关于餐饮服务合同范文(优选).docx

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1、关于餐饮服务合同范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于餐饮服务合同范文(优选)的具体合同范文参考范本，觉得有用就保藏了，这里给共享给大家运用。 餐饮服务合同范文合集10篇 在人民愈发重视法律的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。信任大家又在为写合同犯愁了吧，以下是我为大家整理的餐饮服务合同10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 餐饮服务合同 篇1 甲 方： 联系方式： 地址： 乙 方： 联系方式： 地址： 经甲、乙双方友好协商，就乙方在会所举办活动的事项，进行了友好协商，并达成如下协议： 一、活动项目 1、餐饮： （1）自助餐。 （2）围

2、桌。 2、会议场地： （1）一楼西餐厅+户外休闲咖啡座（_）。 （2）二楼大厅（_）。 （3）二楼多功能会议室（_）。 （4）二楼VTP包厢（_）。 二、活动时间 活动时间：_年_月_日_点_分至_点_分。 三、收费标准 1、餐饮： 菜金标准：人民币_元/位，实惠价_元/位。 保证/预料人（桌）数：保证人数_人，如未达保证人数按保证人数收费， 超出保证人数按实际人数收费。 2、会议场地： 会议室类别：_。 商家门市价_元/小时，实惠协议价_元/小时。 四、费用及支付方式 1、餐饮费用合计：_元（人民币）。 2、场地租赁费用合计：_元（人民币）。 3、本次活动总金额：_元（人民币）。 4、付款方

3、式： 乙方需提前_天（即_年_月_日）缴纳本次活动预付款，预付款为总金额的_%金额，即人民币_元作为本活动的定金。若活动取消，定金将不予退还。全部费用在活动结束后全部结清。甲方按乙方的消费金额向乙方供应有效发票。 开户名：_。 开户行：_。 账号：_。 五、违约责任 1、活动举办期间，乙方应听从会所工作人员支配，如对会所造成损坏的，应担当相应责任。 2、乙方如未按合同约定期限支付项目费用的，每逾期一天需向甲方支付违约金，日违约金为该合同总额的_%。 六、不行抗力 由于无法预见的不行抗力事务，例如气候，地震、罢工、或司法、政治限制等超出各方合理限制范围的突发事务的发生，导致任何一方不能执行本协议

4、中的部分或全部义务时，遭遇不行抗拒的一方应刚好书面通知对方，双方均可据此免除本协议项下责任或另行签订补充协议。 七、法律效力 1、对本协议的任何补充和修改，只有在双方授权代表签署补充协议后方可生效。 2、任何一方在协议期间不得无故终止本协议。若因特别状况确须终止的，须由提出方提前一个月向对方发出书面通知，并经对方签署终止协议后方可终止。 八、法律的适用及争议的解决 本协议的说明和执行适用中华人民共和国法律，双方在履行本协议中出现的争议，首先通过友好协商的方式解决，协商不成时，任何一方均有权向_人民法院提起诉讼。 九、附则 1、本协议未尽事宜及修改，由双方友好协商，以签署补充协议的方式确定。 2

5、、协议一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力，在甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效。 甲 方（签字或盖章）： 签订日期：_年_月_日 签订地点： 乙 方（签字或盖章）： 签订日期：_年_月_日 签订地点： 餐饮服务合同 篇2 甲方（用人单位）名称：_ 法定代表人（主要负责人）或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方（劳动者）姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省（市）_区（县）_ _乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： （一）有固

6、定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）以完成肯定工作（任务）为期限：自_年_月_日起至_工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 乙方从事_岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一样，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依

7、据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方支配乙方执行以下第_种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客服务须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条 甲方采纳以下第_种

8、形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲乙双方对工资支付的其他约定_ 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国

9、家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核方法。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市

10、从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 _ _。 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或托付代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 餐饮服务合同 篇3 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 身份证号码： 甲方已与乙方签订劳动合同，乙方

11、受甲方雇佣在甲方任职，据法律、法规规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则签订本协议。 第一条 保密 1、 对甲方供应给乙方或乙方在受雇期间以其它方式干脆或间接接触的技术信息（诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的隐私或专有的信息或数据（下称“保密资料”），乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方安排的工作任务，并在甲方要求时马上将保密资料及全部复制品交还甲方。乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不干脆或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保密资料。 2、 乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已经

12、包括于支付给乙方的工资。 3、 乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后3年内接着有效。 其次条 不竞争 1、 乙方不得干脆或间接参加、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相像的业务。 2、乙方向甲方承诺： (1) 在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参加任何其它(竞争或其它)业务。 (2) 自被甲方停止聘用之日起（不论任何缘由）三年内，而无论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得： (a) 在探讨、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方

13、式间接地为这些企业或事业单位工作； (b) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系； (c) 干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件； 第三条 违约责任 1、乙方如违反本协议约定义务，应担当如下违约责任： (a) 乙方因此所取得的利益将归甲方全部，且乙方应向甲方赔偿5000-100000元的违约赔偿金； (b) 乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。 2、乙方担当的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权

14、要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。 3、乙方依照本协议约定担当赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。 第四条 争议处理 甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，假如协商解决不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第五条 其它规定 1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生改变时，本协议亦应变更相关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、*省、*市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。 2、本协议被视为是甲方劳动合同的重

15、要组成部分，与劳动合同具有同等的效力。本协议中如有任何与劳动合同相冲突的条款，以本协议为准。 3、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何缘由停止在甲方任职之日起三年。 4、全部对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。 5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方： （盖章） 乙方： （签名） 法定代表人： 签定日期： 年 月 日 餐饮服务合同 篇4 甲方： 乙方： 甲乙双方本着自愿同等的原则，在相互协商的前提下，就餐饮服务有关事宜达成以下协议，甲乙双方需共同遵守。 1.送餐时间：乙方应于工作日的 送餐至甲方指定地点，并担当运费。 2.用餐地点：甲方供应

16、用餐场地，乙方负责用餐场地的服务和保洁。 3.计费方式：餐费标准是每人每份 元，甲方提前将次日用餐人数通知乙方，依据通知乙方的用餐人数计算当天的餐费总额。 4.乙方必需具备从事餐饮业的相关证件，包括但不限于卫生许可证、工商执照、员工健康证，并将上述证件的复印件作为协议的附件。 5.乙方供应的软饮和菜品必需保质保量，并符合法律法规及其他规范性文件对于食品卫生、平安的要求。如乙方供应的菜品致使甲方就餐人员食物中毒或遭遇其他食源性疾病，乙方除按法律法规及其他规范性文件的规定接受惩罚外，还应赔偿甲方就餐人员医疗费、补偿费等。 6.乙方供应的餐饮器具应达到甲方要求;并供应相关的餐饮服务。 7.乙方应按甲

17、方要求调整菜品质量，整改 次仍未达到甲方要求，甲方可以随时终止本协议。 8.协议期限： 年 月 日至 年 月 日。 9.双方若在履行协议时发生争议，应本着相互体谅的原则，友好协商解决。若协商不能解决，可通过法律程序解决。 10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 餐饮服务合同 篇5 甲方： 法定地址： 乙方： 法定地址： 乙方就接受甲方托付承包甲方的员工餐厅一事，经双方友好协商后，根据同等互利的原则签订本合同，并共同遵照执行。 第一条合作条件 1甲方的员工餐厅为甲方所属，是为员工供应

18、工作餐的福利餐厅。员工工作餐是指早餐、午餐、晚餐等 2甲方负责供应员工餐的制作场地、洗刷间和员工就餐场地 3甲方供应的餐厅应具备上下水、供电、消防等系统，并保证乙方能正常运用。 4甲方供应的餐厅运营所需的部分专用设备设施（主要指厨房设备、餐台、餐具、餐椅及工具等。详细设备详见双方的设备交接明细单）。 5乙方负责该餐厅经营管理所需全部流淌资金的筹措，包括但不限于原材料选购、人工费及其它管理费用等。 6乙方应被允许运用必要的配套设施设备，并设置一部可供乙方运用的外线电话。 7除本合同特殊约定外，乙方将全面负责在该餐厅内的经营管理业务，甲方将不参加有关经营活动，但甲方有权就乙方的经营管理提出合理建议

19、。 8乙方在合同履行期内，应独自并担当甲方和政府职能部门对员工餐厅所要求的卫生、环保、平安等管理责任和达标要求。 9乙方在合同签订后一周内供应以乙方为法人申请的并且在有效期内的卫生许可证，如未能供应以乙方为法人申请的卫生许可证，本合同无效。 10假如甲方人员因为食用乙方所供应的食物出现人身损害或疾病等意外，对由此造成的人身、财产损失乙方应当在事发后立即全额赔付，无需等待卫生检疫部门的化验报告，假如事后证明乙方供应食物没有问题，甲方应全额退还乙方支付的相关费用。 其次条 合作期限 1本合同期限为 壹 年，即 年 月 日起至 年 月 日止。 2任何一方提出合同到期后不再续签；均应在合同期满前一个月

20、以书面形式通知对方；假如甲乙双方在合同期满前一个月均未书面通知对方不再续签，本合同将在到期后自动持续壹年。 第三条餐厅的经营要求 1餐厅营业日 乙方应保证餐厅在甲方工作日内正常营业。在非营业日，乙方应依据甲方的要求供应工作餐。 工作餐用餐时间： a)早餐时间：6:30-8:30 b)午餐时间：11:00-13:00 c)晚餐时间：17:30-19:00 d)甲方因特别缘由要求在其他时间供应工作餐，应提前通知乙方。 第四条 成本和费用的处理 1合同期内甲方无偿供应的配餐设备、设施，水、电、燃气，此部分费用不计入餐饮成本。 2员工工作餐标准为 元/人/餐（包括干脆材料成本、人工成本等），管理费用为

21、 元/人/餐。乙方应供应符合每餐标准的员工工作餐，详细用餐标准如下： a)餐厅供应员工选择的食品种类至少包括，但不限于此： 1种主荤菜； 3种素菜； 花样面食； 风味小吃套餐； 1种汤或米粥； 主食； b)用餐标准 *套餐 6元，包括：1份主荤菜（150克/份）、1份素菜（150克/份）、1份素菜（120克）、米饭（不限量）、汤粥（不限量）； *风味小吃套餐6元/份，包括：盖浇饭（肉80克/份、菜150克/份、米饭500克/份）、牛肉面（肉80克/份、菜100克/份、面500克/份）、包子（600克/份）等（每日依据菜谱供应1到2样）。 员工可依据自己的口味和饮食习惯选择自己的用餐品种。 c)

22、特别餐饮服务： 乙方需依据甲方实际须要增加特别餐饮服务，包括：8元餐、10元餐、回民餐、节日加餐等。 第五条 收银与结算方式 1甲方负责向属于本公司的员工发放用于就餐的餐卡。乙方凭借用餐人员所持甲方的用餐餐卡向用餐人员供应员工工作餐。 2用餐餐卡的制作及系统由甲方负责，费用由甲方负担。 3乙方每日依据每餐刷卡的人数和特别餐饮餐票统计甲方每日的用餐人数，并将用餐人数填写（每日用餐人数统计表）交与甲方进行签字确认。 4甲方每天上午9：00将当天也许用餐人数供应乙方，并在每周五下午15:00前，将周末用餐人数供应给乙方，依据该人数打算供餐，当人员发生改变时甲方应刚好通知乙方，以便乙方进行相应调整。如

23、用餐人数超出或不足甲方供应数据时，乙方可依据自身条件进行对应。 餐饮服务合同 篇6 合伙人：_ 姓名_，性别_，年龄_，住址_。 (其他合伙人按上列项目依次填写) 第一条 合伙宗旨 其次条 合伙经营项目和范围 第三条 合伙期限 合伙期限为_年，自_年_月_日起，至_年_日止。 第四条 出资额、方式、期限 1.合伙人_(姓名)以_方式出资，计人民币_元。 (其他合伙人同上依次列出) 2.各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 3.本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产，不得随意恳求分割，合伙终止后，各

24、合伙人的出资仍为个人全部，至时予以返还。 第五条 盈余安排与债务担当 1.盈余安排，以_为依据，按比例安排。 2.债务担当：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的_为据，按比例担当。 第六条 入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：需承认本合同;需经全体合伙人同意;执行合同规定的权利义务。 2.退伙：需有正值理由方可退伙;不得在合伙不利时退伙;退伙需提前_月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如

25、转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利 1._为合伙负责人。其权限是：对外开展业务，订立合同;对合伙事业进行日常管理;出售合伙的产品(货物)，购进常用货物;支付合伙债务;_。 2.其他合伙人的权利：参予合伙事业的管理;听取合伙负责人开展业务状况的报告;检查合伙帐册及经营状况;共同确定合伙重大事项。 第八条 禁止行为 1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3.禁止合伙人再加入其他合伙。 4.禁止合伙人与本合伙签订合同。

26、 5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人确定除名。 第九条 合伙的终止及终止后的事项 1.合伙因以下事由之一得终止：合伙期届满;全体合伙人同意终止合伙关系;合伙事业完成或不能完成;合伙事业违反法律被撤销;法院依据有关当事人恳求判决解散。 2.合伙终止后的事项：即行推举清算人，并邀请_中间人(或公证员)参加清算;清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例安排剩余财产的依次进行。固定资产和不行分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参加安排;清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例担当。 第十

27、条 纠纷的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并起先营业。 第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体探讨补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 第七条 劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利_(略)。 第八条 违约责任： 1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时，每逾期_(时间)，违约方应向公司缴付出资额的_%，作为违约金。 2.由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额的_%支付违约金外，守约方有权要求

28、中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意接着履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。 3.对不行抗力状况的处理。 4.履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。 第九条 本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定。 第十条 本协议生效之日，即公司董事会成立之时，公司董事会负责办理公司注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。 第十一条 本协议正本一式_份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一式_份送_、_、_各存一份。 甲方(公章)：_ 法定代表人：_ 银 行 帐 户：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人：_ 银 行 帐

29、户：_ _年_月_日 餐饮服务合同 篇7 一、总则 1、为了能够采纳先进科学的经营管理方法、提高河南烩面馆的管理水平和服务质量，使之在市场上有较强的竞争力，并使合同双方获得满足的经济效益，特制定本合同。 2、本合同的订立、说明、履行均受中华人民共和国法律管辖。 二、合作双方 甲方代表： 身份证号： 乙方代表： 身份证号： 合作期限：5年 1、甲乙双方协商制定财务预决算，组织机构、人员编制，经营安排、工资安排、人事任免及奖惩制度等项工作。 2、甲方责任是负责与当地政府协调，供应店面房屋租赁、装修、设备等一切营业必备条件；负责向乙方供应当地政府及行业主管部门的法律条例。 甲方同意向乙方供应设备修理

30、及更新改造资金和有关技术资料。 3、乙方需向甲方供应管理人才及管理模式。 乙方负责培训管理人员及服务人员。 乙方负责甲方的对外宣扬、推销。 乙方向甲方供应有关管理资料。 三、合作细则 1、收费标准 为保证甲乙双方利益，在当月日均营业额未达到1500元状况下，乙方不向甲方收取任何管理费用；在当月日均营业额达到1500元未到20xx元状况下，乙方向甲方收取营业额10%基本管理费用；在当月日均营业额达到20xx未到2500状况下，乙方向甲方收取营业额12%管理基本管理费用；当月日均营业额达到2500以上，乙方向甲方收取营业额15%管理费用。全年销售额达到80万，乙方向甲方收取毛利润10%嘉奖费用。

31、乙方还可向甲方收取市场推销费和广告费。 双方共同制定符合中华人民共和国会计法规定的会计制度、财务制度 乙方需向甲方定期供应经财经营状况报告 乙方要确保甲方固定资产的保值和增值，乙方在管理的全过程中处理固定资产必需经甲方同意。 乙方在选购1万元以上物品或单一商品总价值达1万元时必需经甲方批准，日常选购按饭店财务预算安排执行。 乙方在甲方同意的状况下制定工作人员的薪金、福利、待遇 当事人一方将合同权利和义务的全部或者部分转让给第三者，应当取得另一方的同意。 本合同及其附件的修改必需经甲、乙双方同意才能生效。 由于不行抗力，致使合同无法履行，经最甲乙双方同意，可以提前终止合同。 由于一方不履行合同规

32、定的义务，或者严峻违反合同规定，造成双方无法接着合作，即视作违约方单方面终止合同，对方有权向违约方索赔。 发生合同争议时，当事人应当尽可能通过协商解决。 当事人不愿协商、调解的，或者协商调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交中国仲裁机构仲裁。 甲方： 乙方： 日期 餐饮服务合同 篇8 甲方(聘用单位)：_ 乙方(受聘人)：_ 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合

33、同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 工作岗位 1、甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。 2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。汤馆加盟 第三条 工作条件和劳动爱护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时

34、的工作制度。 2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 4、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条 工作酬劳 1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、安排生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪

35、律、嘉奖和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。餐饮加盟连锁 4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的; (4)严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6、_ 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。