各种公司职工宿舍管理制度优秀.docx

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1、各种公司职工宿舍管理制度优秀各种公司职工宿舍管理制度优秀（精选17篇） 各种公司职工宿舍管理制度优秀 篇1 1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，持续宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。2、宿舍人员建立值班制度，做到每天有人打扫室内外卫生，持续宿舍环境清洁。3、爱惜公物，损坏按价赔偿，并追究职责工地宿舍规章制度工地宿舍规章制度。4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。6、持续宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。8、持续高度防火意识，做到平安用电用火

2、。9、出入宿舍顺手关门，留意提防盗贼，做好治安防范工作。10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。宿舍内不允许用电炉，发觉一律没收。12、宿舍人员发觉有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。 各种公司职工宿舍管理制度优秀 篇2 1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工务必持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，听从支配;2、受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、平安保卫教化，未经教化者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他作奸犯科活动;3、雇请民工的单位务必将

3、每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工务必按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱惜公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节赐予罚款;4、严格执行民工出入验证制度，每个民工务必由工作单位发放出入证(出入证上要有单位、相片、姓名、性别等)，以备进出时门卫验证;5、民工务必在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，务必扔到指定地点。不准民工私自由民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁运用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具;6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准运用≥60w的照明灯泡;7、民工宿舍内务必持续清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁

4、乱丢烟头;8、民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特别须要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿;9、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻(有结婚证)在同一个现场工作的，要有特地宿舍居住，不准在群众民工宿舍男女混住;10、民工宿舍务必配备足够的灭火器材，放置位置要适当，要培训每个民工会正确运用灭火器材;11、民工宿舍的搭建要贴合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过25人，为了便于疏散，要有一个可干脆出入的门，门宽不小于1、2m。民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2、5m;12、民工宿舍通道必需要畅通，不能堆放杂物或其他物品;13、民工

5、宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。 各种公司职工宿舍管理制度优秀 篇3 公司员工宿舍管理制度1、目的为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、平安规范。2、适用范围_有限公司宿舍管理。3、职责3、1行政人事部负责制度的制定;3、2各部门负责根据制度执行。4、资料4、1宿舍管理规则4、1、1员工因工作须要且在市区内无居处可申请住宿;住宿员工均应带给体检健康证明。4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作支配，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理运用。4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况，宿舍长应马上制止，情节严峻者，宿舍长

6、应上报行政人事部。4、1、4住宿员工有职责维护全部公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发觉损坏应刚好告知宿舍长，情节严峻时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人缘由造成损坏，由员工担当赔偿职责，同时公司将酌情进行惩罚。4、1、5员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等)，应于离职之日起_天内，迁离宿舍，不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。4、2宿舍员工行为细则4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，听从宿舍长管理。4、2、2起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。4、2、3房间清洁由宿舍长支配轮番打

7、扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场所;室内外不得运用或存放危急、违禁物品。4、2、4节约用水用电，用完顺手关掉水源电源开关;运用电视机、收音机应将音量限制在适当范围，以免阻碍他人休息。4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，珍贵物品应自行保管，避开携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，职责自负。4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特别状况须要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不听从宿舍长管理;在宿舍赌博、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用物品或设施;

8、常常破坏宿舍安静、屡教不改等。4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。 各种公司职工宿舍管理制度优秀 篇4 员工宿舍管理方法一、目的为使员工宿舍持续良好的环境及公共秩序，创建平安舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本方法二、范围适用于在公司宿舍居住的全部员三、职责1、行政部门负责员工宿舍统一管理。2、值班人员及保安负责员工宿舍平安、消防及保卫工作。3、人力资源部协作入住申请等相关工作。4、宿舍管理人员负责宿舍管理。四、入住管理1、入住人员一律凭员工宿舍入住申请单按宿舍管理人员支配要求入住。2、入住人员务必遵守管理人员要求，在

9、规定房间、床位入住。3、凡有以下状况之一者，不得住宿：1)患有传染病者;2)有不良嗜好者;3)已在外租房者;4、员工运用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。5、员工离职时，对宿舍运用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。五、日常管理1。各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，持续室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。2。公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍赐予嘉奖，对最差宿舍赐予50元/次惩罚。3。公司

10、员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。4。留意宿舍内平安用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。5。住宿人员务必按时就寝，休息时刻不得运用音量过大的音响设备或大声热闹，以免影响他人休息。6。住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并依据情节轻重予以罚款。7。入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者赐予30元/次罚款。8。不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。9。严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱

11、倒杂物。违者罚款5元/次。10。留意宿舍平安，严禁携入易燃易爆物品，刚好解除事故隐患，违者将赐予重罚。11。宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、等不良活动。对违反管理规定的人员，进行指责教化、提出警告;对多次不改者，公司可予以惩罚，乃至逐出宿舍。12。未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，赐予罚款100元/次。(因工作缘由或检查宿舍除外)13。任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特别状况需经行政部批准。14。宿舍住宿人员严禁将自开车、摩托车带入楼内。15。住宿员工有下列状况之一者，取消其住宿资格;不听从宿舍管理员的监督、指挥者。在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。

12、蓄意破坏公用物品及设施等。吵闹、屡劝不改者。擅自由宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。无正值理由常常在外往宿者。六、平安管理1、为保障员工的平安，避开非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，协作值班人员检查，针对不协作人员将赐予重罚。2、入住员工每人一把门钥匙，进出顺手关门，保证室内人员物品平安。3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，赐予当值人员从重处理。七、宿舍收费方法1、居居处耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。2、水电费

13、由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏修理如因人为缘由造成的，由该宿舍担当相应费用，如为自然损坏，则由公司联系修理并担当费用。 各种公司职工宿舍管理制度优秀 篇5 学生宿舍是学生生活和休息的重要场所，也是学校精神礼貌建立的窗口。我校学生宿舍实行全封闭管理。为规范和完善学生宿舍管理，特制订本制度。一、宿舍是学生生活、休息的主要场所。宿舍内的同学要酷爱宿舍，维护群众荣誉，同学之间要互敬互帮，真诚相待，争创礼貌宿舍。二、周五、周六晚，学生因返家不在校住宿，务必经班主任同意，然后将统一发放

14、的请假条交给管理员。没交假条的班级，出了问题，班主任要负责。各宿舍区要凭请假条到各宿舍进行严格查铺。一旦查出未请假返家，但人又不在寝室住宿的，要马上报告班主任;假如未查出而学生又有在外留宿，宿舍管理员要负责。三、爱惜宿舍内的公物，严禁在宿舍内燃烧纸屑、杂物;不用脚踢门;不得砸玻璃、撬门、撬锁;不准拆卸和损坏公共设施。如有违反者，除理解校纪处理外，还需按原价赔付，并加上修理费。四、学生务必按指定的房间和床位住宿，不准擅自换房、私自占房和私自搬动，调换宿舍内床铺以及公用设施。五、要爱惜公物，自觉节约水电、如有损坏或丢失要按价赔偿或罚款，宿舍门锁不准擅自调换、拆装，不准私自配制钥匙。六、全部住宿生凭

15、胸卡进出宿舍区，严禁无证出入，更不得进入异性宿舍。七、学生个人钱物要妥当保管，随身携带的现金不得超过50元。各人的饭卡、银行卡不得转借他人。八、宿舍内严禁赌博、酗酒、喧哗、打球、打架、斗殴，严禁做一切危害身心健康的活动，违者予以纪律处分。九、遵守作息制度，按时起居，准时熄灯，持续宿舍区宁静，不准大声喧哗和起哄，不准高声开启收录机，以免影响四周同学休息。十、留意宿舍平安，室内禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不准擅自接电线，不准烧电热杯、电炉、煤炉、酒精灯等炉具，一经发觉除没收其违章物品外还要据情节赐予罚款及纪律处分。十一、建立楼层宿舍管理轮番值班制，室长负责制，宿舍卫生值日记录制度。常常持续室内外

16、环境卫生，做到每一天一小扫、每周一大扫，不乱抛果皮纸屑，乱倒垃圾，不准向窗外倒水，向洗漱间水池和小便池倒杂物，以免堵塞下水道。十二、学生宿舍发生违纪事务，本室人员知情不报，因而查不到职责人则由本宿舍全体人员共同负责。十三、建立星级宿舍评比制度，对长期脏乱差的寝室，取消其全室成员当学期一切荣誉称号的评比资格，对到达星级标准的宿舍和人员赐予挂牌和物质嘉奖。 各种公司职工宿舍管理制度优秀 篇6 一、总则为了营造一个整齐卫生、平安和谐的居住环境，文明健康、主动向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。管理职责：1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员赐予指导性的看法并监督落实;对宿舍

17、运行状况向上一级领导必需提交月报。2、宿舍管理员要尽职尽责，努力协作办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发觉一次警告一次，其次次请其离职。3、宿舍清洁员必需在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。发觉有明显污痕的，首次罚款100元，其次次被发觉更换该人。烧水员工必需尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，其次次被发觉更换该人。4、全体宿舍管理成员必需以身作则，恪守宿舍管理制度;此制度适用于全部适合居住公司宿舍的职工。5、宿舍负责人：黄帅二、住宿须知1、住宿职工必

18、需登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写住宿申请表， 由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍，发觉一次罚款100元并搬回原来宿舍。3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发觉一次取消居住资格，追究其责任并担当相应的经济损失4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。5、不得躲藏、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家平安的行为、活动。6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深化员工生活，倾听员工的看法，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。7、员工宿舍一切

19、设施、设备属公司全部，各员工要爱惜公司全部物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品，寝室长必需在离职清单上签名并确认所借物品是否全部还清，若有人为损坏或遗失，照价赔偿。8、离职人员一经寝室长在离职清单上签字后，职工离职(包括辞退、辞职等)的必需由本部门负责人签字由宿舍管理员检查后予以落实确认后方可办理离职手续。有须要赔偿的必需给与公司赔偿，随意放行的由本部门负责人担当一切后果。签发完离职申请的必需当日搬离宿舍，不得拖延。再接着居住的，按每天300元扣除原工资。9、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准随意移动拆卸。要保持室内整

20、齐美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭(菜)要倒在指定地点。10、员工间要文明交往、和谐相处、团结一样，互谅互让，互勉互助。11、员工宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。12、留意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关 灯、关电视。节约用电、用气。电费每个月限制在人均50元内，煤气为每21天/ 罐，如若超标，将超额部分平摊至每个宿舍人员。13、严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，严禁运用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火;严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外;严禁运用大功率电器，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一

21、切平安事故，公司概不负责，后果由本人担当。14、各种平安防护装臵、照明、仪表、警示标示等，不得随意拆除和破坏。15、22:00以后自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒影响他人休息;员工宿舍内不得私自留宿非本公司人员;员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知综合管理部办理入住手续方可入住。16、严格遵守作息时间，夜晚不回宿舍者若发生一切平安事故后果由本人担当;早班和晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影响其他员工休息。17、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，因此所发生的一切后果由本人自己担当。18、宿舍所住的员工必需负责卫生，轮番值日，保持宿舍内环境干净

22、整齐。各宿舍必需张贴值日表轮番打扫卫生，并依据值日表分清责任。对自己床铺折叠整齐、对床下卫生要打扫干净。假如没有时间打扫，可每月每人出资300元由专业人员打扫。没有值日表的寝室，每人每天罚款10元，直至贴出值日表为止。19、不准私自调换房间、床位。员工个人珍贵物品、现金财物及证件等要妥当保管，任何人未经主子同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必需关好门窗、锁好房门、切断电源。20、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必需刚好报告综合办公室支配修理，员工不得擅自违章修理，因此造成的后果由本人担当。21、综合办公室和工程部在检查中发觉违章线路、运用大功率电器、经教化再次违犯者报公司惩罚。22、

23、禁止在宿舍内存放和运用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危急物品，情节严峻者送交派出所处理。23、禁止在宿舍内存放和运用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。不得侵扰他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然羞辱他人或者捏造事实诽谤他人;不准恐吓或者威逼他人平安，干扰他人正常的生活;不准窝藏赃物，偷窃和有意损坏公私财物。24、增加自我防范意识，共同做好防范工作。发觉可疑人员以及各类担心全隐患应当刚好向公司报告。25、发觉火警、火灾等灾难事故时，应刚好实行报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低;发觉刑事、治安等案件时，在场员工应爱护现场，刚好报告公司

24、领导并帮助处理。26、严禁员工赌博，麻将室是供员工休闲消遣之用，不得大声喧哗，活动时间周一至周四晚不能超过12点，周五至周六不得超过凌晨2点，员工在打麻将一炮不得超过10元，违者一切后果自负。27、依据实际状况男、女宿舍各选举出一名寝室长，负责日常卫生、纪律的巡察，发觉问题刚好处理、汇报，并在办公室检查时间协同进行检查。寝室长每月赐予100元的补助28、宿舍不得出现公司任何产品(包括过期产品)及辅料，发觉一次，按被发觉产品市场价格的10倍罚款。找不到责任人的，全宿舍成员均摊。29、公共厕所下水道因人为因素造成堵塞和其他公共设施损坏修理带来的相关费用找不到责任人的，由同楼层全体居住人员平均分摊三

25、、卫生标准1、地面、墙面、墙角、天花板干净，无乱涂乱画、无灰尘、无蜘蛛网。(10分)2、灯具、风扇、用品用具常常擦拭，保持干净，呈现本色。(10分)3、床铺干净无杂物，被褥、床单、衣物干净、叠放整齐、无异味。(15分)4、桌面干净无垃圾，桌面物品干净、呈现本色，摆放整齐。(10分)5、门窗干净、无灰尘、无蜘蛛网，窗台无杂物。(10分)6、室内无堆放垃圾、无卫生死角，垃圾筐要倾倒干净，无大量垃圾存放现象。(15分)7、床底干净，无蜘蛛网，鞋子、脸盆等用品摆放整齐有序。(10分)8、整体效果好：干净、整齐、美观、舒适、空气清爽、无异味。(10分)9、公司配置的物品完好无损。(10分)10、宿舍出现

26、剩余公司产品的或配置物品损坏的，取缔评比资格。四、管理条例1、全部罚金由本人上缴财务部，不听从管理者以工资形式双倍扣除。其他部门不得以任何形式接触现金。2、宿舍室内卫生检查项目：卫生、公司配置的全部物品是否完好无损、电器、纪律。检查时间：每周四10：00点作为定期检查时间、每周不定期一次。检查人员：综合办、宿舍管理员、各宿舍寝室长。3、宿舍成员每人押金300元。押金由财务依据宿舍管理员供应的名单进行扣除工资，被扣押金者当月去财务领取押金单作为凭证。职工离职由宿舍管理员检查该宿舍实物是否损坏，损坏者按价赔偿，完好者由管理员签字确认后方可离职。离职者走后发觉是其损坏的由管理员担当责任。(押金从转入

27、新宿舍起先扣)4、宿舍工友对全部处理结果不服的可以上诉。董事办处理看法为最终结果。5、本制度在实施过程中因地制宜进行补充和调整。此制度每间宿舍张贴一份，丢失者罚款200元，由本宿舍成员共同担当。以上规定需严格遵守，如有违反，依据情节轻重给与惩罚，经教化屡教不改的取消其住宿资格，情节严峻者开除。本规定自发布之日起执行。xx年x月x日综合办公室二、整改措施1、由宿舍人员举荐，部门主管审核选举寝室长，男女宿舍各一名。2、寝室长负责宿舍的管理、协调及信息反馈。3、综合办公室对寝室进步行监管。4、综合办公室每周对宿舍进行检查，对卫生不合格和违反宿舍管理制度的集体或个人进行通报指责并给与相应惩罚。5、宿舍

28、现有打扫卫生人员和烧水人员各一名(车间员工兼职)，打扫卫生人员(王淑姣)主要负责走廊、厕所、楼梯卫生和垃圾的清理。烧水人员(王艳群)主要负责宿舍人员热水的供应。综合办公室对两位兼职人员的工作进行检查和考核，以使工作保质保量的完成。6、在每间宿舍门上张贴出宿舍所住人员名单，以便综合办公室检查时对检查状况进行公示。7、近期对宿舍进行一次检查，将违反宿舍管理制度的大功率电器、设施等全部没收。对须要修理的地方与相关部门沟通并进行整改。8、要求各宿舍人员进行一次大扫除，对宿舍卫生进行一次大清理，并保持宿舍干净整齐。 各种公司职工宿舍管理制度优秀 篇7 一、住宿生必需自觉遵守学校规章制度，听从管理，努力创

29、建文明宿舍。二、每个宿舍设舍长一人，负责支配值日，发觉平安隐患主动刚好上报，实行各项规章制度 。三、遵守作息时间，按时起身就寝，整理好床上被褥(整平床单、叠好被子)、衣物、床下鞋子，脸盆一律放在床下，洗漱用具放在脸盆里，毛巾双叠搭在盆边，排放整齐。四、讲究卫生。不准向室外、室内地面泼水，不准在室内洗衣服、洗脸、刷牙、洗脚，严禁在厕所外大小便，室内每天三次打扫，每星期一下午大扫除一次，保持室内外清洁卫生。五、谨慎保管财物，防止盗窃。不经政教处、总务处允许，不准留人住宿，不准私自调换宿舍、床位。晚上回宿舍，按时洗漱，超过时间，按违纪论处。六、爱惜公共财务。损坏公物按规定标准赔偿，有意损坏或知情不报

30、者，加倍赔偿;对查不出损物者，由宿舍或班级成员集体赔偿。七、室内不准乱接电、运用电器及生火器具。熄灯后，严禁用电灯、点蜡烛、燃蚊香，违者除没收实物并按情节轻重赐予处理。八、遵守就餐管理制度，不准把饭菜带回宿舍。严禁在宿舍内吃零食;严禁从宿舍向外泼水、抛弃果皮、食品袋、纸屑及其他杂物。九、文明守纪。不经允许，不得动用别人的东西;不准乱串宿舍，严禁在室内外吹口哨、大声喧哗;严禁将运动器材、球、刀具、铁制工具等带回宿舍。十、严禁在墙上乱写、乱画、乱踏、乱贴画相、乱钉钉子、乱拉绳子、乱挂衣物，不得损坏吊顶，严禁在室内、窗户上晾晒衣物。十一、通过每周定期和不定期检查结果，每月评出文明宿舍和最佳舍长。学期

31、结束评比出最佳文明宿舍和最佳舍长。十二、凡违反上述规定三次以上屡教不改者，学校赐予通报指责;对外出上网、打架，不听从宿舍管理老师管理且看法恶劣的，学校还要赐予肃穆纪律处分。新 市 镇 中 学20xx年3月 各种公司职工宿舍管理制度优秀 篇8 一、目的为使员工宿舍持续良好的环境及公共秩序，创建平安舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本方法二、范围适用于在公司宿舍居住的全部员三、职责1、行政部门负责员工宿舍统一管理。2、值班人员及保安负责员工宿舍平安、消防及保卫工作。3、人力资源部协作入住申请等相关工作。4、宿舍管理人员负责宿舍管理。四、入住管理1、入住人员一律凭员工宿舍入住申请单按宿舍管理人

32、员支配要求入住。2、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。3、凡有以下状况之一者，不得住宿：1)患有传染病者;2)有不良嗜好者;3)已在外租房者;4、员工运用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。5、员工离职时，对宿舍运用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。五、日常管理1。各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，持续室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。2。公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳

33、宿舍赐予嘉奖，对最差宿舍赐予50元/次惩罚。3。公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。4。留意宿舍内平安用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。5。住宿人员务必按时就寝，休息时刻不得运用音量过大的音响设备或大声热闹，以免影响他人休息。6。住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并依据情节轻重予以罚款。7。入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者赐予30元/次罚款。8。不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。9。严禁员工将饭菜带入宿舍就餐

34、，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。10。留意宿舍平安，严禁携入易燃易爆物品，刚好解除事故隐患，违者将赐予重罚。11。宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、等不良活动。对违反管理规定的人员，进行指责教化、提出警告;对多次不改者，公司可予以惩罚，乃至逐出宿舍。12。未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，赐予罚款100元/次。(因工作缘由或检查宿舍除外)13。任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特别状况需经行政部批准。14。宿舍住宿人员严禁将自开车、摩托车带入楼内。15。住宿员工有下列状况之一者，取消其住宿资格;不听从宿

35、舍管理员的监督、指挥者。在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。蓄意破坏公用物品及设施等。吵闹、屡劝不改者。擅自由宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。无正值理由常常在外往宿者。六、平安管理1、为保障员工的平安，避开非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，协作值班人员检查，针对不协作人员将赐予重罚。2、入住员工每人一把门钥匙，进出顺手关门，保证室内人员物品平安。3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，赐予当值人员从重处理。七、宿舍收费方法1、居居处耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/

36、月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏修理如因人为缘由造成的，由该宿舍担当相应费用，如为自然损坏，则由公司联系修理并担当费用。 各种公司职工宿舍管理制度优秀 篇9 学生宿舍管理制度学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了持续学生宿舍平安、整齐、舒适的育人环境，培育社会所需的合格人才，务必有严格的纪律和统一的管理。为了适应后勤服务社会化的须要，学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。为此，特制定学生宿舍管理制度。凡住

37、宿的学生务必遵守和执行。?一、组织管理?1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培育广阔学生讲礼貌、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍平安。给学生带给一个清洁、宁静、舒适、平安的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神礼貌建设范畴。?2、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人(主要职责人)，副组长、组员若干，寝室设室长一人。主要职责是帮助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，帮助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展礼貌寝室建立活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校内文化建设

38、活动。?二、学生住宿管理?1、学生入校后应依据学校统一支配和安排的寝室住宿，不得随意调换转让。如有特别状况确要调换寝室，经学校同意后，统一支配调整。?2、学生按规定进出宿舍，并自觉理解门卫值班员的检查。非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。?3、男生不准进入女生宿舍;女生不准进入男生宿舍。男同志到女生宿舍会客一律在值班室接待(老师因工作须要除外，但需办理登记手续)。4、携物(珍贵物品)外出，须持室长签字证明，并经值班人员检查确认无疑后方能外出。学生应当专心协作值班人员工作，不准无理取闹。?5、学生一律不准私自留客住宿。一般不得在学生宿舍留宿其他校外人员，如遇特别状况确需留宿者，应报学校

39、保卫处批准，并在学生宿舍进行留宿登记。否则，一经查实学校将赐予肃穆处理。6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自开车，。违者，将视情节和看法予以指责教化，直至行政处分。7、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准运用任何违章电器，违者将进行指责教化，造成重大损害的还将交与有关部门肃穆处理。8、爱惜室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学运用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱惜，如有人为损坏、丢失务必按价赔偿，有意损坏的加倍赔偿。9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮番值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，

40、清扫出垃圾，不准往厕所、盥洗间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。?10、遵守宿舍作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止高声喧哗、打闹、歌颂、放音乐、弹乐器、洗衣物、打电话等，不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。?11、寒暑假期间学生原则上回家休息(宿舍封闭修理)，个别留校者的住宿务必听从统一支配，不得随意搬动。?12、宿舍大门夜间实行关门制度。晚上熄灯后10分钟关掉宿舍大门。遇到特别状况，应事先向值班人员说明状况。熄灯后进出宿舍者应作严格登记，宿管人员定期将名单报送宿舍管理领导小组。三、卫生管理?1、宿舍的公共区域由学生宿舍服务员负责打扫;寝室由学生负责打扫。?2、

41、宿管人员坚持环境区域、过道、楼梯、盥洗间、厕所每一天打扫两次，冲洗一次的制度。并随时持续阴沟畅通，做到地面无垃圾、无积累物，墙面无蜘蛛网。每月用除垢剂定时清洁盥洗间、厕所，持续盥洗间、厕所的清洁状态。3、学生寝室坚持每日轮番值日清扫卫生的制度。做到室内地面干净，墙壁、屋顶无蜘蛛网，桌面整齐、东西摆放整齐。?4、宿舍领导小组每周五定期检查一次，学生宿舍每月检查两次。每月评比一次，检查、评比结果纳入礼貌寝室的评比活动中，并专栏公布。全体同学都务必自觉遵守国家政策法律和校规校纪，敬重师长，敬重他人劳动，团结同学听从管理与教化，专心支持和维护宿舍的纪律秩序、治安消防、清洁卫生。维护自身利益，做好学生宿

42、舍平安管理工作。 各种公司职工宿舍管理制度优秀 篇10 为了给职工营造一个相对宁静、舒适、文明、整齐、平安、有序的生活休息环境，特制定本管理制度如下：一、全部进场的班组，进场后一日内将进场人员的花名册报项目经理部。在花名册中要真衬载明姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、暂住证号码及就业证号码，且将暂住证、就业证报公司备案。对无暂住证、就业证的人员各班组必需刚好到有关部门补办相关手续。二、进场院人按项目部指定的床位住宿，未经同意不得随意挪动，确保床位的相对稳定，宿舍内人员确定后，各宿舍应推选一名工作负责、责任心强的同志为室长，负责本宿舍的卫生、床铺整理、平安和治安保卫工作。全部进场班组须在进场后

43、二日内将各自宿舍的室长名单报到项目经理部。三、严禁在宿舍内留宿本工地人员(花名册内人员)以外的外来人员。如有发生，将对该宿舍处于每夜100元的罚款。四、为了做到文明整齐，要求宿舍每天打扫不低于两次，要做到任何时候地面没有任何杂物，床铺上褥子要施平整，床单要有备用且要做到颜色、规格统一，被子要折叠整齐，摆放有序，床单、被褥常常清洗，保持干净、整齐。五、对工人随身行李及随身携带的小型工具，放署宿舍壁柜内，在床子不得有鞋、帽、衣、物，对洗脸毛巾、洗刷用具、就餐餐具要分类，宿舍统一规划有序、整齐摆放。六、宿舍是公共场所，为了职工生命平安，在宿舍内不得用电取暖、烧水、乱接乱拉线。严禁在宿舍内打牌、打麻将、酗酒、播放音量较高的音响设备，违者处以50元/次的罚款。不允许男女混住现象发生，违者处以100元/夜.铺的罚款。七、宿舍门口为该宿舍责任区，随时要保持干净整齐。洗碗水、洗衣水、洗脚水等不能乱倒，违者处以20元/次的罚款，更不允许在宿舍门口随处小便，一经发觉给其当事人50元/次的罚款。八、为了搞好职工宿舍管理工作，项目部将实行检查与评比相结合的方法，平常衽抽检，每星期三、日组织统一检查评比。对宿舍管理中先进班组的前二名，项目部发给流淌红旗进行精神嘉奖外，并给100元/次物质嘉奖;对每次检查评比的后二名除对存在的问题要求马上整改外，并赐予100元/次的罚款。 各种公司职工