招新策划书范文4篇.docx

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1、招新策划书范文4篇一、 活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣扬。二、 活动目的、目标及意义：扩大协会的力气，注入新的血液，增加新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。三、 资源须要：1) 商协上一届全体成员。2) 课桌，椅子若干。3) 太阳伞(或者折叠帐篷)数量依据招新点的多少而定4) 招新横幅。宣扬大海报.宣扬板四、 活动开展：1) 校内宣扬：在中校区网球场拉上横幅，内容为电子商务协会欢迎新同学,一来突出热忱，二来可以突出电子商务协会，从而

2、给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣扬板一个，贴上大的宣扬海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣扬部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣扬部应当做得比我想的更好!)2) 学生民-意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生说明一下。电子商务协会欢迎新生民意调查1、 你知道什么是电子商务专业吗?a、有 b、没有2、 你知道电子商务协会吗?a、知道 b、不知道2、 你知道电子商务协会的一些日常活动吗?a、知道 b、不知道3、 你知道如何加入电子商务协会吗?a、知道 b、不知道(由于个人思维有限，我们须要团队合作，才能更

3、好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员安排到XX级新生各个寝室进行调查宣扬，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。3) 电子商务协会爱心询问处：由于大一新生对学校不熟识，新生报道有肯定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时确定(凉快人多的地方)供应帮助的同时，宣扬电子商务协会。4) 招新人员支配：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员支配由课表定，先支配每个点须要负责的岗位。a、 每天需把桌椅拿来和送回去，最好支配寝室离的近的同学。b、 对新生问题解答。c、 收会费。收费本子，妥当保管好。d、 收管会员花名册。五、 活动策

4、略：在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开指责，确保招新活动顺当进行。六、 经费预算：条幅宣扬海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人预料，当然还有其他方面开销，比如供应饮用水等。费用视状况而定，财务部做好计算七、 活动中应留意的细微环节及问题：在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应主动到招新会场，一心一意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。八、 活动建议：在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民-意调查，扩大知名度。九、 活动负责人及参加者：负责人：会长参加者：全体执行委员会成员十、招新结束工作：把有关桌椅帐篷等用品准时归还学

5、校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参加者全部会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作支配，回答新成员的问题，各部轮番发言(开会之前由宣扬部做好通知，开会期间宣扬部布置好场地，要有会旗，宣扬大型海报。)高校生社团联合会招新活动策划书范文招新策划书范文2篇 | 返回书目在学院党总支的正确领导和学院团委的细心指导下，社团联合会以一心一意为社团服务、为同学服务为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承严谨、勤奋、求是、创新的实干精神，本着立足学校、面对社会、服务同学、熬炼自我的工作看法，遵循以诚待人、以信服人的工作理念，主动创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有

6、簇新的血液的注入，有足够高素养的后备军力气，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：一、策划单位：广西民族高校相思湖学院社团联合会二、执行单位：广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门三、报名时间、地点时间：xx年9月28日10月10日 ( 11:30-12:4017:00-19:00)地点：学院食堂门口四、面试时间、地点时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（详细时间另行通知）。五、竞聘岗位广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣扬部、外联部、新闻部、网络编辑部）。六、理事竞聘要求1、性格开朗，擅长交

7、往，具有团队合作精神，富有创建性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。2、工作看法端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的实力。4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。七、面试内容1、填写报名表。有意参加的同学在班级或食堂询问点及到学院社团联合会办公室领取报名表，仔细填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。2、各部门面试时间、地点详见宣扬栏。如面试时间、地点有变更，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人依据签到依次为应聘者分组，根据组次依次对竞聘者面试。4、面试过程包括两个环节：做简

8、短的自我介绍（将时间限制在3分钟内），回答该部门委员的提问。八、招新支配第一阶段：筹备宣扬（9月26日10月10日）1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣扬部）2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。（秘书处）3、制作宣扬单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门详细 职能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在大本营进行宣扬发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。4、通过校内广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣扬招新通知。（新闻部）5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院社团联合会招新策划

9、案。（新闻部）6、招新宣扬小组轮番值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参加竞聘者做询问工作，并接收和发放报名表。（各部门）其次阶段：各部门面试、确定名单（10月11日10月16日）1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。详细时间地点另行通知。（组织部负责教室申请，各部门详细面试地点届时支配）2、10月12日部长上交举荐新理事名单，常常委拟确定名单后于10月13日进行公示。（宣扬部）3、依据广西民族高校相思湖学院社团联合会管理方法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。（宣扬部）附件一广

10、西民族高校相思湖学院社团联合会新理事竞聘表附件二广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门职责广西民族高校相思湖学院社团联合会二九年九月二十一日附件一：广西民族高校相思湖学院高校生社团联合会新理事竞聘表姓 名性 别政治面貌照片籍 贯民 族应聘部门寝 室联系方式专业班级特长、爱好（或个人荣誉）工作情况部门工作设想是否听从调配附：1.此表可复印。2.xx年10月10日前交至社联办公室（教学楼负一楼105教室旁）3.报名截止时间xx年10月10日。附件二：广西民族高校相思湖学院社团联合会是在学院党总支的指导、学院团委干脆领导下的学生自治组织。自成立以来，全面负责学院各高校生社团的申请、注册、管理等。秘书

11、处：社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查，社团联合会、社团工作安排和总结的布置社团联合会全部活动及社团大型活动的申请、策划。办公室：社团联合会办公室的管理部门。负责社团联合会全部成员及社团负责人的档案管理，社团联合会办公室的物资管理，各社团上交材料管理，并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的支配。监督部：社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督，新社团成立和试运行期的社团考核工作。主动协作社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动，并制定各种预防措施和应急草案。组织部：社团联

12、合会的内部监督、详细组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动，监督检查会议的执行状况。监督各高校生社团的活动状况，做好相关记录，且与年度社团评优挂钩。外联部：社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院高校生社团联合会与各兄弟院校进行沟通。宣扬部：社团联合会及社团的宣扬管理部门。负责社团联合会的图文宣扬工作，各高校生社团活动宣扬工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣扬栏、宣扬板的相关宣扬工作，负责社团宣扬许可贴审批。新闻部：社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团

13、联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿；刊物组负责与外联部、新闻组联系，出版社团联合会相关刊物。网络编辑部：社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理及维护；并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。注：如有疑问，请询问：李晓阳副主席：15107713010陆丽春副主席： 13471187178 相思湖学院社团联合会 期盼您的加入！广西民族高校相思湖学院团委学生会招新策划书招新策划书范文3篇 | 返回书目一、 指导思想我院团委学生会始终以一心一意为学生服务为宗旨，坚持团结、严谨、求实、创新的工作理念，独立自主、富有特色

14、的开展思想道德教化、学风建设、校内文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织自我管理、自我教化、自我服务的职能，为我院的学风建设和人才培育做出了应有的贡献。为使我院团学工作顺当开展, 丰富校内文化和高校生活，给xx级新生供应一个熬炼自我、提高实力、服务同学与学校的平台，现面对xx级全体新生聘请相思湖学院团委学生会新理事。二、 策划单位：广西民族高校相思湖学院团委学生会执行单位：广西民族高校相思湖学院团委学生会各部门三、 招新支配第一阶段：筹备宣扬（9月26日10月9日）1、 在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣扬部）2、 9月28日，下发招新通知至系部班级，布置招新相

15、关工作。（秘书处）3、 制作宣扬手册和团学联系卡，向xx级新生做团委学生会各部门详细职能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在大本营进行宣扬发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）4、 通过校内广播于9月28日至29日每日中午12：00与傍晚18：00宣扬招新通知。（新闻部）5、 9月28日，在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院团委学生会招新策划案。（新闻部）6、 招新宣扬小组轮番值班于9月28日29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂门口摆摊，为有意参加竞聘者做询问工作，并接收和发放报名表。（部门举荐）其次阶段：各部

16、门面试、确定名单（10月10日10月15日）1、面试于xx年10月10日18：0020：00在教学楼进行（秘书处负责教室申请，各部门详细面试地点届时支配）；2、10月11日部长上交举荐新理事名单，常常委拟确定名单后于10月12日进行公示。（宣扬部）3、依据相思湖学院团委学生会管理方法，各部门对新招收的理事进行为期一个月的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。（宣扬部）四、竞聘岗位学院团委、学生会各部门理事。（部门包括：团委-办公室、组织部、纪检部、宣扬部、社会实践部；学生会-秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部）五、理事竞聘要求1、性格开朗，擅长交往

17、，具有团队合作精神，富有创建性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。2、工作看法端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的实力。4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。六、面试内容1、填写报名表。有意参加的同学在班级或食堂询问点领取报名表，仔细填写后于10月9日中午12：00前交到院学生会办公室（一教负一楼101教室旁），竞聘会现场也可进行报名。2、各部门面试时间、地点详见宣扬栏。如面试时间、地点有变更，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人依据签到依次为应聘者分组，根据组次依次对竞聘者面试；4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间限制在一

18、分半钟内）；回答该部门委员的提问。附件一：院团委学生会新理事竞聘表附件二：院团委学生会各部门职责（宣扬手册）广西民族高校相思湖学院团委学生会二九年九月二十一日相思湖学院团委学生会第六届部门理事竞聘报名表姓 名性 别民 族相片政治面貌专业班级联系方式所在宿舍现、曾任职务特 长应聘部门个人 简 历对应聘部门的了解岗位设想个人信誉度自评院团委学生会简介及各部门职责相思湖学院团委学生会始终坚持以服务青年学生为工作宗旨，通过开展丰富多彩的校内文化活动，主动创建良好的学风、校风，引导全院同学不断提高思想觉悟，争做品德高尚、志趣高雅、学问广博、全面发展的新时代高校生。目前，院团委下设办公室、组织部、宣扬部、

19、纪检部、社会实践部5个职能部门。办公室主要负责办公室的内务和对外联络工作；文件的管理，包括收、发文登记、传阅、归档；跟团委有关的器材、物品、资料的登记、保管、运用、配备；起草、制定、监督规章制度、工作安排、工作总结、会议记录等各种文件。组织部通过发展团员、团员证注册、收缴团费、开展日常活动等形式落实部门职能；注意对党、团学问的学习；通过沟通学习提高党性相识，为党组织输送学生党员后备力气；负责学院的入党主动分子推优工作；对学生干部进行绩效考评工作等。宣扬部主要负责学院的公告栏、通知、海报、横幅、喷绘、舞台背景等制作及布置；对学院各项活动进行整体宣扬策划；塑造团委学生会的整体形象，扩大团学影响力；

20、刚好广泛的宣扬团学工作的最新动态。纪检部负责学院各项活动的秩序与纪律维护；检查课堂出勤状况；维护宿舍纪律，为同学们营造一个宁静、稳定、和谐的宿舍学习环境；检查学生干部日常工作考勤和会议、活动考勤；订正不良行为，对违纪违规现象进行检查处分。社会实践部组织开展各种形式的社会公益性活动和学术性活动，提高高校生的思想观念；与各兄弟高校、企事业单位、社区街道联系，增进沟通、建立合作；为学院的各大型活动创建收益，协作学院各项工作的进行。院学生会以主席团为领导核心，设有秘书处、学习部、文艺部、体育部、生活部、女生部、公关部、新闻部八个职能部门，各职能部门分工明确，详细职责如下：秘书处主要负责帮助学生会主席协

21、调、监督各个部门的运转；制定及完善学生会内部的管理制度；起草学生会相关活动文件、通知发放等上传下达工作；学生会办公室日常办公和资料录入、总结工作；学生会会议的筹备、组织、记录、考勤和归档工作。学习部以服务全院学生的学习为己任，集学问性、服务性于一体，提倡尊师重教，刻苦钻研的良好好学风；了解学生的学习状况，帮助解决同学们在学习方面的困难和问题；组织开展各项学术讲座、科技文化活动、文明班级评比、等各类活动和竞赛。新闻部是我院团学工作宣扬的窗口之一。参加学院网站的建设管理，并且通过新闻摄影、通讯、活动dv拍摄等内容形式为团学工作服务。此外，还担当学院部分相关新闻的报道工作，为我院网页、团学简报、广播

22、站、校新闻网等供应各类新闻稿件。文艺部主要负责组织策划学院各类大型文艺活动；丰富校内文化生活,营造高品质的文化氛围,提升广阔同学的文艺素养和水平；与艺术团紧密合作，力争为学院发掘和培育文艺人才加强文艺队伍和团体的建设和发展，促使院内文艺活动更加多元化。体育部主要负责学院体育赛事的筹划与组织工作，并做好各项赛事原始资料的记录以及各类体育活动的后勤工作。组织多项趣味体育赛事，为同学进行体育活动营造一个良好的氛围，提高同学们的身体素养，并主动促进各系同学在体育活动方面的沟通。生活部是帮助同学解决日常生活所遇的困难，创建安定、舒适的学习生活环境的职能部门。主要工作职责是定期对学生宿舍内务卫生进行检查，

23、开展每个月的文明宿舍评比活动；收集并反映同学们在生活上的建议；作为开展各项学生活动的后勤保障。公关部主要工作职责是对外沟通与对内联系。加强学生会与外界的，特殊是与其他兄弟院校的联谊工作，促进彼此间的沟通与联系；主动与校外各届商家沟通、沟通与合作；寻求赞助商，为学生会组织各项活动筹集资金及物资等外联工作。女生部维护女生权益，树立新时代女生风姿，关切女同学的学习和生活。开展女生活动，提高女生自身素养，引导女生以良好的心态迎接学习、生活的挑战。动漫社团招新策划书招新策划书范文4篇 | 返回书目一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可

24、以加入我们社团。刚好获得各种各样的动漫信息并可参与由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮助办好社团的各项活动。同时，动漫社团汲取到了簇新血液，则可以为广阔同学供应了一个更好的了解动漫、酷爱动漫的平台。二、活动简介1、 动漫社团纳新简介动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城高校客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在水城动漫。新学年中，我们将接着组织会员参加各种深化接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在水城动漫上，为同学们供应最新的动漫信息。我们的

25、目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人酷爱动漫!以宣扬、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位酷爱动漫的同学来参与，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。2、部门纳新简介本社团部门分为：.cos部，原创部，组织部，.宣扬组，活动部，外联部。1.cos部：负责cosplay的相关事宜及社团的形象问题。要求对cosplay有爱好 及肯定的了解及自己的理解，具有献

26、身精神。【有特别才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。2原创部：有肯定的漫画的基础(最好特殊是原创)，酷爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投cos稿。3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。 4.宣扬组：负责动漫社在校内的宣扬工作，每次活动的海报的张贴。 5.活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。 6.外联部：拉赞助，以及沟通宣扬工作，帮助宣扬部。三、 活动时间及地点1、部员纳新：时间：XX.09.16 地点：….2、会员纳新： 时间：待定 地点： 待定四、 活动流程1、前期

27、宣扬：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并激励大家主动参加。在新生军训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。2、纳新点布置：在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。3、详细流程(1)有意参与动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门安排汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。(3)待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。