员工处罚通报的范文模板.docx
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1、员工处罚通报的范文模板员工惩罚通报的范文模板(通用5篇) 员工惩罚通报的范文模板 篇1 各子、分公司,各处室、中心:近一段时间以来,集团部分单位频发员工特殊是任职管理人员违章违纪等问题,给公司正常的工作秩序和生产经营管理及社会形象造成肯定的影响。依据xx集团任职管理人员责任追究制度和员工奖惩制度等规定,已对违章违纪等问题和人员进行了责任追究。为了仔细吸取教训,全面整改提升,现将有关惩罚确定转发通报如下:一、物料采供中心超额支付货款问题x4年8至10月,物料采供中心在顶账支付倡源、两个煤业公司的材料货款时,因工作不仔细、流程不完善、内控不严谨,导致对三个供应商超额付款,造成不良影响。依据有关规定
2、,惩罚如下:1.郝,物料采供中心驻x煤业公司供应站会计,工作不仔细,对账不刚好,导致超额付款。处以500元罚款。2.张,物料采供中心驻倡源煤业公司供应站会计,责任心不强,发觉问题不刚好上报,导致超额付款。处以500元罚款。3.郭,物料采供中心安排结算部会计,对超额付款负主要责任。处以1000元罚款。4.温,物料采供中心驻x煤业公司供应站站长,对工作差错、超额付款负管理责任。处以800元罚款。5.赵,物料采供中心驻倡源煤业公司供应站站长,对工作差错、超额付款负管理责任。处以800元罚款。6.常,物料采供中心安排结算部部长,对工作差错、超额付款负管理责任。处以500元罚款。7.田,物料采供中心负责
3、人,对工作差错、超额付款负主要管理责任。处以x0元罚款。二、x煤业公司化定诚违反工资安排方案问题x煤业公司机运队负责人化定诚在9月份的工资安排中,违反工资安排方案,在本队3名员工当月工资安排中分别虚增300元,10月份以1350元购买打印机一台。依据有关规定,赐予化定诚严峻警告处分,扣减本人年收入的8%,一年内不得提升职务。三、x煤业公司茹海宾等人交通肇事违法问题x4年4月中旬,x煤业公司打算队员工等四人下班后驾车参与酒宴,返家途中发生交通肇事。11月初,介休法院分别以交通肇事、包庇和毁灭证据罪,对四人判处有期徒刑。依据有关规定,惩罚如下:1.解除等四人劳动合同。2.茹,打算队负责人,对茹海宾
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