建设局2023年上半年工作总结.docx

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1、建设局2023年上半年工作总结建设局2023年上半年工作总结（精选3篇） 建设局2023年上半年工作总结 篇1 上半年，建设系统广阔干部职工在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的大力支持下，在上级业务部门的关切指导下，深化贯彻党的xx大、xx届三中和四中全会精神，根据县委、县政府工作要求，紧紧围绕×××××奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，较好地完成了所担当的目标任务，建设事业各项工作都取得了新进展。上半年，全县共完成施工面积×××平方米，是去年同期的×××%

2、。一、突出重点，加快建设，城市面貌实现整体大变样上半年，我们围绕两个大变样的工作要求，根据高起点、高标准、高质量、大投入、大建设、大变样的原则，将城市建设与城市规划、城市经营、城市管理有机统一，加快了花园式××城市面貌整体改观。一是重点项目攻坚工作全面突破，八大重点工程进展顺当XX年是×××××的收盘年，围绕城建重点项目××广场续建工程;滨海公园建设工程;商业步行街建设工程;××路改造以及配套的绿化美化建设;城区供暖设施改造工程;重点区域拆迁、粉刷工程等八大重点工

3、程的扫尾攻坚，我们发动建设行业广阔干部职工的坚韧拼搏精神，抢时间、争主动、保进度，使各项工程进展顺当，其中××广场续建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入运用，其它重点工程也基本进入收尾阶段：1、商业步行街工程建设。建筑面积1.2万平米的商业步行街，工程造价1500万元，在不到一年的建设时间内现已基本竣工，即将进入验收阶段。2、滨海公园叠泉、雕塑、小品的建设及广场铺装工程，目前已完成90%铺装，公园整体形象建设进度达到了80%。3、城区供暖项目已完成前期规划、设计、论证、预算，6月中旬已起先进行热源场及主管网的建设。4、绿化工程已基本完成城区广

4、场绿地及规划绿地的摆花、补植、行道树种植，城区内新铺设绿地6500平方米，栽种欣赏树木4338棵、灌木1.2万棵，补植草花10.3万株。5、旧城拆迁及粉刷工程。我们以城市主干道、旅游沿线、景点限制区为重点，全面加快拆迁破旧房屋、临时建筑的步伐和区域范围内的房屋、围墙粉饰工作进度，目前已完成拆迁面积8096平方米，粉刷面积2.7万平方米，分别占年度安排的62.2%和53%。与此同时，安排内旧城改造开发和重点工程配套设施建设业已基本完成。1、完成了凌云小区、要塞大门口北侧限制规划，开工了××、××旧城改造工程。2、完成了海产品交易市场搬迁工程和人民银

5、行西侧停车场工程。3、××街、××大街、黄山路路灯安装和海滨路沿街建筑物轮廓灯饰工程通过议标已确定施工单位，其中××街、××大街、黄山路路灯安装工程6月份安装完毕，共安装路灯109套，敷设电缆4290米。海滨路沿街建筑物轮廓灯灯饰工程已与5家单位签订合同，7月份即将开工。一系列重点工程的实施，为××城市发展增加了靓丽风景，群众休闲有去处、购物有中心、消遣有设施、游玩有景致，人居环境较两年前有了极大改观。二是围绕发展须要搞好设计管理，城乡规划调控力度加大在全县大发展大变样城市总

6、体规划的基础上，我们进一步加快了各类具体规划的编制步伐。1、修建性规划编制覆盖率进一步增加。上半年，我们围绕中期发展须要，完成了城市近期建设规划编制;围绕重点工程的完善，完成了商业步行街的后期道路、小绿地的规划设计和海滨广场定位放线、规划方案调整;围绕居民小区发展须要，完成了迎宾泉E区、凌云小区、俱乐部属地、部队大门北侧规划和××旧村的改造规划;围绕行业须要，完成了华能风电××变电所和××开闭所规划设计和电路敷设定线;围绕区域功能设置，完成了县高级中学和其次试验小学的调整规划。目前，全县整体规划覆盖率达到90%。2、规划管

7、理力度进一步加强。半年来共签发选址看法书13份，其中城区9份，村镇4份，发放建设工程规划许可证3份，建设规划用地许可证4份。同时，加强了城市规划监察管理，先后清理违法违章乱搭乱建物19处，面积近1000平米，有效地遏制了违章建设上升的势头。3、主动搞好规划服务，为全县招商引资工作供应限制性规划。我们主动协作部门招商须要，依据部门需求，搞好规划服务，先后编制完成了教化区改造和××村东别墅区的限制性规划10份。三是激发城市经营活力，城市建设招商工作实现新突破XX年，我们协作××旅游城市建设的目标，将开发高档住宅区工作做为激发城市建设新活力的突破口，努

8、力抓好高档住宅小区的引资开发工作。在实际操作中，以迎宾泉高档住宅小区的建设为切入点，安排从今年起先用2-3年的时间，通过招商引资投资1.3亿元，建设一处占地面积184亩，建筑面积8.3万平米的高标准住宅小区，目前，小区规划已由省规划设计院编制完成。其中，E区已通过土地挂牌方式确定了开发经营单位，通过公开招标方式确定了施工单位，小区范围内的拆迁工作已基本完成，5月份一期工程2号、3号楼已正式开工。同时，A区规划业已完成，并正在进行招商。四是坚持高效能管理城市，进一步树立城市对外新形象在抓好各项工程建设的基础上，我们根据建管并举、以管为主的思想，逐步建立起城市管理的长效机制，对城市管理实行了分片巡

9、查、集中整治的管理模式，将城区划分为东西两片，实行相对集中管理。同时，主动推动城市管理综合执法，上半年，与公安、工商、卫生等部门合作，对城区主要街道、城乡结合部脏、乱、差进行了整治，着力解决了占道经营、乱设摊点、乱贴乱画等群众关切的热点难点问题，共清除占道经营和店外店400多次，清理旧门头、遮阳篷20多处，清除乱贴乱画的办假证号码800多处，以美丽整齐的环境树立了花园城市对外形象。 建设局2023年上半年工作总结 篇2 建设局工委依据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，依据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：一、开展两争一树主题教化活动，不断提高职工队伍素养各基层工会组织广阔职

10、工深化学习贯彻xx大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同志向，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展两争一树主题教化活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销学问培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参与市总组织的女职工生殖保健学问讲座等，提高职工的学问水平。主动向市总举荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市文明职工和十佳文明职工标兵。和局团一起帮助党委做好建设系统十佳青年和评比工作。在保持共产党员先进性教化活动中，接着推动学习型班组创建活动，号召职工向邓建

11、军学习，做学问型职工、向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工。为进一步提高工会组织的凝合力,加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了迎新春系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有300多名职工主动参与局工会组织的迎新春文体活动。五一期间，组织百人大合唱参与市五一歌咏竞赛得金奖。组织人员参与金坛市全民健身周暨首届军民运动全民健身操展示活动。局工委黄月勤构建企业平安文化，促进社会和谐发展 谈工会在企业平安文化建设中作用一文在中国职业平安健康协会20xx年学术年会上发表，并收入在协会20xx年学术年会论文集中。二、加强工会组织建设，夯实工会

12、工作基础为把组织起来、切实维权的工作方针进一步得到落实，我们刚好将江苏省建设工会转发省总关于进一步加强基层工会建设的看法的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一样。六月份，局工委随建筑质量平安大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农夫工入会状况，并对建筑工地职工平安劳动爱护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了维权的力度。下半年将接着依据市

13、总的支配，围绕党委的中心工作，完成好各项工作任务外，主动帮助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能抹灰工、钢筋工操作竞赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训，争取参与江苏省建设厅第四届乒乓球竞赛取得好成果。 建设局2023年上半年工作总结 篇3 上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关切指导下，在各基层工会组织的努力下，详细开展了以下几方面工作：一、深化开展两争一树主题活动，努力提高职工创新实力。开展创建学习型企业，争做学问型职工活动，加强职工的职业技能培训，为职工岗位成才搭建平台，推动职工自学成才、岗位成才。大力开展以三创为内容的立功竞赛活动，推动两个领先为主题

14、的立功竞赛活动。自来水公司水质检验班、房管处房产技术科被评为其次届常州市学习型班组，一建公司缪春伟被评为其次届常州市学习型职工。开展职工之家创建活动，使工会办成真正的职工之家，自来水公司工会被评为市模范职工之家;房地产管理处工会和拆建总公司工会被评为先进职工之家。二、深化开展群众性技术创新工作，组织职工主动参与优质服务立功竞赛;接着开展满足服务明星评比活动;建设局被评为金坛市优质服务满足杯竞赛优胜单位;自来水公司被评为金坛市优质服务满足杯竞赛最佳单位和金坛市学习型企业;李洪年家庭为金坛市学习型家庭。在女职工中展争创五一巾帼标兵岗活动，局女工委被评为常州市巾帼建功先进集体;建设局幼儿园被评为金坛

15、市五一巾帼标兵岗。做好金坛市高技能人才的推选工作，使建筑工种中能人倍出。并能使他们享有肯定的待遇，以致于更好地发挥他们的技能。做好-XX年度市劳模的评比工作，自上而下、自下而上地评出了真正代表金坛建设形象的女劳模;建安公司驻南京办事处和一建公司生产技术科命名为-XX年度红旗班组。以技术创新为着立点，接着激励和提倡职工精一、会二、学三;深化三小五手、六小创新活动、金点子合理化建议活动，一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为革新能手。三、加强工会的维权机制，依法维护职工的合法权益以劳动合同和同等协商、集体合同工作为重点，建立健全劳动关系协调机制。依据市总和劳动社会保障部门的要求，规范性地指导各建筑企

16、业工会进行工资集体协商并签订工资集体合同，并按规定到劳动部门签证。加强工会组织建设，夯实工会工作基础。指导园林大酒店成立工会，为建设系统非公企业组建工会，最大限度把职工组织到工会，让他们有一个家，起了规范性指导作用。全面实行江苏省推动农夫工入会工作电视电话会议精神，对各建筑施工企业和部分在城施工的建筑工地农夫工入会作了特地调查，提出了下一步工作思路，为把此项工作落实处打好良好基础。贯彻市政府关于特困职工帮困解困实惠政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关切困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的暖和送到困难群众的心坎上。上年半帮助申请领取特困职工证7户;做好冬送暖和夏送凉爽工作：春节期

17、间慰问特因职工家庭26户，建筑一线困难和伤残职工29人，使他们过了一个祥和的春节;6月19日上午，党政工领导冒着高温带着毛巾、矿泉水、风油精等防暑降温用品慰问来到绿色通道建设工地，慰问为创园战高温而辛勤劳动的园林绿化职工们，为他们送去关切和问候，给他们带去了一片凉爽,同时还慰问了市政道路建设等十多个工地。下属三建公司、鑫坛建筑公司和市政建设有限公司等单位都去工地进行高温慰问了。关切职工身心健康，组织全系统干部职工进行全面体检;为困难职工和外来务工人员供应法律救济的劳动争议调解，曾多次接待外来打工在工地上负工伤的工人，细致了解过程，并赐予刚好的法律救济和与基层工会协商解决的方法，使工人的合法权益

18、受到爱护。四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。上半年以来我们组织职工参与了第四届全运会的登山、男女排球、乒乓球、棋类等项目的竞赛。通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化消遣氛围，满意了职工的精神文化需求，增加了职工身心健康，提高了广阔职工做好工作的凝合力。春节前组织举办了迎新春羽毛球、扑克、书画竞赛的文化系列，活动共有120多名干部职工参与，书画竞赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺，让凝固的诗和美丽的书画作品和谐地揉合在一起，得到了我们本市书画艺术家们的赞美。竞赛结束后，我们的参赛选手还和市美术、书法家协会的领导们一起开展为即将返乡的建筑骨干和建设系统干部职工义写春联活动。各基层单位春节期间均组织了各种不同类型的文体活动。五、以各类活动为载体，提高工会工作水平三·八国际妇女节期间，建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工，实行了计算机操作技能竞赛，以技能较量和相互学习沟通来庆祝女职工自己的节日。这次技能竞赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。全部参与竞赛的女职工根据竞赛项目、程序操作，发挥了较好的水平。