精选后勤个人工作总结5篇.docx

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1、精选后勤个人工作总结5篇精选后勤个人工作总结5篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是我整理的后勤个人工作总结5篇，希望对大家有所帮助。后勤个人工作总结 篇120_年，小学后勤服务与管理工作根据“服务、管理、保障并重，树形象、增效益、强实力”的工作思路，坚持以教学为中心，以师生为本，以服务为宗旨，不断扩大服务范围，改善服务质量，提高服务水平，做到了保证运转、稳步发展、规范管理、优化服务，赢得了广泛好评。一、强化平安管理，创建平安校内。小学把“平安校内”创建工作放在学

2、校工作的首要位置，始终贯穿到日常工作中，以服务教学、服务师生为宗旨，紧紧围绕改革、发展和稳定的大局，以确保校内平安为目的，从增加师生平安意识，强化学校平安管理入手，通过强化领导，明确责任，落实措施，为广阔师生营造了一个平安、放心、舒适、整齐的学习、工作、生活环境。1、加强组织领导，落实平安职责。为进一步做好平安教化工作，切实加强对平安教化工作的领导，做到明确分工，齐抓共管。严格遵循“预防为主、防治结合、加强教化、群防群治”的方针，坚持“谁主办、谁负责”，“谁主管、谁负责”的原则。做到校长对全校的平安工作负责，班主任对班级平安工作负责，生活老师对寄宿生平安负责，司务长对食堂工人平安负责，教职工均

3、有维护学校平安和爱护学生平安的责任与义务，做到网络清晰，职责分明。学期初，校长与各个班级、年段、处室、学生家长等一一签订了平安教化和管理的责任书，做到主要领导负责抓、其他领导分头抓、一级抓一级、层层抓落实，形成党政工团等统一协调齐抓共管的格局，以确保学校师生员工的平安。2、完善平安制度，建立保障机制。从学校实际动身制定全方位的平安管理制度，包括学校平安责任制度、学校平安教化制度、学校治安保卫制度、学校消防平安制度、学校交通平安制度、学校餐饮平安制度、学校卫生平安制度、学校体育活动平安制度、学校体育活动平安制度、学校设备设施平安管理制度、学校集体活动平安制度、学校危急物品管理制度、学校宿舍平安管

4、理制度、学校平安监督管理制度以及学校平安应急预案等。制度涵盖学校全部空间、涵盖学生在校期间的全部时间，并涉及到在学校工作的每一个人，也就是平安工作，人人有责。平安管理制度的制订和完善坚持抓小、重细、从实的原则，也就是做到“三个清请楚楚”，即谁的责任清清晰楚，担当什么平安责任清清晰楚，出现问题如何处置清清晰楚，将责权利有机结合起来，这样平安管理制度就有了针对性。组织教职员工仔细学习相关平安管理制度，使平安管理制度从实践中形成，又回到平安工作实践中去，为平安教化与管理服务。3、加强“三防”建设，构筑安防体系。为进一步维护学校治平稳定，创建和谐稳定的育人环境。学校加强了人防、物防、技防相结合的治安防

5、控体系建设。增大投入完善防范设施建设，在校内重要位置安装了电子监控器，在楼梯道内安装应急灯，在学生宿舍等重点区域配置灭火器等消防器材，张贴平安出口牌和平安示意图，给学生教室、寝室重新安装防护网，按要求将学生床铺进行配置、实行单人单床，为学生购买夜间应急药品，改造门卫室，硬件设施配套到位，配足配齐门卫工作人员、制服、防刺背心、钢叉、橡胶棒、强光手电、石灰包等防范器材，为师生的平安筑起第一道平安屏障。4、开展平安教化，增加平安意识。（1）利用晨会、国旗下讲话、班队会等途径有针对性地对师生进行平安教化。每次长假前对学生进行专题平安教化，确保学生在假期里的平安。（2）做好“119消防日”、“124法制

6、宣扬日”、平安教化日、月活动，组织全校师生参与法制和平安学问竞赛。每学期各班开展一节“火灾、地震等应急逃命学问”主题班会，学校集中组织一次应急逃命演练。在学校宣扬栏中设立“平安学问宣扬专栏”，加强对全校师生日常的平安学问宣扬和普法教化，通过专题讲座，提高学校师生平安意识和自我爱护实力。（3）加强学生心理健康教化。利用课堂及宣扬阵地对学生进行心理健康教化。主动与公安、交通等部门亲密协作，着力抓好学生的平安法制教化。5、加强平安检查，严防事故发生。严格落实门卫工作人员24小时值班制度，执行学校提出的“进门登记、出门销号、闲人免进、限时离校”的门卫工作要求，对外来人员进出学严格询问登记手续，发觉可疑

7、状况刚好向学校和派出所报告。坚持落实校内平安巡查制度，由值周领导带领值周组成员每天对学校平安进行巡查，检查仪器、电教、财会、图书室等重要部门，门窗是否坚固，避开被盗案件发生；常常检查消防器材，留意防火，对易燃有毒物品统一管理。由于措施得力、平安工作管理到位，全校无任何平安责任事故发生，全校师生及家长无一人因冲突纠纷未得到解决而上访，无一人参与邪教组织，未发生消防平安责任事故。二、以生为本，巩固“放心食堂”创建成果。秉承“以生为本，爱心服务”的理念，在规范食堂管理上下功夫，在改善伙食质量上做文章，在提高服务水平上动脑筋。关注细微环节，扎实过程，对食堂的“建、配、用、管”等方面的工作逐步进行查漏补

8、缺，不断改进、充溢和完善。1、规范食堂账务管理。严格按镇中心学校要求，加强食堂各岗位人员的培训学习，进一步明确职责，规范管理流程，严格操作程序，让学校食堂账符合食堂账务管理要求。食堂全部大于1000元（包括食堂工人工资）的支出，都实行转账支付，平常银行的回单附在相应的票据一起。全部大于500元的支出，均运用机打发票，并且发票、附件、银行卡号与用名一样。全部的低值易耗品和设备设施选购均有选购申请单，并按要求签字审批。全部的修理都填写修理申请审批单，相关领导签有明确的审批看法。月底结算出纳员将手中的现金缴存食堂账户中进行对账，对账后再提取备用金。2、严格落实周食谱制度。依据学生健康成长须要，结合本

9、地的膳食习惯，落实养分管理，不断调整、完善饮食结构，合理支配伙食，科学制定每周食谱。食谱的拟定由事务长负责落实，每周食谱必需报食堂主管领导审批、签字盖章后执行，并将周食谱在学校橱窗、公示墙、餐厅电子显示屏公布，接受教职工监督。食谱的拟定坚持“平安、养分、健康”的原则，保证学生饮食具有选择性、多样性、养分性，不断丰富饮食品种，改善养分结构。努力做到每天的主食和副食种类不同，花样多、品种全、荤素搭配得当，尽量满意学生就餐需求。早餐不低于5个品种，中餐保证三荤两素（保证一个汤），晚餐保证一主食多副食。定期改变食品的花色和品种，做到面条、稀饭、馒头、花卷、包子、油饼、炒饭、米饭等主食和10多种菜肴供学

10、生自主选用，满意学生不同消费层次、不同口味的需求，避开饭菜的单一使学生产生厌食的状况出现，让学生吃饱吃好，让家长放心、满足。3、限制成本支出。食堂用工尽量做到科学合理，做到定员、定岗、定责、定薪、高效，杜绝人浮于事现象。结合学生就餐人数，确定需配置的工种、岗位和工作量，尽量削减临时聘用人员。食堂运行操作厉行节约，节能降耗，提高效益，反对铺张奢侈。健全检查与监督机制，切实落实校长责任制，校长对学校食堂工作负总责。学校成立由工会干部、学生代表、家长代表、老师代表等组成的膳食委员会，严把“食材购买、食材入库、食品加工、检查督办、持证上岗、卫生防疫”六个关口，从饭菜质量、菜样搭配、服务看法、食堂卫生、

11、财务公开等方面实行民主管理，从程序上确保食堂管理行为规范。三、做实做细寄宿生服务工作1、强化平安管理，确保不出任何责任事故坚持“加强教化、预防为主、防治结合”的原则，注意从源头抓起、从细微环节抓起、从优化学生的行为习惯抓起，始终把平安教化管理工作作为学校工作的重中之重做实、做细，长抓不懈。进一步明确班主任、任课老师、生活老师、安保人员在学生平安管理方面的责任，细化“谁主管谁负责，谁在岗谁负责”的要求，使全体教职员工都担当起校内平安管理和教化的责任。切实落实生活老师24小时陪护制度、学生上学放学家长接送制度和定期与学生谈心制度。生活老师坚持与寄宿学生同吃、同住、同活动。对寄宿生实行全员管理、全过

12、程管理和全天候管理，形成时时有人管、事事有人管、人人有事管的管理模式，使寄宿学生在校的学习、生活、活动、行为表现自始至终都在老师的悉心指导和细心呵护下进行，有效地保证学生的平安。2、强化内务整理，培育自理实力。今年秋季，新进寄宿生150多人，为了能够让他们尽快适应寄宿生活，尽早学会基本的生活技能，我们针对不怜悯况实行不同措施，耐性引导：一是制定内务整理基本规范，要求宿舍卫生做到“六面光”，宿舍上下、左右、前后无痰迹、无涂墙画壁、无蜘蛛网。物品摆放做到“六个一条线”（口杯、牙刷、水瓶、毛巾、鞋子、被子）力求整齐有序。利用周例会、早晚巡查等时间组织学生学习卫生标准，明确各块卫生要求。二是每周重点对

13、学生进行12项很详细的行为习惯和生活习惯规范的训练，做到要求明确、指导详细、训练到位、检查严格，坚持不懈。三是开展“老带新、一帮一”的帮扶活动，渐渐培育学生的生活自理实力。注意示范演练，手把手教，然后让学生仿照，反复训练，使学生驾驭基本的生活技能。四是坚持落实每天内务整理检查验收制度，始终保持宿舍内务干净、卫生。3、重视养成教化，培育良好习惯从学生的实际动身，结合儿童发育成长的规律，对不同年龄阶段的学生提出不同内容的行为习惯要求。把各项良好行为习惯培育要求通过多种形式、多种途径给学生讲清晰讲明白，由易到难，由少到多，由简洁到困难，分清轻重缓急，按部就班地加以培育。抓实学生的常规教化，严格要求学

14、生按时起床、按时睡觉，准时就餐、学习、活动。教化学生自觉养成守时和遵纪的好习惯。在平常的服务与管理过程中，做到勤检查、勤总结、勤反馈和勤改进。在学生行为习惯养成教化上坚持以评价促进学生规范自己的言行，坚持每天日常行为通报、周例会小结、月评比等活动，通过评价激励学生的好胜心，从而不断规范自己的言行。四、规范公物管理1、明确责任，各负其责学校的全部教学设施、教学器材、公共用品一律由学校公物管理员负责统一造册备案，并统一管理。按办公室、班级分别建账，一式两份，班级、工作室及管理员各执一份。每学期抽查、清点一次，每学年调整、盘存一次。各办公室的办公用品分别由办公室负责人签字认可并管理运用。各班教室的公

15、物，卫生工具：水桶、垃圾撮、洒水壶、扫把、果皮箱等，电器设备开关、插座、喇叭、钟表、电子白板等由各班班主任统一运用管理。体育教学用品由教研组长统一管理运用。试验室的教学仪器由有关试验人员统一管理运用。电教器材：高亮度投影仪、投影幕布、计算机、扩音机、照相机、移动硬盘盘等由电教负责人统一管理运用。图书资料由图书馆负责人统一管理运用。各专用器材由体育、美术、音乐老师分别管理运用。2、坚持公物损坏赔偿原则凡属损坏的公物，由各办公室负责人及班主任填写报修通知单报总务处，为保证正常的教学，总务处实行“先修理后赔偿”的原则，先支配相关人员进行修理，后依据详细状况作出相应的处理。凡属自然损坏的公物，总务处做

16、好修理记录以备案检查。凡属人为损坏的公物，个人损坏个人赔偿，集体损坏集体赔偿，查究不到损坏人的，由相关人员共同赔偿。3、加强监管，定期检查，随时抽查学期起先、学期结束总务处组织两次公物大检查，每次检查后刚好对公物的管理、运用及损坏、丢失状况予以通报。总务处每天支配有关人员进行巡查，不定期进行抽查，发觉公物损坏影响师生平安的刚好进行修理，并通知相关班级或处室依据状况作出相应处理。五、做好学校日常保障工作，提升服务质量。学校日常保障工作坚持围绕一个中心，搞好两个服务，做到三个确保和三个力争。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良好的

17、条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去。三个确保是：确保校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保学校财务管理规范、精细，账物相符；确保学校水电正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。存在的问题：1、作为后勤主管，工作作风还不够扎实，“热忱服务、主动服务、耐性服务”的要求还不够。2、缺乏主动创建性地开展工作，处理问题时依靠心太强。3、工作不够深化，调查了解不够，缺少与老师们的谈心沟通，对后勤服务工作中存在的问题思索太少。今后努力方向：管理出

18、成果，管理出效益，管理出人才。在今后的学校管理中，肯定更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校稳步前进1、加强责随意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，主动地开展工作，领先垂范。2、加强后勤制度的管理，明确管理责任。与各班主任和专业老师签订财产运用保管责任书，做好督导检查和财产修理工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化3、变更工作作风，提高服务意识，一心一意为广阔师生服务。深化到教职工当中去，刚好与他们沟通，广泛征求看法，凡是老师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。4、仔细、刚好地维护、检修好学校的各项设施。保证全校各室设施能正常运用，在不影响正常教学工

19、作的前提下，努力做到修理主动、刚好、有效。后勤个人工作总结 篇2我是*油漆涂料市场副经理，特别感谢公司领导和同事对我的信任，给我这次汇报一年来工作的机会。今年1月通过竞聘，担当xxxxxxx油漆市场副经理，一年来在公司领导的信任和同事的关切、帮助下，使我很快的适应了新的工作岗位，完成了从一个一般的工作人员向管理人员过渡的过程。作为分管油漆市场消防保卫及后勤保障工作的副经理，本人主动领导所分管的部门开展工作，努力协调好上下、左右、内外的关系，充分调动员工的工作主动性，努力营.造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。现将一年来的工作进行如下汇报：1、消防平安工作油漆市场作

20、为重点防火单位，消防工作始终是各项工作中的重中之重，为了保证市场工作万无一失，我带领消防人员开展了以下工作：一是进行全面细致的消防检查。对在检查中发觉的消防隐患马上整改，决不估息迁就。二是加强消防平安培训工作。对全体员工及市场业户进行消防学问培训，学习油漆涂料市场的消防预案，并驾驭灭火器的运用方法，如何报火警及火场逃命常识等。同时我们还组织员工及业户现场观摩市消防局实行的型消防演习，使员工和业户真正从思想上树立起消防平安意识，相识到消防平安重要性。三是与业户签订消防平安责任，建立装修审批验收制度及摊位装修管理方法，设装修审批专管员，在装修材料、用火，用电等事项进行严格的把关，设置消防班的人员在

21、施工现场进行监护，保证了市场防火平安。2、后勤保障工作市场的后勤保障工作主要是由供暖、供电、保洁工作组成。供暖工作方面，要求我们的水暖技术人员以刚好发觉并解决问题为工作原则，对市场的供暖设施进行定期检查，发觉问题刚好解决，保证了市场水暖设施的正常运行。供电工作方面，要求员工始终以业户至上为服务宗旨，以供电刚好、修理快速、平安高效为工作原则，保证市场的正常供电。在市场成立初期，用最短时间更换照明设施238个，在确保市场正常供电的同时，变更了照明功率为公司节约了资金，整个作业期间无任何平安事故。在消防设备检查中发觉手动报警器未接线形同空设，厅c区、d区电容器柜不工作等，由于我们发觉刚好，整改到位，

22、解除了多处重隐患，确保了市场设备平安运行。保洁工作方面，市场内的环境卫生达到了“内外无死角，地面无脚印”的高标准，多次受到了上级领导及外商的表扬。此外，还涌现了保洁员刘惠兰和赵玉琴在打扫厕所工作期间，不怕脏、不怕累为业户从便池捞手机并拒收客户赐予金钱，关玲在厅内捡到一块手表等助人为乐等好人好事，至今共收到表扬信三封。她们在工作中不仅受到顾客及业户的高度评价，同时也为市场赢得了荣誉。3、强化停车场管理工作针对市场门前机动车乱停乱放的现象，我们投入量人力、物力对停车场进行了全新规划，并派专人进行管理，保证了车辆按位停放，分区停放，有效的解决了机动车辆乱停乱放的现象，使市场的整体形象有了明显的改观。

23、4、加强员工队伍建设一是定期召开工作沟通会。消防班员工都是刚参与工作、走入社会的年轻人，为了让他们更快的适应集体生活和工作环境，培育他们与人协作的到-/-精神，调动他们的工作热忱和主动性，我就常常组织他们召开工作阅历沟通会，让他们谈工作中的阅历、体会以及在工作中、生活中遇到哪些问题无法解决，通过这样的沟通会拉近了我和员工之间的距离，让他们对我更加信任与敬重，也使我们能更好的协作开展各项工作。二是进一步完善考核制度，加强考核工作力度。为进一步加强考核工作，我们规范了各部门的职能和人员的岗位职责做到上墙公示，量化部门、岗位的工作职能、工作业绩和行为规范，细化了考核内容，如消防员岗位考核细则、电工岗

24、位考核细则、水暖工考核细则、更夫考核细则、保洁员考核细则、外围车辆管理员考核细则，严格了考核标准，实行公允、公开、公证的考核工作，激发员工的工作热忱和主动进取性，在工作中树立良好的工作形象。.后勤个人工作总结 篇3自中心成立了行政部、培训部、后勤部以来，我被单位分到后勤部，在工作中，始终以高度的责任心和事业心对待工作，爱岗敬业，虚心学习，能帮助会计员工作，管理和运用好中心的经费;刚好完成经费的收缴、存取及支付工作;完成教职工防寒保暖、防暑降温、福利、后勤保障工作以及日用消耗品的选购工作，每年三个培训时段都能和其他同志一起完成全部培训学员的报名收费工作，负责完成财产的登记保管及管理工作，能刚好精

25、确完成各月记帐、结帐和财务处理工作。坚持月末和会计员对帐。日常财务做到日清日结，帐实相符，帐帐相符。在工作中严格遵守工作制度和职业道德，仔细履行岗位职责，主动参与县财政局、县教化局组织的业务技能培训，仔细学习财经方面的各项规定，严格根据国家的财经政策和程序办事，管理好中心的每一分钱。本年度以来，中心先后胜利的举办了庆新春文艺汇演，风筝节、爱家乡、爱高陵、系列活动。省上举办的足球赛及“丹青焕彩，墨舞教苑”书画展等活动，我都能主动参加，作好服务，体验服务于中心的欢乐。本年度10月份我中心为了平安及设施上台阶更换了防盗网，增设了会议室，后勤部成员都能够随叫随到，协作好施工人员圆满完成了各种工作。得到

26、领导和同事的确定。从事校外教化以来，深深体会到校外教化完全不同与学校教化，无论是学习时间的支配，学生人员的组成，学习内容等，可以说校外教化是学校教化的拓展和持续。为广阔青少年挚友供应了一个学习技能，增长才能，展示自我的平台，在今后工作中要不断更新教化理念，树立服务于学生，服务于老师的观念，努力络学问，增加网上的操作技能，跟上时代的步伐，努力学习财会学问，进一步提升业务实力，使自己的工作在xx年再上一个新的台阶。后勤个人工作总结 篇4我校的总务工作遵循服务于教化教学，服务于教职工生活，强化后勤工作人员素养，切实提高后勤管理的.质量和效率，在校领导的正确领导和指导下，后勤全体人员敬业、爱岗、奉献，

27、为教学服务思想明确，主动服务意识不断增加，半年来，在后勤同志们的共同努力下，我们圆满地完成了本学期的各项工作，而且有效地开展了工作局面。一、不断强化服务意识，做好后勤保障1、帮助校领导坚决执行市教化局、物价局有关文件，规范学校收费，做好各项财务的申报、审批、收交、结算工作。严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好财、理清财。2、做好老师教学用品及学生学习用品的分发工作，在学校教学观摩、学生活动、考务、招生、印发试卷材料等工作中供应服务，保证教化教学工作顺当开展。期末复习阶段试卷量大且比较集中，阮英俊老师总能保证刚好供应，并在学校的修理工作中总是冲在前干在前。3、做好学校设施的修理维护。学校

28、中须要小修小补的事情每天都有，我们本着节约的原则，能自己动手修理的绝不花钱，如：门窗、门锁、电灯、厕所阀门等，并做到随叫随到。二、主动改善办学条件，为师生创建良好环境。更新了分校部分暖气片和自来水管道，为老师值班室安装了防盗网，为值班老师添置电暖气櫈，为各个教室添置自动吸尘板擦，为各年级组安装电脑，为教化教学工作供应了物质保证。三、全面落实人防、物防、技防，保障校内平安校内平安工作是当前学校工作中的重中之重。开学初期，学校与各老师各部门层层签订了平安工作责任书，坚持一月两次进行平安检查，做好平安检查记录及平安记录台账。此外，面对新形势，为确保校内平安，我们还做了以下几方面工作：1、建立并完善了

29、出入校登记制度家长来校制度学生中途离校登记制度，并严格落实。我校吴振明、阮英俊、蒲雨奎等多名老师在自己繁重的工作下每天轮岗守护校门，保障了师生的平安。2、主动建立视频监控，技防设施落实到位。依据市、区公安局校内平安工作的整体部署，在区教化局的指导下，学校主动协作建立校内视频监控，经过多次实地考察，重点部位安装了视频监控设备。3、通过校门口有一块空地，车辆出入频繁，为了保障学生的平安，在学校经费惊慌的状况下，我校在校门口四周安装上了防护栏，使车辆无法进入，周边环境得到治理，校门前交通隐患得到了极大地改善。随着工作逐步规范，现在我校校门内外秩序得到了很大的改善，校门乱进乱出的现象得到了遏制，取得了

30、明显成效。在这里我们也感谢各位老师的大力协作和帮助，学校也将接着执行相关管理措施，力争形成长效机制，把好校门第一道关口。总之，后勤人员要努力做到热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，为学校的教化教学工作的正常运转作出应有的贡献。后勤个人工作总结 篇5期末工作是学校即劳碌又惊慌的时候，在校领导的正确领导下，在后勤主任的带领以及优秀共产党员和群众的亲密协作下，我们精彩地完成了学校的后勤工作。为“七、一”党的生日献礼，我们后勤组全体党员努力做到以一心一意为党、为人民服务为宗旨，在工作岗位上践行着的党的使命。下面就本期的工作向党、向领导、向群众做以详实汇报：一、常规工作。仔细做

31、好开学筹备工作，保障学校正常开学，后勤人员提前一周将教材分类，并进行分发。确保老师提早地拿到新书，保证了老师的备课质量，并保证了学生开学的前一天，拿到全部学习课本，确保了学生们的运用。（一）、强化平安教化，杜绝隐患，把平安作为学校工作的底线。（1）成立特地机构，学校一把手校长任组长，做到一级对一级负责。（2）健全平安制度，加强全校教职工平安意识，使平安工作有章可循。与各室、各年级组签订平安责任状。定专职平安员。（3）加强宣扬、利用讲座、画廊、发宣扬资料，对师生进行广泛宣扬，使平安工作深化人心。（二）、校内平安是学校工作的重中之重每天上学、放学进出校门，我们都支配专人把守校门，不畏寒冷酷暑始终坚

32、持着，为学生的生命平安保驾护航。定期开展学校平安工作大检查，如校舍平安、消防平安、用电平安、交通平安、食品卫生平安，成立义务消防队。做到早发觉早处理，防患于未然，使学校的治安环境以及其他的平安工作保持正常有秩。二、学校基础建设（一）积雪压顶，不清则漏我校房顶是平顶，一下雪就会累积，这些年冬天雪又大，天长日久房顶上的雪就会积累如山。天气渐渐变暖，冰雪溶化就会渗漏屋顶，楼内就像水帘洞一样，因此我们就要在冰雪溶化前清理积雪。面积达20xx平方米左右，学校老师少，而且还要爬到五楼顶端，岁数大，恐高的，能够上去人少之甚少，而且还要保证正常的教学。每年三月开学前校长都亲自带领后勤组人员爬上五楼清理积雪，全

33、力以赴在积雪溶化前清理干净。为学校削减了高额的经济损失。因为房顶铺的是油粘纸，每年清理积雪过后，油纸就会有破损的地方，雨季一到同样会渗漏屋顶，这样一来，每一年的修理就成了我们后勤工作的首要任务，为了给学校节约经费，我们买来油粘纸、汽油喷灯，自行处理漏水点，削减了人员经费，为学校节约了开支。（二）学校操场坑洼不平，学生受伤状况时有发生，家长反响剧烈雨水沉积，使得我校操场出现坑、洞现象，由于我校地下防空洞面积较大。学校内一进大车、重车就会压塌，或是雨水较大时也会发生塌陷，孩子们在操场上活动常常会出现跌倒，扭伤等状况。家长找到学校后勤，让学校进行操场翻修，可是翻修是须要一大笔经费。对于我们一个只有三

34、百人左右的小学校来说，公用费不到五、六万，要想翻修操场是须要尽百万左右的工程款，对我校来说那就是天文数字。对于这样的问题我们只能做以简洁的修复。如：出现坑洼的地方我们就找来碎石买来沙子、水泥自已抹平。出现塌陷地方我们就到外面工地买来成车的工地用土填埋塌方位置，并设有专人看管，以防学生们在下课，放学时出现平安事故。仅仅如此也会给学校带来不小的开支。（三）水压低，入厕难，卫生难清扫开学初学校用水特别困难，水压低，水只能上到二楼，有时甚至二楼都上不去，严峻的影响了我校师生入厕难、清扫难等问题。经过多方查找缘由，发觉我校水管进户管老化，生锈，水表堵塞，经过与动力自来水公司协调，为我校重新更换了水表。我

35、校请来专业水暖师傅拆除了原有不用的电子阀，更换了进户管线，水压得到了初步缓解，基本上能上到四楼。但好景不长，到了五、六月份水压又不如从前，还是只能上到二楼，再次找到自来水公司协调，缘由就是进入夏季，人们用水量大，使得自来水压力不能干脆传送到位，假如想解决此问题就得安装压力泵或者安装水箱，我们请来水暖师傅说压力泵对学校来说，不太合适，一方面是泵的价格比较贵，另一方面就是只要用水就会起动水泵，泵的寿命也就相对应缩短。而安装水箱又是一个浩大的工程，费用也高，后续的问题也是许多，须要有一个特地的屋子放水箱，而我们学校教室紧缺，又倒不出这样的地方，这真是又出了一道难题，我们的卫生员只能每天拿桶从二楼拎水

36、到三、四、五楼清扫，加大了卫生员清扫的工作量。但这也不是一个解决问题的好方法，我们还在想方法找出一个解决问题的最佳方案。（四）大树挡门，堵塞防火通道，枯枝、虫子学生家长烦1、我校门内外各有一棵枯树，严峻影响了我校的防火通道，树上的枯枝在刮风下雨时，时有折断，树上的虫子，蚂蚁常常会掉落到接送孩子的家长身上，家长反响剧烈，找到学校后勤，一样要求学校对其治理。可是我校多方与区园林局沟通未果。通过拔打市长热线，区园林局领导上我校视察，经过检查，确定我校门内外的这两树严峻堵塞了防火通道，处理的看法是门内的树可移至学校内其它地方，但门外的一棵树属公共树木，须要区园林局上报市园林局才能做出处理。得到这样的结

37、果，使得学生家长对我校工作的认可，家长们一样认为学校能够为她们的孩子办实事，真正为孩子们着想，只要是家长要求的，学校都能尽力去做，受到了家长们的好评。2、修枝剪叶，解除隐患学校内有近30棵大树，春秋两季枯枝掉落的比较严峻，很简单发生砸伤学生事务，因此学校后勤利用星期日学生休息，学校自费进行了专业修剪，使得校内内变得整齐，规范。三、财务收支透亮化本学期在区财政局的统一要求下，我区全部应用网上电子记账，做到收支透亮化，有效地接受了群众的监督，做到了花一笔记一笔，收一笔开一笔。完善保管室各种制度。建立了物品入库登记制度、物品外借登记制度、低值易耗品领用制度。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载

38、，损坏要赔偿，借出有登记。对全部保管室财物进行了归类整理，室内卫生清洁，物品摆放有条理。进一步对固定资产进行管理，清产核资帐物相符。四、严把食品关，做家长放心事食堂平安，责任重大，严把食品卫生关，“民以食为天，食以洁为本”我校用膳师生近300人，午餐供应，要在保证刚好快速供应的同时，切实加强食品卫生工作，严格根据食品卫生法的要求和有关管理部门的规定，把好食品的选购，贮存、清洗、消毒、烹调、供应的各个环节，严格按规定、规范操作，确保全部食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。（一）服务至上，不断改进加强食堂供应及舍务管理工作。（1）严格核算，严密监控，降低物耗，削减奢侈，杜绝物品流失，常常

39、倾听师生看法建议，不断改进食堂供应工作和服务工作，努力做到饭菜可口、价廉物美。（2）食堂工作要在保障供应的同时，不断翻新饭菜、花式品种，在科学测算各种养分成份的前提下，接着提前支配好学生食谱，下发到每位学生的手里，让学生与家长共同监督学校食堂工作，食谱的制订与实际吃到的是相辅一样的，让家长把孩子放在学校满足放心。（3）主动参与市食品卫生监督量化分级考核，结合本校实际，制定措施，争取使我校食堂食品卫生信誉度达到A级指标。（二）随着国家大力度的对食品卫生平安的检查，区保健所，体委科对我校的监管，卫生监督所的检查指导，使得我们顺当地通过区食品卫生平安检查，因此食堂工作也取得了肯定的成果，检查的通过不

40、代表我们可以放松要求，我们还会坚守食堂管理要求，让我们的孩子吃到放心的饭菜，让家长们满足。并且打算下一步迎接市卫生监督部门的检查。（三）端午献真情为了让全校教职工过好每一个端午节，学校食堂每年端午节都为教职员工打算一份粽子，今年食堂换了新职工，有些年青的职工不会包，我就把之前在食堂干过的师傅请回来教她们，这样一来她们也就基本学会了包的方法，虽说还不是成手，但免强也都包上了。近五百个粽子都是她们加班加点赶制的，目的就是让全校职工能在过节的前一天拿到学校给职工的这份心愿。以上内容，是本学期我校后勤组的全部工作，他具体地记录了学校后勤工作的点点滴滴，工作中有辛酸，也有喜悦，无论过程怎样，我们须要的都是结果，往往家长看到的也都是结果，那么过程也就只有我们后勤人员心理自己知道，希望用我们静默的工作看法换来学生、家长、全校教职工的满足。