员工离职报告标准范文.docx

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1、员工离职报告标准范文公司员工从公司离职，总有他的缘由，有时他会写在随着离职时写的离职报告之中。下面是小编给大家带来的员工离职报告，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!员工离职报告(一)敬重的领导：您好!在公司工作近一年中，学到了许多学问。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作，望领导批准我的申请。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。最终，希望公司的业绩

2、一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!此致敬礼申请人：X年XX月XX日员工离职报告(二)敬重的领导：你好!我带着困难的心情写这封辞职信，来到公司也快四个月了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。由于工作和生活的各方面压力，再加上家里有事叫我回去帮忙，望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。我诚心感谢各位领导、同事对我的照看与错爱，真心感谢李总对我的认可、激励、以及指责，但我都知道是为了我好，离开是难免有点舍不得，但是天下没有不散的筵席，我也只能忠心对你说声对不起与感谢你，并祝福

3、你和大家能开创出更美妙的将来，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。此致敬礼申请人：X年XX月员工离职报告(三)我的优点是：我很帅;但是我的缺点是：我帅的不明显。什么是华蜜?华蜜就是猫吃鱼，狗吃肉，奥特曼打小怪兽!令堂可是令尊表姐?我是胖人，不是粗人。 两年间，我跳槽九次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长的是这一次。那时我找不准原委要干什么，跳槽是我获得新学问的手段，跳槽使我心浮气躁。来到这个新环境，起先感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有许多项目，本想拉到公司来做。但是公司许多事情和你的行为让我感到悲观。我以为，跟随一个英明坚决、有人格

4、魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由)：1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情，成天盯着下边的员工终归让人不舒适。例如，哪台计算机给谁运用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧?2.纠偏过正。办公开支是应当节约，网是不能无限制地上，车是不能随意地打

5、，话费是不能随意地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。3.要讲公允。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?你给我上保险，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(或许我是不知好歹)?这对别人是不公允的，你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪根据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记

6、得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你或许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。尽然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我确定走人。5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是为所欲为，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。6.我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己实力的空间，公司不适合我。我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思索问题的方式(用户太至上，尊严何在?)

7、基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天(原来也就须要一两天)，一会儿去东单电话局做原来无法完成的调试(不行完成的任务)，或对用户说一些不着边际的谎话，做了许多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。奢侈了不少时间，却没有完成工作的满意感和成就感.我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜爱什么工作、厌恶什么工作。7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有平安感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换

8、句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这或许就是作技术的与商人的区分。8.公司问题太多，不写了，你也不肯定爱看。总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限，而且自己表现出的实力，老板不懂得观赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会，辞职走人。10万年薪，你或许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。原来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，

9、祝福公司兴盛发达。>>老板老板别神气，我将不再拍马屁;因为你常发脾气，常常拿我出出气;微薄薪水真小气，要求业绩与压力;我是白痴兼奴隶，忍气吞声当小弟;若非生活有压力，早就离职兼唾弃;竟然上班没波蜜，下班也无供马力;闲聊不得话情意，害我嘴巴变麻痹;加班没有维士必，福利也没KTV;初一十五要拜祭，也没赏赐表心愿;办公不准吹冷气，汗流夹背一满地;没有电脑来算计，自己大脑当机器;文具用品都不必，自掏腰包当救济;公司小姐虽漂亮，只能欣赏与哭泣;我想泡妞谈天地，因为劳碌无体力;你也不供好药剂，提神解脑玩床戏;你常花天与酒地，虽是逢场与作戏;竟然将我来遗忘，令我难咽这口气;我在公司令你气，不如改

10、行展魄力;辞呈放在你抽屉，求我挽留都不必;本月薪水别遗忘，我会回来找会计。员工离职报告(四)敬重的公司领导：首先，特别感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这六年来的工作状况，觉得来此工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这六年多来领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在工作的六年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。由于一些个人缘由的影响，无法接着在为公司服务，实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许!员工离职报告(五)敬重

11、的领导：您好!感谢您抽出珍贵的时间来读阅我的辞职信。首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助，让我学到了许多东西。在xx公司这一段时间里，是我工作中最为珍贵的财宝，同时这段时间也发觉了自己许多不足之处，须要改进的地方也许多。在贵公司工作期间与同事朝夕相处，建立了深厚的友情。我从内心希望这分友情能接着并永久维持下去。但是因为我的个人缘由，经过深思熟虑的思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。对此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也希望公司考虑到我个人实际因素，对我的辞职申请予以考虑并批准最终，我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!此致敬礼申请人：20xx.9.28