街道干部“新方位 新标准 新形象”“三新”大讨论心得体会.docx
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1、街道干部“新方位 新标准 新形象”“三新”大讨论心得体会“新方位、新标准、新形象”就是要求我们在工作中做到变中求新、新中求进、进中突破。以下是查字典职场整理的街道干部“新方位 新标准 新形象”“三新”大探讨心得体会,欢迎阅读。街道干部“新方位 新标准 新形象”“三新”大探讨心得体会(1)市委市政府在全市掀起了一场以“把握新方位、树立新标准、展示新形象”为主题的探讨活动,大张旗鼓,如阵阵春雷。这道惊雷,沉闷而又昂扬,大胆而又细致,粗犷而又温柔,打破了冬天的宁静,也警醒着我们的心,更进一步提示着我们,责随意识不能丢,敢于拼搏进取,敢于尽责担当。当前是我市聚力“三区”建设,决胜全面小康,高质量打造实
2、力嵊州、品质嵊州、魅力嵊州的关键时期,落到细处是“三改一拆”“五水共治”等重点工作,改善居住环境,爱护生态环境,每一项工作都是具有前瞻性的利民工程。鹿山街道仅“三改一拆”就涉及到的有四个拆迁区块,此外还有选举、拆除旱厕建公厕、剿灭劣水体、拆除违章建筑等,这些重点工作齐头并进,都朝着“三个嵊州”的蓝图统一步调,奋力前进。奋力前进须要我们振作精神。只有更新观念、树立信念,才能正视问题,思索发展。就拿这次选举来说,比较往年,有许多不同之处。资格审查严格了,选举流程规范了,监督力度加大了,再用老的方法来做工作明显不符合规范了,变更是一个过程,在这个过程中就简单出现状况,有对流程不细致,敷衍了事;有卖人
3、情做好人,忽视审查;也有看法消极,观念不重视等。面对这样的现实,是振作精神还是萎靡不振?是奋勉进取还是按部就班?是攻坚克难、开拓创新还是因循守旧、不思进取?选举负责领导坚决决策,正视困难,坚决信念,严格遵照选举流程,严守选举纪律,对于出现的问题大张旗鼓,刚好实行措施,并且通报公告,使其他工作干部引以为戒,也为我们树立榜样。奋力前进须要我们统筹兼顾。水桶能装多少水,取决于水桶最短的一块木板。我们是否能达到“三个嵊州”的目标,取决于每个重点工程的完成状况。新调进的领导,刚到没几天,就接手正在推动的拆迁工作。令我佩服的是,两天时间,领导就把整个拆迁项目状况了解得非常透彻,从区块整体状况,到各个小组的
4、状况反映,再到当前工作进度,了然于心,随即对下一步工作进行了支配,有条不紊。组成水桶的木板有许多块,要求每块都要一样长。重点工程有许多个,要求一个都不能落下。正是这种想法激励着每一位鹿山人,在身兼数职的状况下,个个都练出一身打好算盘、做好统筹的本领。每一位鹿山人,在多项工作面前,不露惧难之色,将工作穿插进行,分好轻重缓急。每个人做好了自己的事,打磨好自己手中木板,汇聚集就能拼成完备的“水桶”,也就是鹿山的明天。作为一位刚刚步入鹿山街道仅三个多月的新人,这次“三新”探讨活动,正是我学习的好机会。通过“三新”探讨活动,在先进典型人物上学思想观念,在工作中学习工作方法,在身边同事学习实力素养,使我获
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