幼儿园办公室主任工作计划书.docx

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1、幼儿园办公室主任工作计划书幼儿园办公室主任工作安排书（精选7篇） 幼儿园办公室主任工作安排书 篇1 一、指导思想始终以三个代表和科学发展观为指导，深化学习和贯彻市区教化工作会议和园会议精神，紧紧围绕幼儿园本学期的工作安排，全面强化目标管理，坚持规范、创新的工作方针，统筹支配各项工作，为幼儿园的保教工作做好后勤服务保障。现将我园办公室的工作安排具体制定如下：二、主要工作和举措(一)努力开创人事工作新局面1. 主动贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神，做好巴幼岗位设置工作。在公示栏公开最新岗位设置聘任状况。2.依据幼儿园老师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作，将交通补贴尽快发放老师手中。3.

2、大力宣扬职称改革等方面的方针、政策，接着探讨制定切合我园实际的专业技术职务评审条件，正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为幼儿园人事制度改革的有机组成部分，使其成为充分调动广阔专业技术人员的工作主动性、创建性的有效激励机制。激励老师专业成长，将举荐1-2名老师参与中高职称的评审，3-4名老师参与小高职称的评审。4.宣扬职称评聘的时间及相关参评条件，提示符合条件人员刚好上报材料(电子、纸质)。5. 组织各部门负责人定期参与市区两级的各类会议及培训，仔细学习相关政策、规定，开拓视野，丰富信息，全面提高管理水平，建立办事高效、规范的工作管理机制。6.组织全体老师定期参与岗位接着教化学习。(二)

3、加强老师队伍建设，提高老师的整体素养1.进一步完善各类规章制度。2.对调班制度、请假制度进行再次修订并通过全教会。3.签订岗位责任状，严格规范操作程序。4.按核定的教职工编制，规范设岗;5.做好非在编人员的派资料收集整理工作，刚好为聘用老师办理意外险种。6.骨干老师的选拔与培育。7.制定年度量化考核细则及绩效工资考核细则，依据细则推新出优，选举评定新一年的优秀教化工作者、优秀老师及保育员。8.召开表彰大会，表彰20xx-20xx年度优秀教化工作者及优秀老师、保育员。9.评比表彰园级三八红旗手，推选一名区教化系统三八红旗手。10.做好全园老师的自培工作，全面落实好老师的职后培训。(三)保质保量做

4、好日常工作1.刚好、精确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作。做到热忱接待、询问记录，刚好处理，并请示汇报相关领导。2.做好各部门之间的协调工作，督办完成幼儿园总体工作。3.做好上传下达工作。上级指令刚好记录传达到园长，按园长指令传达到分管主任和教职工。4.做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园刚好签收，做好签发记录。5.信息反馈。各部门工作的进展、完成状况刚好反馈到园委会并督办落实到位。6.宣扬报道。加强规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣扬及活动的组织工作。刚好报道，向外拓展，树立幼儿园良好形象。7.做好办公、办会工作。做好每次会议的打算、会议纪要和考勤记载工作。8

5、.实事求是的做好园务记录，确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。9.制定好作息时辰表、排班表、课程表、政治业务学习支配等表格，并刚好分发到各部门。10.主动组织老师开展三八五一六一、老师节、国庆节和元旦活动。具体制定方案，注意过程落实，到最终的活动总结都支配周密，力争活动开展有效。(四)规范资料的建立和整理。1.各部门按部门安排和支配统筹组织相关活动。活动有安排、有记录、有总结，并按上级部门的检查要求，刚好整理、分类、入档。2.园内人事方面的资料实行专人专管，严格保密。3.分档分册清楚，制作书目，进一步规范资料的管理。档案册、夹封面，全部装订有幼儿园园徽标识的扉页。4.档案按财务、人事、业务、

6、党建、精神文明等类别归类并放入相应档案柜。(五)平安督查1.制定节假日领导值班支配表，确保值班人员到岗尽责。节假日值班期间做好报纸收发、文件接收传达工作。2.制定领导每日平安督查值班表，园领导根据值班支配在入园离园期间在大门口及园内巡回检查，保证师幼、家长在园平安。3.协调平安办主任，定期做好幼儿园平安自查及维护工作。做好每月一次的平安演练工作。4.帮助综治做好信访、维稳等工作，做好幼儿园四周社区、环境、小商小贩的督查工作。新的学期是新的起先，办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战，我们信任只要仔细执行办公室工作安排，仔细对待工作内容，仔细完成工作支配，我们就肯定能够把我们的工作搞好，更好的服

7、务同事。 幼儿园办公室主任工作安排书 篇2 一、指导思想深化学习幼儿园教化指导纲要，深刻把握纲要精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，坚固树立以人为本的管理理念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教化日常管理的各个环节。二、详细工作要点(一)、建合格教职工队伍，促进专业之成长。1、进行每周一次的集体学习与沟通。规范老师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立同等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营造主动健康、亲切和谐的育人环境。2、加强新老师的基本功训练，提高新老师组织教化教学活动实力和评价实力;尝试师徒结对活动，相互学习，相互促进，共同提高。3、开展园内邀请课活动，通过观

8、摩上课、沟通探讨、竞赛活动等，使全体保教人员清晰地感到责任感和紧迫感吗，从而更加遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。(二)、仔细抓好常规管理，提高保教之质量。1、加强日常活动管理，进一步优化幼儿一日活动内容，注意活动的整体性和系统性。加强备课管理，针对老师的实际教学水平，对备课方式作出要求，因人而异，因材施教，教学打算要在课前一天完成。2、重视教研活动的质量。依据老师在教学活动中所遇到问题作为教研组探讨的专题，并能运用集体的才智解决问题，共同商讨。接着规范班级安排、周安排的制订，并检查安排在实施过程中的落实状况，使一日活动有序、有效。在保教

9、结合原则的基础上，提升保育员的保育水平，帮助老师做好一日生活管理。(三)、平安工作常抓不懈，确保健康之成长。落实平安管理措施，重点把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食平安卫生。加强平安教化，主动向幼儿、老师、家长宣扬平安常识，加强幼儿园平安管理工作，完善和落实各项平安措施，工作人员要严格遵守各项平安制度，做到相识到人，操作到位，把不利于幼儿平安的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。(四)、整合教化资源，实现家园共育。1、通过家访电访、家园联系册、家长会、家长半日活动开放等形式，不断推广家教新理念、指导新技能，使家园联系更通畅，家教指导更具先进性，科学性，快捷性。2、充分发挥家委会代表的作用，在幼

10、儿园和家长间搭建起坚实的桥梁，起到良好的沟通作用，并能以提议等方式，主动参加到幼儿园管理中来，为幼儿园的发展献计献策。3、开展家园共育系列活动，以详细的问题引发家长教化理念和教化方法的碰撞，从而提高家长的家教实力和水平，以更好地实现幼儿园与家庭的同步教化。四、详细日程支配二月：1、做好开学报名、幼儿体检查验工作、做好事业统计。2、召开家委会、各班开展家长会。3、老师业务学习、制定班级安排、环境创设，丰富幼儿活动材料。4、20xx年重点目标平安责任书签订。5、开学第一周平安应急演练三月：1、组织幼儿参与绘画与手工竞赛。2、各班开展学雷锋系列活动。3、庆祝三八妇女节系列活动4、园本培训，请专家来园

11、讲座潜能阅读5、迎接期初工作检查，常规检查。6、迎接民办园年检。7、平安教化日、平安教化周系列活动，举方法制讲座四月：1、大班段向家长开放半日活动2、开展青年老师美术折纸手工竞赛活动。3、进行平安演练4、开展祭扫革命烈士陵园等革命传统教化活动。5、组织幼儿参与校内歌手卡拉OK竞赛6、加强食堂管理工作，迎接幼儿园食堂食品卫生检查。7、组织老师参与晋江市民办园区域活动的规划与设置专题研讨活动8、组织老师参与苗苗中心园表演嬉戏开放活动。五月份：1、中班段运动展示周活动2、园本培训潜能阅读3、平安宣扬教化讲座4、组织老师参与安海镇幼儿园青年老师六项技能竞赛。5、庆祝五一国际劳动节活动6、开张助残扶弱献

12、爱心活动。六月：1、庆六一系列活动2、平安预案演习和消防演练3、小班家长开放半日活动4、各类安排的总结、归档工作5、做好财产清点工作6、总结与整理一学期的探讨阅历七八月份：1、打算秋季招生工作2.一年一度的幼儿教职工体检。3、老师参与幼儿园老师基本功技能培训 幼儿园办公室主任工作安排书 篇3 1、帮助园长做好全园各岗位人员的选聘、考核工作。2、负责制定周末、国家法定节假日值班支配表，组织值班人员参与相应值班工作培训。3、负责拟写通知、邀请函、公告及有关报表的制作、统计工作。4、负责各类文件的收发、登记、传阅、归档工作。5、负责往来电话和信函的处理工作和来访接待工作。6、负责全园行政会、全园教职

13、工大会会议记录。7、负责全员性幼儿活动和各类会议的筹备和接待、摄像工作。8、帮助园长召开家长委员会，利用板报、家园联系栏、家访、网站等方式向家长宣扬我园工作及科学育儿学问、方法。9、帮助园长做好招生、宣扬、广告制作、DM单制作、信息栏内容更换、与相关单位联系及编班等各项工作。10、帮助业务园长做好老师的接着教化培训、外出学习工作。11、做好日常来宾、家长接待工作。一、日行事历1、检查全园教职工着装仪表是否根据幼儿园常规要求进行。2、检查教职工出勤到岗状况。3、做好来访人员的接待工作，针对家长报名询问工作出了做到热忱有礼，还应对幼儿信息做到仔细详实的记录并刚好回访。4、每天通过教化信息网或其他渠

14、道搜寻相应教化信息或上级部门下发的各类文件等，并刚好将信息反馈给园长及相关人员。5、做好各位电话询问和信件的处理工作。6、对当天工作进行总结梳理，尤其针对发觉问题要有针对性地找出解决的方法，力争做到日事日毕，日清日高。7、统计办公室工作人员和各班级老师日工作评价表反馈信息，刚好处理相关问题。8、做好幼儿园大事迹。9、帮助相关部门的家长工作，刚好解答家长提出的怀疑。10、做好幼儿早接、晚送工作，保证幼儿平安。二、周行事历1、对周工作进行总结，按时做好召开行政会议、全园教职工大会的打算。2、主动参加值班、值周工作，全面了解幼儿园整体工作开展状况，针对值班、值周工作中发生的问题应刚好向园领导反映。三

15、、月行事历1、统计全园教职工月出勤状况，汇总教职工常规管理考核状况。负责人事协调工作。2、例行参与部门工作月总结会议，协同幼儿园管理人员对全院教职工月工作质量进行考核评估，并制作月考核状况汇总表(以分值的形式呈现)交予财务室，以做每位员工月工资发放参考标准所用。3、筹备组织全园教职工月总结会议，并做好通知、会议布置及出勤考核和会议记录工作。4、每月一天停职免权，深化班级一线开展一线岗位工作。(停职免权深化一线工作应对自己当天去向在公示栏处进行公示，并提前做好当天工作的交接。)5、帮助财务人员做好收费、退费、催费工作和交结账工作。6、帮助园长做好教职工委员会工作。四、学年行事历1、协同园长和各部

16、门管理人员做好全园各岗位人员的选聘和安排工作，并组织其进行幼儿园规章制度、员工守则的学习。2、做好全园教职工个人信息收集工作(老员工更新信息的收集)，制作全园教职工花名册。同时，做好新进员工考勤系统的建立。3、制作全园幼儿花名册，并发放到各班级和部门。4、支配新学年的园历表、作息时辰表、制作教职工花名册、各班幼儿花名册全部到位。5、各类所需日常办公用品，如(用书、填写记录的各类表格和本子)打算到位。6、依据园务安排拟定新学年办公室工作安排，并组织全体教职工学习通过。同时支配各部门、各班级和个人拟定各项学年安排。7、做好全园人事管理工作，仔细填写入、离职人员信息统计及各种协议签定工作。依据老师的

17、实际水平和须要，组织新老老师进行业务培训。8、策划、组织实施幼儿学年末汇报活动。9、对各部门和个人学年工作总结，各类资料的归档工作。10、老师学年考核测评工作。11、对行政人员的评议工作。12、撰写幼儿园学年度园务安排和园务总结。 幼儿园办公室主任工作安排书 篇4 办公室既是一个企业的综合办事机构，也是一个综合协调部门，处在一个上传下达，承上启下的关键位置。工作繁杂、琐碎，许多工作不行预料，也难以量化，如何做好办公室工作对幼儿园的快速可持续成长很是主要。下面是小编整理的幼儿园办公室主任工作安排，希望对大家有所帮助!1、处理文书、文件2、每天上网查询邮箱信息，刚好收发电子邮件，并刚好通报有关信息

18、3、负责网站管理，协作幼儿园网站管理，重大活动在网站上报道4、刚好更新制作宣扬展板5、负责重大活动的摄影工作，刚好建立共享册6、协作校车管理7、每月做好员工考勤记录工作，打算上报员工出勤状况8、协作招生询问及定期做好招生统计工作9、负责幼儿园报刊管理工作10、印发通告、统计回执11、每月按时行政报告，刚好反馈家长看法(赞许、指责、建议等)12、起草家长通告13、支配各级派发通告、教材等14、跟进各班家长参助活动15、跟进新闻共享，以及其他活动安排16、依据主题、节令跟进校内公共环境的创设17、听取家长看法，处理家长投诉，并做好家长投诉反馈工作。 幼儿园办公室主任工作安排书 篇5 1、处理文书、

19、文件2、每天上网查询邮箱信息，刚好收发电子邮件，并刚好通报有关信息3、负责网站管理，协作幼儿园网站管理，重大活动在网站上报道4、刚好更新制作宣扬展板5、负责重大活动的摄影工作，刚好建立共享册6、协作校车管理7、每月做好员工考勤记录工作，打算上报员工出勤状况8、协作招生询问及定期做好招生统计工作9、负责幼儿园报刊管理工作10、印发通告、统计回执11、每月按时行政报告，刚好反馈家长看法(赞许、指责、建议等)12、起草家长通告13、支配各级派发通告、教材等14、跟进各班家长参助活动15、跟进新闻共享，以及其他活动安排16、依据主题、节令跟进校内公共环境的创设17、听取家长看法，处理家长投诉，并做好家

20、长投诉反馈工作。 幼儿园办公室主任工作安排书 篇6 一、指导思想深化学习幼儿园教化指导纲要，深刻把握纲要精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，坚固树立以人为本的管理理念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教化日常管理的各个环节。二、详细工作要点(一)、建合格教职工队伍，促进专业之成长。1、进行每周一次的集体学习与沟通。规范老师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立同等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营造主动健康、亲切和谐的育人环境。2、加强新老师的基本功训练，提高新老师组织教化教学活动实力和评价实力;尝试师徒结对活动，相互学习，相互促进，共同提高。3、开展园内邀请课活动

21、，通过观摩上课、沟通探讨、竞赛活动等，使全体保教人员清晰地感到责任感和紧迫感吗，从而更加遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。(二)、仔细抓好常规管理，提高保教之质量。1、加强日常活动管理，进一步优化幼儿一日活动内容，注意活动的整体性和系统性。加强备课管理，针对老师的实际教学水平，对备课方式作出要求，因人而异，因材施教，教学打算要在课前一天完成。2、重视教研活动的质量。依据老师在教学活动中所遇到问题作为教研组探讨的专题，并能运用集体的才智解决问题，共同商讨。接着规范班级安排、周安排的制订，并检查安排在实施过程中的落实状况，使一日活动有序、有效

22、。在保教结合原则的基础上，提升保育员的保育水平，帮助老师做好一日生活管理。(三)、平安工作常抓不懈，确保健康之成长。落实平安管理措施，重点把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食平安卫生。加强平安教化，主动向幼儿、老师、家长宣扬平安常识，加强幼儿园平安管理工作，完善和落实各项平安措施，工作人员要严格遵守各项平安制度，做到相识到人，操作到位，把不利于幼儿平安的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。(四)、整合教化资源，实现家园共育。1、通过家访电访、家园联系册、家长会、家长半日活动开放等形式，不断推广家教新理念、指导新技能，使家园联系更通畅，家教指导更具先进性，科学性，快捷性。2、充分发挥家委会代表的作

23、用，在幼儿园和家长间搭建起坚实的桥梁，起到良好的沟通作用，并能以提议等方式，主动参加到幼儿园管理中来，为幼儿园的发展献计献策。3、开展家园共育系列活动，以详细的问题引发家长教化理念和教化方法的碰撞，从而提高家长的家教实力和水平，以更好地实现幼儿园与家庭的同步教化。四、详细日程支配二月：1、做好开学报名、幼儿体检查验工作、做好事业统计。2、召开家委会、各班开展家长会。3、老师业务学习、制定班级安排、环境创设，丰富幼儿活动材料。4、20xx年重点目标平安责任书签订。5、开学第一周平安应急演练三月：1、组织幼儿参与绘画与手工竞赛。2、各班开展学雷锋系列活动。3、庆祝三八妇女节系列活动4、园本培训，请

24、专家来园讲座潜能阅读5、迎接期初工作检查，常规检查。6、迎接民办园年检。7、平安教化日、平安教化周系列活动，举方法制讲座四月：1、大班段向家长开放半日活动2、开展青年老师美术折纸手工竞赛活动。3、进行平安演练4、开展祭扫革命烈士陵园等革命传统教化活动。5、组织幼儿参与校内歌手卡拉OK竞赛6、加强食堂管理工作，迎接幼儿园食堂食品卫生检查。7、组织老师参与晋江市民办园区域活动的规划与设置专题研讨活动8、组织老师参与苗苗中心园表演嬉戏开放活动。五月份：1、中班段运动展示周活动2、园本培训潜能阅读3、平安宣扬教化讲座4、组织老师参与安海镇幼儿园青年老师六项技能竞赛。5、庆祝五一国际劳动节活动6、开张助

25、残扶弱献爱心活动。六月：1、庆六一系列活动2、平安预案演习和消防演练3、小班家长开放半日活动4、各类安排的总结、归档工作5、做好财产清点工作6、总结与整理一学期的探讨阅历七八月份：1、打算秋季招生工作2.一年一度的幼儿教职工体检。3、老师参与幼儿园老师基本功技能培训。 幼儿园办公室主任工作安排书 篇7 1、帮助校特长理学校日常行政事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查学校确定的执行状况，刚好向校长反馈信息，为学校决策供应依据。2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议，负责学校行政会议的记录和整理。3、负责幼儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作，并刚好上传。4、代表学校对外的宣扬、联络、接待工作，提高学校与上级部门、 兄弟学校、单位之间的关系。5、负责与上级教化行政主管部门及学校各部门的联系，做好上传下达工作。6、帮助校长做好各类人员的聘用、培训、考核、晋升、奖惩等人事管理工作和各职能部门的考核、评估工作。7、负责做好信访工作和来访接待事宜。8、做好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。9、负责做好学校的各项沟通接待支配工作。10、完成校长交办的其他工作。