大学迎新个人工作计划范本3篇 拟写一份大学迎新工作计划.docx

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1、大学迎新个人工作计划范本3篇 拟写一份大学迎新工作计划工作安排对大家来说是利大于弊，可以将大家经常忽视的问题落实于纸上，时刻提示自己，你还在惆怅相关的工作安排怎么写吗？下面是我收集的高校迎新个人工作安排范本3篇 拟写一份高校迎新工作安排，供大家参阅。高校迎新个人工作安排范本1为了切实做好我院的迎新工作，为了更好地服务来自各省市的新生及其家长，为学校的学生工作树立良好的形象，确保新生顺当入学，依据我校有关迎新工作文件和学校的统一部署和支配，并结合我院的详细状况，特制定具体安排如下：一、成立院迎新工作领导组总负责人：组长：副组长：组员：学生会各部成员。二、做好迎新前期打算工作1、做好迎新必备物品的

2、打算工作。(主要由组织部负责)2、做好相关的宣扬工作，出宣扬板2块，条幅1条(主要由宣扬部负责),打算"新生入学须知"和"家长须知"。3、做好迎新工作人员的详细支配，召开迎新工作分工明确会和纪律要求会。4、确定各迎新小组的成员名单及相应负责人，支配各组详细迎新时间。5、召开各组织部门会议，将迎新工作详细事宜和支配向学生干部进行说明部署。三、留意事项及要求1.依据迎新工作支配时间及分组，各学生干部应提前十五分钟到位。由各组负责人进行点名，对无故迟到或未到的学生干部肃穆处理。2.每个学生干部均需参与迎新培训，进行整体的思想整合，做到"以为新生服务为

3、己任"，树立良好的学生干部形象。3.迎新工作中应做到责任有序、热忱有度，耐性恳切地为新生报道服务。4.迎新过程中出现突发事务，应刚好向负责人反映;负责人无法解决的问题应快速向中文系领导班子汇报，严禁任何人擅自处理。5.迎新工作结束后，以各小组为单位上交工作总结，对存在的问题刚好总结反映。6.本次迎新实行首问负责制。四、接新生工作的工作流程：各组内部分工明确：1、新生报道登记处(图书馆一楼大厅，凭录用通知书、致新生及家长的一封信回执单、身份证原件、准考证原件)2、新生详细状况手写表(提前打印)3、新生交钱。4、打算领取军训服的凭条。(须要盖院章)5、新生行李的帮助运输以下特别状况与领导

4、老师刚好联系，协调处理2、突发性事务的处理(包括：新生行李的丢失，没有按时报到的新生等)五、迎新生工作的工作考核制度：为了迎新生工作的顺当进行，对工作人员进行有效的管理，特制定以下考核制度：1、今年的迎新工作必需高度重视，要仔细执行学校有关规定，加强组织领导，层层落实，确保迎新工作顺当、平安、有序地进行。2、制定考勤表，全部人员必需全程在场。3、工作中现场工作人员以身作则，接待热忱大方，衣装得体，工作做到有始有终，真正体现出艺术学院高校生良好的精神风貌;4、迎新生工作总负责人以及各组的组长，各部的部长，对自己各部门成员做好考核，工作结束后工作总结中附考核表;5、迎新工作当中如出现不听从支配，闹

5、心情等一系列有损学院形象的工作人员，立刻上报主席团，按学院规章制度，肃穆处理。六、所需物品：1、11级各班新生名单，桌子5张，椅子14把;艺术学院各学生组织部门的简介;饮水机一个，(一次性茶杯80个)和桶装水;稿纸若干本，黑色签字笔若干(足量)、席卡(各个专业分类注册所需)等其他设施。(组织部负责选购任务)七、其它：1、迎新生前的打算工作，包括宣扬、桌椅、水及其它设施;2、各负责人抓好工作责任落实;3、顾全大局，协作好其它各部门它迎新工作;迎新工作紧急事务预案1.下雨措施(1)：迎新工作人员每人佩带雨具，保证两个工作人员接送一个新生。注：如下特大暴雨，听从学院统一支配。2.特困学生，没带学费，

6、无法刚好注册的措施：刚好向学院汇报详细状况，征求绿色通道。3.新生在入校注册过程中的突发事故(行李丢失，忘带证件，领取军训服或卧具的时候与别的同学发生争吵等)措施：(1)每个迎新工作人员必需服务到位，直到把新生送到宿舍或让新生清晰地知道自己宿舍的地点后工作人员方可离开，再迎接下一位新生。(2)工作人员的确不能帮助新生解决的问题要立刻上报主席团。某某年迎新生工作花费预算1.桌子5张，椅子10把;2.艺术学院各学生组织部门的简介;(500份，每份0.3元。共150元)3.饮水机一个，(一次性茶杯80个)和桶装水(水两桶，每桶7元。72=14元。纸杯两袋，每袋5元，52=10元)4.稿纸2本，黑色签

7、字笔10支(稿纸每本3元，32=6元。签字笔每支1.5元，1.510=15元)5.20名迎新全程工作人员午餐(5元每份，午饭晚饭共40份。540=200元)6.新生名单打印(10份，每份0.5元。共5元)预料总花费：150+14+10+6+15+200+5=400元高校迎新个人工作安排范本2一、指导思想以学院某某年工作安排为指导方向，以学生工作处某某年工作安排为指南，紧紧围绕学院创建“两型”校内这一中心，仔细贯彻科学发展观的思想，坚持“服务学生，培育人才”的学生工作理念，在学院党委和行政的领导下，在学生工作处和系部的干脆指导下，以学院示范性高职院校建设为契机，在全面实行学风制和文化管理的大背景

8、下，仔细学习实行一般高等学校学生管理规定，加强和改进高校生思想政治教化，大力开展志愿服务活动，提高高校生的思想政治素养，促进高校生的全面发展，充分发挥学生党员先锋模范作用，培育学生干部自主管理、自主服务、自主教化、自主约束的“四自教化”实力，强化制度建设和学风建设，营造良好的学习氛围。二、工作目标切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓平安稳定”的工作思路，创新管理体制，优化运行机制，全方位的提高我系学生工作水平，为学院“迎评创优”做出应有的贡献。三、详细工作1、 团组织、班干部队伍建设(1)做好新生的班委会选拔工作。(2)坚持每周的班级例会制度。(3)实施班干部学期考核制，希

9、望以此提高同学们工作的热忱与责任心。2、主题活动 思想政治教化1) 对于学生群体，我们不能开展同一模式的思想政治教化。为把学生思想教化工作落到实处，我把学生分类，在进行统一的政治理论学习的同时，有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教化。通过对学生们的不断视察，刚好了解每位学生的心情和思想状况，一旦发觉学生有思想波动就刚好找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。2) 不断提高学生的政治觉悟和思想相识水平。通过政教课对学生的志向信念教化、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展，以及学院的“两型”校内建设工程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。通过组织学生观看一系列教化影片、讲座，加强学生的自我

10、素养的提高，提高学生们的政治觉悟和思想相识水平。 学分制相关制度的学习主动在新生中开展学院教学管理中关于学分制执行的相关制度文件的学习，针对90后学生开展针对性教化，让新生在入学教化中就能明白学院实施学分制的涵义和在学分制理念下文化管理的理念，协作教务处主动做好新生选课等工作，学分制相关文件有：长沙民政职业技术学院学分制实施方法(试行)、长沙民政职业技术学院学分制学籍管理规定(试行)、长沙民政职业技术学院课程考核及成果评定细则(试行) 、长沙民政职业技术学院学分制学生选课暂行规定(试行)、长沙民政职业技术学院学生素养拓展学分实施细则(试行) 、长沙民政职业技术学院学生素养拓展学分认证方法、长沙

11、民政职业技术学院学分警示制度等。 学院管理制度学习以学习高校生导读手册内容为主，使学生了解和驾驭学校的规章制度。扎实开展校纪校规教化，从新意入手，从基础做起，从细微环节做起。在校规校纪教化过程中，重点加强长沙民政职业技术学院学生管理规定(暂行)、学生成果考核管理规定、长沙民政职业技术学院学生违纪和作弊的认定及处理方法、关于毕业证的管理和发放规定等内容的学习。 专业介绍与职业生涯规划培育学生的专业意识是高校生建立专业爱好的基本要求，是高校生深化学习专业学问的基本动力，培育好学生的专业爱好对于促进学生的专业素养培育具有不行替代的作用。结合专业介绍赐予学生主动的职业生涯规划指导，为高校这一关键的人生

12、阶段打下良好基础，使其在完成专业学问学习、培育为人处事本事的同时，确定正确的人生发展方向和目标。 品行教化通过开展诚信教化、挫折教化、感恩教化等，使高校生认清个人品行提升的现实意义。通过介绍优秀典型或举办专家讲座等方式开阔高校生的道德视野，激发不断提升自我思想素养和道德素养的主动性和主动性。 心理健康教化与平安教化通过心理指导使新生尽快适应高校生活，投入到正常的学习、交往活动中去。主要包括学习方法适应、生活环境适应、生活节奏适应、心理适应等方面。在开展适应性教化时，留意培育学生自主学习、独立学习的观念、意识和实力。结合学校周边的主要生活设施、场所、环境，教化学生在遇到问题时学会分析和解决，提倡

13、主动健康的生活方式。通过开展防火、防盗、防疫、防人身意外损害教化等平安教化，增加高校生自我平安防范意识。 两型校内建设教化建设环境友好型、资源节约型校内要从新生入学起先抓起，各系要通过各种形式教化学生爱惜漂亮的生态校内，不铺张、不奢侈，不破坏美丽校内环境;提倡厉行节约，节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食。3、新生入学教化协作学院的新生入学教化的同时完成以下任务：1) 快速了解班级，了解寝室的状况，遇到问题做到刚好、快速解决。2) 视察班级的班风形成，及早改正陋俗，加强班级荣誉感。3) 督促高校生导读手册的学习，要求人人过关。4) 帮助新生进行职业生涯规划，制定3年的学习安排，尽早适应高校生活新

14、环境。5) 协作学院组织的各项工作。以学生评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、主动的生活看法。4、学风建设宽松和谐的环境能使学生心情安逸，良好的班风能促使学生互帮互学, 优良的学风能推动学生们刻苦学习，奋勉向上。详细工作如下：完成各班班级口号、班歌的征集组织同学们校纪校规学习，加强班级的学习风气。同学们遇到学习上的问题刚好与各班导师反映。5、文明修身工程努力挖掘实现“目标激励与行为养成相结合”的详细形式，通过目标引导和激励逐步提高学生文明行为养成的自觉性和主动性。详细工作如下：坚持09级学生的早操、晚自习的制度。仔细做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作，养成学生良好的学习

15、习惯、并有一个轻松干净的生活环境。将制度管理和人文关怀有机的结合在一起，让同学们感受到学校对于他们的关爱，而不仅仅是对他们的各种限制。组织各班级主动参与系内、学院组织的各项活动，同时视察每个人的特长，侧重培育。四、 重点工作1、 迎新工作2、 班干部选举工作3、 学生的入学平安教化稳定问题4、 学生的文明礼仪问题5、 建好贫困生档案，主动为贫困学生争取国家贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。高校迎新个人工作安排范本3依据学院整体支配部署，为切实做好迎新生入学工作，根据“以人为本、热忱周到、简化程序、提高效率”的要求，树立学院文明、规范、高效的良好形象，结合我院迎新工作实际，制定建筑工程学院2023年

16、迎新方案如下：一、指导思想遵循学院整体部署，根据以人为本、热忱周到、分工详细、组织有序的总体要求，增加服务意识，提高服务质量，做到让学生满足、让家长满足、让学校满足。二、原则：高效、有序、平安、周到三、成立迎新工作小组1、迎新工作领导小组组 长：刘孟良 李 平副组长：常爱萍成 员：胡超雄、李 峨、崔建娥、陶 坚、蒋 钦、冯晨晨、李 锐赵珣皓、罗龙香、向永进、曾 猛、雷 琼、黄 怡、马 慧陈东艳、罗旭红、何 山、申 昊、张 群、张家铭、唐 兰学生干部若干2、迎新工作领导小组下设迎新工作办公室办公室主任：胡超雄 李 峨工作人员：崔建娥、李锐、蒋钦、冯晨晨、陶坚、赵珣皓、罗龙香、向永进(一组)曾猛、

17、雷琼、马慧、黄怡、申昊、张又方、唐兰(二组)四、时间支配1.新生报到时间：2023年9月8日、9日两天全部迎新打算工作在9月6日上午10点前完成;9月7日院领导检查，7日下午2：30起先迎新工作，并请迎新一组起先支配迎新工作。迎新工作时间为每天的上午8:30-下午5:00。9月8日崔建娥值班、9月9日李峨值班。2、新生入学教化：9月10日起先，在军训中穿插进行(详细时间见湖南交通职业技术学院2023年新生入学教化方案)。3、新生军训：9月10日至9月21日，共计12天。9月9日下午4：00，军训教官与分院书记见面;书记、党办主任、学生干事、新生班级辅导员均需到场(详细由学生处支配)。4、开学典

18、礼：9月10日上午8点38分，全体新生参与，学院院长、书记和全体学生管理人员参与;会议地点：新校区足球场(如时间、地点如有变动，另行通知)。5、新生上课时间：9月22日-23日新生领书，24日起先上课(详细由教务处支配)6、学校统一支配接站时间及地点：长沙火车站及武广高铁站：9月8日7：00-21：00; 9月9日7：00—17：00汽车南站、西站、东站：9月8日、9日：7：00-17：00;南院体院馆前设新生接待点：9月8日、9日：7：00—17：00五、现场迎新地点1、新生报到地点：新校区图书馆内一楼西头;2、新生缴费地点：图书馆内一楼东头3、其它：购买校内信息卡等

19、均在体育馆，公寓备品购买地点在报告厅过道西门。六、各工作组职责及人员支配(一)迎新一组(接待组) 负责人：李峨职责：总体协调学生线及接待组的调度督查工作下设报到联络组、公寓组(分男生公寓组和女生公寓组)1、报到联络组：崔建娥 蒋钦、冯晨晨、向永进工作职责：(1)负责支配学生将所需桌椅搬到指定场所，布置好报到接待工作台;(2)负责接收录用通知单、新生档案和学生的党团组织关系等资料;(3)负责新生基本信息输入与核对工作，严格根据录用通知书接收新生;(4)负责支配新班辅导员全程接待新生工作，引导新生根据报到程序完成报到任务;(5)负责核定各专业新班报到人数和配置人数，留意不要把同名同姓的学生编在同一

20、班级，且保证每个班级有肯定数量的女生;(6)负责统计学生身高、鞋号，以便学生领取军训服装;(7)统计新生报到信息刚好上报院领导。2、公寓组：陶坚、李锐、赵珣皓、罗龙香工作职责：(1)负责张贴新生宿舍分布及床位的支配与调整，支配学生住宿;(2)负责教化引导学生树立良好的平安意识，留意防火防盗，杜绝宿舍区域危急事务的发生;(3)设立问事处，帮助学生及家长解决疑难问题;(4)刚好协调与宿管等部门有关公寓支配与管理方面的事项;(5)组织慰问学生，了解学生的入住状况，刚好帮助学生适应入住环境;(6)负责公寓的内务管理及评比工作;男生公寓组：陶坚女生公寓组：赵珣皓(二)迎新二组 负责人：胡超雄下设：后勤组

21、、宣扬组、机动组1、后勤组：雷琼 黄怡、申昊工作职责：(1)负责分院全体迎新人员的膳食问题，发放迎新人员工作餐;(2)做好新生报到服务工作，包括联系后勤部门确保开水供应，饮水用具到位等;(3)负责建筑工程学院新生接待点的卫生清洁工作;(4)负责迎新人员防暑药品的配备。2、宣扬组：胡超雄、曾猛、张又方工作职责：(1)负责全部迎新宣扬资料文字内容的确定和审核;(2)负责宣扬栏的制作和布置;(3)负责迎新宣扬展板的制作和布置;(4)负责宣扬横幅的制作和布置;(5)负责组织团总支宣扬部门做好迎新宣扬工作。3、机动组：马慧职责：帮助各组做好迎新服务工作。(三)询问组 负责人：常爱萍副院长工作人员：陈东艳

22、、罗旭红、何 山、申 昊、张 群、张家铭工作职责：(1)负责设置专业询问台，开展专业询问活动，宣扬本学院的办学特色;(2)负责向学生及家长宣扬我院实际状况，让学生家长放心;(3)负责解答学生有关专业上的疑问，正确引导学生了解专业;(4)组织有阅历的老师对新生进行专业教化。七、迎新工作留意的几个问题1、严格根据走读生审批程序和要求办理走读生审批工作，并将审批表汇总报送学生处。2、严格验证新生录用通知书，按新生录用通知书上的信息现场接收新生;对于专业的变动和二级学院的变动，必需由部门负责人亲笔签字后方可办理变动报到手续。3、要求迎新工作人员高度重视，加强协作，确保各项工作井然有序，保质保量的完成各项任务，做到热忱、规范，并将我院良好形象呈现给学生家长，让学生满足、让家长满足、让学校满足。4、全部迎新工作人员在迎新过程中要衣着整齐，仪表大方，做到热心、细心、耐性，要明确岗位责任，按时到岗到位。八、应急预案1、为应对可能的下雨天气，提示迎新人员提前预备雨伞，确保顺当应对恶劣天气。2.为保障新生报到后顺当适应学校集体生活，李峨负责支配全部新生班级助理辅导员和建筑工程学院学生会同学晚间走访宿舍，以便刚好了解新生中存在的生活学习困难及不良思想动态，早做疏导，防患于未然。建筑工程学院