小学教师2023-2023学年个人校本研修计划范文.docx

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1、小学教师2023-2023学年个人校本研修计划范文小学老师2023-2023学年个人校本研修安排范文（精选15篇） 小学老师2023-2023学年个人校本研修安排范文 篇1 为了提高自己的工作实力和业务水平，更好地为教学工作服务，依据学校的工作实际，自身的发展要求，特制定校本研修个人工作安排。一、研修目标通过学习，提高自身的师德修养,提高自身的业务水平,提高自身的科研水平，促进自己对新课标的理解。树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。二、研修内容(一)多读对自己有用的书，进行读书研习。广泛阅读各类书目，不断充溢、更新自己的专业学问，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自己的教学水平

2、。同时，留意多钻研、勤思索，将自己的教化教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来形成自己的教学风格。(二)在实践中进行教学研讨。目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的熬炼机会。我将接着积主动参与校内校外的教研活动，平常就当天发生的教学突发事务，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组老师沟通学习。三、详细实施方案1、勤于学习，树立终身学习的观念。(1) 坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。(2) 多渠道地学。做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教化教学理论和各种专业学问，增加自己的理论积淀;也要在无字处学习，丰富的教学阅历，以达到取长补短的目的。

3、通过网络学习新课标，在教学中理解应用新课标。(3) 广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的学问、技能，特殊要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的学问结构。2、多听课，坚持做到听好每一堂教研课，做好教研笔记。取长补短，努力地提高自己的教学水平。3、勤于动笔，提高教化科研水平。(1) 刚好积累专题探讨的第一手资料。(2) 尝试进行教学案例的分析，把自己的专题探讨从实践层面提升至理论层面。在实践中不断积累阅历，走进学生心灵，创建多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自己。 小学老师2023-2023学年个人校本研修安排范文 篇2 新的学期又在春暖花开的季节来临了，踏着温柔的春风，面对

4、着朝气无限的校内，心中又充溢了无限的期盼和斗志。校本研修是新课改以来始终所提倡的一个非常利于老师成长的方式，它的制定和实施理念更加符合老师自身发展的须要，对老师提高教化教学实力起到了切实有效的作用。为了使自己的业务水平有更大的提高，结合自身实际状况，特制定个人校本研修安排。一、工作理念：1、坚持以促进学生全面发展为原则。2、把新课改的精神落实在日常的教化教学工作中。3、建立扎实、有效的课堂教学模式。4、主动探究适合学生发展、深受学生欢迎的教学方法和手段。5、树立终身学习的意识，加强专业学问的学习。二、学习内容：1、以基础教化新课程改革纲要及解读、学科课程标准及解读、学科新教材等为主要培训教材。

5、2、以典型课例和专题课教学教研为媒介进行研训，以提高自己的教化教学水平。3、学习老师职业道德，进一步提高师德。4、学习老师反思实力的培育与提高，进一步提高自己的反思意识，要常常反思自己的教化观念、教学行为，主动进行教学方式的改革，教学水平不断提高。三、学习形式：以参与学校校本研修活动为主，个人自主研修为辅。在学校支配下，统一内容，统一进度，有组织有安排地进行学习。依据学习内容，结合实际教学状况，反思自己的教化教学行为并进行实践。在自学的同时，要做好重点突出的学习笔记。(1)专题培训沟通研讨、教学设计、说讲评课等形式，将培训学习与自己的教化教学实践紧密结合起来。(2)专题总结结合自己的教学实践和

6、教学阅历，对以优化教学过程的基本原则、培育学生创新思维习惯和学习实力的教学模式、在教学中实施素养教化、课堂教学评价标准等方面进行探究。对其他老师的专题总结、论文、调查报告、试验报告、教案、视察日记等进行分析与系统整理。(3)网上学习充分利用自身信息技术学问的网络资源优势，在网上查找所需学习资料，进行相互学习和沟通。四、研修主要措施：1、仔细参与集体组织的学习培训，作好培训记录。2、仔细参与学校的校本研修活动，吸取其他老师的胜利阅历。3、细心打算自己的研修课程，发挥信息技术特长，努力提升运用现代教学设备的实力。4、空余时间利用电脑进行网络研修。 小学老师2023-2023学年个人校本研修安排范文

7、 篇3 为了进一步加强老师队伍建设，提高老师的科研素养和科研水平，切实促进教化教学质量的提高，推动学校内涵发展，特制定本学期研修安排。一、老师专业研修现状及需求的分析学校现有教职员工60人，其中专任老师60人，平均年龄35岁，35周岁以下青年老师35人，约占在职老师总数的58%，35周岁至50周岁以下中年老师23人，约占在职老师总数的38%，50岁以上老师2人，约占在职老师总数的3%。全部在职老师学历100%达标，其中本科学历36人，约占在职老师总数的60%，学校现有中级职称老师13人，占22%，县级学科带头人、骨干老师各1人，县级教坛新秀5人，共约占在职老师数的12%。随着课堂教学改革的不断

8、深化，老师现代教化技术驾驭不断的提高，基于我校老师在学科学问与教学技能的结合与应用相对滞后，实施有效教学的方法与策略还比较欠缺，老师的科研实力与运用现代教化技术进行组织教学活动的实力参差不齐，许多老师不钻研业务学问，缺乏主动向上的动力，给教化教学工作带来诸多不便，根据县教化局的要求开展校本研修工作，通过校本研修，提高老师的教化教学水平，提升老师的综合素养和教化科研实力。二、老师专业成长学期目标设计(一)总体目标以学校发展、学生发展、老师发展为本，以更新教化观念为先导，以提高老师的教化教学实力为中心，促进广阔老师在实践中学习，在反思中成长，在探讨中提高，营造深厚的探讨学习氛围，提高有效教学手段，

9、推动学校各项工作惜时增效，轻负高效和可持续发展。在实践中逐步提高老师的教化科研实力，构建一支具有肯定科研水平的老师团队。(二)阶段目标1、培育老师的职业情感，能促进老师产生职业认同感，把个人发展与职业发展融为一体，进而使老师产生专业发展的内在动力。2、建立学校老师校本研修网络平台，引导老师自主参加校本研修活动，不断提升老师的专业素养。3、进一步加强探讨型教研组建设，以老师课堂教学改进安排为抓手，开展先学后教、当堂训练教学模式研修活动，切实提高老师的教学有效性。4、主动引导老师参加校本研修活动，加强老师科研意识，以科研引领自身的教化教学行为。5、接着开展合理运用校本教材，进一步提升老师对课程的开

10、发利用和课程执行实力。6、建立和完善符合学校特点的校本研修制度，激发老师参加校本研修的主动性，提升老师校本研修的有效性。7、积累较为胜利的校本研修案例，提炼和总结校本研修的阅历，促进老师队伍的整体提高。8、要充分发挥电教组的职能作用，多实行课件制作竞赛及有效课堂教学竞赛活动，使全体老师能够娴熟操作触控一体运用现代信息技术进行教化教学和班级管理。9、80%以上的老师具有肯定的教化科研实力和课程开发实力，有肯定数量老师的论文在县、市刊物发表。三、研修活动须要解决的问题1、紧紧围绕先学后教、当堂训练教学模式探讨，从中发觉问题，探讨问题，解决问题，增加课堂教学效果，通过立足课堂教学改革，提高课堂教学效

11、率推动老师专业发展，提高老师制作和运用多媒体课件、运用触控一体机进行教学的技能。2、充分利用网络资源优势，查找所需资料，相互学习和沟通。3、仔细组织开展 全体老师运用触控一体进行课堂教学示范课系列活动。4、实施好青蓝工程，发挥教学骨干的作用，大力培育青年老师，为青年老师搭建展示熬炼的舞台，做好校本培训工作，多让他们走出去进行学习培训，促使他们尽快成长为校内的教学骨干，带动老师队伍素养的整体提高。5、加强学校科研课题的探讨工作，进一步激活老师参加研修的主体意识，逐步建立教化、教学、探讨、反思的新型的教学探讨风气，使老师真正成为教化教学的探讨者、组织者、引导者和示范者。6、要加强相关的管理制度建设

12、，如老师业务学习制度、老师参与培训制度、听课评课制度、课堂教学评价制度、老师考核嘉奖制度等，通过完善和强化规章制度的约束，促使校本研修由被动变为主动，由自发走向自觉，由无序变成有序。7、强化集体备课，进行教案的改革与创新，要注意作业布置，要分类分层，规定不同标准，提出不同要求，体现层次性和自主选择性，要严格限制作业量及完成作业时间。8、要注意教学反思，要引导老师学会反思，找出备课和教学行为的不和谐之处，分析缘由，找寻解决方案，促使老师学会在自身教化教学实践中发觉问题，解决问题。四、研修的方式和途径1、自主学习：要求每位老师加强现代教化技术理论学习，树立先进的教化教学理念，不断提高理论素养。每月

13、写两篇高质量的校本研修心得体会。2、专题学习：结合教学实际，针对学校校本研修存在的问题，学校将借助网络进行专题学习。3、广泛开展老师相互听课活动，以评促研。学校将每周的星期三定为教学开放周，要求老师相互听课、评课，每学期听课不少于20节。4、同头课集体备课：利用教研活动时间进行教案改革，在语文与数学科目内以教研组为单位，实行集体备课，提倡运用导学案，研讨教学课堂、教学评价、研讨先学后教当堂训练教学模式及现代教化技术运用状况。5、观摩教学过程：主动组织教学竞赛活动，以赛代训。充分利用多媒体课件、触控一体上课展示，进行有效课堂教学竞赛活动，提高老师的课堂教学运用技能。6、促使老师养成学习与反思的习

14、惯：运用多媒体课件、触控一体上课后要注意反思，形成总结性材料，在教研组内沟通，每月沟通两次。五、实施过程中的留意事项1、培训老师要仔细听讲，并刚好做好笔记，语数教研组每位任课老师通过集体备课后，在年级组内选出一位老师进行上课，各组成员务必参与听评课活动;听后通过评议举荐出12名老师参与校级示范课展示。2、听课老师必需仔细填写有效教学课堂评价表。3、授课老师在讲完课后，要仔细细心写出教后反思，上报教育处存档。对评比出的优秀老师学校将推选参与县上的教学竞赛。六、研修保障措施1、组织保障。成立校本研修领导小组、构建校本研修管理网络。校长任组长，为第一责任人;副校长为副组长负责校本研修工作，教育主任详

15、细组织实施校本研修工作的设计和规划、组织和落实，教研组长、学科带头人、骨干老师、教学能手为组员。(1)校本研修领导小组组长：副组长：组员：2、制度保障。建立、健全、完善校本研修的各项制度，确保学校各项校本研修工作落到实处。3、经费保障。完善激励机制，保证经费投入，依据研修工作项目的完成状况，对有关人员进行嘉奖或惩处;注意软件的投入，完善老师专业培育投入机制，加大力度，满意需求。4、专业保障。学校将邀请县教研室专职教研员帮助学校设计校本研修活动和担当详细指导工作。指导针对教化教学中的实际问题进行探讨。5、管理保障。以老师专业发展目标为导向，将各研修项目任务、措施进行详细落实，校本研修要和评优树模

16、、年度考核、职称评定挂钩。 小学老师2023-2023学年个人校本研修安排范文 篇4 一、指导思想以课程标准为指针，以提高老师教化科研实力和老师自主专业发展水平为前提，以促进学生全面发展、全面推动素养教化为终极目标，有效地开展我校教研组校本培训活动。二、制定背景1、在全面、深化实施基础教化新课程改革、推动素养教化之际，新课程的理念还没有完全有效地转化为老师的教学行为，老师教得累，学生学得苦，高效益的课堂照旧没有建立。2、 今年的8月27、28两日的理论学习，提高了我的思想相识，尤其听了佟柠老师的讲座，深深感到有效教学是解决上述问题的符合教学规律，有效果、有效率、有 效益的教学方法之一，因此本学

17、年的校本培训将在接着进行课程标准学习的基础上，尤其是对新近更改的的内容进行深化学习的基础上，进行有效教学的相应培训。3、名优工程骨干老师数学小组的课题方案：具有针对性、好用性、可操作性。在试验阶段，对我的教学有了极大的提高和指导，我个人认为，这个方案的有效实施和仔细试验，就是有效的教学。科 学家达尔文说：最有价值的学问是关于方法的学问。就教学而论，方法的学问就是教的方法，学的方法。老师科学地教，学生才会科学地学。假如我们 能围绕学法恰当设计教法，教学中真正体现为学而教的思想，日久天长，学生的自读实力自然会得到提高。用不着教的境界将指日可待三、培训目标1、通过校本培训，加深对课程标准的理解，并与

18、教学实践有效结合。2、探究并实践有效教学的路径有效设计教学目标;学生充分发展的学习方式的有效性;课堂视察;反思性教学等。3、通过培训，变更老师的工作状态，变更学生的学习状态，建立和谐师生关系，4、老师在实践、培训、教研、视察、反思的良性循环中，不断提升教化科研实力，提高老师自主专业水平发展。5、以理论指导实践，变更学生学习方式，促进学生发展。四、培训内容1、结合有效教学经典案例评析和佟柠主任的探究有效教学的技术路径教学目标叙写与课堂视察讲座内容，对教研组进行培训，明确有效教学的路径的五种途径。2、组织并落实每周一次的集体备课，肩负起教研组长和备课组长的职责，每三周一个集体备课重点，写出书面材料

19、，总结备课阅历，定期检查，提升教学水平。3、在教研组内开展读书沙龙活动，必读教化科研与老师自主专业发展或有效教学经典案例评析。选读名优工程的其他书籍。4、通过集体备课，培育青年老师，发扬全组才智，举荐学年组观摩课与全校沟通。总结阅历撰写论文，撰写一赛五评材料，向上举荐。5、充分利用现代信息技术，进行相关的理论学习，并整合数学教学，充分发挥多媒体课的优势，创建教学情境，提高课堂教学的有效性。6、巩固数学组拓展式课堂教学的试验与探讨成果(20xx年已通过市里验收)，争取申报高级科研课题。五、培训形式1、读书活动：老师选定必读书籍学习，记读书笔记，打算读书沙龙。2、专题讲座：组织学习佟柠主任的探究有

20、效教学的技术路径教学目标叙写与课堂视察讲座和有效教学一书，加强理论指导，用理论指导实践。3、集体备课：利用每周教研活动时间开展集体备课，探讨有效教学实践中的得失，吸取有益的阅历，共同解决存在的问题，促进全组教学水平的提高。4、教学观摩：利用观摩课进行课堂教学探讨，开展好听评课活动，提高老师听评课实力。5、阅历沟通：撰写阅历材料和一赛五评材料。五、校本培训小组组织机构组长：组员：六、校本教研考核方法1、能够刚好参与理论学习及考试，每次加2分，否者不得分。2、能够参加教研组集体备课，并完成集体备课相应资料，每月2份，每人加2分。学期听课12次，并填写2+2课堂评价表4分，否则不得分。每月每位老师上

21、交一份教学反思，2分3、能担当观摩课并写出相应文字材料加3分。4、撰写阅历材料和一赛五评材料者可参加市新秀能手评比资格5、总评分数加入老师年终总评分，与评优和嘉奖工资挂钩。 小学老师2023-2023学年个人校本研修安排范文 篇5 一、指导思想以科学发展观为指针，立足于全面提高教化教学质量，着眼于提高老师综合素养与专业水平，主动创建条件，努力构建我校老师的终身学习框架，造就一支结构合理、素养精良、乐于奉献、开拓创新、能够适应新时代要求的老师队伍，整体提升我校的师资水平，打造出一支优秀的老师群体。二、目标与任务1、加大老师职业道德教化力度，根据上级对老师的详细要求，以校为本，组织老师进行职业道德

22、教化，主动培育老师爱岗敬业，乐于奉献，团结协作，和谐进取的精神。2、以新课程培训为重点，根据新课程的要求，主动组织我校老师参与新课程理论培训及EEPO有效教化理论培训，促进全体老师进一步转变教化思想、教化观念、教学方式和教学手段，加快学问更新与拓展。3、加大老师的教化科研培训力度，采纳专题讲座，教研论坛，个人自学等形式。进一步提高老师教化教学科研实力，增加老师创新意识和自我发展实力，引导老师向学术型、科研型转变。4、建立健全有效合理的机制，实施青蓝工程，加强青年老师培训，促进青年老师尽快成为青年骨干老师。三、培训原则1、坚持以校为本的原则，即从学校的实际动身，以学校发展为本，立足自己，实现培训

23、后能提高素养，解决教化教学实际问题。坚持以人为本原则，从老师的实际动身，帮助老师有层次地确定自己的发展目标，学校目标中要体现差异性，有利调动老师主动性，使他们主动参加，自我创新。2、坚持教、学、研一体化原则，把培训落到实处，把培训的结果显现在教化教学工作实践中。四、详细措施1、加强师德师风建设。师德修养是老师立身立教之本。加强老师的政治学习与师德教化，教化并督促老师自觉遵守义务教化法、未成年人爱护法、老师法、中小学老师职业道德规范等有关法律法规。结合自身找差距，在教化、教学中约束自己，规范自己，从而达到自修、自思、自我提高的目的。2、开展自主阅读活动。创建学习型老师团队，让自觉学习在校内内蔚然

24、成风，让学习成为老师自觉的内在须要，形成老师自我须要的学习探讨之风。本年要求老师以全县老师EEPO轮训为契机，要求老师在校接着学习MS-有效教化理论，切实驾驭学习方式、课型方式、备课方式、评价方式等理论及实践学问，并做好学习笔记。3、加强校本培训学习。学校是老师培育的主阵地。校本培训具有针对性强、实效性高、受训面大等特点，因此校本研修是老师培育的主要形式。(1)加强集体备课的管理，提高集体备课实效。每周每个备课组共同研讨一节新授课，并由主备人付诸实施。详细过程如下：一是由备课组长确定集体备课的题目，由主备人查阅相关的资料，形成集体备课初案;二是集体备课时间，同组成员针对初案提出相应的修改看法，

25、由主备课人进行修改后下发至同组成员。三是主备人依据修改后的教案上一节组内成员公开课，以检查集体备课教案的可行性。(2)加强教研组活动的管理，提高研讨的实效。根据研培结合，以研促培的工作思路，通过举办培训讲座，上探讨课、观摩课，开展竞赛活动、专题活动及常规教研活动，实行实践反思、同伴互助等行之有效的方法开展培训工作。(3)开展我的才智课堂活动，让每一位老师每学期上一节高质量的校内公开课，并利用教研活动时间做好相应的研讨活动，使每一位老师在上课中得到提高，在听课、评课中也得到提高。(4)扎扎实实做好课题探讨工作。问题即是课题，全体老师要主动依据自身要求，结合教学实际，拟定自己的课题，把课题探讨真正

26、与提高课堂教学效果结合起来，努力做一个科研型的老师。要求老师坚持写学科教学论文，主动参与省、市、区的论文、教学案例等评比活动。在安排教学任务、担当科研课题等方面，优先考虑重点培育对象，为他们创建脱颖而出的条件，搭建成长平台。(5)主动激励老师参与由县教化体育局组织的各类培训与教学教研活动，并加强管理，做到学有收获，学以致用，凡外出培训的老师，培训后在校内内共享学习体会或上一节示范课。同时，学校借助上饶市教研室组织的网上教研的契机，让老师与专家进行零距离接触，产生心灵才智的碰撞，开阔眼界，提升老师教化教学实力。(6)充分利用学校现代教化技术资源，不断充溢，完善网络设备，加强老师信息技术培训，要求

27、老师实现四会：会文字处理，会制作简洁的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件。同时老师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源，提高老师的应用水平。4、狠抓基本功培训，促进老师素养全面提升。结合学校三进工作，扎实抓好老师的三字一话一画即粉笔字、钢笔字、毛笔字、一般话和简笔画的基本功培训。随着信息技术的迅猛发展以及电脑、手机的普及，老师的沟通方式以及学习方式都发生了极大的改变，但老师的汉字书写实力却有所减弱。为了弘扬祖国的书法艺术，提高老师的艺术素养，学校提倡提笔即是练字时的理念，以办公室为单位，要求全体老师每天利用10至20分钟时间，进行粉笔字、钢笔字或毛笔字的练习，同时抓好老师书法爱好小

28、组的培训活动，在全体老师中主动开展三字一话一画竞赛，促进老师素养的全面提升。五、详细工作支配二、三月份：1、制订培训安排、各教研组工作安排2、召开教研组长、备课组长会议，各学科教研组正常开展研讨活动。3、EEPO有效教化理论培训(一)4、信息技术培训：ppt制作5、教务处组织人员参与应家小学课改联席会及同课异构教研活动6、全镇小学英语和语文优质课竞赛7、课题立项、结项培训及上报四月份：1、EEPO有效教化理论培训(二)2、全镇小学数学和国学优质课竞赛3、信息技术培训(二)：ppt制作4、老师个人三字练习。5、信息技术培训(三)：文字编辑及处理(一)6、参与课改联盟会教研活动五月份：1、EEPO

29、有效教化理论培训(三)2、青年老师教学研讨课3、参与课改联盟教研活动4、信息技术培训(四)：文字编辑及处理(二)5、老师个人一般话、简笔画练习六月份：1、组织开展骨干老师示范课活动2、校本教研深化、总结与反思3、撰写校本研修学期总结七月份：1、培训资料的整理与归档。2、做好上半年绩效、骨干老师考核工作，评比学期先进工作者八月份：开展暑期校本培训九月份：1、各教研组制订新学期工作安排2、召开教研组长、备课组长会议，各学科教研组正常开展研讨活动。3、开展随堂听课活动4、EEPO有效教化理论培训(四)5、信息技术培训(五)：成果处理十月份：1、读书心得沟通系列活动(七)2、青年老师教学研讨课3、开展

30、老师一般话培训活动4、信息技术培训(七)：多媒体资源利用培训5、老师优质课课堂展示十一月份：1、读书心得沟通系列活动(八)2、开展师徒结对汇报课活动3、老师三字系列评比十二月份：1、培训资料的整理与归档3、老师一般话、简笔画评比4、做好下半年绩效、骨干老师考核工作，评比学期校本研修先进工作者 小学老师2023-2023学年个人校本研修安排范文 篇6 一、指导思想老师的专业水平是老师从事教化工作的生命。为更好地适应课改的形势，实行县教科局关于加强教研工作的看法，在教化教学和教化科研中更好地发挥教学探讨工作的作用，提高老师专业水平和课堂教学实力，进一步提高办学质量，我校特制定本安排。二、研训目标以

31、促进第个学生的发展为宗旨，以新课程实施过程中老师所面对的各种详细问题为对象，以老师作为探讨和培训的主体，探讨和解决教学实际问题，总结和提升教学阅历，形成民主、开放、高效的教研机制，努力把学校建设成为学习化组织。三、研训活动任务深化了解并刚好解决教学中的困难和题，总结推广教学阅历，探究教学规律，不断提高老师的教学专业水平。四、研训活动时间每周星期三下午五、研训形式以自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式：以新课程为导向，敏捷运用案例分析、问题解决，调查探讨、实践探究、区域沟通等多种教研活动方式，努力提高教学探讨的针对性和实效性。提倡开放式研训活动、促进式研活动、学科整合式研活动、针对式研训活

32、动等多种研训形式。自我反思老师的自我对话，对自己行为的思索、省视、分析。自定个人研训学习、专业提高学习安排，并依据学校校本研训安排内容，自行学习和对自己教学进行分析，提出问题，制定对策，要求每位老师每学期上12节探讨课，每位老师每学期听课达10节以上，教研组长听课达15节以上，教育主任和分管教学的副校长及校长课达20节以上：老师每学期写教学反思8篇，探讨性论文1篇。同伴互助以学科组和年级组为互助载体，促进老师与同伴的对话。注意以老带新，以强带弱：提倡在校本研训中有不同呼声，在一个群体中有不同思想，激励老师大胆指责，各抒已见。以老师提出的问题为探讨内容，将问题入组，以组为单位制定安排，开展探讨。

33、每学期召开校本课堂教学研讨会23次，以不断促进老师专业水平的提高。专业引领一方面提倡老师从专业的名刊和互联网上学习和引进名家教研思想：另一方面要形成我校优势专家群体，聘请省内知名专家作为本校教研顾问。同时，将本县教研专家请进学校，引进他们新的理念和教学思想，促进我校老师的专业发展。学校为老师开展教研供应硬环境。拟把学校电脑并上因特网，为老师学习，收集理论资料供应滚动性条件。六、研训活动要求(一)组长做好研训活动安排，按安排组织好研训活动。组长做好研训活动安排，按安排组织好研训活动。提高研训活动质量。提高研训活动质量。各教研组成员均要按要求主动参与教研活动。参与活动状况与期末考核评估挂钩。(二)

34、研训活动设计要求营造严谨、务实、民主、宽松的研训氛围，变更老师教学探讨各自为战和孤立无助的状态，有效开展老师间的沟通与合作探讨。加强自我探讨意识，养成理论学习和实践反思的习惯，不断提高探讨和解决教学实际问题的实力，形成在探讨状态工作的职业生活状态。主动主动地争取专业人员的支持和指导。加强学科沟通整合，变更过去强调学校本位的倾向，平常各科老师要加强沟通。七、校本研训的嘉奖制度每学期开展优秀教研组和研训先进个人的评比活动。对优秀的老师个人，派出参与各级专业培训(将培训作为一种福利)。与老师个人期末、年终考核挂钩。八、组织领导机构，保证方案顺当进行校本研训要加强层级管理，就是各个管理层要各司其职，校

35、本研训管理主要分三个层次：一是校级决策层，校长是第一责任人，把握校本研训的方向，供应人、财物、时等方面的条件;二是执行层，主要职责是在校长的领导下，组织和开展校本研训活动，并通过管理扩大参加面，提高研训水平，详细做好五项工作：建立相应的规章制度;师资队伍建设;组织培训;负责培训效果测试;档案建设。三是教研组基础层，教研组长主要职责是：动员组织本组老师参与培训;主持队组为单位的教研活动。总之，我们要以新课程师资培训为重点，以提高老师的素养和实力为主线，进一步加大老师接着教化和校本研训的力度，开拓创新，让校本研训为教学插上腾飞的翅膀。 小学老师2023-2023学年个人校本研修安排范文 篇7 一、

36、指导思想：通过校本教研，促进基础教化课程改革向纵深发展，主动推动素养教化，充分发挥老师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。二、研修目标：1、规范信息课堂教学，优化备课活动，使自己由学习型向探讨型转变，进而使自己成为新课程实施者，逐步提高我校教学质量及水平。、不断进行教学探讨，努力探究和探讨适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。2、主动开展新教材的探讨工作，充分发挥自己的作用，快速提高自身的业务素养和教学探讨水平。3、以新的教化理念为指导，以课程改革重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和试验中所遇到的实际问题上;着眼点

37、放在理论与实践的结合上;切入点放在老师教学方式和学生学习方式的转变上。三、研修要求：以新的教化理念为指导，以课程改革试验探讨为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和试验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在老师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上，使教化从传统教学的 三个中心(即以老师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的三个为本(即以学生为本，以实力发展为本，以自主学习为本)的转变，重视学生创新精神和实践实力的培育，为学生的全面发展和终身发展服务，使自己及同伴们转变成素养优良、

38、能适应社会需求、能促进学生全面发展的好。四、详细措施：1、注意日常教学常规的扎实与提升。仔细完成学习任务，做好每一次听课后记录。学会思索教化问题，主动把先进的教化理念转化为老师的行为等，从反思中提升教学探讨水平。每节公开课后，把自己在教学实践中发觉的问题和有价值的东西赶快登记来，享受胜利，弥补不足。在总结阅历中完善自我。2、坚持写好教化教学随笔。仔细的读一本有关教化的书籍，并刚好反思。3、仔细参与参加各校教研活动与小组学习研讨活动，将培训学习所得，在详细的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，找寻出一条适合本地，适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。4、树立现代学生观，学会以发展

39、的眼光看待每一个学生。信任学生的巨大潜能，并努力去探究发掘;在教化教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。5、利用信息技术手段协助教学，充分利用网络优势，主动参加在线研讨。 我对自己的专业水平有一个醒悟的相识，我决心不断学习，不断更新，丰富自己的文化积淀，充盈自己的底气，增加自己的理论底蕴，提高教化教学实力，结合教学实际，把个人的校本研修工作做好。 小学老师2023-2023学年个人校本研修安排范文 篇8 研修主题在推动课程改革教化的今日，部分农村的小学生具有基础差、学问面不广、反应实力较低等特点。在教化教学中有很多老师可能有以下的同感：讲了许多遍的问题，学生还是不

40、懂，或是一知半解。针对农村小学生的特点及老师常常出现的同感，为此,本次我选择了农村小学学困生的转化作为我的研修主题.-累死你，工作多、压力大、假材料多。呵呵呵呵!研修目标我们的教化、教学是为了每一个学生的数学发展，为了学生的全面数学发展，为了学困生的特性数学发展。能使学困生和一般生公允地学习，营造和谐的数学环境，着力地做好转化学困生的工作，推动学校的素养教化，提高数学学科教化质量。通过对本课题的探讨，总结出农村小学数学学困生形成的内因和外因，探究出对农村小学数学学困生转化的有效策略。培育他们学习数学的爱好，使他们养成良好的数学学习习惯，提高他们的逻辑思维实力、计算实力。总之，使他们达到课程标准

41、的最低要求。学习内容新课程标准小学数学20xx版数学学困生的转化华东师范高校出版社; 第1版 (20xx年10月1日)老师转化学困生的有效策略新疆青少年出版社。小生学困生的转化，新课程 老师20xx.教化期刊百福全论国培如何做作业东方公司出版社20xx版实施安排(一)、摸清本班学困生的基本信息、分析学困生其形成的缘由，并对每一个学困生制定切实可行的帮扶安排，建立学困生个人转化成长记录资料。(二)、老师要擅长设法消退学生的惊慌畏惧心理，对学生在课堂上的表现，采纳激励性的评价、补以适当的表扬,同时在生活上和思想上对学困生多加关切、爱惜。(三)、老师在教学中，要创建生活情景，从生活中提取数学问题，多

42、布置一些与生活有关的作业,提高数学学困生的学习爱好。(四)、培育学困生良好的学习习惯.针对学困生的思维速度慢的特点，让他们提前预习新课。针对他们的困难之处，老师提前辅导。这样在课堂上，他们的思维就会跟上其他同学的思维节奏。 这样坚长久了能提高学困生的逻辑思维实力。(五)、发挥学优生的作用.实施一个学优生带动一个学困生的帮扶活动，为其命名为手拉手，向前走。即为每位学困生找一位小老师。能使学困生的问题有更多的机会得到相应的辅导和帮助，增加辅导的时效性。(六)、老师肯定要取得家长的协作，家长、老师拧成一股绳，共同搞好学困生转化工作。老师要在充分调查的基础上，针对不同类型的家长，实行不同的措施。预期成

43、果通过本次校本研修，使自己的教化教学水平能得到进一步的提高，能撰写出高质量小学数学学困生的转化的教化论文及三位乘二位数的一节教学设计。 小学老师2023-2023学年个人校本研修安排范文 篇9 学校是校本教研的主阵地，是校本教研的中心，教室即探讨室，老师即探讨者，因此，要搞好校本研修，就必需立足本校，依靠全体老师，面对全体学生。为更好的组织、开展本学期的工作，特制定本学期校本研修工作安排。一、上学期工作总结。1、加强教研科研管理，建立健全科研管理制度，深化已有的经典文化诵读图形格写字课题探讨，教科研氛围日益深厚。2、加强理论学习和研讨，切实提高全体老师的教化理论水平和教化科研实力。主动实行请进来，走出去的策略，三次邀请区教研室教研员到校听课指导，主动联系区域名校，带领老师到东一路小学、潘南小学听课学习，走进名师的课堂、走进名师工作室。激励老师赴济南、烟台、邹同等名校参观学习;邀请潘南小学齐鲁名师赵国防老师到校作老师专业成长报告，并建立了长期的业务指导联系。主动开展校本研修活动，规范周三下午老师办公时间的业务学习，集中观看刘良华博士的管理才智和教学才智和魏书生的班级管理视频。3、聚焦课堂教学改革，以耕耘者杯课堂教学大赛为契机，开展基于农村现代远程教化资源基础上的说、作、评活动。4、扎实推动校