总经理离职个人工作述职报告.docx

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1、总经理离职个人工作述职报告总经理离职个人工作述职报告（精选7篇） 总经理离职个人工作述职报告 篇1 据组织的支配，本人于_年5月至_年2月担当_县民政局局长，_年2月因工作须要调至_县交通局工作。现依据领导干部任期经济责任审计实施方法的要求及_县审计局关于审计_县民政局局长_同志任期经济责任的通知(_审财通20_4号)精神，将本人任期内负有主管责任和干脆责任的财政、财务收支事项状况报告如下：一、任职起止时间：_年5月起先担当_县民政局局长，_年2月调出，任期三年零九个月。二、职责范围：(一)仔细贯彻执行党的路途、方针、政策以及上级的指示，并确保在本系统落实。(二)仔细贯彻执行国家各项民政方针、

2、政策以及县政府和上级业务主管部门的指示，加强指导检查，确保完成各项民政工作任务。(三)加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的政治、业务素养，坚持任人为贤的干部路途，选拔任用德才兼备干部。(四)兼管救济股工作。(五)完成县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。三、履行职责状况：(一)救灾工作成果突出。精彩完成了灾难救济各项工作任务，确保了灾民有饭吃、有衣穿、有地方住、有干净水喝、有病能得到刚好医治。灾后重建家园工作能在时间短、任务重、资金紧的状况下，克服重重困难，想方设法如期完成任务，确保全倒户按时全部迁入新居。(二)低保工作成果突出。实现了城乡低保应保尽保目标。

3、20_年全县保障人数为_户、_人，比20_年的_户、_人分别增加了_户、_人，落实保障金_万多元，比20_年的_万多元增加了_万多元。(三)五保工作成果突出。20_年1月起，全部符合五保条件的对象已纳入五保供给，供给标准为每人每月100元，实现了五保应保尽保目标。(四)优抚安置工作成果突出。一是仔细落实和发放优抚经费，全面落实和兑现定恤、定补、优待标准。仔细落实优抚对象补助标准自然增长机制，做好优抚和定补标准的提高工作，保证新标准刚好、足额发放到优抚对象手中。20_年投入优抚经费_元，与20_年的_元相比，增加了_元。二是克服困难，主动做好安置工作。三是主动开展拥军优属活动，军政、军民关系更加

4、亲密。四是仔细做好上访复员退伍军人中重点工作对象的转化工作，主动调处复退军人群体性上访问题，维护了社会稳定。五是依据上级规定建立和完善双拥基金制度，为“三难”对象解决了不少实际困难。六是仔细做好退役士兵职业技能培训工作。(五)殡改工作成果突出。想方设法实行有力措施，抓好火化率的提高，保证遗体火化率达标。20_年共火化遗体_具，火化率94%，比20_年(_具、_%)分别增加了_具，_%。(六)福利彩票销售成果突出。抓好投注站专营建设，合理布局发展新网点。20_年福利彩票销售总额为_万元，比20_年的_万元，增加了_万元。(七)基层政权工作成果突出。一是实施村民委员会组织法，建立了村民干脆选举制度

5、、村民大会或村民代表会议制度和村务公开制度。二是开展并镇并村工作，全县由23个镇撤并为9个镇，撤并比例为60%，居全省首位;撤销村(居)委会29个，村(居)委会由303个撤并为224个，撤并比例为26%。三是顺当完成村(居)委会换届选举工作。四是村务公开工作进一步规范和完善五是依法开展行政区域界线联检。六是顺当完成村委会换届选举遗留问题的扫尾工作。(八)社会行政事务管理成果突出。仔细加强收养登记管理工作的同时，仔细抓好社会福利工作。(九)社区建设工作成果突出。主动推动城市社区建设，深化开展创建“六好”平安和谐社区活动。(十)民间组织管理工作成果突出。一是加强对社团的管理，无出现非法社团组织活动

6、。二是仔细抓好民办非企业单位的登记和管理工作。三是仔细开展了民间组织诚信建设活动。四是做好了县行业协会商会的整顿工作。(十一)民政自身建设成果突出。抓好党风廉政建设和党组织建设，增加党组织的凝合力、战斗力。留意加强行风建设，不断改进机关作风。留意加强财务管理，保证资金平安。开展政治业务学习，不断提高民政干部职工素养。进一步完善各项规章制度。加强宣扬工作和宣扬工作队伍建设。此外，双拥工作扎实开展，接着把创建省级双拥模范城作为工作的重点。地名管理逐步规范和完善，地名管理和服务水平有了新的提高，地名标准化水平进一步提高。主动做好“千间福星敬老工程”，加强敬老liu_院内部制度建设，促进敬老院上等级、

7、上水平。老龄工作进一步加强，整体水平得到提高。加强了婚姻登记机关的内部管理，主动推动婚姻登记信息化和规范化管理。大力推动民政信息化建设，建立了_县民政公众信息网站，为群众供应便利快捷的服务。民政经费管理、法制、信访、档案、统计、后勤服务等工作都取得较好成果。四、本人负责的相关的财政(财务)收支状况，主要经济活动状况及经济指标完成状况：(一)20_年至20_年，民政事业费逐年大幅增加，详细如下：20_年6月至12月，总收入_元，总支出_元，收支对比结余_元。20_年1月至12月，总收入_元，总支出_元，收支对比结余_元。20_年1月至12月总收入_元，总支出_元，收支对比结余_元。20_年1月至

8、12月份，总收入_元，总支出_元，收支对比超支1_元。(二)低保资金状况：20_年落实保障金_万元，保障人数4035户、9677人;20_年_万元,保障人数3996户、9006人;20_年_万元，保障人数8212户、20785人;20_年_万元，保障人数8466户、21421人。低保对象覆盖率分别为：20_年1.38%，20_年1.26%，20_年3%，20_年3.1%。保障金全部实施由农信社代发，确保低保对象刚好，足额领到保障金。(三)完善和加强了救灾工作分级管理，救灾款分级负担的新体制。20_年至20_年每年落实自然灾难救济事业费及救灾粮差价补贴款_万元，分别投入救灾款_万元、_万元、_万

9、元、_万元，在救灾救济工作中发挥了主动的作用。(四)五保供给资金状况：20_年7月，省委确定实施农村税费改革，原有的五保供给经费来源渠道乡镇五保统筹被取消。县财政负责落实五保户4508人的五保供给资金_元(每人每月65元);20_年落实五保供给资金_元;从20_年7月1日起，每人每月增加30元，即每人每月95元，金额_元;20_年落实五保供给资金_元，确保了五保户基本生活。(五)抚恤经费状况：20_年6月至20_年1月，我县重点优抚对象的抚恤补助标准按省新标准执行。我县20_年有优抚对象16363人，20_年16639人，20_年17011人，20_年17239人;其中：享受抚恤的各类优抚对象

10、20_年1561人，抚恤经费_元;20_年1594人，抚恤经费_元;20_年1484人，抚恤经费_元;20_年1345人，抚恤经费_元。抚恤经费逐年增加，确保了优抚对象的基本生活，促进了我县的社会稳定。(六)筹集福利金状况：20_年至20_年筹集福利资金分别是：30多万元、58万多元、50多万元、60多万元。四年来共筹集福利金近200万元，对促进我县福利事业的发展作出了肯定的贡献。(七)殡改方面：20_年至20_年解决镇(场)殡改宣扬经费分别是：20万元、20万元、30万元、30万元;同时解决各镇场民政对象火化困难补贴分别是：30万元、28万元、28万元、29万元，对于促进我县火化率的提高起到

11、了很大的作用。五、遵守财经法纪及廉政规定状况：严格遵守各项财经法纪及廉政规定状况，加强财务管理，建立和完善财经管理运用制度，从严做起，从已做起，带头制止各种铺张奢侈行为，尤其是大吃大喝现象，既要求自己也教化部属遵守执行各项财经纪律及廉政规定，坚持重大项目、重要投入和大笔开支集体探讨决策，其它一般开支和一般运作由分管副局长把关。几年来，民政局无发觉干部职工有贪污挪用公款行为或其他违纪行为。六、其他须要说明的状况：无七、本人承诺：本人所供应材料真实、完整，没有弄虚作假。 总经理离职个人工作述职报告 篇2 集团董事会：依据集团部署，我们于_年_月_日起对集团财务总监_同志自_年_月至_年_月任期内的

12、经济责任，依据相关单位供应的相关资料进行了就地审计。我们查阅了有关的财务报表和账册凭证，与集团部分高管进行了沟通，对财务管理部和资金安排部部分人员进行了书面询问调查，采纳询问和抽样调查相结合的必要的审计程序，并就本报告与_同志交换了看法，现将审计状况报告如下：一、概况_同志自_年_月起任ABC集团财务总监，并兼任集团财务管理部和资金安排部经理，全面负责集团财务和资金的规划、筹集、运作和管理。二、考核指标完成状况1、依据财务管理部和资金安排部的工作总结和我们收集的其他资料，集团融资目标经调整后为： 万元。实际完成 万元，其中_年 万元，_年万元，与安排相比完成状况不是很令人满足;由于部分贷款归还

13、后未能再获续贷，期间贷款规模缩减了万元。主要缘由是宏观调控对房地产业的巨大影响、_公司项目融资条件不成熟以及集团可抵押资产规模。2、预算执行状况，_所负责的财务管理和资金安排两部门的年度预算均没有突破，预算外支出万元，也事前经过审批。经对这两部门的费用报支状况抽查，未见越权和违规审批状况。3、海外上市安排，目前已进行了拟上市企业的资产剥离、重组工作，并通过了合作方的尽职调查，实施拟上市企业股权调整，已完成_房产的改制工作。4、集团预算管理已搭建了初步的框架，今年又起先将工程、营运费用等全面纳入预算体系，在预算管理方面已初见成效，并在对一些存在问题进行修订、完善。5、制度建设，集团于_年_月试行

14、的制度、流程已涵盖了相关财务管理制度，集团会计核算制度也已从_年_月_日起全面推行，集团上海、北京、南京、成都、深圳等已全面实行会计电算化，这将全面提升集团财务信息质量。6、财务分析，我们留意到财务分析还是以零星建议、报告方式分散提交，目前尚未制度化、定期化地提交集团系统财务分析，对集团往来账的清理还有好多工作要做，目前仍存在较多子公司间往来不平现象。7、_年_月至_月，集团财务管理部为员工先后供应了用友软件操作培训、税务筹划培训等提高财务人员素养的学习支配，财务人员队伍相对保持了数量稳定，但财务人员进出比较频繁：20_年有新进财务、融资人员10人，离职7人，05年1-4月，新进2人，离职1人

15、。三、任期内主要工作业绩_同志在任期内工作仔细负责，带领财务管理部、资金安排部员工为集团财务目标的完成付出了辛勤的劳动，主要管理业绩如下：1、开拓融资渠道，新辟融资主体。在房地产业面临金融、财税等宏观调控措施多管齐下的时候，集团融资工作难度加大，在_总监的努力下，集团仍融资万元，除了银行贷款外、银行承兑汇票融资也初次引入;房地产融资受限制，集团将AA、BB、CC等非房地产开发公司作为融资平台，争取到万元的融资，较好地满意资金需求。2、强化基础管理，推动制度建设。集团财务、融资相关制度和流程地制定和完善紧跟集团管理规程和流程建设的步伐，如期完成拟稿、审议和定稿工作，并制定集团统一的会计核算方法，

16、同一集团会计政策，明确集团会计信息质量要求。3、主动探究海外资本运作之路。围绕集团海外资本运作安排，财务部和资金安排部对纳入此安排地子公司进行了资产清查重组，在_年_月通过尽职调查，并起先着手有关公司股权结构调整工作，已完成_房产的转制手续。4、税务筹划得到高度重视。_年增设专人负责税务事务，先后支配多次培训，并实施了多项税务筹划方案，有效地降低集团税负。如新公司注册地的选定、如关于业务款待费、广告费、人员工资等税前扣除事项实行了一些筹划措施、如对关联交易的运用等。5、预算管理作用得到进一步发挥，拟推行工程费用估算和投资限制管理体系。四、主要工作不足1、财务总监首先要建立起一个有效地财务体系，

17、能有效和快速的生产会计信息。集团财务管理和会计核算制度的下发，正推动构建这一体系的努力，但财务人员的频繁变动，财务总监对会计信息质量缺乏更多的关注，目前供应的会计信息及其质量，还不能很好地服务于集团的决策。2、集团财务会计和融资工作机构设置和人员配备还需进一步科学化，财务总监在这一方面需有更大的确定权，对财务人员工作、培训、考核需投入更大的精力。任期内财务人员业务指导、培训沟通较少，流淌频繁，财务组织体系不稳定。3、融资平台建设未能满意集团发展须要，资金调度仍需更加科学、有效，对外协调工作存在差距。由于宏观调控等形势改变，使融资工作难度加大，任期内集团融资目标经调减，完成状况仍不志向，银企关系

18、还须要进一步加强和改善。五、_同志对集团财务工作的建议经与_同志交换看法，_对任期内拟解决或正在进行但仍未完成的财务事项提出如下建议：1、加强财务基础工作，建立财务基础工作考评体系，建立会计问题解答制度，不断提高会计信息相关性、刚好性，更好地为集团战略决策服务。2、推动税务筹划工作，目前也有些思路和操作，包括设立贸易公司和销售公司的做法，包括拟收购一家建筑公司的思路，通过与房地产相关的产业延长，搭建税收筹划的平台，充分利用税法留给我们的操作空间，削减和降低税收成本，创建税收价值。3、解决融资难题，拓展融资渠道。各地区融资环境不同，在项目投资决策时，要评估投资环境，并将融资环境纳入重要评估指标。

19、海外上市的探究需接着深化，要充分评估须要与可能，从集团发展的实际状况动身，寻求海外融资的切实可行的最佳路途。4、完善预算管理体系，目前的预算仅占小部分，销售收入、营销费用、工程预算和投资限制都要纳入到预算管理体系，预算执行状况表要包含集团全部收支，精确监测集团现金流，切实发挥预算的作用。5、加强财务团队建设，以前会计人员偏紧，相互之间沟通和沟通不充分，今后要建设有凝合力、战斗力、相对稳定的财务人员队伍，确保集团财务目标的实现。如多与财务人员交心、增加业务培训、增进财务人员沟通、关切财务人员工作和生活、落实财务人员岗位责任制等。为更好地做好集团高管(地区公司主要负责人)任期经济责任审计，建议集团

20、完善高管定期述职制度，其述职报告应供应书面材料，并作为重要档案存档，审计时可供查询。由于执行审计师曾经是财务管理部总经理，离开该部门尚不满一年，提请报告运用人留意本报告的独立性。_集团审计部_年_月_日 总经理离职个人工作述职报告 篇3 _,性别，_,学历,_依据组织的支配，本人于_年_月因工作须要调_工作。现依据_县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作状况报告如下：一、任职起止时间：_年_月起先担当_镇党委书记、镇长，_年_月调出，任期_年零_个月。二、职责范围：(一)主持本镇党委、政府日常工作，统筹全盘，仔细贯彻执行党的路途、方针、政策以及上级的指示，并确保在本镇落实。(二

21、)加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的政治、业务素养，坚持任人为贤的干部路途，选拔任用德才兼备干部。(三)全面负责全镇的经济建设工作，坚持把发展作为第一要务，领导协调镇政权机关和群团组织，探讨决策本镇经济建设和社会发展中的重大问题，仔细履行工作职责。(四)全面负责党的建设工作，履行村级组织建设干脆责任人的职责，加强以村党支部为核心的村级组织建设。(五)负责本乡的思想政治工作，民主法制建设和精神文明建设工作三、履行职责状况：在县委、政府的正确领导下，重要思想为指导，带领全镇各级党组织和广阔干部群众，始终坚持以经济建设为中心，坚持加快发展不动摇，抢抓机遇，务实进取，较好完成

22、镇第_届_次会议确定的各项工作目标，_年，我镇在全县乡(镇)经济工作综合考评中取得第一名。过去的_年成为_历史以来发展较快、改变较大的时期，实现经济社会各项事业快速健康发展，社会大局持续稳定，人民生活水平显著提高，一个具备发展后劲和潜力的大河呈现在我们面前。(一)经济总量持续增长,综合实力显著增加。近_年来，紧抓发展主题不放松，加强项目建设，优化发展环境，推动科技创新，大河经济得到持续快速发展。_年，全乡财政总收入达_万元,实现农夫人均纯收入_元。1、推动现代农业建设，农业农村经济稳定增长。一是发展茶叶_亩，打造_余亩优质茶叶基地;二是楠竹面积达到_亩，已成为农夫增收的产业;三是烟叶产业稳步推

23、动，_年种植面积达到_亩，税收_万元;四是生猪养殖业发展良好，新建及改造生猪栏圈_平方米，完成_个村级畜牧兽医技术服务室建设;五是新农村建设成果显著，桐子园村开展省宜居村庄建设，_投入近_万元的基地设施建设。2、加大重点工业企业扶植，经济规模不断扩张。一是重点工业企业发展有序，_年，_茶业完成产业_余万元，创鑫木业产品远销武汉、长沙等地，科隆粉体天山坪方解石采矿区建设良好，楚城矿业前期打算工作基地完成;二是企业服务水平不断提高，全镇上下形成“亲、爱、重、护”商的良好氛围;三是招商引资成效明显，_年，招商引资到位资金_万。3、开展集镇建设与管理，集镇面貌有所改善。以“规划是龙头，建管要并重”的原

24、则，着力打造“_大镇”。一是完善规划编制，集镇限制性具体规划和部分中心村的规划编制已完成，开展集镇的定桩定界工作，集镇建设严格按规划实施;二是推动集镇基地设施建设，建成老师安居工程大院临时停车厂，完成中心北街、南街等小街小巷的改造升级，启动西环路打通工程，公益性服务大楼、安置小区、政府广场、东风广场等工程已起先进行打算工作;三是加强集镇管理力度，重点整治乱停乱靠、乱摆乱放行为，江汉大道_小时保洁，开展“两违”建筑执法_余次。(二)基础设施不断完善,人民生活不断改善。近_年来，我始终坚持改善群众生活为目标，维护实现和发展好人民群众利益，致力于基础设施建设。一是交通状况得到根本改善，道路交通建设共

25、投入资金近_万元，实施_余公里的经济循环路、通达路、通畅路，建成_条镇内循环路，_条出境线;二是_低丘岗改造项目投资_万元完工且通过省国土厅验收，增加有效耕地面积_亩;三是投资近_万元，完成_大堰改造，_河堤建设，_平安饮水等水利重点工程，并对_、_、_三处大堰共计_米进行修理，改善浇灌面积_亩;四是农村平安饮水工程建设解决约_人的平安饮水问题。(三)产业调整成效斐然，农夫收入不断增加。近_年来，我们不断强化农业在国民经济中的基础地位，不断加大农业产业结构的调整力度，先后建立并壮大茶叶、楠竹、生猪养殖等农业示范基地，并引进_茶社厂房落户_。在种植结构上，已基本形成粮食种植、茶叶种植、经济作物种

26、植的生产格局。新、特、绿农产品的数量和质量均有不同程度的提高。(四)党的建设不断加强，干部素养明显提高。近_年来，坚持以全面加强党的建设为保证，以创建先进党委为目标，创出特色，树好典型，全面提升，使我镇的发展有牢靠的组织保证。1、党的建设成效明显，干部素养提高超显。强化乡村广阔干部的理论学习，切实增加党员、干部的服务意识，增加为群众服务的本事。2、党委自身建设得到全面加强。一是带头执行民主集中制原则，在大政策大方针上，实行会议决策，充分敬重分歧看法，力求达到共识与统一;二是树立班子团结意识，讲大局意识，维护班子集体_，充分放权，以体现对班子成员的信任和发挥其主观实力性;三是坚持政策的连续性，决

27、策的科学性，凡出台相关政策，都反复探讨，集体决策;四是班子成员坚持驻村调研制度，刚好为基层排忧解难，树立起团结务实的党委新形象。五是坚持廉洁自律，树立廉政形象，带头严格遵守和执行上级党委、政府制定的有关规定。3、抓好基层组织建设。一是结合我镇实际，制定_镇领导干部“_”等规定，刚好组织全镇干部学习，深化开展民主评议等活动，促进行风、政风的转变;二是刚好落实专职村干部工资财政统发制度，充分调动村干部的工作主动性;三是仔细做好政务公开、村务公开等工作，实行村财乡代管制度。(五)社会事业全面推动，两个文明协调发展。近_年来，始终坚持经济社会协调发展的方针，高度重视精神文明建设和社会各项事业的协调发展

28、。一是主动开展计生政策的宣扬，完善基层计生网络，加大村民自治的力度，以人为本的安排生育优质服务力度得到加强，群众生育观念进一步更新，人口诞生率逐年下降，安排生育率逐年提高。二是教化事业投入不断加大，基础设施总投入近_万元，新建中、小学食堂，保障中考、小考的嘉奖资金。三是卫生医疗水平不断提高，硬件设施投入突破_万元，建成卫生院技大楼，完善_个中心村卫生室建设，新农合工作顺当推动;四是旅游业取得新的进步，_旅游马路建设接近尾声，_旅游名村建设有序进行;五是弘扬民族民间文化，全镇开展土家摆手舞活动;六是社会保障工作取得明显成效，优抚，救灾、救济、最低生活保障等制度得到落实。七是农夫素养培训工程扎实推

29、动，农村劳动力转移进一步加快。林业、科技、国土、环保等工作均取得明显成效。全镇社会各项事业协调发展，各项工作全面进步。 总经理离职个人工作述职报告 篇4 各位领导：自1996年年底以来，我始终担当_公司经理一职，负责公司全面工作。近10年来,我和班子成员以经济建设为目标，以保证企业稳定为己任，克服生产任务不足，资金惊慌，技术力气薄弱，职工思想活跃，企业改制各种冲突聚集等诸多困难，带领广阔职工在稳定、平安、和谐思路下，努力工作，不计个人得失，不仅保持了企业稳定和生产经营正常进行，而且各项经济技术指标有了肯定的提高，并连续荣获大港区集体经济星级企业和目标考核先进单位荣誉称号。以下是近几年各种经济指

30、标完成状况：20_年完成施工总产值和产品销售额万元,实现利税万元;20_年完成施工产值和产品销售额7576万元，比20_年提高2420万元，实现利税292万元，比20_年提高108万元;20_年1-4月份完成施工产值和产品销售额万元，比20_年同期提高万元，实现利税万元，比20_年同期提高万元。三和公司到今年4月份为止，共有职工名，其中科级以上管理人员名、一般管理人员名、技术干部名、党员名。共有个厂队、项目部。一、紧紧咬定发展第一要务，多业并举，谋求企业生存发展之路面对激烈的市场竞争，尤其是20_年_公司集体与建设公司协议解除劳动合同后，企业在肯定程度上失去了建设公司的政策爱护优势，公司始终处

31、在原有体制与企业改制的夹缝中，再加上建筑市场各施工企业间的相互压价、让利等无序和自相残杀的竞争使公司第一范文网的生产经营形势始终面临严峻考验。为了企业的生存发展，公司领导班子达成共识，确立了“两条腿”走路的经济运行策略：在占据建设公司分包市场的前提下，主动开拓自己独立的施工市场。几年来，我与班子成员分别跑现场，主动承揽施工生产任务。一方面，围绕建设公司的重点工程，主动组织人员跟踪信息，相继承揽了南京、广州、上海、惠州、内蒙、海南、大连等项目的施工。在公司全体参战人员的共同努力下，20_年共创施工产值万元;20_年共创施工产值万元;20_年1-4月份共创施工产值万元。另一方面，公司在抢占建设公司

32、分包市场的前提下，凭借多年来积累的投标报价阅历，主动开拓自己独立的施工市场，几年来先后承揽了北海检修工程、大港炼厂、唐海冀东油田处理厂等检修、西青开发区北方气体工程、_一厂重油催化拆除工程、安庆石化总厂静设备检修等工程。20_年自揽工程共创产值万元，20_年自揽工程共创总产值万元。我们深知要想在市场在获得“更多桶金”，就不能只固守在施工市场上。为此在抢占施工市场的同时，我与班子成员主动寻求市场切入点，以新产品开发做为企业投向市场的“试金石”，加大多种经营的市场开发力度其中汽车配件的开发生产成为三和公司一道亮丽的经济增长风景线，当年总销售额回款(或盈利)达万元，之后始终成为继主业后的一个强有力的

33、公司经济支撑点，至今为止，共获利万元。我与班子成员还在不断探究投资办厂上下功夫：20_年印刷厂实行股份合作制改组并取得明显效果;20_年先后对砂轮厂、直属队实行个人承包经营，增加了队伍的竞争活力，如砂轮厂承包后的当年产值达100多万元;20_年与韩国派仕国际株式会社合作成立韩津电子有限公司等等，均有效激活了三和公司的经济脉络。二、完善企业基础工作，多管齐下，向管理要效益1.调整产业结构，进行专业整合。我与班子成员针对公司施工和人力资源特点，本着将保温架设专业做精做大做强的原则，对任务少、效益差、人员多的厂队进行整合，将富余人员调整充溢到保温架设施工一线，我们相继重组了保温队和架设队：6个_队合

34、并成为4个保温队，2个架设队合并成立_专业公司。为确保这一举措顺当实施，并确保职工的合法权益，我们实行“转走”自愿、两路并举的原则，对不情愿转岗的，依据本人的意愿与其协议解除劳动合同，共有120多名原集体职工与公司协议解除了劳动合同。这样，既使施工作业力气得到了充溢和加强，又削减了企业的经济负担，同时也为今后的改革打下了良好的基础。2.规范工程管理和劳动用工。一是规范合同签订和分包队伍，严格工程结算，进而较好地解决了以往工程合同无序签订及工程结算混乱的局面。二是规范企业劳动力资源及外用工管理，严禁各项目、厂队私自运用外用工，从而有效地避开了企业劳动力资源的闲置、奢侈。另外针对专业性极强的岗位，

35、进行对外聘请，几年来相继聘请施工员20人左右，缓解了企业技术力气薄弱的不足。三是为肃穆企业纪律，出台关于整顿劳动纪律，清理违纪离岗人员的方法,对违犯公司纪律的人员进行处理，如开除偷盗项目材料职工，以正视听。3.规范各种经营管理方法。公司在重新调整、规范各类经营行为的基础上，于20_年修订下发了经营管理方法、资金预算管理方法、外用工管理方法等一系列管理规定，使企业各项经营管理工作做到有章可循，有法可依。4.加强企业无形资产建设。几年来，先后获得建筑安施工平安许可证;编修公司质量管理体系文件;通过iso9001质量管理体系认证，取得质量管理体系认证证书;成为国家防腐保温协会会员;取得专业承包企业分

36、包交易服务卡等等，增加了企业通向建筑市场的通行证，增加了企业无形资产的含金量。公司还构建了自己的网站，踏上了信息高速马路，初步实现了公司信息与高科技接轨的目标。5.以集团公司改制为契机，做好企业资产清查工作。20_年，集团公司出台国有单位主办集体企业改制分流试点指导看法，我们组建改制领导小组，党政一把手亲自抓，负总责，快速推动改制工作进程：各职能部门本着“肃穆仔细、亲密协作、数字精准”的原则，快速对公司基本状况进行调查摸底。经过各相关部室的亲密协作，仔细操作，按建设公司规定的程序完成了任务，为改制做好了铺垫工作。二、强化理论学习、加强思想修养和党性建设，改善工作作风，廉洁从业在政治思想和党性建

37、设方面，主要是做好以下几点;一是主动主动地参与组织学习，时刻牢记自己是一名党员，不混同于一般群众;二是利用各种途径学习党的方针、政策，了解时事，关切国家大事。不断提高自身政治修养，改造我的思想，而且进一步提高自己明辨是非的实力、增加为共产主义奋斗终身的信念。三是在党员中开展保持共产党员先进性教化活动中，我主动参加，主动学习，使我又一次接受了深刻的教化，我们要牢记自己是一名党员，时刻保持党员的先进性。在工作作风廉洁从业上，坚持党的优良传统，发挥民主集中制的优势，从群众中来，到群众中去，时刻把国家和职工的利益放在第一位，不为个人谋私利。我个人以及我们的领导班子严格根据上级党委的工作要求以及廉洁的要

38、求加强学习，清清白白从政，踏踏实实办事”。全面履行自己的职责和任务。严格执行“四大纪律、八项留意”。我们干部在实际工作中要做到要廉洁就必需从“五慎”做起，用“三不得”比照自己，不能做到自身廉洁就无法带领干部职工做好工作，只有我必廉洁，管理才能上台阶，群众才会拥护，领导干部才能有威信。三、阅历体会及不足几年来我最大的工作阅历就是：实事求是和理论联系实际。各项工作必需以事实为依据，以现实为动身点，理论要联系实际。我所负责的_公司能克服那么多的困难，能够在不利的局面下，保持队伍不散，生产经营等各项工作顺当开展，都是实事求是和理论联系实际的结果。工作中的不足。由于我们面临的历史遗留问题太多、太困难，有

39、些事情未能做到尽善尽美。例如：退休退养人员待遇问题，虽经多次努力，但这两类人员的安置问题仍是企业改制的难点问题。另外，企业在职职工的工资未得到有效增长，本人对制度落实监管力度不到位等等。最终，借述职报告的机会，我谨向支持我工作的公司全体干部职工致以崇高的敬意和诚心的感谢!预祝_公司前途光明，在新一届领导班子的领导下，实现公司的再次腾飞。再次感谢大家! 总经理离职个人工作述职报告 篇5 敬重的总经理：你好，我很缺憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方帮助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校内人向职业人士的圆满国度

40、，我非常感谢公司各位同事。恰是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依靠的觉得，在这里我能快乐的义务，快乐的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思索，细致的思索。但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清晰这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注意下一步步推动。也恰是思索到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担当的看法，为了不让公司因我而组成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我思索在此辞呈递交之后的24周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合

41、人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。能为公司效能的日子不多了，我肯定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指引们的尊尊教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时辰我们公司已然显示了浩大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的今日奉献本身的力气。我唯有诚心祝愿公司的业绩一路飙升!公司指引及各位同事义务顺当!此致行礼!辞职人：企划部经理_ 总经理离职个人工作述职报告 篇6 敬重的各位领导，各位同仁：大家好!很兴奋在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家

42、讲几句话。对于_同志调入执法队工作，我表示热情地欢迎和诚心地庆贺!承蒙组织对我的信任，由于工作的须要，我即将调往_开展相关工作。首先，我特殊对各位关切、帮助、支持过我的各位领导和同事表示诚心地感谢。自_年_成立以来，我就始终在_工作，和各位领导和同事一起共事近7年，在_期间，和各位同仁相处都特别融洽，结识了许多同事和挚友。我本人即将调离工作岗位，还是特别不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮助的领导和挚友，致以深深的谢意!其次，过去7年来，_在_局、_、_领导，以及_的领导下，_各项工作顺当开展，城市的市容市貌有很大提升。_成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们_的城市管理

43、工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在_的工作，我在这里度过我人生重要的_年时间，也是最值得回味的一段经验，更是受益终生的一段修炼。这_年来，我不敢说做得十全十美，但始终也是兢兢业业，在_的领导下以及各位同事的支持和帮助下，主动做好自己的本职工作。当然，在工作中，由于我个人实力水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。我想，虽然今后我不在_工作，但是在_的工作经验将是我今后工作的一笔宝贵的财宝，_工作的情结都将始终伴随我，我也会一如既往地关切和支持_的工作。最终，希望大家在_的领导下，全力支持_副_开展相关工作，同舟共济、同心协力

44、，把_的工作做得更好。感谢大家! 总经理离职个人工作述职报告 篇7 敬重的各位领导，同志们：由于个人身体的关系，我就要卸任_总经理一职了。此时此刻，没有惆怅，没有激烈，没有缺憾，充斥内心的只是安静和感谢。我深切地感受到大家多年来对我的关怀和爱惜，这使我永生难以遗忘。我1980年1月_师范高校毕业來到_，在_工作的_年，是我人生中最重要、也是最美妙的一段時光。经验了许多人和事，有许多感想，千头万绪还不知从何说起。在_我当了_年主管，_副总经理，_年总经理。我的青春、心血乃至一生都献给了_。近_个年头的总经理生涯，回忆起来百感交集，感喟良多。由于实力等缘由，我没有能够为大家做多少事，一些工作可能也没有做好，辜负了亲们的厚望。但我也许可以告慰自己的是这么多年来，我每一天都在为_的事业奔波和努力，从不懈怠;我真诚地、公正地对待每一个同志，毫无偏心;我坚决地维护学校和大家的利益，不惧怕任何困难和