年度先进个人事迹材料.docx
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1、年度先进个人事迹材料年度先进个人事迹材料(精选5篇) 年度先进个人事迹材料 篇1 张,男,汉族,1977年11月26日诞生,柳林县庄上镇长峪村人。中式烹调师。本人道德高尚,品德端正,爱岗敬业,团结同事,遵纪遵守法律,工作仔细负责。2023至2023年在鑫飞昌众煤焦公司主管后勤事务工作。2023年被调于鑫飞培训中心负责后勤事务工作,一年来,在鑫飞集团总公司及培训中心的领导下,坚持服务为本的原则,在事务工作中努力做好本职工作,并坚持不断创新和完善,保障了各项工作的顺当开展。现将主要工作状况汇报如下:一、爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到后勤保障工作中去,争做优秀鑫飞人事务工作琐碎繁杂,涉及面宽。同时
2、,培训中心又是一个在鑫飞集团领导下新成立的机构,后勤保障工作没有足够的人员配备。面对现状我只有埋头苦干,只有在工作中投入更多努力。从接任后勤工作以来的一年中,我每天都要提前一个小时到单位,从厨房、餐厅,职工的一日三餐都一一支配。而每天下班,又差不多是最终一个离开,尽职尽责地完成各项任务。遇到临时接待外来客商,我总是放弃吃早餐的时间,去市场里买回蔬菜、水果等,组织人员布置接待会场。每天劳碌的工作,经常令我满头大汗,但我始终告诫自己,工作是自己的,既然挑起了这副担子就要干好。 我不仅要负责日常的事务工作,还要全力以赴做好接待物资的保障工作。惊慌繁忙的工作让我根本没有休息时间,但我时刻牢记,我是鑫飞
3、人,就该为鑫飞付出我的一切。二、细定制度,精抓管理,保障后勤事务正常运转, 争做勤俭鑫飞人为提高后勤服务水平,我狠抓了日常管理工作,力求在规范中实现服务的最大化。本人集合多年的后勤工作阅历,从实际状况动身,制定了厨房,食堂及工作人员的相应管理制度。以制度管理人。这样一来,各方面制度规范了,人员职责明确了,工作起来也就清晰利落了。培训中心餐饮问题,谋求一个俭字,这就是对我的一个最大考验,我精专食谱,探讨饮食之道。用最省的钱做最好的饭菜。一方面严格执行款待标准,另一方面每次结帐前都要仔细核对菜单和款项。得到了领导的认可。三、擅长思索,锐意创新,在发觉问题、解决问题中实现后勤服务变被动为主动,争做睿
4、智鑫飞人培训中心事务工作的两大特点就是服务性和被动性。这种状况下,只有发觉不足不断创新,才能变被动为主动,全面提高服务水平。在深化开展工作的基础上,我发觉由于鑫飞集团要常常接待企业客商,培训中心卫生始终不尽人意,干脆影响着集团形象。清洁工在服务理念和工作方法上都存在差距。为解决这个问题,我深化分析以往工作的差距,创建性地想到与保洁员合作,我主动走进保洁员,进行沟通,沟通,这一方法,使培训中心食堂、餐厅卫生得到根本变更,面貌面貌一新。同时,针对培训中心接待外来客商较多,而长期以来,接待服务又不规范,常常抓瞎的状况,制定了来客接待制度。这一系列制度的制定,都是在发觉问题、解决问题中不断完善起来的。
5、一年来,我就是在不断的创新与完善中开创了培训中心后勤保障工作的新局面。四、强化组织协调,推动整体后勤工作跨上新台阶,争做给力鑫飞人培训中心事务工作,不仅须要自己任劳任怨,还要合理组织,在值班工作中,我每次支配值班都要征求每个人的看法,特殊是节假日值班,总是提前支配,提前通知,做到值班人员到位,保障机关平安和信息的畅通。一年以来,培训中心未出现一起因值班漏岗而出现问题。值班是这样,其它工作,也是这样。2023年9月,集团各子公司培训厨师及厨师技能大比拼中,我主动协作并参加,最终在竞赛中获得一等奖。2023年集团新年晚会在我中心实行,作为事务长的我,细细倾听中心领导的工作支配,主动协作做好会场的布
6、置,参会人员的用餐,为集团新年晚会的举办做了充分的保障,在我及后勤人员的同心同德下,集团新年晚会于我中心顺当结束。 为提高后勤保障工作的整体水平,我还主动发挥组织协调实力,开展了后勤服务培训,全面提高了后勤服务工作水平。就是靠这种任劳任怨的工作,我本人得到了领导的信任和认可。我坚信,有我无私无悔的工作,全心全力的付出,静默无闻的奉献,鑫飞将来会更美妙。 年度先进个人事迹材料 篇2 是公司项目部的一名新进员工,参与工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事看法,不仅很快娴熟驾驭本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法主动调动广阔员工,特殊是一线
7、员工的劳动主动性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业学问和亲身实践,主动参加和协作了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异样状态和生产的高效平安顺当的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门汲取和接受。其突出的工作业绩和剧烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一样好评。XX年是争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺当实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场保平安、促生产的年终冲刺运动。也立足自身岗位,本着服务生产、争创优先顺当完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的
8、岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着四周每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现状况汇报如下:一. 拥有丰富的理论学问、超高的实践实力和扎实的学习功底于XX年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上,他仔细学习、虚心求教,在领导和师傅们的关切和指导下,不仅在很短的时间内熟识了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如针对皮带机跑偏严峻,生产岗位人员不能刚好拆卸、回装跑偏装
9、置的问题,他和师傅同事们深化分析探讨共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并主动参加到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严峻时,节约了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消退,削减了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员平安的同时,还便利了回装。其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异样信息的刚好消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避开了二次检修状况的发生,在节约了人力和预算的同时,还削减了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。二. 具有极强的
10、团队观念和职业操守为强化充溢三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,XX年7月,加入到三班保驾岗位。进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、主动探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还依据对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心探讨,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供四周同事们查阅和学习,极大的便利了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和解除,节约了解除故障时所需的时间,有效的爱护的生产平安顺当的进行。为提高一线生产员工的劳动技能,他还主动做到对岗位操作人员的传、帮、带
11、的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样刚好解除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。此外他还主动协作设备点检方对异样设备的跟踪和反馈,提出了很多有价值的建议和看法,并得到相关点检的认可和接受。三. 具有求真务实的工作看法和一丝不苟的工作作风面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,平安形势又非常严峻等问题,他立足岗位,主动穿梭在生产一线,对现场生产设备仔细巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,刚好反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周
12、期过长(6m),对设备无疑是一大损害,由于他刚好发觉这一问题的严峻性,提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议,得到相关领导的重视。他还加强了对重点设备的巡查力度,发觉一起重大隐患就刚好上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异样信息的具体汇总和刚好有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作看法和一丝不苟的工作作风值得广阔员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。回顾过去的一年,他认为自己取得的成果跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和训诲和个人辛勤努力密不行分。展望将来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作做善做美,为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平
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