美工个人年终工作总结.docx

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1、美工个人年终工作总结这一年马上就要接近尾声，美工在仔细完成这一年工作后，就要对自己的工作状况仔细总结一番。下面是由我为大家整理的“美工个人年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。美工个人年终工作总结一转瞬间，20x年挥手向我们告辞了，在这新年来临之际，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，努力工作，根据公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，本人主要负责网站的设计和日常管理，以下是我20xx年来的工作状况总结：通过各位同事的指导下完成了江东区块flash及ppt制作；网站方面：临安房产信息网页面制

2、作，浙江樱花集团页面制作，下沙新城网页面制作以及公司网站的页面设计。俗话说：只有经受才能成长。世界没有完善的事情，每个人都有缺点，一旦遇到工作比较多的时候，简单急噪、马虎。我在平常遇到设计上的问题准时与同事沟通，向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。在跟客户沟通时主动的听取他们的意见和建议；不断努力学习提高自己；准时了解客户的需求，不断依据客户的要求修改自己的设计作品。经过时间的洗礼，我的专业技能和进展会得到提升，信任在以后的工作中我会弥补这些缺乏，努力提高我的技能，完善我的工作，为公司的进展尽自己的绵薄之力！经过四年网络专业学习及两年左右的工作经受，我对网站的策划有肯定了解，以下是我

3、对网站规划提出的建议：1 建好一个网站不是给自己人看的，而是用来宣扬企业，传播企业文化或者来盈利的，所以网站的走向应当是围绕客户的需求来实施的。首先要确定网站的终端客户群，以终端的需求来定位网站的方向！2 网站的建设也不是一朝一夕能确定以后的路途的，也不能一味的仿照其他网站运营模式，这样会丧失网站自身的优势与特色，要切合实际的依据目前的状况来规划，渐渐的摸索，尝试在尝试，从而才能把小路铺成大道。3 好的网站经营能够促使网站的客户不断的聚集、沟通，逐步建立以网站性质为核心文化；但网站文化的建立却能够带动网站从量变至质变的转换，这就要从网站的内容来吸引客户群体，让别人认同您的网站上的资源能给他们带

4、来享受和欲望，从而才能到达转换。最终，感谢我的上级对我的言传身教的悉心指导，我肯定会以主动主动，充满激情的心态去工作。美工个人年终工作总结二来到公司已经快一年了。感觉时间过的特殊快。快的缘由并不是因为时间匆忙的消逝，而是因为每天工作的都特别的充实。我以前始终在职业培训学校做平面讲师，工作特别轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特殊漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起

5、讨论和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，常常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这一年来的感受：一、良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。二、好的领导我们的领导董事长、x总、x总。他们的年龄应当和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的进展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的x总，常常和我们一起加班，每天工作到很晚

6、，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上关心我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关怀我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带着我们，我信任，我们的公司会渐渐壮大。三、同事之间能够和谐相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句暖和的祝愿，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关心。这样，我们每个人就会得到更多的暖和，更多的爱。四、团队精神工作中少不了沟通和沟通，少不了共同合作

7、。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。全部的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的互相合作共同来完成。一个人承当着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不行或缺的。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与安排，将最合适的人支配在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神特别重要，大家在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的

8、团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最洪亮的品牌。五、喜爱自己的工作我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必需要喜爱这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都特别的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越欢乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的欢乐。x总常常和我们说的一句话是：“看法确定一切。人的一生就那么几

9、十年，假如我们每天都能够充分的利用好时间，仔细的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作看法，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改良和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的进展，来尽自己的一份微薄之力。最终，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般顽强稳固！也祝福在座的每一个人身体健康，美好欢乐！美工个人年终工作总结三日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。今年x月，我来到XX的XXX团队从事美工工作。近一年以

10、来，在公司领导以及同事们的支持和关心下，我较快地适应了工作，在工作中得到了锻炼，学到了许多学问，见识了许多东西，从我个人来说收获无限的。从整体上体验：在一年中参加了“xx等促销活动。也许熟识xx商城的运作流程，从货品到装修到客服到打包到物流，还有售后、店内促销等。但对整体运营的熟识程度是远远不够的，工作也缺乏整体规划及条理性，这方面是亟待加强的。从详情体验：如今对于店铺装修、广告图、珍宝页面等等的制作都有了肯定的阅历。但对于整店整体风格的把握，还有爆款页面的打造，还是有所欠缺的。设计方面始终追求的都是视觉上的美观为重，往往遗忘了做图的目的和重点，这点仍需要再不断参考一些胜利例子来学习和改良。进

11、步的空间还很大，仍需继续努力！工作看法体验：X总做事的严谨细致及同事们恪守本分，加班加点的工作精神是值得我赞扬及学习的。由于个人领悟能力有限，许多运营技巧及专业技能未能全面的把握，这需要本人在新的一年中以一种更踏实虚心的看法来学习，以求突破。下面我就工作中一些问题，发表一下个人的看法。一产品款式及价格。在新的一年我认为团队应当在产品开发上组织力量，开发出一批款式新颖又有价格优势的产品。二建立协调沟通机制。我认为应当跟供应商或我们华足工厂建立协调沟通机制，以确保在供货时间和质量上得到保证。良好的沟通也可以避开不必要的损失，至少能把损失降到最低，或者将问题扼杀在摇篮之中。不会出现产品有大量瑕疵的状

12、况下仍大批量生产。三建立仓库操作规范流程及进出仓标准，并严格执行。做好没个环节的品控，以出仓产品零瑕疵为目标。以上是我个人工作上的总结及一些问题粗浅看法。展望20XX年，我将在公司领导的决策和带着下，继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取，不断提升自己的职业技能及素养，与各位同事团结一心，开拓进取。盼望杜雅琳在新的一年能扭转局面，取得大进展。美工个人年终工作总结四新的一年开始之际，在我们仰头期盼将来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的阅历教训，以待在新的一年有所改良。20xx年转瞬即逝，这一年对我来说是一个重要的突破，回顾这一年来发生的点点滴滴有许多值得深思的东西，岗位的变更，

13、是对我的又一个新的考验，从美工陈设岗到平面设计岗，无论是工作性质还是工作习惯都发生了巨大的转变，幸好在这过渡期间得到了各位领导和同事的支持与关心，才保证了本岗位各项工作的正常运行。现将本人20xx年的工作状况作一简洁汇报，请领导对我的工作批判指证。一、美工工作职责一1、主要目的：展示企业的综合竞争力与文化魅力，通过合理、有序的现场布置，到达营造现场气氛、优化购物环境、提升品牌形象、吸引顾客消费的作用。2、具体包括：1负责搜集并整理节日景观陈设、季节景观陈设等相关的资料及素材；2负责商场户内外整体景观陈设设计及实现；3与同行及优秀的景观陈设比较，做出对商场陈设改善的可行性建议；4与外协单位及各部

14、门间沟通联系等；5负责公司各类活动宣扬品的发放及日常宣扬品的制作；6完本钱职的例行工作；7帮助完成部门经理交办的其他工作；8协作各部门完成相应工作上的事宜；二、工作职责执行状况1、专业技能的概述：同其它工作相比，美陈工作具有一些特别的成份在里面就是每一件事都要包含、塑造美字在里面。它是塑造商场形象与独特的重要手段。就如在墙上挂一幅画，有些人会拿起钉子和锤子，三下五除二砸在墙上完事，美陈要完成这件事情需要考虑许多因素，挂这幅画的目的是什么？要到达怎样的效果？墙体尺寸；画面大小；画框颜色同画面、墙体的颜色是否搭配等等，有这些因素在里面，挂出来的画就有内涵和意义了。就策划部工作而言，总体可分为设计和

15、执行两个部分。2、20xx年内大型景观陈设装饰：120xx年注定是一个不平凡的年份，房地产调控直接导致国内经济不景气，使得消费市场低迷。如何能在此种环境下逆势上涨是购物商场考虑的大事。针对这种经济形势，对于购物商场来说，好的营销形势，显得更为关键，常规的美女经济是否管用，促销打折是否还会吸引更多的消费者，都是商家第一考虑的。x月店庆是商场最重要的节日，如何操作好将直接影响一年的战绩，如何能在店庆期间吸引更多的消费者，吸引更多顾客驻足观望，这是企业的重中之重。为此，我们紧跟店庆主题，在活动的布置上不断尝试新思路，新亮点。尽管当天没有喧闹的晚会，但一点也不失浓浓的节日气氛。布置上我们将店庆活动与陈

16、设相结合，从营销活动主题到陈设设计思想，我们始终抓住红火、喧闹这一标准，力求在去年的基础上使店庆气氛更加浓郁。用的陈设方式包装卖场，打造卖场。而这一次次的陈设创新使我有了更深层次的理解与挖掘的方向。店庆装饰：xx摆花：xx摆花：xx楼梯装饰：户内扶梯装饰：户内收银台装饰：2店庆期间楼层的布置上，我们均要求各经营部结合公司形象设计元素，开展楼层布置，整体到达协调统一的效果。楼层装饰：3圣诞装饰：4春节装饰：3、20x年全年费用收入状况：201x年，营销收入x万元，其中POP制作收入x万元，广告收入x万元，场地收入x万元。同比20x年，增加了x万元，提升比。其中场地费用严格按公司规定要求执行，此项

17、收入管理日趋规范，给公司营业外收入创收。二平面设计工作职责一、工作范围1、主要目的：用设计语言将产品或被设计媒体的特点和潜在价值表现出来，呈现给群众，从而产生商业价值和物品流通。2、具体包括：1依据每期活动需要，进行平面媒体的版面编排；2完成平面宣扬品的创意设计；3执行公司各项事宜的设计与实现；4完成对比片、图片的后期处理；5帮助完成部门经理交办的其他工作；6协作各部门完成相应工作上的事宜。二、工作职责执行状况我于20x年x月初转岗成为一名平面设计，对平面设计的工作，我是感到即熟识又生疏，我从事美工工作已经四年，有了肯定阅历积累，但作为一名平面设计，我却是新手上路，虽说美工工作与平面设计工作有

18、许多共通之处，但二者还是有很大差异的，这对我来说是一个新的挑战，新的起点。在转岗后的工作中，我清晰的认识到，作为一名平面设计人员，工作能力的提高是重中之重，在这段期间，我对平面设计岗位的工作流程、方法等有了较深的认识，对平面设计规范也有了肯定的了解。能力来源于实践，要在实践中不断成长。下面是我转岗后所做的工作状况。活动时间20xx年11月感恩节、皮草节、美靴节狂欢圣诞超让利会员年终大回报20x年x月惊世动作极度精彩元旦有礼乐惠新年三、工作中的缺乏之处需改良的地方俗话说：只有经受才能成长，世上没有完善的事情，每个人都有缺点。回顾一年中工作的状况，对比自己的职责，也存在着诸多缺乏，还有待于在今后的工作中加以改良。1、加强自身工作技能，加强同事之间的团结合作；2、要主动吸收新的观念与设计理念，加强自身整体综合素养；3、加强日常学习主动性，扩大学问面；4、增添敏捷性，主动性，竭尽全力转变自身不良的工作习惯，多思索，勤动手，杜绝一切懒的思想。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页