工厂车间普通工人个人年终总结.docx
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1、工厂车间普通工人个人年终总结 工厂车间一般工人个人年终总结 篇1 X年,对我来说实在是不平凡的一年,在这一年当中我收获许多,让自我有了必需的成长,同时我对自我依旧充溢着信念,将来的道路必需会非常的宽敞,只要我努力拼搏奋斗。回顾X年的总结,发此刻这一年当中自我成熟了,稳重了,同时也自信了。这些都是好的现象。X年的7月份,我被班组长提升为助理,虽然不用从事实际操作,可是还有许多工作等着我去做,刚一上来,什么都不会,总是这个做不好那个做不好,并且还和同事之间产生冲突,这让我和同事之间相处有了一道勾,我苦思冥想,为什么原先处在同一个位置的两个人能友好相处,而换了主角之后却会出现这样的现象,经过我和领导
2、的交谈中找到自身的不足,在接下来的工作中,我给自我定的原则是:我所做的一切都是为大家服务的,在工作上,不管做什么,我都毫无怨言。经过几个月的时间,我发觉自我渐渐适应了,同时和同事之间相处的很融洽,这使我们的生产效率得到了很大的提高,部门合格率也居高不下,是全部一线车间当中做的最好的。这一切的成果,离不开大家的努力,而我的主角只是做到了一个协作作用。在工作中,要时刻站在加工者的角度去思索问题,同时敬重他们的看法,然后进行记录和归纳,这些都是无价之宝!在新的班组长上任之后,他给大家做的第一件事就是给我们加工资,从这一点能够看出,他是一个好领导,因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。在这一年中,我犯
3、了许多错,可是在这些错误中我学到了许多有用的学问,在这个过程当中,我自我也不断总结思索,怎样才能更好的服务大家,帮忙大家,有时候发觉,即使你站到别人的角度去思索,然后帮忙他们,可是所产生的结果不必需是幻想的,有时候往往会适得其反,这让我百思不得其解,最终我总结出,好人不好做,把自我的本职工作做好才是最重要的。X年,我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的,因为我自我认为,我所做的工作实在是微乎其微,真正优秀的是成型磨的每一个人,因为真正付出做出成果的是大家,而不是个人。在这一年来,我发觉还有许多事情没有做好,还有许多须要改善的地方,X年已经到来,新的征程和挑战等着我去应对,怀着一颗空杯和感恩的心
4、去做好每一件事情,不管是工作还是生活,恒久把自我摆在一个低的位置,这样才能学到更多有用的学问,我要更加努力去实现自我的幻想,起航吧。 工厂车间一般工人个人年终总结 篇2 今年_月,我来到_工厂苯酚车间工作。回顾一年来的工作状况,感受很深,收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研,我很快驾驭了装置工艺流程技术,同时工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素养也有了新的提高。回顾这一年来的工作历程,工作总结主要有以下几点:一、思想上与集体保持高度一样在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集
5、体保持高度一样、严于律己、主动上进,才能融入到这个集体之中。所以我更加深化地学习精神,用理论学问武装自己的头脑,指导实践,科学地探讨、思索和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的相识1、抓住车间倒班学习俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间,在厂领导的带领下,我深化苯酚车间进行视察和了解。我们一边视察一边听领导对各条工艺流程的介绍,并仔细地作了记录。后来深化车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班,是我一段丰满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他
6、们吃苦耐劳的精神和克服种.种困难的方法。车间实施“名师带徒”安排,师徒的传帮带,始终把自己培育成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我,很快融入了基层班组,通过一年的工作学习,确保了装置的平安、稳定、满负荷运转。在见习期间,我工作主动努力,吃苦耐劳,能很快适应现场的艰苦环境,与同事相处和谐,提高了自己的组织实力。2、抓住车间每个四点班的学习不断的学习,是我不断进步的保障。每班第一个四点学习,是车间组织的车间级学习。在课堂上能仔细听取兼职老师所讲的内容,并将其与实际生产紧密联系起来,努力做到学以致用。3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术为了确保生产
7、平安、高效进行,我主动学习工厂及车间的“应知应会”,留意生产上的细微环节问题。在过去的一年里,我主要学习“_”岗位,简要的工艺岗位任务如下:(1)精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和_并将粗产品精制成苯酚丙酮。(2)_加氢岗位是将精馏岗位回收的_经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。(3)_精制岗位是将精馏岗位回收的粗_经过碱洗后,将粗_精制成产_品。精馏岗位是利用精馏原理,将粗产品精制成产品,在丙酮提纯中,存在与沸点范围相近的醛类及杂质,单凭精馏无法将其从丙酮中除去,将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应,生成高分子量化合物,可用精馏方法与丙酮分别开。4、抓住车间培训工作的学习实施“车间级”培训,车
8、间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培育的“梯级平台”的同时,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,进一步保证装置的平安运行,这也使自己在这项工作中也受益匪浅。加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作实力和水平,大力开展仿真培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增加凝合力、以执行力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作实力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中,自己真正懂得了企业假如要生存、要发展,员工的培训是缺一不行的。在这34个月的
9、培训工作中,我深切体会到具有良好的业务实力是基础。在工作岗位上,有着良好的业务实力是一种重要的基础实力,而理论学习是业务实践的基础,因此,对于刚迈入社会的高校生,驾驭好坚固的专业学问就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作中,不仅应保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。5、主动参与工厂车间组织的活动一年来我主动参与工厂车间组织的活动,例如“第一届消防救援技能”竞赛,并且也取得了第三名的好成果;20_年初,工厂举办迎新晚会,我出演双簧节目。可以说在这些活动中熬炼了自己,这将成为自己成长历程的闪光点。三、要扬长避短,不断完善自己20_年又是一个充溢激情的一年,在今后的工作中,我将努力提
10、高自身素养,克服不足,朝着以下几个方向努力:1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理学问,并用于指导实践。2、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作。3、在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,渐渐改掉马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点,注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力,不断在工作中学习、进取、完善自己。总之,在今后的工作
11、中,我要接着努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论学问和业务学问方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有坚韧不拨之志。”这句话的意思是,胜利的大门从来都是向意志坚毅的人放开的,现在我想我是真的懂了。 工厂车间一般工人个人年终总结 篇3 一、平安方面:职工的平安是第一位的,我们仔细贯彻执行平安生产责任制,深化细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消退,防止新平安隐患的出现,从以往事故的阅历和教训里找寻启示和限制方法,使人人都能看到危急。让职工知道平安事故是什么,怎么把不利因素转化为可控因素。利用班前会,班后会讲平安,提高员工
12、的平安意识。我们利用班组平安活动会对职工进行平安意识教化,并通过事故案例教化大家,使职工的平安思想不能松懈,同时依据生产特点对碱烧伤、烫伤进行重点教化;每月进行一次紧急事故演练,使职工的紧急事故处理实力显著提高。我车间和检修二车间及大修车间做好充分的协作,刚好做好管道的测厚、更换、检修工作。保证了平安检修、平安运行。20xx年我车间发生工伤事故1起,分析缘由为平安意识不强、眼高手低所至。今后需加强对职工的平安意识教化,确保20xx年不出现工伤事故。二、生产方面:面对提产任务,我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神,平安、高标准的完成了提产前的各项工作,使生产没有因我车间而耽搁。我们还完成了各组
13、管道化的20次酸洗检修工作。使公司的提产安排没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过仔细探讨分析,提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案,以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。每组每小时可节约2-10吨的新蒸汽。因充分利用消耗了新蒸汽冷凝水的余热,新蒸汽冷凝水的温度大幅下降,使送往蒸发的冷凝水管道不再因振动而泄露,同时削减了蒸发热水槽的排气量。为生产的平安稳定运行和完成节能降耗任务创建了条件。车间广阔员工充分发挥主子翁意识,对设备的缺陷和不足主动的提出自己的看法和建议。使设备的操作更便利、运用的操作人员更少,为公司节约了大量资金。三、工艺方面:在工艺指标上,我们在严格
14、执行工艺条件的基础上,严格落实检查出口温度、满罐率、酸洗等的精确状况,取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件,使工艺指标进一步稳定。车间指标分析措施的落实,也使工艺指标管理更加严格规范。在指标限制上,车间对四个班组进行评比,并赐予肯定的嘉奖,通过评比促进指标限制,要求每个人都能够娴熟驾驭生产流程学问,细心操作每一道阀门,严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中,充分的调动了生产技术骨干及员工主动性,把各个指标层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,有效地降低了生产成本。 工厂车间一般工人个人年终总结 篇4 一年来,在工厂领导的正确领导下,在同事们
15、的热忱帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作实力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特殊是在落实焦化工厂提出的平安质量标准化建设和设备质量标准化建设方面做出了肯定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为工厂全年平安生产目标与生产任务的顺当完成做出了肯定的工作,现将一年来的工作状况总结如下:一、 思想方面1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己主动参与工厂组织的各类学习活动,努力钻研本专业的平安与技术业务,深切领悟上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自己的不足,使自己的思想和工厂领导工作的指导方向保持一样。2、在严格
16、管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,领先垂范,时刻不忘自己是一名党员。一年来培育出一名职工转正为中共党员,又有两名青年职工成为党组织的预备党员,并且有10余名职工主动上交入党申请书,从而激励了职工的上进心,使车间全体职工形成了一个人人求上进,技术比争先的良好氛围。3、为更好地搞好全车间的平安生产工作,日常工作中自己能够仔细听取职工所反映的各类看法、建议和要求,团结四周的同志,大力抓好车间的平安生产工作。4、为充分抓好机械化作业线在平安生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把主动抓好职工的平安思想教化,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工
17、作任务的同时,结合以往的设备事故和工厂下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行平安思想教化,让职工坚固树立平安第一的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间平安生产工作的顺当进行。二、平安生产方面20xx年重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心 ,以强化班组管理为重点,以打造平安为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与平安生产亲密相关的要求:1、树立平安生产责随意识。把平安工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲平安变成了现在心中想平安。形成了平安工作每天讲,人人抓的良好局面。2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转状况,对生产设备各系统
18、进行巡回检查,以便刚好发觉异样状况,实行措施消退隐患,解除故障,防止事故的发生。3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必需口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、平安等状况交接清晰,做到不清晰就不交班,不接班,防止因交接班不清晰而危机生产平安。4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行状况及润滑状况。5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动爱护用品,爱护自身的平安健康。通过我们的努力,炼焦车间20xx年无发生轻伤、重伤事故,确保了全年平安生产。6、坚持加强现场平安管理,发觉隐患、刚好消退;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工平安、消防学问培训,并且组织开展平安生产月活动,提高员工们的平安意识。
19、7、坚持每周二召开一次班组平安生产例会和月度全体职工的平安生产例会,坚持每周二的设备包机检查和日常平安卫生巡查工作,查出平安隐患刚好整改。8、工厂与车间签订全年平安责任书,车间与班长签订全年平安责任书,班组与各岗位职工签订全年平安责任书,工厂自上而下层层签订平安责任书,明确了各自的平安生产职责。实行谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。9、组织学习平安、设备质量标准化内容,严格根据质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。10、在平安生产月活动中组织全体职工进行了四不损害签名活动,并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室,让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不损害
20、宣誓,有效地提高了每位职工的平安意识。11、在夏忙之际,由于炼焦车间职工90%都属于农夫,家中种地也比较多,遇到夏忙秋收季节都比较忙,为了确保职工上班平安,车间将工厂的生产现状和平安形势写为一封信件发送至每位家属,主要目的是让每个职工家属为了家人的平安健康,削减家中的工作负担,要求每位职工家属认可后进行签名,确保每位职工高兴奋兴上班、平平安安回家。12、组织全体职工进行了一次消防演练,全体员工懂的了灭火器的运用维护与保养,提高了每位员工的消防意识。三、存在的缺点和不足一年来,自己在工作中虽然取得了肯定的成果,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,详细表现在:1、思想上有时跟不上形势的要求,
21、观念老旧,锐意进取的思想差。今后必需加强学习,以适应企业深化改革的须要。2、在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必需加以克服的。3、工作中易犯急躁心情,有时不能妥当处理好设备和生产的关系。4、对班组长要求松懈,没有充分发挥好一线基层管理者的作用,出现支配工作落实不到位的现象。5、职工队伍的整体素养与工厂的发展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和平安教化力度。6、有些职工工作时平安自我爱护意识差,还需进一步的进行思想教化。7、员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象。四、明年的工作方向1、接着深化学习贯彻工厂的各项方针政策和
22、工作要求,努力完成好工厂领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,主动为员工起模范带头作用。2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素养队伍。3、抓好员工思想教化、平安教化、平安技能培训等工作。4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。5、加强与领导沟通和请示汇报工作。总之,工作成果和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认仔细真的学习、踏踏实实的工作,完成好工厂交给的各项工作任务。为工厂的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力气。 工厂车间一般工人个人年终总结 篇5 即将过去的20_年是充溢劳碌而又欢乐的一年。在这岁末年初之际
23、,我回首过去、展望将来。过去的一年里,在公司的指引下,在上级领导的关切帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我在公司还算顺当、平稳。20_年对我来说,是有意义、有价值、有收获的一年。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记为客户服务的宗旨,在平凡而一般的工作岗位上,努力做好自己的本职工作,在上级领导和同事们悉心关怀的指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但是也存在有肯定的问题和不足;1、工作中有急躁心情,有时生产任务急于完成,反而影响了生产进度和质量。2、处理一些工作关系时,还不能得心应手,工作起来显得措手不及,无从着手。
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