策;协调指挥,检查落实各值勤要点。为确保xxx庆活动大会的成功召开,x月18日与公安部门一道,反复检查主席台、贵宾休息室,礼品包装处及保管室,确保万无一失。做好平安保卫队伍400余人的后勤保障。驾驭好预备队,听从现场总指挥调度,随时抽调人员增援须要之处。搞好文汇路校区捐赠点的场地支配、平安保卫、校友报到时的接送支配。2、做好校内综合治理的日常工作。3月下旬,筹备召开xx年度全校综合治理工作大会。参与有关学院的综合治理工作会议,宣扬综合治理法规及上级要求。编印并下发综合治理学习材料。变更
15、工作思路,将综合治理半年检查改为以训代查,请扬州市政法委和综治处领导对我校综治干部进行培训,既减轻了学院的负担,又使综治干部增加了“综治”学问。年终考评时,又设法与扬州市及市属四区综治委联系,将年终综治考核与学校结合起来,削减学院负担。3、抓好保卫处的对外宣扬工作。对我处编印的保卫工作简报,上报的42条信息,在各种报刊上登载我处工作的文章,大都严格把关,斟词酌句,反复推敲,做到精确、刚好、有效。4、指导并帮助学生会治保部对xx届新生进行校内平安学问的竞赛。参与这次竞赛的新生达6100人,获奖111人,其中特等奖1人,一等奖10人,二等奖20人,三等奖30人,激励奖50人,提高了新生的平安学问,
16、增加了新生的自我爱护自我防范的实力。5、开展业务培训,提高业务水平。本人今年4月中旬参与了省公安厅、省经贸委、省人事厅组织的治安保卫岗位培训班,12月初参与了全国保卫学会组织的第八期高校保卫干部培训班,经过考试都获得了合格证书。通过培训,提高了自己的保卫理论水平,增加了业务素养。组织各科室资料员进行业务培训。请档案馆的专家就关于建立管好资料档案进行培训。6、关切职工。职工本人或其亲属的生老病死都单独或和其他处领导一道前往探视,以示慰问,将组织的关切送到职工手中,今年共去医院或职工家里慰问达17次。7、帮助书记做好支部工作。在“机关作风建设”、迎接“市三创”检查,开展支部特色活动等活动中,都能发
17、挥自己的作用,要求支委发动党员带领群众仔细对待各项活动,取得较好的效果。8、帮助做好xxx庆活动队改革。做好扬州市保安公司进驻一年来的状况总结,召开机关、学院、学生代表座谈会,全方位了解状况,总结力争客观、公正、全面,为领导决策供应依据。依据学校确定,文汇路校区自建保安,从思想发动、人员编制、规章制度、队伍组建、运行模式、工作要求等都一一深思熟虑,拿到处务会探讨时都明明白白、清清晰楚,半年来的实践,由于打算充分,该校区自建的保安无论是执勤状况、形象仪表都表现很好。9、帮助做好保卫处内部机构改革工作。8、9月份保卫处依据领导指示,实行内部体制改革,人员调动幅度之大,干部职务的变动是保卫处历史上仅
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